Erzieher (m/w/d)

Erzieher (m/w/d)

Standort: Worms
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag! 
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen  
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit
- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Shamsullah Ansari
Geschäftsstellenleitung

Tel.: 06151 39495 15
[email protected]
Riedstraße 2 | 64295 Darmstadt
Tarifvertrag: Unbefristet

Erzieher (m/w/d)

Standort: Worms
Anstellungsart(en): Teilzeit - flexibel, Vollzeit

P_WERK – Dein Arbeitgeber für Pädagogik, Pflege & Medizin
Wir bieten Dir abwechslungsreiche Einblicke und Einsatzmöglichkeiten in vielzähligen Einrichtungen nach Deinen Wünschen und Bedürfnissen.

Das bekommst Du von uns

- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub im Jahr + einen zusätzlichen Tag an Deinem Geburtstag!
- Fahrtkostenerstattung – egal ob mit Auto, Bus oder Bahn
- Option auf Dienstwagen und Tankkarte
- Individuelle und persönliche Betreuung durch erfahrene Personalmanager
- Flexible Arbeitszeitmodelle, planbare Freizeit, sichere Urlaubsplanung
- Förderung von Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Ob Einsätze wohnortnah oder bundesweit - Du entscheidest
- Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie
- Regelmäßige Firmenevents und attraktive Benefits
- Übernahmemöglichkeit vorhanden
- Kita-Zuschuss

Deine Aufgaben

- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern
- Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken
- Gestaltung und Mitwirkung der Wochenplanung
- Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten,
wie z. B. „Woche der Kreativität", „Waldwoche" etc.
- Erstellung der Entwicklungsberichte und Führen von Elterngesprächen  
- Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder

Du bringst mit

- Ausbildung zum Erzieher oder eine Anerkennung als pädagogische Fachkraft gemäß § 7 KiTaG
- Freude, Kinder auf ihrem individuellen Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- Geduld um in jeder Situation den Überblick und einen klaren Kopf zu bewahren
- Spaß an der Mitgestaltung von pädagogischen Konzepten

Über uns
Beruf und Berufung verbinden – dafür steht das P_WERK seit 2012. Wir unterstützen Dich bei der Suche nach einer erfüllenden Arbeitsstelle im sozialen Bereich. Wer bei uns arbeitet ist in erster Linie Mensch – wir setzen uns mit Engagement, Leidenschaft und Empathie für Dich ein!

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Dein Ansprechpartner
Shamsullah Ansari
Geschäftsstellenleitung

Tel.: 06151 39495 15
[email protected]
Riedstraße 2 | 64295 Darmstadt
Tarifvertrag: Unbefristet

Bei der Stadtverwaltung Worms im Bereich 5 – Soziales, Jugend und Wohnen, Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, sind ab dem 01.09.2025**** mehrere Stellen zur **Ausbildung Erzieher (m/w/d) in Teilzeit** in der

- Entgeltgruppe S2 TVöD
- mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,50 bis 24 Stunden

zu besetzen.

Die Stadt Worms sucht für ihre 19 kommunalen Kindertageseinrichtungen engagierte Menschen für die Ausbilung als Erzieher (m/w/d) in Teilzeit. Die Ausbildung dauert **drei Jahre** und startet mit Beginn des **Schuljahres 2025/2026**. Nach erfolgreicher Beendigung ihrer Ausbildung besteht die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung/der Übernahme in ein (un-) befristetes Arbeitsverhältnis. Die Ausbildung findet an drei Tagen in der Woche in einer Kindertageseinrichtung und an zwei Tagen in der jeweiligen Fachschule statt.

Während dieser Form der Ausbildung sind Theorie und Praxis eng verknüpft. Das Berufspraktikum ist in diesem Fall in die Ausbildung integriert und die Arbeitszeit aus dem Beschäftigungsverhältnis wird auf die Dauer des einjährigen Berufspraktikums angerechnet. Der Umfang der fachtheoretischen Ausbildung in der Fachschule, der für die Teilzeitausbildung vorgesehen ist, ist dabei nicht verändert.

Nähere Informationen zu den Kitas finden Sie unter www.kita-navi.de. Das Auswahlverfahren umfasst das Bewerbungsgespräch sowie eine Hospitation in der Kita.

## Ihre Aufgaben:

- Mitwirkung in der pädagogischen Betreuung, Erziehung und Bildung von Kindern in unterschiedlichen Altersgruppen sowie bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption
- individualisierte Betreuung und Förderung der Kinder entsprechend ihren unterschiedlichen Lebenslagen und ihrer individuellen Bedarfe
- Begleitung, Planung und Umsetzung pädagogischer Aktivitäten
- Mitwirkung im Team der Kindertageseinrichtung sowie die Beteiligung am Prozess der konzeptionellen Weiterentwicklung
- selbständige Übernahme von Aufgaben sowie die Mitwirkung bei pflegerischen Tätigkeiten
- professionelle, wertschätzende und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Erziehungspartnern
- Teilnahme an Vorbereitungs- und Reflexionsgesprächen mit der Praxisanleitung sowie an den städtischen Treffen der Auszubildenden
- Einsatz in Rahmen der Ausbildung bei der ganzheitlichen Umsetzung des Bildungs,- Betreuungs- und Erziehungsauftrages in einer unserer kommunalen Kindertageseinrichtung
- hauswirtschaftliche Tätigkeiten im Rahmen der pädagogischen Arbeit und Grundversorgung
- Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf
- Ergänzung des Teams im Alltag
- sich selbst Ausprobieren und eigene Ideen einbringen

## Ihr Profil:

- Interesse an den Tätigkeitsbereichen der Kindertageseinrichtungen
- Freude, Professionalität und Engagement bei der Arbeit mit Kindern
- hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern
- Verantwortungsbewusstsein
- Spontanität und Kreativität
- Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität
- Sprachniveau mind. B2

## Voraussetzungen:

1.) Schulplatz an einer Fachschule für die berufsbegleitende Teilzeitausbildung

2.) ein qualifizierter Sekundarabschluss I **und**
a. eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialassistenten (m/w/d)
b. der Abschluss einer anerkannten zwei- oder dreijährigen Berufsausbildung
c. eine mindestens dreijährige hauptberufliche Tätigkeit im sozialen Bereich
d. das mindestens dreijährige Führen eines Familienhaushaltes mit mindestens einem minderjährigen Kind

3.) **oder** Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife und ein mindestens viermonatiges einschlägiges (fachorientiertes) Praktikum

4.) **und** bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses nach § 30a BZRG sowie der Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)

## Wir bieten Ihnen:

- eine qualifizierte Anleitung und abwechslungsreiche Ausbildung
- Unterstützung durch Fachberatung und Abteilung 5.08 der Stadt Worms
- 18 Tage Urlaub und 1 weiterer Regenerationstag
- Übernahmemöglichkeit nach erfolgreicher Abschlussprüfung
- konzeptionelle Vielfalt und verschiedene Betreuungsformen
- drei Freistellungstage zur Vorbereitung auf Prüfungen 
- zwei Umwandlungstage
- sehr gute Übernahmechancen 
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen 
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung

Im Rahmen einer geschlechtssensiblen Pädagogik ist die Stadt Worms ausdrücklich auch an Bewerbungen von Männern mit den genannten Qualifikationen interessiert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

## Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Ofenloch unter der Tel. 06241/853-5813 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich bitte an Frau Rehahn Tel. 06241/853-1305.

**Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Beifügung der dazugehörenden erforderlichen Anlagen:**

- **Bewerbungsschreiben** 
- **Lebenslauf**
- **Schulzeugnisse**
- **ggf. Zeugnisse Ihrer bisherigen Ausbildung**
- **evtl. Praktikumsnachweise**

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/ Heilpädagogen/ Erzieher/ Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger) Header-Img Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen? Dann arbeiten Sie für uns! Wir bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken indem Sie in einem engagierten Team, das sich für Inklusion und Barrierefreiheit einsetzt, tätig werden. Wir schaffen flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Mitarbeitervorteile. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei uns zu arbeiten, bieten wir mehr als das Übliche. Zur Unterstützung der Kolleg*innen in unseren Einrichtungen suchen wir ab sofort eine/n Pädagogische Fachkraft (m/w/d) (Heilerziehungspfleger/ Heilpädagogen/ Erzieher/Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Altenpfleger) in Vollzeit/Teilzeit und befristet/unbefristet. Bereich Bereich: Tagesförderstätte Beginn Arbeitsbeginn: ab sofort Das werden Sie tun: schwerstmehrfachbehinderte Menschen pädagogisch unterstützen und begleiten Mitarbeit bei pflegerischen und alltagsweltorientierten Tätigkeiten Erstellen und Umsetzung individueller Förder- und Hilfepläne sowie softwaregestützte Dokumentation arbeitsweltorientierte Angebote mit entwickeln, umsetzen und an der Entwicklung individueller Hilfen hierzu mitarbeiten Fachlichkeit in das interdisziplinäre Team einbringen fachliche Beratung der Eltern und Betreuer Das bringen Sie mit: eine abgeschlossene, anerkannte Ausbildung in einem der genannten Berufe sowie Interesse an inklusionspädagogischer und arbeitsweltorientierter Arbeit wünschenswert sind einschlägige Zusatzqualifikationen idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer geistigen und schwerstmehrfachen Behinderung Flexibilität und Organisationstalent Bereitschaft sich auf Neues einzulassen und kreative Ideen umzusetzen hohe Belastbarkeit, Sozial- und Fachkompetenz Das bieten wir: Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Dienstradleasing Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung) Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen Mehr über uns als Arbeitgeber Unsere Social Media Kanäle: Facebook Instagram Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Ricarda Ringwald unter der Telefonnummer 06241/508-706 zur Verfügung. Logo Jetzt bewerben

Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen?

Dann arbeiten Sie für uns!

Wir möchten Sie durch einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie durch attraktive Entlohnung und Mitarbeitervorteile für eine langfristige Zusammenarbeit mit uns gewinnen. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei uns zu arbeiten, bieten wir mehr als das Übliche.

Aufgaben

- Mitgestaltung des pädagogischen Alltags
- Du übernimmst engagiert und kreativ die Förderung, Betreuung und Anleitung unserer Besucher in den Gruppen
- Du übernimmst das Planen, Durchführen und Dokumentieren der Angebote für unsere Besucher
- Du planst, führst und dokumentierst Angehörigengespräche

Profil

- Für das Anerkennungsjahr: Erfolgreich abgeschlossene schulische Ausbildung zur/zum Erzieher/in
- Lernbereitschaft, Reflexionsfähigkeit und Motivation zum kreativen wertschätzenden Umgang mit Besuchern, Angehörigen, Betreuern und Kollegen
- Du arbeitest transparent, ressourcenorientiert und bist gerne bereit, Dich regelmäßig fortzubilden
- Du bist jederzeit offen für Veränderungsprozesse
- Teamarbeit ist Dir wichtig

Wir bieten

- Bezahlung nach TvöD Berufspraktikanten; 1802,02 € brutto monatlich
- Individuelle Anleitung im Anerkennungsjahr durch erfahrene Fachkräfte
- regelmäßige Fallbesprechungen
- gezielte Einarbeitung
- Fachlich-persönliche Entwicklungsmöglichkeit durch regelmäßige Lerngespräche
- Attraktive, tarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung
- Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Einkaufsvergünstigungen für viele Produkte in unseren Läden
- Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen
- gute Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios
- Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen

Bei der Stadtverwaltung Worms sind zum 01.01.2025 beim Bereich 5 - Soziales, Jugend und Wohnen in der Abteilung 5.08 - Kommunale Kitas, mehrere Stellen in der

- Entgeltgruppe S8a TVöD
- unbefristet
- in Vollzeit (39 Stunden) oder Teilzeit (19,5 bzw. 29,25 Stunden) zu besetzen.

Die Stadt Worms ist derzeit Träger von 19 Kindertagesstätten und beschäftigt aktuell rund 320 pädagogische Fachkräfte. Für unsere neue Kindertagesstätte am BIZ suchen wir qualifizierte und engagierte pädagogische Fachkräfte, die zusammen mit dem Leitungsteam unsere Einrichtung von Anfang an mitgestalten und aufbauen möchte.Die Kita am BIZ befindet sich auf dem Gelände des Bildungszentrums auf der eine 4-gruppige, eingeschossige Kindertagesstätte mit zugehörigem Außenspielbereich entstanden ist. Diese bietet insgesamt Platz für 100 Kinder ab dem 2. Lebensjahr bis zum Schuleintritt.
In der KiTa am BIZ wird der verlängerte Vormittag für 50 Kinder von 07:30 bis 14:30 Uhr sowie die Ganztagsbetreuung für 50 Kinder von 07:30 bis 16:30 Uhr angeboten. Beide Betreuungsmodelle beinhalten die Versorgung mit einem warmen Mittagessen. Wie alle städtischen Kindertagesstätten wird die Einrichtung nach dem Situationsansatz arbeiten.

Ihre Aufgaben:

Dreh- und Angelpunkt ist die individuelle Förderung der Kinder auf Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlung für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz. Diese beinhalten unter anderem:

- die Ausrichtung der Arbeit an den Interessen und Bedürfnissen der Kinder auf Basis des Situationsansatzes
- die Beobachtung und Dokumentation kindlicher Lern- und Entwicklungsschritte
- die Beteiligung von Kindern an Entscheidungsprozessen
- die Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungs- und Bildungspartnerschaft

Ihr Profil:

Die Arbeit mit Kindern ist eine bereichernde Erfahrung, aber sie stellt auch besondere Ansprüche an soziale und pädagogische Kompetenzen. Daher erwarten wir von unseren zukünftigen Fachkräften:

- bei Einstellung, die Vorlage eines erweiterten Führungszeunisses nach §30a BZRG
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern ( ab Geburtsjahr 1971)
- ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
- fundiertes pädagogisches Fachwissen
- Begeisterungsfähigkeit für die Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Arbeiten auf der Grundlage der Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz
- Team-, Konflikt.- und Kommunikationsfähigkeit, nicht nur im Umgang mit Kindern, sondern auch mit Kolleginnen/Kollegen und im Dialog mit Eltern
- Motivation und Bereitschaft in einem pädagogischen Team aktiv und intensiv mitzuwirken und sich einzubringen
- Interesse an der Gestaltung der pädagogischen Arbeit in Zusammenarbeit mit der Leitung der Einrichtung, dem Team, den Kindern und den Eltern
- Ideen und Eigeninitiative, Kreativität, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Flexibilität, organisatorisches Geschick sowie die Fähigkeit zum kooperativen Handeln
- Interesse an der Auseinandersetzung mit der kulturellen Vielfalt in Worms
- die Bereitschaft sich stetig weiterzubilden
- Deutschkenntnisse auf mindestens dem Sprachniveau B2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER). Ein entsprechender Nachweis ist wünschenswert

Ihre Voraussetzungen:

- abgeschlossene qualifizierte pädagogische Ausbildung nach der Fachkräfte-Vereinbarung für Kindertageseinrichtungen in Rheinland-Pfalz 2021 (z.B. Erzieher (m/w/d), oder vergleichbar

Wir bieten Ihnen:

- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe in Worms
- verschiedene Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- betriebliche Sozialberatung
- attraktive Weiterbildungsangebote
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- arbeitgebergefördertes Deutschlandticket, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung
- Fahrradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt:

Sollten Sie fachspezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle haben, steht Ihnen Frau Götz unter der Tel. 06241/853-5800 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Themen wenden Sie sich an Herr Herwig Tel. 06241/853-1306.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Daten nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen?
Dann arbeiten Sie für uns!
Wir bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken indem Sie in einem engagierten Team, das sich für Inklusion und Barrierefreiheit einsetzt, tätig werden. Wir schaffen flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Mitarbeitervorteile. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei uns zu arbeiten, bieten wir mehr als das Übliche.
Zur Unterstützung der Kolleg*innen im Bereich Kinder und Familie suchen wir ab sofort eine Fachkraft Beratungsstelle (Erzieher (m/w), Sozialpädagoge (m/w), Pädagoge (m/w) oder vergleichbare Qualifikation) in Teilzeit (30 Stunden/Woche)
Bereich: Kinder und Familie
Arbeitsbeginn: ab sofort

Das werden Sie tun:
• Beratung von Menschen mit Behinderung mit unterschiedlichsten Bedarfen und Fragen
• Gestaltung verschiedener Beratungssituationen (auch Hausbesuche=
• Weiterentwicklung der Beratungsstelle
• Kontaktaufnahme mit bekannten, sowie mit neuen potentiellen Kooperationspartnern
• Netzwerkpflege und Gremienarbeit
• Recherche zur Lösungsfindung bei Beratungsanfragen
• Kenntnisse im Sozialrecht
• Dokumentation
• Akquise von Finanzierungsmitteln in Abstimmung mit der Fundraising- Abteilung
• Kenntnisse über Angebotsstruktur der Hilfesysteme
• Koordinierung des Teams Beratungsstelle

Das bringen Sie mit:
• Erfahrung im Umgang mit beeinträchtigten Menschen und Elternarbeit
• Kundenorientierte Grundhaltung und Beratungskompetenz (Neugier, Offenheit wertschätzende Haltung etc.)
• Freude und Motivation, sich in die Beratungsfelder einzuarbeiten
• Fähigkeit zur Teamarbeit und -koordinierung
• Freude an Gremienarbeit und Austausch in Netzwerken
• Wissen über die Angebotsstruktur der Hilfesysteme von Vorteil
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung

Das bieten wir:
• Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung
• gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing
• Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung)
• Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden
• Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios
• Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen


Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Ricarda Ringwald unter der Telefonnummer 06241/508-706 zur Verfügung.

Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen?
Dann arbeiten Sie für uns!
Wir bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken indem Sie in einem engagierten Team, das sich für Inklusion und Barrierefreiheit einsetzt, tätig werden. Wir schaffen flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Mitarbeitervorteile. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei uns zu arbeiten, bieten wir mehr als das Übliche.
Zur Unterstützung der Kolleg*innen im Bereich Kinder und Familie suchen wir ab sofort eine Päd. Fachkraft (m/w/d) für Betreuungs- und Bürotätigkeiten, in Teilzeit (30 Stunden) und unbefristet.
Bereich: Kinder und Familie
Arbeitsbeginn: ab sofort

Das werden Sie tun:
• Selbständige, eigenverantwortliche Planung, Koordination und Durchführung von Angeboten im Rahmen unseres Familienentlastenden Dienstes
• Planung und Koordination der Ferienspiele
• Beratung von Klient*innen und Angehörigen
• Koordination der ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen
• Weiterbildungsplanung der ehrenamtlichen Mitarbeiter
• Verwaltungsaufgaben rund um den FED (z.B. Jahresberichte, Quartalsberichte etc.)
• Teilnahme an Ausschüssen und Arbeitskreisen

Das bringen Sie mit:
• Sie haben eine Ausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in oder eine gleichwertige Qualifikation
• Sie arbeiten engagiert, flexibel und betreuen eigenverantwortlich Ihren Aufgabenbereich, haben eine schnelle Auffassungsgabe und besitzen Organisationstalent
• Wertschätzender und empathischer Umgang ist für Sie wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
• Sie bringen erste Erfahrungen in der Arbeit mit beeinträchtigten Kindern oder Jugendlichen mit
• Sie verfügen über Grundkenntnisse der rechtlichen Grundlagen der Leistungen der Pflegeversicherung und Eingliederungshilfe

Das bieten wir:
• Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung
• gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing
• Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung)
• Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden
• Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios
• Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen

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Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Ricarda Ringwald unter der Telefonnummer 06241/508-706 zur Verfügung.
Pädagogische Hilfskraft (w/m/d)

Pädagogische Hilfskraft (w/m/d)
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Dann arbeiten Sie für uns!
Wir bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken indem Sie in einem engagierten Team, das sich für Inklusion und Barrierefreiheit einsetzt, tätig werden. Wir schaffen flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Mitarbeitervorteile. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei uns zu arbeiten, bieten wir mehr als das Übliche.
Zur Unterstützung der Kolleg*innen in unserem Wohnhaus suchen wir ab sofort in Teilzeit (30 Stunden) und als Krankheitsvertretung bis Ende des Jahres eine Pädagogische Hilfskraft (w/m/d)
Bereich: Wohnen und Leben
Arbeitsbeginn: ab sofort

Das werden Sie tun:
• Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen in einer Wohngruppe
• Mitarbeit bei der Umsetzung der individuellen Teilhabezielen
• Grundpflegerische Versorgung, Angebote zur Strukturierung des Tages und zur Freizeitgestaltung
• Softwaregestützte Dokumentation

Das bringen Sie mit:
• Eine wertschätzende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
• Empathie und Offenheit
• Flexibilität und kreatives Engagement
• Möglichst Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Unterstützungsbedarf
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team

Das bieten wir:
• Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung
• gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing
• Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung)
• Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden
• Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios
• Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen

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Unsere Social Media Kanäle:
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Ricarda Ringwald unter der Telefonnummer 06241/508-706 zur Verfügung.
Personalsachbearbeitung (w/m/d)

Personalsachbearbeitung (w/m/d)
Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen?
Dann arbeiten Sie für uns!
Wir bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken indem Sie in einem engagierten Team, das sich für Inklusion und Barrierefreiheit einsetzt, tätig werden. Wir schaffen flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Mitarbeitervorteile. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei uns zu arbeiten, bieten wir mehr als das Übliche.
Zur Unterstützung der Kolleg*innen in der Verwaltung suchen wir ab sofort eine Personalsachbearbeitung (w/m/d).
Bereich: Verwaltung
Arbeitsbeginn: ab sofort

Das werden Sie tun:
• Sie erstellen selbstständig die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeitendenkreis
• Sie sind Ansprechpartner für die Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereiches in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
• Sie setzen selbstständig alle personellen Einzelmaßnahmen um und bearbeiten alle anfallenden administrativen Aufgaben wie zum Beispiel das Erstellen von Bescheinigungen
• Erstellung von spezifischen HR Reportings und Berechnung von Einzelfallhilfen
• Darüber hinaus kommunizieren Sie mit Ämtern, Krankenkassen und Versicherungen
• Sie bringen Ihre Erfahrungen und Ideen bei der Digitalisierung und Verbesserung der internen Personalprozesse ein

Das bringen Sie mit:
• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sie bringen fundierte Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung und Personalsachbearbeitung mit
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und arbeiten sehr gewissenhaft
• Sie haben Erfahrungen in der Anwendung eines Tarifvertrages, idealerweise TVöD und kennen die für den Personalbereich relevanten gesetzlichen Regelungen
• Auch in stressigen Zeiten behalten Sie den Überblick und verstehen sich als Dienstleister, der für unsere Fachbereiche die besten Lösungen findet
• Eine proaktive und lösungsorientierte Arbeits- weise ist für Sie selbstverständlich.

Das bieten wir:
• Attraktive und wettbewerbsfähige tarifliche Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung, sowie Jahressonderzahlung
• gute Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstradleasing
• Vermögenswirksame Leistungen (nach Vereinbarung)
• Einkaufsvergünstigung für viele Produkte in unseren Läden
• Exklusiv-Rabatte bei kooperierenden Unternehmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Angeboten, z. B. Bezuschussung zum Mitgliedsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios
• Auszahlung von Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Kollegen

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Unsere Social Media Kanäle:
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Ricarda Ringwald unter der Telefonnummer 06241/508-706 zur Verfügung.
Schreiner (w/m/d)

Schreiner (w/m/d)
Möchten auch Sie dazu beitragen, Menschen mit Einschränkungen, eine bessere Zukunft zu ermöglichen?
Dann arbeiten Sie für uns!
Wir bieten Ihnen die Chance, aktiv an der Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen mitzuwirken indem Sie in einem engagierten Team, das sich für Inklusion und Barrierefreiheit einsetzt, tätig werden. Wir schaffen flexible Arbeitsbedingungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld. Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und umfangreiche Mitarbeitervorteile. Damit es sich auch für Sie lohnt, bei uns zu arbeiten, bieten wir mehr als das Übliche.
Zur Unterstützung der Kolleg*innen in unser Schreinerei suchen wir ab sofort und unbefristet einen Schreiner (w/m/d) oder Arbeitserzieher/-pädagogen/Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) mit Abschluss eines anerkannten Ausbildungsberuf aus dem Holzbereich.
Bereich: Werkstätten
Arbeitsbeginn: ab sofort

Das werden Sie tun:
• Betreuung einer Arbeitsgruppe und Sicherstellung der pädagogischen Förderung der Betreuten
• Verantwortliche Steuerung der Arbeitsprozesse in Abstimmung mit der Abteilungsleitung
• Planung und Sicherung bedarfsgerechter Arbeits-angebote in Kooperation mit Vorrichtungsbau und Abteilungsleitung
• Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs
• Durchführung von Dokumentationen (z.B. in VIVENDI, FEPA, Optimeals)
• Aktive Mitarbeit bei QM/Arbeitssicherheit
• Regelmäßige Teilnahme an Teamsitzungen

Das bringen Sie mit:
• Abgeschlossene Fachausbildung sowie Abschluss in einem anerkannten Ausbildu