Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (w/m/d) für den Regionalen Benutzerservice

Der INNOVATION HUB 110 des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik bringt als Vernetzungs- und Knotenpunkt in zentraler Lage am Frankfurter Westhafen, Fachlichkeit und Technik zusammen. Im Rahmen einer umfassenden Produktstrategie werden Bedarfe gebündelt, geplant, priorisiert und von interdisziplinären Teams gemeinsam umgesetzt. Flache Hierarchien, crossfunktionale Teams und ein hohes Maß an Eigenständigkeit ermöglichen es uns, schnell Lösungen und Produkte zu entwickeln, die passgenau auf die Bedarfe der Nutzer zugeschnitten sind und einen echten Mehrwert darstellen.  Egal ob es darum geht, Polizeiarbeit auf die Anforderungen einer sich digitalisierenden Kriminalität vorzubereiten, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren oder den Service für die Bürgerinnen und Bürger zu verbessern, die Bedarfe sind so vielfältig wie das Aufgabenspektrum der hessischen Polizei.

Der Regionale Benutzerservice (RBS) spielt dabei eine sehr wichtige Rolle. Denn ohne eine funktionsfähige und sichere Ausstattung ist heute niemand mehr arbeitsfähig. Die Möglichkeit jederzeit von überall auf die eigenen Daten oder die Daten seines Teams zugreifen und mit anderen teilen zu können, hat gerade in den letzten Jahren massiv an Bedeutung gewonnen. Die Einrichtung, Verwaltung und Optimierung der stationären und mobilen PC-Arbeitsplätze, der Drucker, Sonderhardware und -software, der mobilen Endgeräte aller Kolleginnen und Kollegen des Hessischen Polizeipräsidiums für Technik wird von dem Team des RBS übernommen. Das Team arbeitet dabei eng mit den anderen Teams des Präsidiums, teils auch behördenübergreifend zusammen und sorgt dafür, dass das Material sicher und zuverlässig funktioniert.

Du konntest Dich schon immer für Computer, Smartphones und deren Vernetzung begeistern, hast Spaß daran die Probleme anderer zu lösen und arbeitest gerne im Team? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung als

### **Mitarbeiterin/ Mitarbeiter (w/m/d) für den Regionalen Benutzerservice**

**Dienstort Frankfurt am Main und Wiesbaden**

## **Deine Aufgaben**

- Bedarfsgerechte Planung und Durchführung der Zuweisung und Aussonderung sämtlicher
IT- Hardware und Peripherie
- 2nd - Level Support und Problemmanagement in betrieblichen IT Fragen
- Betreuung der IT-Infrastruktur für alle Liegenschaften des Hessischen Polizeipräsidiums für
Technik (HPT)
- Pflege und Überprüfung der Benutzerverwaltung und Zugriffsrechte im Rahmen des Berechtigungsmanagements auf alle IT Systeme
- Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
- Konfiguration und Optimierung der eingesetzten Druckerumgebung
- Untersuchung und Reparatur von defekten Geräten und selbstständige Einleitung von RMA Prozessen (Return Material Authorization)
- Technische Begleitung bei der Erschließung neuer Liegenschaften des HPT
- Koordination und Monitoring von IT-Dienstleistern und den damit verbundenen Prozessen
- Durchführungen von Beschaffungen mit IT-Bezug und Verwaltung der damit verbundenen Lizenzen

## **Das bringst Du mit**

- **Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/-in oder einen vergleichbaren Abschluss**
- Übergreifende Kenntnisse in den unterschiedlichen Teilgebieten Hardware, Betriebssysteme und Software bei Desktop und mobilen Systemen und den damit verbundenen Betriebsprozessen
- Umfangreiche Kenntnisse der Internettechnologien, insbesondere TCP/IP und den dazugehörigen Protokollen
- Gute Kenntnisse von Kommunikationstechnologien (Mobilfunk, WLAN)
- Kenntnisse im Support und in der Administration von verschiedensten Druckern und Umgebungen
- Erfahrung im Umgang und der Arbeit mit Ticket-Systemen
- Kenntnisse in der praktischen IT-Sicherheit und des Datenschutzes
- Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Sprachniveaustufe C1/ C2)
- Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
- Führerschein der Klasse B

## **Das zeichnet Dich aus**

- Eine selbstständige Arbeitsweise und Problemlösungsfähigkeit
- Ausgeprägte Team- und Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Eine hohe Serviceorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten
- Die Bereitschaft Dienstreisen zu unternehmen

## **Das bieten wir Dir**

- Eine Arbeit mit **Sinn** und vielen **Gestaltungsmöglichkeiten**
- Ein diverses und motiviertes Team
- Büroräume mit **Start-up-Atmosphäre** in zentraler Lage in Frankfurt am Main
- Je nach Qualifikation eine Eingruppierung bis in die **Entgeltgruppe 10** nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (**TV-H**) sowie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage und vermögenswirksame Leistungen
- **Work-Life-Balance**: bis zu 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung, Überstundenausgleich, 24. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/ Homeoffice
- **Vereinbarkeit von Familie und Beruf**: Teilzeit in verschiedenen Modellen, Firmenkontingent für das Ferienprogramm der Stadt Wiesbaden „wi&you – Schöne Ferien“, Re-Zertifizierung mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“
- Krisensicheres **unbefristetes** Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst
- Freie Fahrt mit dem **Landesticket** zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz (vorerst befristet bis 2026)
- **Gesundheitsförderung**: vielfältiges Sportangebot sowie kostenlose Gesundheits- und Fitnesschecks, Möglichkeit zu arbeitsplatzbezogenen Vorsorgeuntersuchungen
- **Fort**- **und** **Weiterbildung**
- Dienstliches **Smartphone**

## **Können wir Dich überzeugen, Teil unseres Teams zu werden?**

Dann sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) ausschließlich im pdf-Format über das [Bewerberportal des Landes Hessen](https://stellensuche.hessen.de/unreg/index.html#/Stellendetail/39F4154436881EDFB29C0D0B8960C868) zu. Bitte beachte, dass ausschließlich Bewerbungen über dieses Portal berücksichtigt werden können. Sofern Du bereits Mitarbeiter/-in des Landes Hessen bist, reiche Deine Bewerbung bitte über das Service-Portal ein.

## **Hast Du noch Fragen?**

Für fachliche Fragen stehen Dir Daniel Becker, Leiter INNOVATION HUB 110
(Telefon 0611 8801-3000) und Franz Schiffer, Fachgruppenleiter (Telefon 0611 8801-3600) gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen wende Dich bitte an Mario Moll (Telefon 0611 8801-1500).

### **Weitere Informationen und Eindrücke zum INNOVATION HUB 110 findest Du auch auf unserer [LinkedIn-Seite](https://www.linkedin.com/company/innovation-hub-110/)!**

## **Was noch wichtig ist**

Voraussetzung für eine Tätigkeit beim INNOVATION HUB 110 ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ II) gemäß § 8 Hessisches Sicherheitsüberprüfungs- und Verschlusssachengesetz (HSÜVG). **Bitte bestätige diese Bereitschaft explizit in Deiner Bewerbung.**

Zudem ist Deine Bereitschaft zur Mitwirkung an einer **Zuverlässigkeitsüberprüfung** zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) notwendig. Bitte fülle hierzu die Anlage „**ZUV_Einverständniserklärung_neu**“ aus und lade diese mit einer Kopie Deines Personalausweises mit den Bewerbungsunterlagen hoch.

Die Auswahl der Bewerbungen erfolgt unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.

In allen Bereichen und Positionen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, besteht das Ziel den Frauenanteil zu erhöhen. Frauen sind insoweit besonders aufgefordert, sich zu bewerben.

Wir fördern die gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderung im Arbeitsleben. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Hessen fördert ehrenamtliches Engagement. Soweit Du ehrenamtlich tätig bist, bitten wir Dich, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie der vorgesehenen Tätigkeit dienlich sind.

Die Erfassung und Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Informationen im Hinblick auf die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 (Datenschutz-Grundverordnung) findest Du unter [www.polizei.hessen.de/datenschutz/](https://www.polizei.hessen.de/datenschutz/).

**Wir über uns:**

Die A.B.S. Global Factoring AG ist ein mittelständisches, dynamisches und stark aufstrebendes bankenunabhängiges Finanzdienstleistungsinstitut in Wiesbaden.

Wir übernehmen für unsere Kunden das Debitorenmanagement und die Finanzierung der Forderungen aus Warenlieferungen und Dienstleistungen.

In unserem stark wachstumsorientierten Unternehmen, welches sich auf dem Internationalisierungspfad befindet, bieten wir eine herausfordernde Ausbildung. Derzeit halten wir Mehrheitsbeteiligungen an Gesellschaften in den Ländern: Schweiz, Schweden, Österreich, Slowenien und Polen.

Starte am 01.08.2025 deine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) Systemintegration

**Das sind deine Aufgaben:**

- Im gesamten Verlauf der Ausbildungszeit arbeitest du aktiv im IT-Infrastruktur Team mit.
- Durch die Mitarbeit im Team lernst Du die vielfältigen Themen des IT-Betriebs und der Weiterentwicklung der Infrastruktur kennen und kannst dabei deine Stärken zeigen und eigene Ideen einbringen
- Du unterstützt das Team bei Support Themen und arbeitest in Projekten mit, um die IT-Infrastruktur und IT-Prozesse stets weiterzuentwickeln.
- Du erlernst Verantwortungsbewusstsein und Selbstorganisation

**Das bringst du mit:**

- Ein gutes Zeugnis der mittleren Reife, (Fach-) Abitur oder Abitur
- Kommunikationsstärke
- Teamgeist, Motivation und Zuverlässigkeit sowie Spaß daran, gemeinsam mit anderen etwas zu bewegen
- Begeisterungsfähigkeit für technische Themenstellungen im IT-Umfeld
- Hands-on-Mentalität und idealerweise erste Kenntnisse in den Bereichen IT-Infrastruktur wie z.B. Windows- oder Linux-Server, Windows 10/11, Netzwerke
- Interesse auch nach der Ausbildung für ein dynamisches Unternehmen in einem stark wachsenden Wirtschaftszweig tätig zu sein

**Unsere Leistungen:**

- Attraktive Ausbildungsvergütung und gute Sozialleistungen
- Während der gesamten Ausbildungszeit wirst du von deinem Ausbilder individuell unterstützt und erhältst eine qualifizierte Einarbeitung inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche
- Vielseitig: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im IT-Bereich mit modernsten Technologien
- Übernahme von Fortbildungskosten
- Angenehmes Arbeitsklima in neuen, modernen Büroräumen
- Teamorientierte und motivierte Arbeitskollegen
- Kicker, Wasser, Kaffee oder Tee, Obstkorb sowie der beliebte Pasta-Tag

Du bist motiviert, loyal und kommunikativ? Dann möchten wir dich gerne kennenlernen. Bitte sende deine aussagekräftigen Unterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen an:

[email protected]

**A.B.S. Global Factoring AG**
Persönlich z.Hd. Herrn Thorsten Possekel
Mainzer Straße 97
65189 Wiesbaden
Tel.: +49(611) 977 10 124

Für unseren Kunden mit Hauptsitz in Wiesbaden suchen wir ab sofort einen Systemadministrator (m/w/d) für ein langfristiges Projekt mit Option auf Übernahme.

Die Position bietet eine wöchentliche Arbeitszeit von 38 Stunden, und nach der Einarbeitung ist auch hybrides Arbeiten möglich – mit flexiblen Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeiten. Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Teams und bringen Sie Ihre Expertise in eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung ein!

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Systemadministrator (m/w/d) für die IT-Infrastruktur

Ihre Aufgaben:
• Installation, Administration, Wartung und Dokumentation der Client-/Server-Infrastruktur, hauptsächlich im virtualisierten Umfeld
• Monitoring und Fehlerbehebung in der Client-/Server-Infrastruktur zur Gewährleistung eines kontinuierlichen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs
• Planung und Durchführung von (Teil-)Projekten, Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
• Koordination von externen Marktpartnern und Lieferanten
• Teilnahme an der IT-Rufbereitschaft

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik bzw. angrenzender Studiengang
• Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im gestellten Aufgabengebiet
• Gute Kenntnisse im Bereich der Client/Server-Virtualisierung, vorzugsweise auf Basis von VMware
• Grundkenntnisse bei Fragestellungen in der IT-Sicherheit
• Sehr gute Deutschkenntnisse notwendig
• Von Vorteil: Kenntnisse oder Interesse in den Teilgebieten Datenbankadministration, Linux-Server oder Cloud-Architekturen

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sie möchten gerne mehr über uns und über diese und eventuell noch weiteren Stellen erfahren? Dann senden Sie uns gerne direkt Ihre Bewerbung zu. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

### Was sie erwartet

**Praktisch:**

•Betreuung der im Unternehmen eingesetzten Hard- und Software
•Mitarbeit an der Konzeption und Realisierung von IT-Lösungen in der Unternehmensgruppe
•Unterstützung und Mitarbeit in Projekten•Kennenlernen der IT-nutzenden Fachbereiche

**Theoretisch:**

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Systemintegration (d/m/w) in Kooperation mit der Friedrich-Ebert-Berufsschule in Wiesbaden.

### Was Sie auszeichnet

• Sehr gute Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
• Ausgeprägtes technisches Interesse• Gute Englischkenntnisse
• Spaß am Umgang mit Menschen• Logisches und analytisches Denken
• Hohe Eigeninitiative, Ehrgeiz und Teamfähigkeit

Senior Experte (m/w/d) SAP Solution Manager

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer sind wir?

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der
zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung
der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich Anwendungssysteme
Rechnungswesen und Berichtswesen suchen wir Verstärkung für den Betrieb des SAP
Solution Managers. Weiterführende Informationen finden Sie unter:SAP -
Entwicklung, Betrieb, Schulung

Was sind Ihre Aufgaben?

Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung, die Wartung, das Customizing sowie die
Weiterentwicklung von Funktionen und Anwendungen des SAP Solution Managers.
Zudem übernehmen Sie fachliche Leitungsaufgaben, regelmäßige Abstimmungen mit
an deren Bereichen im HCC einschließlich der Arbeits- und Auftragssteuerung für
ein motiviertes Team.

Was sollten Sie mitbringen?

- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau

Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen:

- Hinsichtlich der technischen Prozesse im SAP Solution Manager sowie der
erforderlichen Systemanbindungen
- In der Konfiguration der Funktionen des SAP Solution Managers
- Mit den im SAP Solution Manager abgebildeten Application Lifecycle
Management (ALM)-Prozessen
- Im Bereich SAP Cloud ALM
- In der Leitung von betriebsnahen Projekten

Das bringen Sie außerdem mit:

- Eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich selbst ständig und
lösungsorientiert in neue Technologien und Themen einzuarbeiten, gehören zu
Ihren Stärken.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und
zu lösen, sind für Sie selbstverständlich.
- Sie sind engagiert, haben Spaß an Herausforderungen und freuen sich darauf,
gemeinsam im Team erfolgreich zu sein.

Was bieten wir?

- Eine unbefristete Stelle
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller
tariflicher Zulagen
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden
Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
(maximal 50%)
- Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
(jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

Wie bewerbe ich mich?

Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unterKennung 037/2024 an: [email protected]

Unsere Grundsätze

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb
besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen
werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen
leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese
Vielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit
Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich bereit, im
Falle des Obsiegens, abgeordnet beziehungsweise versetzt zu werden.

Experte (m/w/d) SAP Solution Manager

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer sind wir?

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der
zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung
der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich Anwendungssysteme
Rechnungswesen und Berichtswesen suchen wir Verstärkung für anstehende Projekte
im Bereich des SAP Solution Managers. Weiterführende Informationen finden Sie
unter:SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung

Was sind Ihre Aufgaben?

Der SAP Solution Manager wird durch ein Team innerhalb des Fachbereichs
ASR-Entwicklung betreut. Dies umfasst die Durchführung von
Entwicklungsprojekten, die Konzeption und Implementierung von neuen Funktionen
und Anwendungen, die Durchführung von Betriebstätigkeiten und die Koordination
mit dem technischen Dienstleister HZD.

Was sollten Sie mitbringen?

- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau

Anwendungskenntnisse und Erfahrungen:

- In der Konfiguration der Funktionen des SAP Solution Managers
- Mit den im SAP Solution Manager abgebildeten ALM Prozessen

Wünschenswert ist:

- Ein gutes Verständnis der technischen Prozesse im SAP Solution Manager und
der dafür notwendigen Systemanbindungen

Das bringen Sie außerdem mit:

- Eine gute Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien
und Themen selbstständig und lösungsorientiert einzuarbeiten, zeichnen Sie aus.
- Eine hohe analytische Problemlösungskompetenz, Qualitätsbewusstsein,
ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Spaß an Herausforderungen
runden Ihr Profil ab.

Was bieten wir?

- Eine unbefristete Stelle
- Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller
tariflicher Zulagen
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden
Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
(maximal 50%)
- Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
(jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

Wie bewerbe ich mich?

Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unterKennung 043/2024 an: [email protected]

Unsere Grundsätze

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb
besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen
werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen
leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese
Vielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit
Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich bereit, im
Falle des Obsiegens, abgeordnet beziehungsweise versetzt zu werden.

SAP Experte (m/w/d) Testmanagement

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer sind wir?

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der
zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung
der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich Anwendungssysteme
Rechnungswesen und Berichtswesen suchen wir Verstärkung für das Team des
Testmanagements. Weiterführende Informationen finden Sie unter:SAP -
Entwicklung, Betrieb, Schulung

Was sind Ihre Aufgaben?

Das HCC entwickelt und betreibt anspruchsvolle Anwendungen für die Hessische
Landesverwaltung in einem komplexen SAP-Umfeld.
Das Team „Testmanagement“ unterstützt sowohl den Betrieb als auch die
laufenden Projekte bei der Durchführung des Testmanagements. Sie arbeiten in
diesem motivierten Team am weiteren Ausbau des Testmanagements auf dem SAP
Solution Manager und an der Weiterentwicklung und der Pflege der Testautomation
auf Basis von SAP CBTA.

Was sollten Sie mitbringen?

- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau

Anwendungskenntnisse und Erfahrungen:

- Mit der Anwendung und der technischen Konfiguration des SAP Solution
Managers im Bereich des Testmanagements
- In der Testautomation

Das bringen Sie außerdem mit:

- Eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich selbstständig und
lösungsorientiert in neue Technologien und Themen einzuarbeiten, zeichnet Sie
aus.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und
zu lösen, ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind belastbar, haben Spaß an Herausforderungen und freuen sich darauf,
gemeinsam im Team erfolgreich zu sein.

Was bieten wir?

- Eine unbefristete Stelle
- Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller
tariflicher Zulagen
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden
Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
(maximal 50%)
- Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
(jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

Wie bewerbe ich mich?

Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Kennung 034/2024 an:[email protected]

Unsere Grundsätze

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb
besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen
werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen
leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese
Vielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit
Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich bereit, im
Falle des Obsiegens, abgeordnet beziehungsweise versetzt zu werden

Senior Experte (m/w/d) Projekte SAP ALM

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Wiesbaden zu besetzen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wer sind wir?

Das HCC ist als zertifiziertes SAP Customer Center of Expertise (CCOE) der
zentrale Dienstleister im Land Hessen für den Betrieb und die Weiterentwicklung
der flächendeckend eingesetzten SAP-Systeme. Im Bereich Anwendungssysteme
Rechnungswesen und Berichtswesen suchen wir Verstärkung zur Unterstützung der
Projekte im Umfeld des SAP Solution Managers und CALM. Weiterführende
Informationen finden Sie unter:SAP - Entwicklung, Betrieb, Schulung

Was sind Ihre Aufgaben?

Zu Ihren Aufgaben gehören die fachliche Mitarbeit in den jeweiligen
Entwicklungsprojekten sowie im Bedarfsfall auch die Übernahme der
(Teil-)Projektleitung. Sie werden ein Teil unseres Teams und gestalten die
Anwendungen des Application Lifecycle Managements der Hessischen
Landesverwaltung mit.

Was sollten Sie mitbringen?

- Einschlägig abgeschlossene Hochschulbildung oder in der Praxis erworbene
gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf C1-Niveau

Langjährige Kenntnisse und Erfahrungen:

- Der technischen Prozesse im SAP Solution Manager sowie der erforderlichen
Systemanbindungen
- In der Konfiguration der Funktionen des SAP Solution Managers
- Mit den im SAP Solution Manager abgebildeten Application Lifecycle
Management (ALM)-Prozessen
- Im Bereich SAP Cloud ALM
- In der Leitung von (Teil-)Projekten

Das bringen Sie außerdem mit:

- Eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich selbstständig und
lösungsorientiert in neue Technologien und Themen einzuarbeiten.
- Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Probleme zu erkennen und
zu lösen.
- Ihre hohe analytische Problemlösungskompetenz, Ihr Qualitätsbewusstsein,
sowie Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Sie sind belastbar, haben Spaß an Herausforderungen und freuen sich darauf,
gemeinsam im Team erfolgreich zu sein.

Was bieten wir?

- Eine unbefristete Stelle
- Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H zzgl. gegebenenfalls individueller
tariflicher Zulagen
- 30 Urlaubstage plus 3 freie Tage (24.12. und 31.12. sowie 8 Stunden
Zeitguthaben)
- Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
(maximal 50%)
- Corporate Benefits sowie zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
(jobfit/EAP Assist, EGYM Wellpass, Vorsorge etc.)
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenloses Jobticket für den ÖPNV in Hessen einschließlich Mitnahmeregelung

Wie bewerbe ich mich?

Senden Sie uns dazu bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen unter Kennung 055/2024 an:[email protected]

Unsere Grundsätze

Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und sind deshalb
besonders an der Bewerbung von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Menschen
werden im Rahmen der geltenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. In Hessen
leben Menschen unterschiedlicher Herkunft. Wir möchten, dass sich diese
Vielfalt auch im HCC widerspiegelt und ermutigen deshalb Personen mit
Migrationshintergrund, sich bei uns zu bewerben.

Mit Ihrer dienststellenübergreifenden Bewerbung erklären Sie sich bereit, im
Falle des Obsiegens, abgeordnet beziehungsweise versetzt zu werden.