Freileitungsmonteur (m/w/d)

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Wir suchen für unseren Kunden ein Dienstleister aus der Elektrobranche mehrere Freileitungsmonteure in Vollzeit im Raum Osnabrück :

Manpower ist nicht nur der Erfinder der Zeitarbeit und seit mehr als 70 Jahren im Markt aktiv, sondern auch als fairstes Unternehmen Deutschlands der Branchensieger unter den Personaldienstleistern.
 
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Unser Angebot an Sie :

   - Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt ab 2.800 Euro/mtl. je nach Qualifikation
   - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
   - Langfrister Einsatz mit Option Übernahme
   - Umfangreiche Sozialleistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
   - Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
   - Exklusive Mitarbeiterrabatte bei mehr als 800 Partner wie Adidas, WMF, Apollo uvm.
 


Das sind Ihre Aufgaben:

   - Bau und Errichtung von Freileitungen im Bereich der Hoch- & Höchstspannung (110 - 380 kV)
   - Wartung und Instandhaltung der deutschen Freileitungsnetze
   - Fachgerechter Einsatz von Maschinen und Geräten


Das bringen Sie mit für Ihren Job :

   - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik (z.B. Elektriker, Elektroniker von Vorteil
   - Quereinsteiger mit handwerklichem Geschick sind ebenso willkommen und werden intensiv eingearbeitet
   - Führerschein der Klasse B erforderlich
   - Reisebereitschaft (von Montag - Freitag, inkl. Auswärtsübernachtungen)
   - Bereitstellung von Fahrzeugen für An- und Abreise
   - Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist
   - Höhentauglichkeit und körperliche Fitness zeichnen Sie aus
   - Deutschkenntnisse mindestens Level B2 für die Kommunikation
   - Eigenverantwortlicher Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab


Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ! 
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Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.