Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ITS in Strausberg/Wriezen

Anstellung , Voll- oder Teilzeit · Krankenhaus Märkisch-Oderland, Strausberg/Wriezen

## Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet.

Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.

### Das können Sie von uns erwarten:

- kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Die einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden
- Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird
- Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können
- Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel - bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege- und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt
- Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen
- Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung
- Die Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig an-sprechbar
- Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringen
- Sie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten
- Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern
- Sie erhalten eine angemessene Vergütung
- Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen
- Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen
- Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit
- Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)

### Ihr Tätigkeitsfeld

- Verantwortungsvolle Mitarbeit in allen Bereichen der Abteilung
- ambulante und stationäre Patientenversorgung
- Teilnahme am Schichtdienst
- Interesse an Weiterbildung

### Das bringen Sie idealerweise bereits mit:

- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie sind teamorientiert
- besitzen Flexibilität und Kreativität
- sind belastbar
- können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
- haben eine ausgeprägte menschliche und soziale Kompetenz
- und haben Interesse an Fort- und Weiterbildung

Pflegefachmann (m/w/d) Strausberg

Standort: Strausberg
Anstellungsart(en): Minijob, Teilzeit, Vollzeit

biac Medizin & Soziales – miteinander. nebeneinander. füreinander.

Im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrags im Leasing suchen wir in Berlin einen Pflegefachmann (m/w/d) in Strausberg

 

Deine Vorteile bei uns in der Pflege:


- Unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflicher Bezahlung bis 28 € pro Stunde
- Urlaubsgeld & Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit auf Abschlagszahlungen
- Steuerfreie Zuschläge für Nachtdienste (25 %), Sonntage (50 %) & Feiertage (100 %) auf den vollen Lohn & Zuschläge für Mehrarbeit (25 %)
- Bis zu 1000 € Startbonus & bis zu 2000 € Empfehlungsprämien
- Monatlich bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld oder bis zu 60 € für Dein BVG-Ticket
- 30 + 1 Tage Urlaub – an Deinem Geburtstag bekommst Du stets frei
- Corporate Benefits – Rabatte bei über 800 Firmen (Reisen, Fashion, Technik, …)
- Kostenlose Fort- & Weiterbildungen bei Pflegecampus.de


 

Deine Vorteile im Leasing bei biac Medizin & Soziales:


- Einfaches Bewerbungsverfahren & kurzfristiger Einstieg
- Individuelle & auf Dein Privatleben angepasste Dienstpläne
- Verlässliche Dienstplanung & keine Urlaubssperre – frei heißt frei!
- Variable Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob (monatlich anpassbar)
- Verbesserte Work-Life-Balance – Mit einem Arbeitszeitkonto kannst Du flexibel Arbeitszeit in Freizeit umwandeln!
- Kostenübernahme für Führungszeugnis & arbeitsmedizinische Untersuchungen
- Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in namhaften Kundenunternehmen & die Möglichkeit auf Übernahme
- Unabhängig von Deiner Berufserfahrung – Bei uns kannst Du wertvolle Erfahrungen sammeln und Deine Karriere vorantreiben!
- Wir versuchen immer wohnortnahe Einsätze für Dich zu finden


 

Was Du für einen Leasing – Job in der Krankenpflege mitbringen solltest:


- Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) – wie z. B. Pflegefachmann (m/w/d), Pflegefachfrau (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger (m/w/d)
- Pflegefachkräfte (m/w/d) mit Fachweiterbildung sind herzlich willkommen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit ist erwünscht, aber kein Muss
- Flexibilität innerhalb Berlins in verschiedenen Pflege – Einrichtungen tätig zu sein (langfristige Einsätze bei einem Kunden sind möglich)
- Sprachkenntnisse mindestens auf dem B2 Niveau


 

Das sind Deine Aufgaben als Pflegefachmann (m/w/d) in Strausberg bei Berlin:


- Einfühlsame Betreuung und Unterstützung unserer Patienten im Alltag
- Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Tätigkeiten
- Begleitung bei Arztbesuchen und Therapien
- Individuelle Förderung der Selbstständigkeit unserer Schützlinge
- Dokumentationsaufgaben liegen in den Händen des Kernpersonals


 

Ich freue mich auf Deine Bewerbung als Pflegefachmann (m/w/d) in Strausberg bei Berlin.

Altenpflege, Krankenpflege oder Pädagogik – bei uns findet jeder seinen Traumjob!

 

Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting

Tel.: 030 2759596253

WhatsApp: 01734298998

jobs.berlin(at)biac-medizin.de

www.biac-medizin.de

Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet.

Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.

Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der Endoskopie

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Strausberg

Ihr Tätigkeitsfeld:

- Verantwortungsvolle Mitarbeit in allen Bereichen der Abteilung
- Teilnahme an der Tagesschicht und Bereitschaft zum Rufdienst
- ambulante und stationäre Patientenversorgung
- Interesse an Weiterbildung

Unser Leistungsspektrum im Überblick:

- Gastroskopie Koloskopie mit zahlreichen Eingriffen
- Bronchoskopie
- endoskopische Eingriffe an Gallen- und Bauchspeicheldrüsengängen (ERCP)
- diagnostische und therapeutische Endosonografie (einschließlich Punktionen und Interventionen)
- Ultraschalluntersuchungen, u.a. Kontrastmittelsonografie, Elastografie, farbkodierte Duplexsonografie aller Gefäßprovinzen, sonographisch gestützte Punktionen und Interventionen, transthorakale und transösophageale Echokardiographie, Stressechokardiographie
- Kapselendoskopie
- kardiologische Funktionsdiagnostik (Langzeit-Blutdruckmessung, Langzeit-EKG, Kipptisch, Belastungsergometrie, Telemetrie)
- pneumologische Funktionsdiagnostik (Spirometrie, Bodyplethysmografie, Provokationstests, Schlaflabor)
- gastroenterologische Funktionsdiagnostik (hochauflösende Manometrie, Wasserstoffatemtests, pH-Metrie, Impedanzmessung)
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Berufserfahrung ist erwünscht, vorzugsweise in der Endoskopie
- Endoskopie-Assistenz, Freude am Instrumentieren, Patientenführung und Begleitung
- technisches Verständnis (medizinische Gerätschaften)
- Administratives und organisatorisches Engagement
- Freundliche aufgeschlossene Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stationen
- Sie sind teamorientiert
- besitzen Flexibilität und Kreativität
- sind belastbar
- können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
- haben eine ausgeprägte menschliche und soziale Kompetenz
- und haben Interesse an Fort- und Weiterbildung
- kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Die einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden
- Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.
- Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.
- Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.
- Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.
- Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung
- Die Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.
- Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringen
- Sie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.
- Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.
- Sie erhalten eine angemessene Vergütung
- Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen
- Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen
- Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)
- Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit
- Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt.

Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet.

Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.

Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Allgemeinchirurgie/Darmzentrum

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Strausberg

Ihr Tätigkeitsfeld:

- Verantwortungsvolle Mitarbeit in allen Bereichen der Abteilung
- stationäre Patientenversorgung
- Teilnahme am Schichtdienst
- Interesse an Weiterbildung
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben möglichst schon Berufserfahrung gesammelt
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Sie sind teamorientiert
- besitzen Flexibilität und Kreativität
- sind belastbar
- können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
- haben eine ausgeprägte menschliche und soziale Kompetenz
- und haben Interesse an Fort- und Weiterbildung
- kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Die einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden
- Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.
- Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.
- Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.
- Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.
- Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung
- Die Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.
- Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringen
- Sie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.
- Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.
- Sie erhalten eine angemessene Vergütung
- Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen
- Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen
- Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeiter­vergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheits­management, JobRad)
- Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wieder­ein­gliederungs­managements bei der Wieder­aufnahme Ihrer Tätigkeit
- Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt.

Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet.

Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.

Wir suchen: Gesundheits- und Krankenpflege (m/w/d) für die Schmerz- und Palliativstation

Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · Strausberg

Ihr Tätigkeitsfeld:

- Verantwortungsvolle Mitarbeit in allen Bereichen der Abteilung
- stationäre Patientenversorgung
- Teilnahme am Schichtdienst
- Interesse an Weiterbildung
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und haben möglichst schon Berufserfahrung gesammelt
- Sie sind teamorientiert
- besitzen Flexibilität und Kreativität
- sind belastbar
- können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
- haben eine ausgeprägte menschliche und soziale Kompetenz
- kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Die einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflege­bereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden
- Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.
- Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.
- Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel- bis langfristiges Personal­ent­wick­lungs­konzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.
- Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.
- Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung
- Die Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.
- Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringen
- Sie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.
- Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.
- Sie erhalten eine angemessene Vergütung
- Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen
- Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen
- Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)
- Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiederein­gliederungs­managements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit
- Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt.

Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet.

Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.

Wir suchen ab sofort einen Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Standorte Strausberg und Wriezen.

Ihr Tätigkeitsfeld:

- Verantwortungsvolle Mitarbeit in allen Bereichen der Abteilung
- stationäre Patientenversorgung
- Teilnahme am Schichtdienst
- Interesse an Weiterbildung
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie sind teamorientiert
- besitzen Flexibilität und Kreativität
- sind belastbar
- können selbständig und eigenverantwortlich arbeiten
- haben eine ausgeprägte menschliche und soziale Kompetenz
- und haben Interesse an Fort- und Weiterbildung
- kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Pflegeteam unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Die einzelnen Teams werden von Stationsleitungen oder Pflegebereichsleitungen geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen, sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden
- Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird.
- Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können.
- Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel-bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege -und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt.
- Sie können innerhalb des Pflegeprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen.
- Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen der Patienten und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung
- Die Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar.
- Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringen
- Sie entscheiden, ob Sie in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten möchten.
- Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern.
- Sie erhalten eine angemessene Vergütung
- Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen
- Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen
- Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)
- Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit
- Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt

Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet.

Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.

Wir suchen: Leitung des Zentrums für Diabetologie und Gefäßmedizin (m/w/d)

Festanstellung, Vollzeit · Strausberg, Wriezen

Stellenbeschreibung

- Das Krankenhaus MOL hat seit 2012 ein strukturiertes Prozess-Management zur Behandlung von Diabetikern eingeführt und wurde 2013 als zweites Krankenhaus in Deutschland durch die Deutsche Diabetesgesellschaft DDG als „Klinik für Diabetespatienten geeignet“ zertifiziert und mehrfach erfolgreich rezertifiziert. Der Arbeitsbereich Diabetologie der Klinik für Innere Medizin ist “Zertifiziertes Diabeteszentrum“ DDG (Behandlungseinrichtung für Typ 1- und Typ 2-Diabetes mellitus) und ambulante und stationäre Behandlungseinrichtung für das diabetische Fußsyndrom. Innerhalb der Region konnte in den letzten zehn Jahren ein sektorenübergreifendes multi-professionelles diabetologisches Netzwerk aufgebaut werden.
- Wir haben eine sehr gute interdisziplinäre, interprofessionelle Zusammenarbeit in der Region und überregional, die durch gemeinsame Patientenbetreuung und gemeinsame wissenschaftlich fundierte Fortbildungen gefördert wird.
- Das Team wird durch zwei erfahrene Diabetologen motiviert geführt. Durch drei Diabetesberaterinnen und zwei Wundschwestern (ICW; DDG) ist die erforderliche Betreuung und Schulung unserer Patienten mit Typ- 1 und Typ- 2-Diabetes in jeder Richtung gewährleistet.
- Es werden ambulant und stationär jährlich über 1.000 Patientinnen und Patienten wegen eines diabetischen Fußsyndroms (DFS) behandelt.
- Die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit der Klinik für Chirurgie, der gefäßchirurgischen Abteilung sowie der angiologischen Abteilung ist professionell und beispielhaft. Schwerpunkte sind hier neben der Varizenchirurgie die arterielle rekonstruktive Gefäßchirurgie der Beckenachse und der peripheren Arterien einschließlich pedaler Rekonstruktionen. Zusätzlich wird eine um-fassende Dialyse-shuntchirurgie betrieben.

Ihr Tätigkeitsfeld:

- Weiterentwicklung des bestehenden interdisziplinären, klinikübergreifenden Arbeitsbereiches zu einem professionellen Zentrum für Diabetologie und Gefäßmedizin
- Leitung der stationären und ambulanten Patientenversorgung in der Diabetologie und Gefäßmedizin an den Krankenhausstandorten Strausberg und Wriezen
- Fortführung der Repräsentation des Zentrums für Diabetologie und Gefäßmedizin inner-halb und außerhalb des Krankenhauses
- Weiterentwicklung der sektorenübergreifenden Netzwerkbildung im Bereich der Diabetologie und Gefäßmedizin
- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Flexibilität, Kreativität und die Fähigkeit zum Denken „out of the box“
- Interdisziplinärer Denk- und Handlungsansatz
- Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
- Gestaltungskraft und die Fähigkeit, Kollegialität mit Führungsqualität zu verbinden
- Regelmäßige eigene Weiterbildung und Freude an der Weitergabe von Wissen an Assistenz- und Fachärzte
- Abgeschlossene Weiterbildung in Innere Medizin, Diabetologie, Endokrinologie oder Angiologie, klinische Erfahrung und Mitarbeit in Fachgesellschaften
- Eine wissenschaftliche Tätigkeit im Rahmen der Diabetologie bei gleichzeitig breit aufgestellter klinischer Kompetenz und breitem Methodenspektrum ist wünschenswert
- eine außertarifliche, der Bedeutung der Aufgabe angemessene Vergütung
- langfristige Perspektiven in einem kollegial zusammenarbeitenden Team
- ein interdisziplinär denkendes und handelndes Umfeld in einem funktionierenden interdisziplinären und sektorenübergreifenden Netzwerk
- ein vielfältiges, breites Aufgabenspektrum mit breiten Gestaltungsmöglichkeiten
- moderne Arbeitsmöglichkeiten und eine medizintechnische Ausstattung auf hohem Niveau
- ein besonders leistungsfähiges und motiviertes Assistenzteam in Diabetologie
- die Möglichkeit zu wissenschaftlicher Tätigkeit (Lehrkrankenhaus der MHB)
- ein attraktives Umfeld für junge Familien in einer landschaftlich schönen Gegend mit ho-hem Freizeitwert und allen erforderlichen Bildungseinrichtungen
- Unterstützung bei der Suche nach Wohnungen oder Kindertagesstätten
- Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)

Engagiert. Kompetent. Zielgerichtet.

Als einer der größten kommunalen Arbeitgeber in Märkisch-Oderland steht unser Klinikverbund mit mehr als 1.000 Mitarbeitenden an seinen Standorten seit Jahrzehnten für Qualität im Gesundheitswesen. Wir verstehen uns als leistungsstarker Gesundheitsversorger in unserer Region, dafür bieten wir eine medizinische Versorgung für Jung und Alt, von ambulant bis stationär an. Dabei zählen wir auch auf Menschen wie Sie, die uns mit großem Engagement unterstützen.

Wir suchen: Leitung (m/w/d) für die Endoskopie / Funktionsdiagnostik ab September 2024.

Festanstellung, Vollzeit · KH Märkisch-Oderland, Strausberg, Wriezen

Ihr Tätigkeitsfeld:

- Umsetzung der strategischen und operativen Vorgaben der Pflegedirektion
- Verantwortungsvoller Umgang im Personal- und Sachmitteleinsatz
- Sicherstellen einer hohen Ergebnisqualität im Spannungsfeld zwischen Wirtschaftlichkeit, Qualitätsanspruch und Menschlichkeit und Mitverantwortung bei der Steuerung von Prozessen
- Förderung interdisziplinärer und interprofessioneller Zusammenarbeit
- Mitarbeit in Projekt-, Arbeits- und Qualitätszirkelgruppen
- Leitung der Bereiche kardiologische und pulmonale Funktionsdiagnostik, Endoskopie und Angiologie
- effizientes Personalmanagement incl. Rufdienst- und Dienstplangestaltung
- Einhaltung und Überwachung gesetzlicher Vorgaben in Bezug auf das Medizinproduktegesetz, Hygienevorschriften, Strahlenschutzgesetz, Datenschutz sowie sonstige geltende Gesetze eines Krankenhausbetriebes
- Überwachen der Qualitätsstandards der Abteilung, Pflegen der VA, Formblätter und sonstiger Dokumente
- Verantwortungsvoller Umgang mit Medizinprodukten und Achtsamkeit bei der Materialbeschaffung
- Gute Kommunikation im Team und Informationsweitergabe
- Zusammenarbeit mit Medizinprodukte - und Gerätehersteller, Pflegen von geschäftlichen Beziehungen
- Sie sind eine Führungspersönlichkeit und haben bereits im Bereich der Endoskopie und Funktionsdiagnostik Erfahrungen sammeln können
- Sie verfügen über eine Management-Weiterbildung bzw. einen entsprechenden Studiengang oder haben die Bereitschaft, diesen zeitnah zu absolvieren
- Sie sind bereit ein engagiertes, gut qualifiziertes Team zu unterstützen, zu fördern, verantwortungsvoll und achtsam mit allen Personalressourcen umzugehen
- Sie sind engagiert mit hoher fachlicher, sozialer, methodischer und kommunikativer Kompetenz
- Sie sind bereit, unterstützend an der Seite der Pflegedirektion zu arbeiten
- Sie beteiligen sich aktiv an der Verwirklichung der Ziele des gesamten Krankenhauses
- Eine kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten, erfahrenen und freundlichen Team unter Berücksichtigung des Gleichbehandlungsgrundsatzes sowie multiprofessionelle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Die einzelnen Teams in unserem Haus werden von Stationsleitungen oder Abteilungsleitungen
- geführt, die einen hohen Anspruch an ihre Führungstätigkeit stellen und sich regelmäßig im Führungsbereich fortbilden
- Ein enger Austausch zwischen den Leitungskräften im Pflege-/ und Funktionsbereich wird in unserem Haus gelebt
- Sie erhalten eine begleitete Einarbeitung, die durch Zwischengespräche flankiert und durch ein Abschlussgespräch während der Probezeit beendet wird
- Es werden regelmäßige Mitarbeitergespräche geführt, in die Sie Ihre Wertungen, Meinungen, Einschätzungen, aber auch Ihre Probleme einbringen können
- Ihre Vorstellungen der beruflichen Weiterentwicklung gehen in ein mittel- bis langfristiges Personalentwicklungskonzept des Pflege- und Funktionsbereiches ein und werden vom Krankenhaus MOL als Arbeitgeber unterstützt
- Sie können innerhalb des Abteilungsprozesses selbständig arbeiten, Verantwortung aber auch teilen
- Ihre Tätigkeit ist verantwortungsvoll, abwechslungsreich und orientiert sich an den Bedürfnissen mit Ihnen zusammenarbeitenden Abteilungen und an den Vorgaben durch die Gesetzgebung
- Die Pflegedienstdirektorin praktiziert eine „Politik der offenen Tür“ und ist für Sie kurzfristig ansprechbar
- Sie können Ihre Wünsche und Vorstellungen in die Urlaubs -und Dienstplanungen einbringen
- Teilzeitbeschäftigungen sind temporär auch kurzfristig möglich, wenn besondere Lebensumstände dies erfordern
- Sie erhalten eine angemessene Vergütung
- Sie erhalten eine Zulage bei kurzfristigen Dienstplanänderungen
- Wir unterstützen Sie bei der Suche nach Wohnraum oder Kinderbetreuungen
- Wir bieten Ihnen Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen und Angebote (z.B. Corporate Benefits, Betriebliches Gesundheitsmanagement, JobRad)
- Nach längerer Krankheitsdauer unterstützen wir Sie im Rahmen des Betrieblichen Wiedereingliederungsmanagements bei der Wiederaufnahme Ihrer Tätigkeit
- Langjährig tätige Mitarbeiter werden in einer Jubiläumsveranstaltung und mit einer Gratifikation geehrt.