Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

ARBEIT
Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in) in Herzogenrath

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in) in Herzogenrath, Deutschland

Stellenangebot als Personalsachbearbeiter/in in Herzogenrath , North Rhine-Westphalia, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
STADT HERZOGENRATH

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
unbefristete Vollzeitstelle als

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stelle ist im Amt 10 - Haupt- und Personalamt in der Abteilung 10.3 -
Personalwesen angesiedelt. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grds.
möglich und wird auf Wunsch geprüft.

Ihre wesentlichen Aufgaben

- Ganzheitliche Personalsachbearbeitung unter Anwendung der geltenden
Rechts-vorschriften (z.B. TVöD, LBG NRW) von der Stellenausschreibung über
dienst-/ arbeitsrechtliche Maßnahmen (z.B. Teilzeitbeschäftigung, Abmahnungen,
Verlängerung Arbeitsverträge, Disziplinarmaßnahmen) bis zur Beendigung des
Dienst-/ Beschäftigungsverhältnisses einschließlich
- Beratung von Mitarbeitern/innen und Führungsverantwortlichen sowie externen
Interessenten
- Bewerbungsmanagement sowie fachliche Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Beteiligungsmanagement: Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte,
Schwerbehindertenvertretung, Sonstige
- Sicherstellung und Pflege aller personalrelevanter Daten in den IT-Systemen
und Tools incl. Qualitätssicherung
- Schnittstellenfunktion zur Entgelt-/Besoldungsabrechnung
- Sonderaufgaben nach Zuweisung (z.B. Wiedereingliederungsverfahren,
Grundsatz-angelegenheiten, Eingruppierungsrecht)

Ihre Qualifikationen

- Ein erfolgreicher Bachelorabschluss Kommunaler Verwaltungsdienst -
Allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) oder
Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts) zur Befähigung für die
Laufbahngruppe II. 1. Einstiegsamt (ehem. geh. Dienst)

oder

- Ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vormals
Angestelltenlehrgang)
- Erfahrungen in den o.g. Aufgabengebieten bzw. Kenntnisse im Rechtsgebiet
sind von Vorteil
- Diskretion, Einfühlungsvermögen und Sensibilität
- Sicherheit in der Rechtsanwendung und Entscheidungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie kundenorientiertes
Dienstleistungsverständnis und selbstbewusstes Auftreten
- Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit sowie
Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum
selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Handeln, die durch
vorausschauendes Denken, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
geprägt wird
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten Ihnen

- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit in einem engagierten Team zu arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Handeln
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein gefördertes Deutschlandticket
- Eine gute Anbindung an Bus und Bahn
- Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
- Gesicherter Stellplatz für Fahrräder
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag des
öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz
NRW

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der
Personalabteilungsleiter, Herr Birken (-223) und in arbeits-/dienstrechtlichen
Angelegenheiten Frau Oidtmann (-224), A 10.3 - Personalwesen -.

Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum
05.01.2025 vorzugsweise online über

<a href="https://www.herzogenrath.de/rathaus-service/stellenausschreibungen" target="_blank" rel="nofollow">https://www.herzogenrath.de/rathaus-service/stellenausschreibungen</a>/

oder alternativ auf dem Postweg an:

Stadt Herzogenrath

- A 10 - Haupt- und Personalamt –

Abteilung 10.3 - Personalwesen

Rathausplatz 1

52134 Herzogenrath

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt
berücksichtigt.

Die Stadt Herzogenrath begrüßt eine ehrenamtliche Tätigkeit in der
Freiwilligen Feuerwehr Herzogenrath – Informationen unter
<a href="www.feuerwehr-herzogenrath.de" target="_blank" rel="nofollow">www.feuerwehr-herzogenrath.de</a>.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht
zurückgesandt werden. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie
ein. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht
berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht
erstattet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie weitere Informationen über
die Stadt Herzogenrath unter <a href="http://www.herzogenrath.de" target="_blank" rel="nofollow">www.herzogenrath.de</a>.
Europa.eu

Europa.eu

North Rhine-Westphalia
Deutschland

Anfangsdatum

2024-12-13

Stadt Herzogenrath

herzogenrath.de

Stadt Herzogenrath
Veröffentlicht:
2024-12-14
UID | BB-675d266c49738-675d266c49739
Europa.eu

Bewerbungsdetails

Bewerben über

Auf der Quellwebseite
Europa.eu

Ähnliche Stellen

ARBEIT

Personalsachbearbeiter/in

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Herzogenrath


STADT HERZOGENRATH

Stellenausschreibung

Bei der Stadt Herzogenrath ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
unbefristete Vollzeitstelle als

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stelle ist im Amt 10 - Haupt- und Personalamt in der Abteilung 10.3 -
Personalwesen angesiedelt. Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grds.
möglich und wird auf Wunsch geprüft.

Ihre wesentlichen Aufgaben

- Ganzheitliche Personalsachbearbeitung unter Anwendung der geltenden
Rechts-vorschriften (z.B. TVöD, LBG NRW) von der Stellenausschreibung über
dienst-/ arbeitsrechtliche Maßnahmen (z.B. Teilzeitbeschäftigung, Abmahnungen,
Verlängerung Arbeitsverträge, Disziplinarmaßnahmen) bis zur Beendigung des
Dienst-/ Beschäftigungsverhältnisses einschließlich
- Beratung von Mitarbeitern/innen und Führungsverantwortlichen sowie externen
Interessenten
- Bewerbungsmanagement sowie fachliche Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Beteiligungsmanagement: Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte,
Schwerbehindertenvertretung, Sonstige
- Sicherstellung und Pflege aller personalrelevanter Daten in den IT-Systemen
und Tools incl. Qualitätssicherung
- Schnittstellenfunktion zur Entgelt-/Besoldungsabrechnung
- Sonderaufgaben nach Zuweisung (z.B. Wiedereingliederungsverfahren,
Grundsatz-angelegenheiten, Eingruppierungsrecht)

Ihre Qualifikationen

- Ein erfolgreicher Bachelorabschluss Kommunaler Verwaltungsdienst -
Allgemeine Verwaltung (Bachelor of Laws) oder
Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre (Bachelor of Arts) zur Befähigung für die
Laufbahngruppe II. 1. Einstiegsamt (ehem. geh. Dienst)

oder

- Ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (vormals
Angestelltenlehrgang)
- Erfahrungen in den o.g. Aufgabengebieten bzw. Kenntnisse im Rechtsgebiet
sind von Vorteil
- Diskretion, Einfühlungsvermögen und Sensibilität
- Sicherheit in der Rechtsanwendung und Entscheidungsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie kundenorientiertes
Dienstleistungsverständnis und selbstbewusstes Auftreten
- Ausgeprägte Team- und Sozialkompetenz, Konfliktfähigkeit sowie
Durchsetzungsvermögen
- Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sowie die Fähigkeit zum
selbständigen, strukturierten und eigenverantwortlichen Handeln, die durch
vorausschauendes Denken, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
geprägt wird
- Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen

Wir bieten Ihnen

- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet
- Die Möglichkeit in einem engagierten Team zu arbeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten
- Eigenverantwortliches Handeln
- Vermögenswirksame Leistungen
- Ein gefördertes Deutschlandticket
- Eine gute Anbindung an Bus und Bahn
- Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte
- Gesicherter Stellplatz für Fahrräder
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Arbeitsort
- Eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9c nach dem Tarifvertrag des
öffentlichen Dienstes (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 10 Landesbesoldungsgesetz
NRW

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der
Personalabteilungsleiter, Herr Birken (-223) und in arbeits-/dienstrechtlichen
Angelegenheiten Frau Oidtmann (-224), A 10.3 - Personalwesen -.

Ihre Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum
05.01.2025 vorzugsweise online über

https://www.herzogenrath.de/rathaus-service/stellenausschreibungen/

oder alternativ auf dem Postweg an:

Stadt Herzogenrath

- A 10 - Haupt- und Personalamt –

Abteilung 10.3 - Personalwesen

Rathausplatz 1

52134 Herzogenrath

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt
berücksichtigt.

Die Stadt Herzogenrath begrüßt eine ehrenamtliche Tätigkeit in der
Freiwilligen Feuerwehr Herzogenrath – Informationen unter
www.feuerwehr-herzogenrath.de.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nicht
zurückgesandt werden. Reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen daher nur in Kopie
ein. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht
berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet. Bewerbungskosten werden nicht
erstattet.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, finden Sie weitere Informationen über
die Stadt Herzogenrath unter www.herzogenrath.de.

Stadt Herzogenrath

Stadt Herzogenrath
2024-12-14
ARBEIT
Vollzeit

Personalsachbearbeiter/in

Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Herzogenrath


Für einen international erfolgreichen Kunden aus der Glasindustrie suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Es handelt sich um eine langfristige Vollzeitstelle in Herzogenrath.

UNSER ANGEBOT
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Attraktives Gehalt mit vielen zusätzlichen Benefits
* Internationales Umfeld in einem globalen Konzern
* Entwicklungsmöglichkeiten

AUFGABEN
* Unterstützung der Personalreferentinnen und die Personalleitung im operativen Tagesgeschäft * Administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles * Betreuung der Praktikantinnen und Werkstudentinnen am Standort * Bewerbermanagement von Studierenden und Schülerinnen
* Koordination des Einsatzes von Leiharbeitskräften
* Erstellung von Bescheinigungen und Zeugnisse
* Beauftragungswesen am Standort Herzogenrath
* Ansprechpartner*in für diverse HR-Tools
* Erstellung von Reportings und Präsentationen

QUALIFIKATION
* Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
* Berufserfahrung im Personalbereich
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Fundierte MS-Office
* SAP-Kenntnisse von Vorteil

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich bei uns. Gerne stehen wir Ihnen auch für einen persönlichen Erstkontakt zur Verfügung. Ihren Ansprechpartner finden Sie gleich auf dieser Seite. Wir freuen uns auf Sie!

quip AG Aachen

quip AG Aachen
2024-05-29