Social Media Manager (Contentproduktion) (m/w/d) (Social-Media-Manager/in)

Deine AufgabenDie PROJECT V GmbH ist ein innovatives Unternehmen im Bereich E-Sport und Gaming. Wir organisieren die offizielle deutschsprachige Liga für das Spiel VALORANT im Auftrag von Riot Games. Unser Ziel ist es, den E-Sport im deutschsprachigen Raum auf das nächste Level zu heben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n kreative/n und erfahrene/n Social Media Manager (Contentproduktion) , die/der unsere Markenpräsenz auf verschiedenen Plattformen stärkt und weiterentwickelt
• Strategische Planung:
Du entwickelst Kommunikations- und Contentpläne für unsere Social-Media-Kanäle (Twitter/X, Instagram, TikTok, Twitch) und setzt diese um.
• Contentproduktion:
Du erstellst kreative Inhalte wie Grafiken, kurze Videos und Postings, die unsere Community ansprechen und die Reichweite unserer Marke erhöhen.
• Plattform-Management:
Du pflegst und managst unsere Social-Media-Kanäle, sorgst für regelmäßige Updates und interagierst aktiv mit unserer Community.
• Engagement und Monitoring:
Du analysierst und optimierst die Performance unserer Inhalte, überwachst Trends und baust eine enge Verbindung zu unserer Zielgruppe auf.
• E-Sport-Events begleiten:
Während Spieltagen und Events bist du verantwortlich für die Social-Media-Abdeckung, inklusive Live-Content und Interaktion mit der Community.
• Kollaboration:
Du arbeitest eng mit anderen Teams wie Produktmanagement und Ligaoperations zusammen, um unsere Kommunikation optimal zu unterstützen.

Dein Profil
• Erfahrung im Social-Media-Management:
Du kennst dich mit den Mechaniken und Trends der relevanten Plattformen aus (Twitter/X, Instagram, TikTok, Twitch) und hast Erfahrung in der Betreuung von Social-Media-Kanälen.
• Content-Know-how:
Du kannst eigenständig ansprechende Grafiken und Videos erstellen (z. B. mit Tools wie Photoshop, Canva oder Premiere Pro).
• Kreativität und Sprachgefühl:
Du weißt, wie man Inhalte zielgruppenorientiert gestaltet, und hast ein gutes Gespür für die Sprache und Kultur der E-Sport-Community.
• Analytische Fähigkeiten:
Du bist in der Lage, Social-Media-Daten zu analysieren und daraus Maßnahmen zur Optimierung abzuleiten.
• E-Sport-Leidenschaft:
Du hast eine enge Verbindung zur E-Sport-Szene und verstehst die Dynamiken, die in diesem Bereich entscheidend sind.
• Selbstständigkeit und Organisation:
Du arbeitest eigenverantwortlich und behältst auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick.

Wir bieten
• Ein spannendes Arbeitsumfeld:
Arbeite an der Schnittstelle von Gaming, E-Sport und Social Media und gestalte die Kommunikation einer der wichtigsten VALORANT-Ligen im deutschsprachigen Raum.
• Gestaltungsfreiheit:
Du hast die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und eigenständig umzusetzen.
• Flexible Arbeitsweise:
Arbeite standortunabhängig und flexibel, angepasst an deine Bedürfnisse.
• Engagiertes Team:
Du arbeitest mit einem Team aus motivierten E-Sport-Enthusiasten, die gemeinsam Großes erreichen wollen.
• Ein modernes und junges Arbeitsfeld: mach dein Hobby zum Beruf!
• Homeoffice

Nicht vergessenWir freuen uns auf deine Bewerbung! Schicke uns deine Unterlagen inklusive Lebenslauf und einem kurzen Motivationsschreiben.
Lass uns gemeinsam die Zukunft des E-Sports gestalten!

Über uns

PROJECT V , ist die größte offizielle Anlaufstelle für die deutschsprachige VALORANT-Community. Unter offizieller Lizenz von RIOT Games bieten wir eine E-Sport-Liga für jede:n, die es Spielenden ermöglicht, ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sich weiterzuentwickeln. Dabei hast du nicht nur die Chance, an offiziellen Turnieren teilzunehmen, sondern auch an Drittanbieter-Veranstaltungen. Mit PROJECT V hast du die Möglichkeit, dich bis in die professionelle Liga hochzuarbeiten.

Auf unserem Discord-Server treffen sich knapp 100.000 Spieler:innen, um sich auszutauschen und gemeinsam zu spielen. Aber das ist noch längst nicht alles! Bei unseren Live-Events in Xperion Köln und Berlin können tausende Fans aus ganz Deutschland die actiongeladenen Matches hautnah erleben oder im Livestream dabei sein!

Wir bei PROJECT V sind stolz darauf, eine Community zu schaffen, die sich durch ihre Leidenschaft und ihren Ehrgeiz auszeichnet. Werde Teil unserer Bewegung und erlebe VALORANT auf einem neuen Level!

Der Kommunalbetrieb Krefeld, Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR), sucht für
die Stabsabteilung Unternehmenskommunikation eine/n


Social Media Manager*in

(m/w/d)


Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit/Teilzeit
zu besetzen.


Ihre Aufgaben


- Entwicklung einer Social Media-Strategie und Aufbau unserer Social Media
Kanäle
- Planen und Umsetzen von Kampagnen und Aktionen
- Texten für Social Media Kanäle, Intranet und www.kbk-krefeld.de
- Fotografieren und Filmen einschließlich Skript, Vertonung/

Sprechen, Postproduktion


- Aufbauen und Pflegen unserer Social Media-Community
- Monitoring und kontinuierliches Weiterentwickeln unserer Kanäle in
konzeptioneller, inhaltlicher und technischer Hinsicht


Ihr Profil


- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Social
Media-Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Management mit
entsprechendem Schwerpunkt oder ein Studium vergleichbarer Fachrichtung


- mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management und/ oder
Online-Journalismus
- Kenntnisse im Umgang mit Tools zur Contentproduktion, CMS-Systemen,
Grafikprogrammen sowie Bild- und Videobearbeitung
- ein Gefühl für gute Geschichten und heikle Themen
- sehr guter Schreibstil mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge
verständlich und prägnant auszudrücken
- Kompetenz im Umgang mit einer diversen Stadtgesellschaft und Belegschaft


Wünschenswert


- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse der Krisenkommunikation in Theorie und Praxis


Wir bieten Ihnen


- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Arbeit in einem jungen kommunalen
Unternehmen
- die Möglichkeit, Ihr Arbeitsgebiet von Anfang an aufzubauen und aktiv zu
gestalten
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD)
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell mit der
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- eine betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung bei der Rheinischen
Versorgungskasse (RZVK)
- 30 Tage Jahresurlaub nach TVöD
- ein vielseitiges Fortbildungsprogramm


Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jede/r befähigt fühlt
und das Vertrauen hat, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere
Kund/innen und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir ermutigen Sie daher, Ihr
ganzes Selbst bei uns einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen,
wen Sie lieben oder woran Sie glauben.


Wir, der Kommunalbetrieb Krefeld, sind stolz auf unsere vielfältige und
integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber aktiv für
Chancengleichheit ein. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von
ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität,
Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.


Bei gleicher Eignung erfolgt eine bevorzugte Berücksichtigung von Frauen
gemäß § 7 LGG und Menschen mit einer Schwerbehinderung entsprechend § 154 SGB
IX.


Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich
möglich, sofern die Aufgabenerledigung in ausreichendem Umfang sichergestellt
ist. Sofern Sie Interesse an einer Besetzung in Teilzeit haben, geben Sie dies
gerne in Ihrer Bewerbung an.


Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer A01/2/23/KBK bis
zum31. März 2024 an die E-Mail-Adresse
[email protected]

Der Kommunalbetrieb Krefeld, Anstalt des öffentlichen Rechts (AöR), sucht eine/n


Social Media Manager*in/

Content Creator*in (m/w/d)


Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu
besetzen.


Ihre Aufgaben


- Entwicklung und Fortschreibung einer Social Media-Strategie
- Konzipieren und Evaluieren von Kampagnen / Aktionen
- Verantwortung für das Erstellen von Text, Bild und Bewegtbild auf den
Social Media Kanälen des KBK sowie weiteren Kanälen und Medien
- Social-Media-Monitoring und Erstellen von Reports
- Management der Kommunikation mit der Social-Media-Community


Ihr Profil


- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Social
Media-Marketing, Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Management mit
entsprechendem Schwerpunkt oder ein Studium vergleichbarer Fachrichtung


- Mehrjährige Berufserfahrung im Social-Media-Management und Content-Creation
- Fundierte Fachkenntnisse zur Kommunikation auf Social Media Plattformen im
Hinblick auf Strategie, Relevanz, Technik und Marketing
- Ein Gefühl für gute Geschichten und heikle Themen
- Sehr guter Schreibstil mit der Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge
verständlich und prägnant auszudrücken
- Interkulturelle Kompetenz/ Umgang mit Diversität
- Selbstständiges Arbeiten, Kooperations- und Teamfähigkeit, Konflikt- und
Kritikfähigkeit, Auffassungsvermögen, Einsatzbereitschaft


Wünschenswert


- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse der Krisenkommunikation in Theorie und Praxis


Wir bieten Ihnen


- eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem jungen
kommunalen Unternehmen
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den
öffentlichen Dienst (TVöD)
- flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und eine betriebliche
Zusatzversorgung zur Alterssicherung bei der Rheinischen Versorgungskasse (RZVK)
- 30 Tage Jahresurlaub nach TVöD
- ein vielseitiges Fortbildungsprogramm
- die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten


Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jede/r befähigt fühlt
und das Vertrauen hat, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere
Kund/innen und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir ermutigen Sie daher, Ihr
ganzes Selbst bei uns einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen,
wen Sie lieben oder woran Sie glauben.

Wir, der Kommunalbetrieb Krefeld, sind stolz auf unsere vielfältige und
integrative Belegschaft und setzen uns als Arbeitgeber aktiv für
Chancengleichheit ein. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von
ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität,
Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Bei gleicher Eignung erfolgt eine bevorzugte Berücksichtigung von Frauen
gemäß § 7 LGG und Menschen mit einer Schwerbehinderung entsprechend § 154 SGB
IX.

Eine Besetzung der Vollzeitstelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich
möglich, sofern die Aufgabenerledigung in ausreichendem Umfang sichergestellt
ist. Sofern Sie Interesse an einer Besetzung in Teilzeit haben, geben Sie dies
bitte in Ihrer Bewerbung an.

Ihre Bewerbung, die möglichst aussagekräftig sein sollte, richten Sie unter
Angabe der KennzifferA01/2/23/KBK bis zum 14.01.2024 an die E-Mail-Adresse:
[email protected]