Pflegefachkräfte (w/m/i) Pflegezentrum Groß Köris (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Wir vom Häuslichen Pflegedienst Groß Köris suchen weitere Kolleg*innen als

**Pflegehelfer*innen** in Teilzeit für ca. 25 bis zu ca. 30 Wochenstunden

- Ihre Aufgaben: Sie führen sorgfältig die Pflegemaßnamen bei unseren Klient*innen in deren häuslicher Umgebung durch, helfen bei der Mobilisation und bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten. Sie unterstützen die Fachkräfte bei medizinischen Aufgaben, beziehen die Angehörigen in die Pflegeprozesse mit ein und dokumentieren

- Ihre Voraussetzung dafür: Empathie für (pflegebedürftige) Menschen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie Freude an den genannten Pflegeaufgaben und ein Miteinander im Team

Dafür erhalten Sie von uns:

-        Sicherheit =

o   notwendige Einarbeitung und Hilfestellungen vom gesamten Team und den Vorgesetzten

o   nach dem befristeten Arbeitsvertrag die Option der Weiterbeschäftigung, denn „Pflege“ wird immer benötigt

-        Bezahlung =

o   sehr hohe Vergütung nach Tarif PTG ** mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung; weit über dem Pflegemindestlohn

o   selbstverständlich pünktliche Gehaltszahlung

o   Jahressonderzahlung, Einspringprämie

o   hohe Zulagen und Zuschläge

o   30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12

-        Individuelles =

o   Mitarbeiterbonus bei Online-Shops

o   monetärer Zuschuss zu Gesundheitskursen/Fitnessstudio

o   passgenaue Fort- und Weiterbildungen

o   „Schnuppertage/ Praktika“ wenn vorab erwünscht

-        Wertschätzung =

o   Ihre Vorgesetzten nehmen Ihre Meinung ernst und nehmen sich Zeit zum Zuhören

o   moderne technische Ausstattung für z.B. kurze und einfache Kommunikationswege oder gesundheitsschonendes Arbeiten

Sie benötigen einen gültigen Führerschein – auf Anfrage bieten wir auch Autotouren mit Automatik-Schaltung an

Neugierig? Einfach mit Lebenslauf bewerben an:

Unsere Personalleiterin Sabine Wojke

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

oder per **WhatsApp: 0152/09298829**

oder

VS Bürgerhilfe gemeinnützige GmbH

Kirchplatz 11

15711 Königs Wusterhausen

(Telefon: 03375/2151220)
**www.vs-buergerhilfe.de**

Wir, das Team des Seniorenheims „Am See“ in Groß Köris, suchen Dich/Sie als

**exam. Pflegefachkraft (m/w/d) gerne in Vollzeit,**

die mit uns gemeinsam die Herausforderungen der nächsten Jahre meistert.

***Hinweis: derzeit suchen wir auch Pflegefachkräfte, die Praxisanleiter*in tätig sein möchten!***

Wie in der stationären Pflege logisch, setzen auch wir die Bereitschaft zur Schichtarbeit voraus – bieten dafür aber eine ganze Menge:

-        Sicherheit =

o   notwendige Einarbeitung und Hilfestellungen vom gesamten Team und den Vorgesetzten

o   unbefristeter Arbeitsvertrag

-        Bezahlung =

o   sehr hohe Vergütung nach Tarif PTG *(weit über 3.800 Euro brutto monatlich bei Berufserfahrung)* mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung

o   selbstverständlich pünktliche Gehaltszahlung

o   Jahressonderzahlung, Einspringprämie

o   hohe Zulagen und Zuschläge

o   30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12

o   Sonderurlaub bei Nachtdiensten

-        Individuelles =

o   passgenaue Fort- und Weiterbildungen/ Karriere nach persönlichen Wünschen

o   Mitarbeiterbonus bei Online-Shops

o   monetärer Zuschuss zu Gesundheitskursen/Fitnessstudio

-        Wertschätzung =

o   Ihre Vorgesetzten nehmen Ihre Meinung ernst und nehmen sich Zeit zum Zuhören

o   Schwerpunkt der Tätigkeiten nach Neigung und Kenntnisse

o   moderne technische Ausstattung für z.B. PC-/Dokumentationsarbeit oder gesundheitsschonendes Arbeiten

o   Dienstplan wird besprochen, um für Fairness zu sorgen

- Ihre/ Deine Aufgaben: Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie/ Behandlungspflege, Umsetzung des Pflegeprozesses nach SIS, Pflegediagnostik, Pflegeplanung, Pflegesupervision, Evaluation der Pflege

Wir verlangen im ersten Schritt keine dicke Bewerbungsmappe. Wir zeigen zunächst gerne unsere Einrichtung vor Ort. Bei uns zählt die Persönlichkeit und ob es „passt“.

Also einfach Lebenslauf und Kopie der Urkunde an unsere Personalleiterin Sabine Wojke senden, die auch gerne alle Fragen beantwortet:

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

oder

**WhatsApp: 0152/09298829**  oder

VS Bürgerhilfe gemeinnützige GmbH

Kirchplatz 11

15711 Königs Wusterhausen

03375/2151220

**[www.vs-buergerhilfe.de](http://www.vs-buergerhilfe.de)**

Unser Team des Häuslichen Pflegedienstes Groß Köris sucht ab sofort

**eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)**

in Vollzeit oder gerne auch in Teilzeit.

Wie in der Pflege logisch, setzen auch wir die Bereitschaft zur Schichtarbeit voraus – bieten dafür aber eine ganze Menge:

-        Sicherheit =

o   notwendige Einarbeitung und Hilfestellungen vom gesamten Team und den Vorgesetzten

o   unbefristeter Arbeitsvertrag

-        Bezahlung =

o   sehr hohe Vergütung nach Tarif PTG *(weit über 3.800 Euro brutto monatlich bei Berufserfahrung)* mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung

o   selbstverständlich pünktliche Gehaltszahlung

o   Jahressonderzahlung, Einspringprämie

o   hohe Zulagen und Zuschläge

o   30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12

-        Individuelles =

o   passgenaue Fort- und Weiterbildungen/ Karriere nach persönlichen Wünschen

o   Mitarbeiterbonus bei Online-Shops

o   monetärer Zuschuss zu Gesundheitskursen/Fitnessstudio

o   aktueller Führerschein ist notwendig – aber auch Fahrradtouren oder Autotouren mit Automatik-Schaltung sind nach Absprache möglich

-        Wertschätzung =

o   Ihre Vorgesetzten nehmen Ihre Meinung ernst und nehmen sich Zeit zum Zuhören

o   moderne technische Ausstattung für z.B. kurze und einfache Kommunikationswege oder gesundheitsschonendes Arbeiten

o   Dienstplan wird besprochen, um für Fairness zu sorgen

- Ihre/ Deine Aufgaben: Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie/ Behandlungspflege, Umsetzung des Pflegeprozesses nach SIS, Pflegediagnostik, Pflegeplanung, Pflegesupervision, Evaluation der Pflege

Wir verlangen im ersten Schritt keine dicke Bewerbungsmappe. Bei uns zählt die Persönlichkeit und ob es „passt“.

Also einfach Lebenslauf und Kopie der Urkunde an unsere Personalleiterin Sabine Wojke senden, die auch gerne alle Fragen beantwortet:

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

oder

**WhatsApp: 0152/09298829**  oder

VS Bürgerhilfe gemeinnützige GmbH

Kirchplatz 11

15711 Königs Wusterhausen

03375/2151220

**[www.vs-buergerhilfe.de](http://www.vs-buergerhilfe.de)**

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Pflegefachkraft (w/m/d)

für das im September 2020 eröffnete Pflegezentrum in Groß Köris.

Inmitten der idyllischen Natur der Gemeinde Groß Köris vereint das neue Pflegezentrum Sozialstation, Tagespflege mit 24 Plätzen und sechs seniorengerechte Wohnungen unter einem Dach.

Mit unseren ambulanten und teilstationären Angeboten unterstützen wir hilfebedürftige Menschen dabei, möglichst lange in den eigenen vier Wänden zu leben. Eine hohe Pflegequalität, vielseitige Leistungen und abwechslungsreiche Beschäftigungsangebote bilden dabei den Schwerpunkt unserer Arbeit.

Sie wollen Gutes tun und sich für andere Menschen einsetzen? Sie wünschen sich außerdem eine sichere berufliche Perspektive und einen zuverlässigen Arbeitgeber? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Seien Sie von Anfang an dabei, gestalten Sie Prozesse aktiv mit und werden Sie Teil unseres vor Ort bestehenden Teams.

Ihre Aufgaben:

- wertschätzende, ganzheitliche Pflege und
Betreuung von Senioren gemäß Pflegeplanung und
Versorgungsbereich
- im ambulanten Bereich: grundsätzliche Freistellung
für behandlungspflegerische Tätigkeiten
- elektronische Pflegedokumentation und
Pflegeprozessplanung
- Sicherstellung der Pflegequalität und Zufriedenheit
der Senioren

Ihr Profil:

- Abschluss als Altenpfleger oder Gesundheits- und
Krankenpfleger (w/m/i)
- gern Zusatzqualifikation als Praxisanleiter (w/m/i),
aber kein Muss
- Bereitschaft zu Weiterbildungsmaßnahmen
- Teamfähigkeit, gute Kommunikationskompetenz
und Zuverlässigkeit
- PC-Kenntnisse
- im ambulanten Bereich: Führerschein

Wir bieten Ihnen:

- Bezahlung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung zzgl.
Prämien und Zulagen
- garantierte Gehaltssteigerungen nach den ersten 6
Monaten
- 30+ Tage Urlaub bei einer 39-Stunden-Woche
- betriebliche Altersvorsorge samt Arbeitgeberzuschuss
- vergünstigtes Mittagessen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- individuelle Arbeitszeitmodelle
- maßgeschneiderte Dienstplangestaltung, die
Wünsche und private Gegebenheiten berücksichtigen
wie bspw. unsere „Mutti-Schichten“
- unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem großen
anerkannten Arbeitgeber
- umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und
fachlichen Weiterentwicklung, die als Arbeitszeit
anerkannt werden
- eine tolle Arbeits-Familie mit offener Atmosphäre
- attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien
- regelmäßige Team- und Betriebsevents

u.v.m.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gern online. Bei gedruckten Unterlagen bitte einen frankierten Rückumschlag beilegen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Qualitätsmanagement, Grundpflege
Erweiterte Kenntnisse: Pflegedokumentation, Spritzen intramuskulär (im), Spritzen subkutan (sc), Ambulante/mobile Pflege, Ambulanz (Pflege, Assistenz), Rettungsmaßnahmen, Erste Hilfe
Expertenkenntnisse: Behandlungspflege, Altenpflege

Wir, das Team des Seniorenheims „Am See“ in Groß Köris, suchen Dich/Sie als

**exam. Pflegefachkraft (m/w/d) gerne in Vollzeit,**

die mit uns gemeinsam die Herausforderungen der nächsten Jahre meistert.

***Hinweis: derzeit suchen wir auch Pflegefachkräfte, die als Praxisanleiter*in tätig sein möchten!***

Wie in der stationären Pflege logisch, setzen auch wir die Bereitschaft zur Schichtarbeit voraus – bieten dafür aber eine ganze Menge:

-        Sicherheit =

o   notwendige Einarbeitung und Hilfestellungen vom gesamten Team und den Vorgesetzten

o   unbefristeter Arbeitsvertrag

-        Bezahlung =

o   sehr hohe Vergütung nach Tarif PTG *(weit über 3.800 Euro brutto monatlich bei Berufserfahrung)* mit regelmäßiger Gehalts- und Stufensteigerung

o   selbstverständlich pünktliche Gehaltszahlung

o   Jahressonderzahlung, Einspringprämie

o   hohe Zulagen und Zuschläge

o   30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12

o   Sonderurlaub bei Nachtdiensten

-        Individuelles =

o   passgenaue Fort- und Weiterbildungen/ Karriere nach persönlichen Wünschen

o   Mitarbeiterbonus bei Online-Shops

o   monetärer Zuschuss zu Gesundheitskursen/Fitnessstudio

-        Wertschätzung =

o   Ihre Vorgesetzten nehmen Ihre Meinung ernst und nehmen sich Zeit zum Zuhören

o   Schwerpunkt der Tätigkeiten nach Neigung und Kenntnisse

o   moderne technische Ausstattung für z.B. PC-/Dokumentationsarbeit oder gesundheitsschonendes Arbeiten

o   Dienstplan wird besprochen, um für Fairness zu sorgen

- Ihre/ Deine Aufgaben: Mitarbeit bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie/ Behandlungspflege, Umsetzung des Pflegeprozesses nach SIS, Pflegediagnostik, Pflegeplanung, Pflegesupervision, Evaluation der Pflege

Wir verlangen im ersten Schritt keine dicke Bewerbungsmappe. Wir zeigen zunächst gerne unsere Einrichtung vor Ort. Bei uns zählt die Persönlichkeit und ob es „passt“.

Also einfach Lebenslauf und Kopie der Urkunde an unsere Personalleiterin Sabine Wojke senden, die auch gerne alle Fragen beantwortet:

**[[email protected]](https://mailto:[email protected])**

oder

**WhatsApp: 0152/09298829**  oder

VS Bürgerhilfe gemeinnützige GmbH

Kirchplatz 11

15711 Königs Wusterhausen

03375/2151220

**[www.vs-buergerhilfe.de](http://www.vs-buergerhilfe.de)**

Ort:  15746 Gross Koeris | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID:  870886

Ausbildungsbeginn:  01.08.2025 | geplantes Ausbildungsende:  31.01.2027


PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.


Du kannst viel bei uns bewegen.

- Mit dem Abiprogramm wirst du innerhalb von ca. 3 Jahren auf eine Führungsposition bei PENNY vorbereitet – und das ganz ohne Studium.
- Du absolvierst nach deiner erfolgreichen Ausbildung eine Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d), um anschließend als Marktleitung einzusteigen.
- Du steuerst den Warenfluss im Markt sowie die Warenlagerung und -kontrolle.
- Du betreust unsere Kundschaft im Markt und stehst ihr tatkräftig zur Seite.
- Du arbeitest in einem starken Team und machst erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung.


Du kannst Teil unseres Teams werden.

- Du hast dein Abitur oder die fachgebundene Hochschulreife in der Fachrichtung Wirtschaft abgeschlossen.
- Du zeichnest dich durch ein sicheres und selbstbewusstes Auftreten aus und besitzt eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Du punktest durch dein Durchsetzungsvermögen und dein Organisationstalent.
- Du bist zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung.


Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Weiterentwicklung bei PENNY – wir fördern dich.

- Du nimmst an einzigartigen Projekten teil, wie z.B. an Nachhaltigkeitswettbewerben und Festivalstores.
- Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) – für dich völlig kostenfrei.
- Unser interner PENNY Ausbildungsplan hält Schulungen, Praxistage und Projekte sowie digitale Lernangebote für dich bereit.


Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich.

- Durch unsere Willkommensveranstaltung findest du dich sofort zurecht und lernst andere Azubis kennen.
- Egal was ist, deine Betreuer:innen stehen dir während deiner Ausbildung zur Seite.
- Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr.
- Bei guten Leistungen garantieren wir dir nach deinem Abiprogramm eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis.


Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr.

- Du erhältst im ersten Ausbildungsjahr 1.370€ zzgl. Urlaubsgeld und im zweiten Jahr 1.490€ zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket.


Weitere Informationen erhältst du unterkarriere.penny.de .


Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.


Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 870886)? Dann melde dich bei Kerstin Rogowicz unter +49 35242 91-251 .


Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Stellenkennzeichen: 147/24

Arbeitsort: Grund- und Gesamtschule Schenkenland, Berliner Straße 75, 15746 Groß Köris

Anforderungsprofil: 1. Befähigung für die Laufbahn des Lehrers für die Sekundarstufe I mit einer Lehrbefähigung für die Fächer Wirtschaft-Arbeit-Technik und Informatik

Sofern keine Bewerbungen vorgenannter Befähigung vorliegen, werden nachrangig und entsprechend der nachstehenden Rangfolge (d.h. sofern keine Bewerbungen mit der jeweils vorgenannten Befähigung vorliegen) geeignete Bewerber (m/w/d) mit den folgenden Abschlüssen berücksichtigt:

1. mit einer anderen Lehramtsbefähigung in den o. g. Fächern/Fachrichtungen,
2. mit einem abgeschlossenen Lehramtsstudium (ohne Vorbereitungsdienst), aufgrund dessen die fachlichen Voraussetzungen zum Unterrichten in den o. g. Fächern/Fachrichtungen vorliegen,
3. mit einer wissenschaftlichen Hochschulbildung, aufgrund derer die fachlichen Voraussetzungen zum Unterrichten im o.g. Unterrichtsfach vorliegen.
4. mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung, aufgrund derer die fachlichen Voraussetzungen zum Unterrichten im o.g. Unterrichtsfach vorliegen.
5. mit einer Befähigung zum Unterrichten im o.g. Unterrichtsfach

Vollbeschäftigung mit 25/25 Lehrerwochenstunden.

Beschäftigungsdauer:     Geeignete Bewerber (m/w/d) gemäß Ziffer 1-6 werden befristet vom 01.08.2024 bis zum 31.01.2025 eingestellt.  Grund hierfür ist die befristete Besetzung der Stelle gemäß § 14 Absatz 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Die Bezahlung erfolgt tarifvertraglich nach dem TV-L und der TV-EntgO-L.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lehramt - Sekundarstufe I, Elternarbeit, Informatik, Lernzielkontrolle, Methodik, Arbeitslehre, Wirtschaftskunde

Stellenkennzeichen: 148/24

Arbeitsort: Grund- und Gesamtschule Schenkenland, Berliner Straße 75, 15746 Groß Köris

Anforderungsprofil: 1. Befähigung für die Laufbahn des Lehrers für die Primarstufe mit einer Lehrbefähigung für die Fächer Deutsch, Mathematik und Sachunterricht

Sofern keine Bewerbungen vorgenannter Befähigung vorliegen, werden nachrangig und entsprechend der nachstehenden Rangfolge (d.h. sofern keine Bewerbungen mit der jeweils vorgenannten Befähigung vorliegen) geeignete Bewerber (m/w/d) mit den folgenden Abschlüssen berücksichtigt:

1. mit einer anderen Lehramtsbefähigung in den o. g. Fächern/Fachrichtungen,
2. mit einem abgeschlossenen Lehramtsstudium (ohne Vorbereitungsdienst), aufgrund dessen die fachlichen Voraussetzungen zum Unterrichten in den o. g. Fächern/Fachrichtungen vorliegen,
3. mit einer wissenschaftlichen Hochschulbildung, aufgrund derer die fachlichen Voraussetzungen zum Unterrichten im o.g. Unterrichtsfach vorliegen.
4. mit einer abgeschlossenen Hochschulbildung, aufgrund derer die fachlichen Voraussetzungen zum Unterrichten im o.g. Unterrichtsfach vorliegen.
5. mit einer Befähigung zum Unterrichten im o.g. Unterrichtsfach

Vollbeschäftigung mit 25/25 Lehrerwochenstunden.

Beschäftigungsdauer:     Geeignete Bewerber (m/w/d) gemäß Ziffer 1-6 werden befristet vom 01.08.2024 bis zum 31.01.2025 eingestellt.  Grund hierfür ist die befristete Besetzung der Stelle gemäß § 14 Absatz 1 Nr. 3 Teilzeit- und Befristungsgesetz.

Die Bezahlung erfolgt tarifvertraglich nach dem TV-L und der TV-EntgO-L.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Lehramt - Primarstufe - Grundschule, Elternarbeit, Mathematik, Methodik, Sachkunde (Unterrichtsfach)