Seit über 20 Jahren erfolgreich anders: „BVfK-Händler sind seriös und zuverlässig“ bestätige bereits das OLG-Hamburg, was auch dem Urteil kritischer Verbraucherverbände, wie dem ADAC entspricht. „Andere Wege gehen“ gehört daher von Beginn an zur Philosophie des BVfK. Daher die Konsequenz seit Gründung im Jahr 2000: Raus aus dem Schmuddel-Image, und zwar nicht mit plakativen Sprüchen, sondern mit harten Fakten, gegossen in das BVfK-Regelwerk und zementiert in der Verbandsatzung. Das alles hat dazu geführt, dass der BVfK nicht nur Deutschlands, sondern auch Europas mit Abstand mitgliederstärkster vergleichbarer Verband freier Kfz-Händler wurde. Die Aufgaben des Verbandes sind überraschend vielfältig. Zu den großen Herausforderungen zählen die klassischen Verbandsaufgaben wie Lobbyarbeit, Stabilisierung nicht nur juristischer Rahmenbedingungen und auch das Erarbeiten von Einzelfalllösungen. All dies wird von einem qualifizierten Juristenteam erledigt und dann neben anderen Themen und Informationen vom BVfK-Medienteam im Rahmen der Erstellung unterschiedlicher Publikationen für Verbandsmitglieder wie auch für das gesamte Branchensegment weiterverarbeitet. Die Organisation von Veranstaltungen und das Verschaffen einer Vielzahl von Vorteilen für die Mitglieder runden nicht als einziges den Katalog an Mitgliedervorteilen ab. Als eines der wichtigsten Elemente zur Zukunftssicherung freier Händler wurde vor zehn Jahren eine eigene IT-Abteilung gegründet. Ein spezialisiertes Entwicklerteam konnten inzwischen ein digitales Leistungsspektrum programmieren, das dem BVfK-Händler jetzt und in Zukunft ein Höchstmaß an Unabhängigkeit und Professionalisierung bietet. Das alles führt dazu, dass die Arbeit des BVfK-Teams in keine Schublade passt, was zur Folge hat, dass es kaum einen vergleichbaren Arbeitsplatz geben dürfte, der gleichzeitig abwechslungsreich, spannend, innovativ, herausfordernd, dynamisch und erfolgreich ist. Das alles ohne vermeidbaren Stress und verkrampfter Vornehmheit in einem lockeren und angenehmen Arbeitsklima in einem jungen, 20-köfigen Team voller engagierter, talentierter und passionierter Menschen. Sie findet sich in einer Arbeitsatmosphäre zusammen, die von Freude am gemeinsamen Wirken geprägt ist. Zur Vergrößerung dieses besonderen Teams suchen wir ab sofort eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)für die Händlerberatung und -betreuung Sie beraten sowohl freie Kfz-Händler, die an einer Verbandsmitgliedschaft interessiert sind, wie auch die bereits angeschlossenen 900 Mitglieder über die umfangreichen Leistungen und Vorteile, in deren Genuss ein BVfK-Händler gelangt. Sie verfügen über Motivation und Engagement, Neugierde, Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit, Marktkenntnisse, zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus und sind in der Lage, zielgerichtet, analytisch und systematisch zu arbeiten. Dann sind Sie als Berufsanfänger (m/w/d) ebenso willkommen wie als berufserfahrener Bewerber (m/w/d) aus der der Kfz-Branche und deren Umfeld. Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind und Interesse an einem gut bezahlten, unbefristeten Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an [email protected] Bundesverband freier Kfz-Händler e.V. (BVfK) vertritt die Interessen des seriösen freien Kfz-Handels in Deutschland. Dem Verband gehören sowohl Unternehmen aus dem Neu-, Gebrauchtwagen- und Oldtimerhandel, als auch dem Kfz-Vermittlergeschäft an. Die Mitgliederzahl steigt seit seiner Gründung im Jahr 2000 stetig. Inzwischen sind über 900 Händler organisiert. Seit über 20 Jahren leistet der Verband Pionierarbeit und begründet seinen Führungsanspruch durch hohe Maßstäbe an sich und seine Mitglieder sowie das regelmäßige Erreichen bedeutender Meilensteine zur Verbesserung und Stabilisierung der Rahmenbedingungen für das Branchensegment. Neben der politischen Arbeit leistet auch die Bekämpfung unseriöser Geschäftspraktiken hierzu einen wesentlichen Beitrag. Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg eine/n Vertriebsmitarbeiter/in für unser Team. Schwerpunkt Ihres Aufgabenfeldes: - Betreuung, Beratung und Pflege bestehender Kundenverbindungen - Akquise neuer Kundenbeziehungen und neuer Mitgliedschaften - Konzeption und Ausarbeitung von maßgeschneiderten Angeboten - Vermarktung der zusätzlichen Verbandsleistungen wie IT-Produkte AAgent24, Teilnahme Ankaufplattform, Händlerwebseiten und BVfK-Autowelt Unsere Anforderungen: - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - Branchenkenntnis im Automobilbereich ist von Vorteil - Spaß an Verhandlungen, Verkaufsgesprächen und der Neukundengewinnung. - Gute kommunikationsstark und eine ergebnis- sowie leistungsorientierte Arbeitsweise - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten: - Flexible Arbeitszeiten - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Wir bereiten Ihnen den Weg zur bestmöglichen Entfaltung Ihres Könnens. - Es erwartet Sie eine Position mit gesicherter Existenz und einem hervorragenden Umfeld. - Angenehme Arbeitsatmosphäre - Leistungsgerechte Vergütung
Sven Allinger
Bundeskanzlerplatz 5
53113
Bundesverband freier Kfz-Händler e.V., Bundeskanzlerplatz 5, 53113 Bonn, Deutschland, Nordrhein-Westfalen
Bewerben über
Bonn
Seit über 20 Jahren erfolgreich anders: „BVfK-Händler sind seriös und zuverlässig“ bestätige bereits das OLG-Hamburg, was auch dem Urteil kritischer Verbraucherverbände, wie dem ADAC entspricht.
„Andere Wege gehen“ gehört daher von Beginn an zur Philosophie des BVfK. Daher die Konsequenz seit Gründung im Jahr 2000: Raus aus dem Schmuddel-Image, und zwar nicht mit plakativen Sprüchen, sondern mit harten Fakten, gegossen in das BVfK-Regelwerk und zementiert in der Verbandsatzung.
Das alles hat dazu geführt, dass der BVfK nicht nur Deutschlands, sondern auch Europas mit Abstand mitgliederstärkster vergleichbarer Verband freier Kfz-Händler wurde.
Die Aufgaben des Verbandes sind überraschend vielfältig. Zu den großen Herausforderungen zählen die klassischen Verbandsaufgaben wie Lobbyarbeit, Stabilisierung nicht nur juristischer Rahmenbedingungen und auch das Erarbeiten von Einzelfalllösungen. All dies wird von einem qualifizierten Juristenteam erledigt und dann neben anderen Themen und Informationen vom BVfK-Medienteam im Rahmen der Erstellung unterschiedlicher Publikationen für Verbandsmitglieder wie auch für das gesamte Branchensegment weiterverarbeitet. Die Organisation von Veranstaltungen und das Verschaffen einer Vielzahl von Vorteilen für die Mitglieder runden nicht als einziges den Katalog an Mitgliedervorteilen ab.
Als eines der wichtigsten Elemente zur Zukunftssicherung freier Händler wurde vor zehn Jahren eine eigene IT-Abteilung gegründet. Ein spezialisiertes Entwicklerteam konnten inzwischen ein digitales Leistungsspektrum programmieren, das dem BVfK-Händler jetzt und in Zukunft ein Höchstmaß an Unabhängigkeit und Professionalisierung bietet.
Das alles führt dazu, dass die Arbeit des BVfK-Teams in keine Schublade passt, was zur Folge hat, dass es kaum einen vergleichbaren Arbeitsplatz geben dürfte, der gleichzeitig abwechslungsreich, spannend, innovativ, herausfordernd, dynamisch und erfolgreich ist. Das alles ohne vermeidbaren Stress und verkrampfter Vornehmheit in einem lockeren und angenehmen Arbeitsklima in einem jungen, 20-köfigen Team voller engagierter, talentierter und passionierter Menschen. Sie findet sich in einer Arbeitsatmosphäre zusammen, die von Freude am gemeinsamen Wirken geprägt ist.
Zur Vergrößerung dieses besonderen Teams suchen wir ab sofort
eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter (m/w/d)für die Händlerberatung und -betreuung
Sie beraten sowohl freie Kfz-Händler, die an einer Verbandsmitgliedschaft interessiert sind, wie auch die bereits angeschlossenen 900 Mitglieder über die umfangreichen Leistungen und Vorteile, in deren Genuss ein BVfK-Händler gelangt.
Sie verfügen über Motivation und Engagement, Neugierde, Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit, Marktkenntnisse, zeichnen sich durch Teamfähigkeit aus und sind in der Lage, zielgerichtet, analytisch und systematisch zu arbeiten.
Dann sind Sie als Berufsanfänger (m/w/d) ebenso willkommen wie als berufserfahrener Bewerber (m/w/d) aus der der Kfz-Branche und deren Umfeld.
Wenn Sie jetzt neugierig geworden sind und Interesse an einem gut bezahlten, unbefristeten Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive haben, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an [email protected] Bundesverband freier Kfz-Händler e.V. (BVfK) vertritt die Interessen des seriösen freien Kfz-Handels in Deutschland. Dem Verband gehören sowohl Unternehmen aus dem Neu-, Gebrauchtwagen- und Oldtimerhandel, als auch dem Kfz-Vermittlergeschäft an. Die Mitgliederzahl steigt seit seiner Gründung im Jahr 2000 stetig. Inzwischen sind über 900 Händler organisiert. Seit über 20 Jahren leistet der Verband Pionierarbeit und begründet seinen Führungsanspruch durch hohe Maßstäbe an sich und seine Mitglieder sowie das regelmäßige Erreichen bedeutender Meilensteine zur Verbesserung und Stabilisierung der Rahmenbedingungen für das Branchensegment. Neben der politischen Arbeit leistet auch die Bekämpfung unseriöser Geschäftspraktiken hierzu einen wesentlichen Beitrag.
Wir suchen zum nächstmöglichen Einstieg eine/n Vertriebsmitarbeiter/in für unser Team.
Schwerpunkt Ihres Aufgabenfeldes:
- Betreuung, Beratung und Pflege bestehender Kundenverbindungen
- Akquise neuer Kundenbeziehungen und neuer Mitgliedschaften
- Konzeption und Ausarbeitung von maßgeschneiderten Angeboten
- Vermarktung der zusätzlichen Verbandsleistungen wie IT-Produkte AAgent24, Teilnahme Ankaufplattform, Händlerwebseiten und BVfK-Autowelt
Unsere Anforderungen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb
- Branchenkenntnis im Automobilbereich ist von Vorteil
- Spaß an Verhandlungen, Verkaufsgesprächen und der Neukundengewinnung.
- Gute kommunikationsstark und eine ergebnis- sowie leistungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Wir bereiten Ihnen den Weg zur bestmöglichen Entfaltung Ihres Könnens.
- Es erwartet Sie eine Position mit gesicherter Existenz und einem hervorragenden Umfeld.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
- Leistungsgerechte Vergütung
Bonn
Mach Karriere in der Personaldienstleistung und im Vertrieb!
Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), für die interne Stellenbesetzung in der Niederlassung.
work InTime ist seit Jahren ein etablierter Personaldienstleister. Unsere Schwerpunkte liegen in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Facharbeitern, Ingenieuren, Technikern, Handwerkern und Meistern für Industrie und Handwerksbetriebe in ganz Deutschland.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
So sieht Dein Tag aus:
- Du telefonierst gerne und gewinnst dadurch Neukunden und pflegst den Kontakt zu Deinen Bestandskunden
- Du erstellst Angebote, Verträge und hilfst unseren Mitarbeiter zum passenden Einsatz
Das sind Deine Stärken:
- Vertrieb ist Deine Leidenschaft
- Deine offene, aufgeschlossene Art bringst Du mit
- Du arbeitest gerne im Team und bringst dich gerne ein
- Deine verantwortungsbewusste, emphatische Art, rundet Deine Persönlichkeit ab
- Du bist versiert im Umgang mit gängigen PC-Programmen (MS-Office)
Das sind unsere Stärken:
- Eine geregelte 40 Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h)
- Abwechslungsreiches und eigenständiges Arbeiten
- Festes Gehalt nach Qualifikation und Provision
Bei Interesse bieten wir einen Probetag zum Reinschnuppern an.
Deine Ansprechpartner sind
Herr Michael Müller und Frau Sabina Börgmann.
Telefonisch erreichst Du uns unter: 02234 9276526 oder per Mail.
Wir werden uns schnellstmöglich bei Dir melden und freuen uns auf Deine Bewerbung, vorzugsweise in pdf, per Mail.
Bonn
Mach Karriere in der Personaldienstleistung und im Vertrieb!
Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die interne Stellenbesetzung in der Niederlassung, im Bereich der Personaldienstleistung
Brilliant ist seit Jahren ein etablierter Personaldienstleister. Unsere Schwerpunkte liegen in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Facharbeitern, Ingenieuren, Technikern, Handwerkern und Meistern für Industrie und Handwerksbetriebe in ganz Deutschland.
So sieht Dein Tag aus:
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- Eine geregelte 40 Stundenwoche (Mo-Fr 08:00 - 17:00h)
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Mach Karriere in der Personaldienstleistung und im Vertrieb!
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Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)
So sieht Dein Tag aus:
- Du telefonierst gerne und gewinnst dadurch Neukunden und pflegst den Kontakt zu Deinen Bestandskunden
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Das sind Deine Stärken:
- Vertrieb ist Deine Leidenschaft
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Wir suchen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für die interne Stellenbesetzung in der Niederlassung, im Bereich der Personaldienstleistung
Brilliant ist seit Jahren ein etablierter Personaldienstleister. Unsere Schwerpunkte liegen in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung von qualifizierten Facharbeitern, Ingenieuren, Technikern, Handwerkern und Meistern für Industrie und Handwerksbetriebe in ganz Deutschland.
So sieht Dein Tag aus:
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Das sind Deine Stärken:
- Vertrieb ist Deine Leidenschaft
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Bonn
Deutsche Telekom AG
Sie sind in der Welt zu Hause. Wir auch. In gut 50 Ländern rund um den Globus. Wir vernetzen Arbeit und Leben, unsere Produkte bereichern. Die Telekom gehört zu den größten Telekommunikationsanbietern in Europa, ist erste Wahl in der Gigabit-Gesellschaft. Hat das beste Netz und 230.000 innovative Köpfe. Werden Sie einer davon.
* Als Teil eines Teams von 3 bis 6 Berater*innen arbeitest du an den wichtigsten strategischen Projekten aus crossfunktionalen Themengebieten und bekommst die Möglichkeit, dich fachlich zu spezialisieren
* Im Verlauf des Projektes entwickelst du tiefgreifende Lösungskonzepte und unterstützt so unsere Kund*innen
* Du übernimmst vom ersten Tag an die Verantwortung für die Lieferung deiner eigenen Arbeitspakete
* Du bereitest Management-Präsentationen vor und moderierst Management-Meetings
* Du bringst eigene Erfahrungen sowie Beratungsmethoden und -Werkzeuge ein
* Freitage nutzt du flexibel, um projektunabhängig eigene Ideen zu entwickeln und diese umzusetzen
* Du hast Berufserfahrung in der Beratung, vorzugsweise in einem renommierten Strategieberatungsunternehmen
* Du hast bereits Fachwissen und Erfahrung in komplexen, funktionsübergreifenden Projektumgebungen sammeln können
* Du verfügst über ein ausgeprägtes analytisches und unternehmerisches Denken und überzeugst durch Kreativität bei der Problemlösung
* Du bist teamfähig und agierst kundenorientiert
* Du hast Erfahrung mit klassischen und agilen Formen der Kollaboration, wie SCRUM, SAFe oder Lean
* Du verfügst über ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (mind. C1)
Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.
Bettina Birthelmer
[email protected]
+49 692193896998
Bonn
Deutsche Telekom Technik GmbH
Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen Sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt´s die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an.
Als Incident Supporter Radio Access Network führen Sie operative Tätigkeiten im Rahmen von Standard-Incident-Verfahren durch und beseitigen Incidents mit bekannten Störungsmustern.
* Sie kategorisieren Störungen nach Vorgabe innerhalb des Incidentprozesses
* Sie unterstützen bei der Lösungskoordination von Incidents inklusive der Nachbearbeitung
* Sie wirken mit beim Informationsmanagement sowie beim Incidentreporting
* Sie übernehmen den Datenabgleich sowie die Datenaufbereitung bei Ursachenanalysen (Root Cause Analysis) und Lessons Learned
* Sie arbeiten mit in Projekten
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung sowie eine fachorientierte Zusatzausbildung oder eine mehrjährige Berufserfahrung. Aufgrund der fachbezogenen Berufserfahrung liegen bereits ausgeprägte Fachkenntnisse im spezifischen Aufgabengebiet (entsprechendes einsetzen) vor.
Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende erweiterte Fach- und Spezialkenntnisse sowie Fähigkeiten aus:
* Technologieverständnis
* Gute Kenntnisse im IT-Incident-Management
* Gute Prozess- und Dokumentationskenntnisse
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Bereitschaft zu Schichtdienst und/oder Rufbereitschaft
Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.
Bianca Eugenia Mihalache
[email protected]
+49 692 193896998
Bonn
Wir suchen ab sofort
Messe-Koordinator / Messe-Entwickler (m/w/d)
für eine neue Messe im Bereich IT ab 2025
Wir bieten:
Intensive Einarbeitung
Leistungsgerechtes Festgehalt
Erfolgsprämie
Attraktive Mitarbeitervorteile
Interdisziplinäre Teamarbeit
Homeoffice
Kurze Entscheidungswege
Sie bieten:
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Organisatorische Fähigkeiten
Selbständiges Arbeiten, auch in einem dynamischen Teamumfeld
Kommuikationsfähigkeit / Netzwerkfähigkeit
Führerschein Klasse B
Deutsche Muttersprache und sicher in englischer Sprache
Spass am Aufbau eines neuen Geschäftsfeldes
Kontakt:
Ralph Wutte, [email protected] (https://mailto:[email protected]) , Telefon 0228/286294-15
Flotte Medien GmbH
Theaterstr. 22
53111 Bonn