Mitarbeiter/in in Vertriebsinnendienst (m/w/d) (Vertriebsberater/in)

Bei einem unserer namhaften Kunden in Suttgart, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Individuelle, telefonische Betreuung von Kunden
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• Erstellung und Nachverfolgung von Aufträgen
• Bestellung der Ware in den Werken und teilweise bei Drittlieferanten
• Aktive Lieferterminverfolgung
• Kaufmännische Projektsteuerung sowie Reklamationsbegleitung
• Aktive Unterstützung des Außendienstes (keine Reisetätigkeit)
• Allgemeine administrative Aufgaben im Vertriebsinnendienst
• Zusammenarbeit mit anderen kaufmännischen und technischen Abteilungen

Ihre Qualifikationen:
• Individuelle, telefonische Betreuung von Kunden
• Kalkulation und Erstellung von Angeboten
• Erstellung und Nachverfolgung von Aufträgen
• Bestellung der Ware in den Werken und teilweise bei Drittlieferanten
• Aktive Lieferterminverfolgung
• Kaufmännische Projektsteuerung sowie Reklamationsbegleitung
• Aktive Unterstützung des Außendienstes (keine Reisetätigkeit)
• Allgemeine administrative Aufgaben im Vertriebsinnendienst
• Zusammenarbeit mit anderen kaufmännischen und technischen Abteilungen

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungssystem
• Flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Moderner Arbeitsplatz
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Corporate Benefits, Hansefit & Business Bike
• Weihnachtsfeiern, Teamevents und motivierte Kolleg:innen

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Herausforderung gesucht?

Gestalte als Junior Sales Consultant aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit!

Hier ist Teamwork angesagt!

Werde auch Du Teil eines dynmaischen Teams.

Bist du bereit im Außendienst durchzustarten?

Bringe als Gesicht unserer Marke vor Ort deine Expertise in HR und Employer Branding ein!
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SCHAU DIR DIESE STELLENANZEIGE GANZ GENAU AN – DENN DAS IST DEIN NEUER JOB!

Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialist:innen: Unsere Strategie und Kreation sorgen zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für authentische Arbeitgebermarken, einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbendenmarkt. Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen und unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidat:innen. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kolleginnen und Kollegen unser lockeres, fröhliches Agenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld.
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Beratungsteams im Außendienst im Vertriebsgebiet Stuttgart als

Junior Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing & Employer Branding

JETZT BEWERBEN!

Hier bist du ganz in deinem Element

- Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich gemeinsam mit deinem Team im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg
- Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen).
- Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren oder ihr Recruitingziel erreichen möchten.
- Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz.
- Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen.

Deine persönlichen Stärken

- Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement), Einblicke ins Thema Employer Branding wünschenswert
- Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin
- Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office
- Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeit- und Selbstmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten

Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich

- Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft
- Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch (Senior Sales) Consultant oder Teamleiter:in
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
- Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job«
- 30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
- Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit
- Homeoffice (optional im Hybridmodell) plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten
- Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum
- Regelmäßige Team- und Firmenevents

Work-Life

Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.

Erfahre mehr...

Interessiert? Unsere HR-Teamleiterin Rike Lehr steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-233 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst

Bis bald bei Personalwerk – wir freuen uns auf dich!

JETZT BEWERBEN!

Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de

Innovative Produkte, erfolgreiche Beratung.

Außendienstmitarbeiter / Fachberater Vertrieb (m/w/d) in Stuttgart

wir suchen für eine Vakanz eines unserer Kunden im Bereich der Wasseraufbereitung einen engagierten Außendienstmitarbeiter / Fachberater Vertrieb (m/w/d) für den Raum Bremen / Oldenburg. Unser Kunde ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen, das seit Jahrzehnten maßgebliche Lösungen für die Wasseraufbereitung entwickelt und weltweit vermarktet. Das Familienunternehmen kombiniert traditionelle Werte mit modernster Technologie und ist bekannt für seine Dynamik und seine Investitionen in die Zukunft. Diese Position bietet Ihnen eine Direktanstellung bei unserem Kunden, der kontinuierlich neue Wege sucht und seine schwäbischen Wurzeln mit internationalem Erfolg verbindet. Techniker mit abgeschlossenem Studium und mehrjähriger Erfahrung im Anlagenbau eines produzierenden Unternehmens sind herzlich willkommen, sich für diese spannende Herausforderung zu bewerben.

Ihre Aufgaben:

- Sie beraten und betreuen unsere Partner im Bereich Sanitär und Heizung sowie den Großhandel.
- Sie vertreiben aktiv unsere innovativen Produkte.
- Sie sind verantwortlich für die Neukundenakquise und den Ausbau bestehender Kundenbeziehungen.
- Sie nehmen an Verkaufs- und Kundenveranstaltungen teil und repräsentieren das Unternehmen.
- Sie erstellen Angebote und verfolgen diese bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Sie analysieren Markt- und Kundenanforderungen und bringen neue Ideen ein.

Ihr Profil:

- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker.
- Sie verfügen über Berufserfahrung in der SHK-Branche oder im Vertrieb technischer Produkte.
- Sie haben ein sicheres Auftreten und überzeugen durch Kommunikationsstärke.
- Sie sind vertraut mit MS-Office-Anwendungen und arbeiten routiniert damit.
- Sie sind flexibel, arbeiten selbstständig und sind bereit, im Außendienst zu arbeiten.
- Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und können sich auf verschiedene Persönlichkeiten einstellen.

Was unser Kunde bietet:

- ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen.
- Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch ein Festgehalt und erfolgsabhängige Provisionen.
- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung.
- Home-Office Flexibilität.
- Umfangreiche und praxisnahe Einarbeitung sowie regelmäßige Produktschulungen.

Was wir bieten:

- kostenfreier Bewerbungsprozess für Sie.
- Festanstellung direkt bei unserem Kunden.
- Unterstützung durch erfahrene Personalberater während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Individuelle Beratung und Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch.
- Transparente Kommunikation und regelmäßige Updates zum Stand Ihrer Bewerbung.

Diese Stelle bietet Ihnen die Chance, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Home-Office-Möglichkeiten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung genießen Sie eine hohe Arbeitsflexibilität. Durch attraktive Verdienstmöglichkeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten wird Ihre berufliche Zukunft gesichert.

Interesse?

Dann bewerben Sie sich noch heute mit Ihrem vollständigen Lebenslauf!
Ihre Unterlagen und Angaben werden selbstverständlich vertraulich behandelt!
Gerne können Sie mich auch vorab telefonisch kontaktieren! Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner

Herr Ahmet Öngel

Kontakt

InnoTech Experts
Universitätsstr. 30
47051 Duisburg

+49 203 600 157 60
[email protected] (mailto:[email protected]?subject=Au%C3%9Fendienstmitarbeiter%20/%20Fachberater%20Vertrieb%20(m/w/d)%20-%20)

Ich bin KÖTTER und meine Ergebnisse sind glänzend.

Machen Sie sich ein Bild von Ihrer Zukunft – im Team von KÖTTER Services!
Wir sind rund 14.800 Persönlichkeiten, die sich miteinander verbunden fühlen. Echte Teamplayer, die für „KÖTTER UNITED" stehen und täglich Hand in Hand arbeiten. Denn wir alle sind KÖTTER – eine bundesweit tätige Unternehmensgruppe, die auf vielfältige Sicherheits-, Reinigungs- und Personaldienstleistungen spezialisiert ist. Seit 90 Jahren sorgt unser Familienunternehmen deutschlandweit für Sicherheit, Sauberkeit und personelle Verstärkung bei Kunden aller Branchen.

KÖTTER Cleaning ist mit dem Anspruch "Werterhalt statt Wischen" bereits seit 1985 als eigene Dienstleistungssparte am Markt aktiv. Mit unserem Angebot aus Reinigungs- und Servicedienstleitungen sind wir deutschlandweit in den unterschiedlichsten Branchen erfolgreich tätig.

Verstärken Sie das Team von KÖTTER Cleaning als Vertriebsleiter in der Gebäudereinigung im Außendienst (m/w/d) für das Vertriebsgebiet Baden-Württemberg.

Hier erleben Sie echten Zusammenhalt

• Sie sind unsere Visitenkarte und übernehmen die Vertriebs- und Folgegespräche mit einem Lächeln in der Stimme und vertreten das Unternehmen in Netzwerken der Verkaufsregion
• Identifizierung und Bearbeitung von Ausschreibungen
• Ansprechpartner für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber
• Akquise von Neukunden
• Kalkulation und Angebotserstellung
• Erstellung und Pflege von Stamm-, Objekt- und Kundendatensätzen
• Vertrags- und Aktenmanagement inkl. Pflege und Archivierung

Damit werden Sie ein Teil von KÖTTER

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von hochwertigen Dienstleistungen, idealerweise Erfahrung im Bereich Cleaning oder FM
• Die gemeinsam vereinbarten Ziele sehen Sie als Herausforderung und Möglichkeit die Erwartungen zu übertreffen
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
• Sie sind kontaktfreudig, aufgeschlossen und können sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten
• Gute Kenntnisse in MS-Office, insbes. Word, Excel, PowerPoint und Outlook
• Sie sind vertrauenswürdig im Umgang mit den sensiblen Daten unserer Kunden

KÖTTER steht für Vielfalt – auch bei den Benefits. Freuen Sie sich auf:

• Unbefristete Festanstellung in einem familiären Umfeld
• Ein angemessenes Grundgehalt zzgl. Provision und Bonus
• Ein neutraler Dienstwagen inkl. Privatnutzung und Tankkarte
• 30 Tage Urlaub
• Professionelle und individuelle Einarbeitung im kollegialen Team
• Selbstständiges Arbeiten bei einem der Marktführer der Branche
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Ein Umfeld zur Selbstverwirklichung mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kurze Dienst- und Entscheidungswege
• Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ ....

KÖTTER UNITED ist Ihr Team?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe der Kennziffer 31/05-VLBW und des frühestmöglichen Eintrittstermins an [email protected]

Sie haben Fragen?
Unser Recruiting-Team in Essen freut sich auf Ihren Anruf unter: 0201 2788-375.

Weitere Job-Chancen in fast 200 Berufen und über 90 Niederlassungen in ganz Deutschland finden Sie auf www.jobs.koetter.de

Wir suchen für unseren Kunden in Stuttgart ab sofort einen Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst. Sie werden Teil eines freundlichen und innovativen Teams und haben zahlreiche Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung. Darüber hinaus bieten wir noch viele weitere attraktive Vorteile.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns bitte noch heute Ihre Bewerbung für die Position im Vertriebsinnendienst.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Mitarbeiter/in in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Verantwortlich für das eigenständige Management von Aufträgen, beginnend mit der Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen bis zur Erstellung und Versendung von Angeboten und Auftragsbestätigungen
• Abstimmung von Kundenanfragen in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Key Account Manager
• Effiziente Koordination von Lieferterminen mit Kunden sowie die Abstimmung von offenen Rechnungen
• Aktualisierung und Pflege von Stammdaten und Preisen im SAP-System.
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Reklamationen
• Ausübung einer wichtigen Schnittstellenfunktion zwischen Fertigungssteuerung, Produktion und Versand

Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfolg
• Nachweisbare Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise mit fundierten Kenntnissen
• Kompetente Nutzung von MS-Office und SAP S4 HANA
• Gute Englischkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hoher Flexibilität, Zuverlässigkeit und Sorgfalt
• Starke Kundenorientierung, ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, sowie hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Unbefristete Einstellung
• Umfassende Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ausgeprägte Work-Life-Balance-Kultur
• Kostenlose Getränke
• Sicherer Arbeitsplatz
• Strukturierte Einarbeitung

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

- Einzigartige Möglichkeit in einem schnell wachsenden Beratungsunternehmen|Spannendes Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt

Firmenprofil
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir für den Standort Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sales Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!

Aufgabengebiet

Als Sales Consultant (m/w/d) baust Du Deinen eigenen Kundenstamm und somit unser Sales-Business in Stuttgart auf und aus
-Du lernst Unternehmen kennen und analysiert mit ihnen gemeinsam den Personalbedarf in ihren Abteilungen
-Unternehmen werden durch Dich zu Kund:innen, mit denen Du eine Basis einer Zusammenarbeit verhandelst und langfristig lebst
-Du berätst Kandidat:innen in ihren Karriereoptionen und wirst zum Sparringspartner im gesamten Bewerbungsprozess
-Du bist die Schnittstelle zwischen Kandidat:innen und Unternehmen und bringst durch klare Kommunikation und beratender Unterstützung beide Parteien zusammen

Anforderungsprofil

Du bringst eine hohe intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit!
-Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit.
-Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen.
-Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln.
-Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können.
-Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch.

Vergütungspaket
Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet.

Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"!

Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an:

Flexibles Arbeiten
-Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m
-Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page
-Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus
-Betriebliche Altersvorsorge
-Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings
-Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage
-Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass)

For every place that matters: Als ein weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen für Schulen, Banken, Flughäfen, Krankenhäuser, Hotels und viele mehr ermöglichen wir es Menschen, sich uneingeschränkt an sicheren und nachhaltigen Orten zu bewegen. Unsere Arbeit ist WICHTIG. SIE sind wichtig. Wir bieten unseren Mitarbeitenden Möglichkeiten, ihre Karriere wachstumsorientiert gestalten zu können. Bei rund 16.000 Mitarbeitern weltweit trägt JEDES Teammitglied zu unserer Mission bei und kann einen positiven Unterschied machen. Indem wir als ein globales Team arbeiten, wachsen wir als Unternehmen, wachsen weiter zusammen und wachsen auch persönlich. Bauen Sie Ihre Karriere mit uns auf!
Ein Job, der zählt: Ihre Aufgaben

- Entwicklung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden im Bereich der Zeiterfassung und Zutrittskontrolle
- Aktive Zusammenarbeit mit den Teammitgliedern in der Region Süd
- Wirken im Umfeld des Marktführers in Deutschland in diesem Zielmarkt
- Verfolgung von Cross Selling Potentialen bezogen auf das gesamte Produktportfolio
- Lösungsvertrieb inklusive der Nutzung von Remote Selling and Social Selling
- Sales Funnel Management im Sinne der Verfolgung eines Budgetziels
- Leadverfolgung im Rahmen von Kampagnen
- Aktive Marktbeobachtung und Analyse im definierten Zielmarkt
- Mitarbeit bei Projekten in agilen Vertriebsteams

Erfahrung, die zählt: Ihre Fähigkeiten

- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sales, Business Development oder Key Account Management
- Gute bis sehr gute Kenntnisse im Vertrieb erklärungsbedürftiger elektronischer Produkte und Lösungen der Gebäudetechnik, idealerweise speziell Zutrittslösungen
- Fähigkeit Ansprechpartner zu identifizieren, Kundenbedürfnisse zu qualifizieren und Opportunities verhandlungssicher abzuschließen
- Teamplayer, ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkfähigkeiten bei externen wie internen Stakeholdern
- Sicheres und überzeugendes Auftreten auf Entscheiderebene
- Wohnort in der Region westliches Baden-Württemberg
- Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse

Ein Arbeitsplatz, der zählt: Unser Angebot

- Beste Chancen in einem global agierenden Konzern
- Attraktives tarifliches Gehaltspaket
- Gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Externe Mitarbeiterberatung in allen Lebenslagen
- Tarifliche Arbeitsbedingungen
- Flexible Arbeitszeiten
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

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DAK-Gesundheit

Die Region Württemberg verantwortet den Kundenservice und den Vertrieb innerhalb des Zuständigkeitsbereiches. Dabei sind die Bestandsentwicklung, die Ausrichtung und Steuerung der nachgelagerten Einheiten sowie die damit verbundenen Ziele und Ergebnisse von zentraler Bedeutung.
Bester Krankenversicherer, empathische Kundenorientierung ein Leben lang, individuelle Lösungen bei Krankheit und Pflege, ganzheitlich und mutig handeln: Das sind die erklärten Ziele der DAK-Gesundheit. Dies wollen wir mit Ihnen und Ihrem Einsatz erreichen.

Für die Vertriebsregion Württemberg suchen wir Sie als

Bezirksleiter/-in Schwerpunkt Regionalvertrieb (m/w/d)

Der Dienstsitz dieser Stelle ist Stuttgart.

Sind Sie neugierig geworden? Dann folgen hier Ihre Herausforderungen.

Ihre Aufgabe

* In Ihrer Rolle als Bezirksleiter/-in des Regionalvertriebs akquirieren Sie zielgerichtet und ergebnisorientiert Neuzugänge von Privat- und Firmenkunden in Ihrer Vertriebsregion.
* Dabei planen und pflegen Sie eigenverantwortlich vertriebsrelevante Kontakte und entwickeln Vertriebsstrategien.
* Sie führen Veranstaltungen zur Leadgewinnung durch.
* Sie begleiten die Kundenberater/-innen und die Leiter/-innen der Servicezentren und betreiben gemeinsam einen regelmäßigen vertriebsrelevanten Informationsaustausch.
* Einzelaufträge der Führungskraft führen Sie vertrauensvoll und verantwortungsbewusst durch.


Sie haben Fragen zum Aufgabengebiet? Dann können Sie gerne Herrn Markus Saur (Tel. 0711 253799-1200) anrufen.

Ihr Profil

* Sie können mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen, bringen Erfahrungen in der Kundenakquisition mit und überzeugen uns durch ein hohes Maß an Erfolgs- und Kundenorientierung.
Verbunden mit einem souveränen Auftreten verfügen Sie neben einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise auch über Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B und eines privaten PKW.


Ihr Kontakt

Isabel Söhngen
Personalreferentin
E-Mail: [email protected]
Tel. 040 2364855-1201

Markus Saur
Leiter der Region Württemberg
E-Mail: [email protected]
Tel. 0711 253799-1200