Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d) in Vollzeit, die im Ambulanten Pflegedienst Die Diakonie Neuss-Süd gGmbH ist mit Angeboten der stationären, teilstationären und ambulanten Pflege Spezialistin für das komplette Spektrum der Altenhilfe. Sie ist Träger des Seniorenzentrums Heinrich-Grüber-Haus und bietet zahlreiche Angebote für Menschen im Alter oder mit Demenz. Professionelle Betreuungsqualität geht hier mit einem bedürfnisorientierten Mäeutik-Modell und einfühlsamer Pflege Hand in Hand. Qualifizierte Mitarbeitende versorgen Seniorinnen zudem durch vier individuelle Tagespflegen und zwei ambulante Pflegedienste im Rhein-Kreis Neuss. Eintrittsdatum: Ab sofort Beschäftigungsumfang: Vollzeit (39 h/Woche) Beschäftigungsdauer: unbefristet ____________________________________ Tolle Kolleginnen warten schon auf Sie: Der ambulanten Pflegedienst „Die Brücke“ in Kaarst begleitet Menschen aus dem Rhein-Kreis Neuss in allen Lebenslagen und hilft genau dort, wo Unterstützung gebraucht wird – ob Fachtherapie für Wunden, Alltagsbegleitung oder Beratung. Bereichern Sie ein freundliches, kompetentes Team aus examinierten Pflegefachkräften, Hauswirtschafts- und Betreuungskräften und stehen zu pflegenden Menschen im eigenen Zuhause zur Seite. Mit uns können Sie sich viel Zeit für die individuelle Pflege am Menschen nehmen und einen Arbeitgeber kennenlernen, der Sie beruflich wie persönlich weiterbringt. Sie möchten... die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Steuerung des Pflegebetriebs unterstützen? Personalführung und -koordination, einschließlich Dienstplanung und Teammanagement mitgestalten? Menschen im Alltag professionell unterstützen, individuell beraten und versorgen? zu pflegenden Menschen dabei helfen, ihr Leben möglichst eigenständig zu gestalten? mit einem interdisziplinären Team zusammenarbeiten, das Ihnen Vertrauen und Perspektive bietet? beim Qualitätsmanagement sowie bei der Korrespondenz mit Kolleginnen, Kunden und Kostenträgern mitwirken? Sie haben ein/e? abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann, Altenpflegerin, Gesundheits- & Krankenpflegerin oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflegerin? Weiterbildung im Bereich Pflegedienstleitung und Berufserfahrung im Ambulanten Dienst? wertschätzende Kommunikation und Teamfähigkeit? kundenorientierte Einstellung und eigenständige, strukturierte Arbeitsweise? gutes Ausdrucksvermögen, Planungsgeschick und freundliches Auftreten? Perfekt – dann ergreifen Sie jetzt die Chance und starten beruflich mit uns durch! Bewerben Sie sich unter Angabe Ihres möglichen Einstiegsdatums und profitieren von zahlreichen Job-Benefits. Wir bieten Einstieg bei einem etablierten, sicheren Arbeitgeber Attraktive Vergütung nach Tarif BAT-KF mit transparenter Gehaltsentwicklung Zusätzliche Jahressonderzahlung und Kindergeldzulage Flexible Dienst- und Urlaubsplanung Großes Netzwerk, feste Teams, ohne Zeitarbeit und mit Karriereperspektiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit für Ihre persönliche Entwicklung Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Unterstützendes Qualitätsmanagement und E-Learning Dienstwagen auch zur privaten Nutzung (1-Prozent-Regelung) Vereinfachte Dokumentation dank KI und digitalen Tools Betriebliche Altersvorsorge für mehr Sicherheit Support für Familienmitglieder von Mitarbeitenden bei der Platzsuche in unseren Einrichtungen Mitfinanziertes E-Bike für Gesundheit und Umwelt Besondere Einkaufsvorteile mit unseren Corporate Benefits Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen gerne online zukommen - oder senden Sie uns diese bequem bei WhatsApp unter der 017630045059. Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir jeden Menschen unabhängig von Herkunft, geschlechtlicher Identität und Beeinträchtigungen sich zu bewerben. ____________________________________ Bewerbungen oder Fragen gehen direkt an: Matthäus Klinghardt Tel.: 02131/945 173 Diakonie Neuss-Süd gGmbH Gohrer Str. 34 41466 Neuss Wir freuen uns auf Sie! Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Gehalt: 4.398,42€ - 5.187,87€ pro Monat

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Kaarst suchen wir Sie als diplomatische und gewissenhafte Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.

IHRE AUFGABEN:

- Strategische Leitung: Effektive Organisation des Pflegebereichs
- Pflegequalität sichern: Umsetzung hoher Standards gewährleisten
- Teamführung und -entwicklung: Personalplanung und -motivation
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Kooperation mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten
- Budget- und Ressourcenmanagement: Effiziente Verwaltung finanzieller Mittel und Ressourcen

IHR PROFIL:

- Pflegeausbildung abgeschlossen: Solide Basis durch fundierte Ausbildung
- Qualifiziert als Pflegedienstleitung: Weiterbildung zur Leitungskraft abgeschlossen
- Erfahrene Leitungskraft: Mehrjährige Erfahrung in der Pflegedienstleitung
- Organisationsstark und durchsetzungsfähig: Effektive Planungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Starke Führungs- und Sozialkompetenz: Hervorragende Fähigkeiten im Teammanagement und zwischenmenschlichen Umgang

IHRE VORTEILE:

- Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
- Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
- Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring Programmen
- Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
- Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0531-580304-13 oder per Mail an [email protected].

Chosen with care.
Im Auftrag einer Senioreneinrichtung bei Kaarst suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

We care for your medcareer.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten.

IHRE AUFGABEN:

- Leitung und Organisation des gesamten Pflegeprozesses in der Einrichtung
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung von Standards
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals
- Erstellung und Umsetzung von individuellen Pflegekonzepten
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und anderen Fachbereichen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Pflegedienstleitung
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern
- Engagement für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung

IHRE VORTEILE:

- Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
- Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
- Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring-Programmen
- Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
- Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Mein Name ist Maria Schwabauer und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten!
Kontaktieren Sie mich telefonisch unter 04941-60429-14 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens bei Kaarst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d).

IHRE AUFGABEN:

- Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung unserer Bewohner
- Personalführung und -entwicklung
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsprozesse
- Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse
- Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected].

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag eines Pflegeunternehmens suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Direktvermittlung.

IHRE AUFGABEN:

   - Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung unserer Bewohner
   - Personalführung und -entwicklung
   - Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsprozesse
   - Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse
   - Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs



IHR PROFIL:

   - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
   - Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
   - Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
   - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
   - Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege


IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt. Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.


   - Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
   - Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
   - Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
   - Mehr Sicherheit:
   - Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
   - Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
   - Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
   - Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.


Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Daniel Dembinski und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 0521-98929610 oder per Mail an [email protected]

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE AUFGABEN

- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Organisation der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
- Einsatzplanung, Organisation und Entwicklung des Pflegepersonals
- Optimierung der internen Abläufe und der Kooperation mit allen Schnittstellen einer Pflegeeinrichtung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Entwicklung bestehender und neuer Konzepte und Pflegeprozesse
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ODER Studium im Bereich der Pflege
- Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Willkommensprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]

Entdecken Sie mit uns neue berufliche Perspektiven im aufstrebenden Sektor Medical & Health Care! Als renommierter Personaldienstleister begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zu spannenden beruflichen Herausforderungen. Lassen Sie uns gemeinsam den ersten Schritt in Ihre vielversprechende Zukunft machen!

Im Auftrag einer Pflegeeinrichtung suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) zur Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Ihre individuellen Fähigkeiten und Ihre persönliche Ausstrahlung
sind uns dabei besonders wichtig!
Beachten Sie bitte, dass angegebene Gehälter lediglich als Orientierung dienen und wir im persönlichen Gespräch gerne auf Ihre individuellen Vorstellungen eingehen.

Ihre Aufgaben:

   - Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
   - Sicherstellung einer hohen Qualität der Pflege und Betreuung unserer Bewohner
   - Personalführung und -entwicklung
   - Planung, Steuerung und Kontrolle der Arbeitsprozesse
   - Weiterentwicklung der Pflegekonzepte und Qualitätsmanagementprozesse



Ihre Qualifikation:

   - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
   - Eine leitungsbezogene Weiterbildung von mind. 460 Stunden nach §80 SGB XI
   - Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
   - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von stationären Pflegeeinrichtungen und der Führung von Teams
   - Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen in der Pflege


Ihre Vorteile:

   - Eine Festanstellung bei unserem Kunden
   - Zeitersparnis durch unser unkompliziertes Bewerbungsverfahren
   - Vielzahl weiterer faszinierender Karrieremöglichkeiten
   - Bei unserem Ersttelefonat stehen Ihre Anforderungen und Wünsche im Fokus, um sie optimal mit den Soll-Anforderungen unserer Kunden abzustimmen
   - Transparenz und Einfordern regelmäßiger Rückmeldung, damit Sie stets über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informiert sind
   - Vertraulichkeit sowie Diskretion
   - Unterstützung im Bewerbungsprozess und Support bei offenen Fragen und Anliegen


Ihr Kontakt zu I.K. Hofmann:
Wir sind Herr Daniel Dembinski und Frau Thu Thao Bui und stehen Ihnen gerne zur Verfügung, um mehr über die ausgeschriebene Position oder unser Unternehmen zu erfahren.

Wenn Sie weitere Informationen benötigen, erreichen Sie uns am besten per E-Mail [email protected] oder telefonisch unter 0521-989296 mit der Endziffer -10 oder -14.

Verschaffen Sie sich Alternativen zu weiteren Stellenangeboten unter https://www.hofmann.info/fuer-bewerber/berufe/medical-health-care/ und lassen Sie uns eine Initiativbewerbung da, um Sie bei der Suche nach der passenden Stelle unterstützen zu dürfen.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen noch heute zu hören und mehr über Sie als Mensch zu erfahren!

Unternehmens- & Personalberatung Daniel Ehrend

Um unseren Mandanten im Gesundheits- und Sozialwesen mehr Zeit für die wesentlichen Dinge im Alltag zu ermöglichen, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, diese als beratendes Unternehmen in der Abwicklung von Personalrekrutierung und bei der Durchführung von Auswahlverfahren und internen Schulungen zu unterstützen. Denn nur bestens geschultes Personal trägt zum Wohle der Patienten und Bewohner bei und ermöglicht es, eine gute und menschenwürdige Pflege sicher zu stellen.

Wenn Sie das genauso sehen, dann sind Sie bei uns genau richtig.

IHRE AUFGABEN

- Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
- Organisation der optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
- Einsatzplanung, Organisation und Entwicklung des Pflegepersonals
- Optimierung der internen Abläufe und der Kooperation mit allen Schnittstellen einer Pflegeeinrichtung
- Aktive Förderung des Qualitätsmanagements
- Entwicklung bestehender und neuer Konzepte und Pflegeprozesse
- Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter
- Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Mitarbeiter

IHR PROFIL

- Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung ODER Studium im Bereich der Pflege
- Erste Erfahrungen als Führungskraft wünschenswert
- Engagement für Ihren Beruf
- Hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander
- Einsatzbereitschaft, Kommunikationstalent, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Sichere Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen
- Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team

IHRE VORTEILE

- Festanstellung & unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sehr attraktives Gehalt
- Willkommensprämie (350 € bei Arbeitsantritt und 350 € nach bestandener Probezeit)
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, Prozesse innovativ weiterzuentwickeln
- Attraktiver Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und erfolgreichen Unternehmen sowie eine enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
- Langfristige Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen
- Sehr hohe Qualität- und Pflegestandards und somit Entlastung durch bewährte Standards
- Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Wertschätzendes und positives Arbeitsklima in einem motivierten Team
- Modernes und hochwertig ausgestattetes Arbeitsumfeld
- Bestmögliche Entwicklungsperspektiven und Fortbildungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens

UNSERE KONTAKTDATEN

Falls wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail oder WhatsApp.

Adresse:
Unternehmens- und Personalberatung Daniel Ehrend
Herr Daniel Ehrend
Brückenstr. 21
88097 Eriskirch

Kontaktdaten: Telefonnummer: +49 (75 41) 40 67 84 1
Mobilnummer: +49 (1 76) 10 23 09 21 (WhatsApp-Bewerbung möglich)
E-Mail: [email protected]