Fachkraft für Rohrsanierung (m/w/d) – Top Arbeitgeber - Abwechslungsreiche Projekte (Fachkraft - Abwassertechnik)

Top Arbeitgeber - Top Karriere-Perspektiven - Top Kunden- und Mitarbeiterbewertungen - Überzeugen Sie sich selbst: Aus Tradition Qualitätsanbieter!

Traditionsunternehmen mit Startup-Mentalität!

Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten als Pioniere im Bereich aller Arbeiten an Entwässerungssystemen. Seit 1969 sind wir mittlerweile mit über 130 Mitarbeiter:innen überregional in wichtigen deutschen Ballungsgebieten tätig.

Zu unseren Aufgaben gehört nicht nur die fachmännische Problembehebung, sondern auch eine sachkundige Beratung.

Zur Verstärkung unseres stark wachsenden sowie dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fach- und/oder Führungskraft für Rohrsanierung in offener und geschlossener Bauweise

Ihr Profil

- mind. Führerschein der Klasse B
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Sachkunde und erste Erfahrungen in der Abflussrohreinigung wünschenswert
- Erfahrungen im Kanalbau, -untersuchungs- oder -sanierungsbereich von Vorteil
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven

- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet im Umweltschutz
- Arbeiten in einem hochmotivierten Team
- Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Unternehmen
- Flache Hierarchiestruktur

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir:

- Überdurchschnittliche Vergütung bei entsprechender Arbeitsleistung
- Pünktliche Zahlung zum Monatsende
- Betriebsrente und weitere Benefits wie monatliche Sachleistungen (Gutscheine), Geburtstagsgeschenke, Jahresendprämien, Steigerung der Urlaubstage
- Regelmäßige, überregionale Mitarbeiterevents  - mindestens zwei Mal jährlich
- Geregelte Arbeitszeiten
- sicheren Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech-Branche
- ausreichende Einarbeitung und Feedback-Programm
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung
- kollegiales, dynamisches Team mit einem hohen Diversifizierungsgrad

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis

Möchten Sie aktiv zur Verbesserung unserer Umwelt beitragen? Sind Sie bereit, Ihre Fachkenntnisse in der Wasserwirtschaft in spannende und zukunftsweisende Projekte einzubringen?
Dann suchen wir genau Sie als Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d) für einen unserer Kunden aus dem öffentlichen Dienst für den Standort Frankfurt am Main.
Diese Chance ergibt sich aktuell im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (mit Option auf Übernahme nach 12 Monaten) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir suchen eine:n
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Fachkraft Abwassertechnik (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Überwachung der Einhaltung der Abwassergrenzwerte bzw. Überwachungswerte
• Prozessführung und Kontrolle der Abwasserreinigungsanlage (ARA) und/oder der Schlammentwässerungs-/verbrennungsanlage (SEVA)
• Bedienung, Prüfung und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebszustandes
• Einleiten von Maßnahmen bei Betriebsstörungen und deren Behebung
• Ausführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten

Ihre Qualifikationen:
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Elektriker, Mechaniker oder vergleichbare technische Ausbildung
• Idealerweise Kenntnisse im Bereich der Wasserwirtschaft auf kommunaler Ebene
• Fahrerlaubnis der Klasse B
• Bereitschaft in einem 3-Schicht-System zu arbeiten
• Fließende Deutschkenntnisse & gute Englischkenntnisse von Vorteil

Was Sie erwartet:
• Teamspirit und Diversität
• Work-Life-Balance
• Attraktive Vergütung
• Sozialleistungen
• Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Team- und Sportevents
• Globales Netzwerk
• Attraktives Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. Eine Übersicht über unsere Benefits befindet sich auf unserer Webseite unterhalb Karriere und Benefits.

Sie möchten gerne mehr über uns und über diese und eventuell noch weiteren Stellen erfahren? Dann senden Sie uns gerne direkt Ihre Bewerbung zu. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Top Arbeitgeber - Top Karriere-Perspektiven - Top Kunden- und Mitarbeiterbewertungen - Überzeugen Sie sich selbst: Aus Tradition Qualitätsanbieter!

Traditionsunternehmen mit Startup-Mentalität!

Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten als Pioniere im Bereich aller Arbeiten an Entwässerungssystemen. Seit 1969 sind wir mittlerweile mit über 130 Mitarbeiter:innen überregional in wichtigen deutschen Ballungsgebieten tätig.

Zu unseren Aufgaben gehört nicht nur die fachmännische Problembehebung, sondern auch eine sachkundige Beratung.

Zur Verstärkung unseres stark wachsenden sowie dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fach- und/oder Führungskraft für Rohrsanierung in offener und geschlossener Bauweise

Ihr Profil

- mind. Führerschein der Klasse B
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Sachkunde und erste Erfahrungen in der Abflussrohreinigung wünschenswert
- Erfahrungen im Kanalbau, -untersuchungs- oder -sanierungsbereich von Vorteil
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven

- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet im Umweltschutz
- Arbeiten in einem hochmotivierten Team
- Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Unternehmen
- Flache Hierarchiestruktur

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir:

- Überdurchschnittliche Vergütung bei entsprechender Arbeitsleistung
- Pünktliche Zahlung zum Monatsende
- Betriebsrente und weitere Benefits wie monatliche Sachleistungen (Gutscheine), Geburtstagsgeschenke, Jahresendprämien, Steigerung der Urlaubstage
- Regelmäßige, überregionale Mitarbeiterevents  - mindestens zwei Mal jährlich
- Geregelte Arbeitszeiten
- sicheren Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech-Branche
- ausreichende Einarbeitung und Feedback-Programm
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung
- kollegiales, junges, dynamisches Team mit einem hohen Diversifizierungsgrad

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis

Top Arbeitgeber - Top Karriere-Perspektiven - Top Kunden- und Mitarbeiterbewertungen - Überzeugen Sie sich selbst: Aus Tradition Qualitätsanbieter!

Traditionsunternehmen mit Startup-Mentalität!

Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten als Pioniere im Bereich aller Arbeiten an Entwässerungssystemen. Seit 1969 sind wir mittlerweile mit über 130 Mitarbeiter:innen überregional in wichtigen deutschen Ballungsgebieten tätig.

Zu unseren Aufgaben gehört nicht nur die fachmännische Problembehebung, sondern auch eine sachkundige Beratung.

Zur Verstärkung unseres stark wachsenden sowie dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fach- und/oder Führungskraft für Rohrsanierung in offener und geschlossener Bauweise

Ihr Profil

- mind. Führerschein der Klasse B
- eigenverantwortliches Arbeiten
- Sachkunde und erste Erfahrungen in der Abflussrohreinigung wünschenswert
- Erfahrungen im Kanalbau, -untersuchungs- oder -sanierungsbereich von Vorteil
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Perspektiven

- Interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet im Umweltschutz
- Arbeiten in einem hochmotivierten Team
- Entwicklungsperspektiven in einem traditionsreichen Unternehmen
- Flache Hierarchiestruktur

Unseren Mitarbeiter:innen bieten wir:

- Überdurchschnittliche Vergütung bei entsprechender Arbeitsleistung
- Pünktliche Zahlung zum Monatsende
- Betriebsrente und weitere Benefits wie monatliche Sachleistungen (Gutscheine), Geburtstagsgeschenke, Jahresendprämien, Steigerung der Urlaubstage
- Regelmäßige, überregionale Mitarbeiterevents  - mindestens zwei Mal jährlich
- Geregelte Arbeitszeiten
- sicheren Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech-Branche
- ausreichende Einarbeitung und Feedback-Programm
- individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung
- kollegiales, junges, dynamisches Team mit einem hohen Diversifizierungsgrad

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen via E-Mail mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Technisches Verständnis

Karriere bei der Deutschen Bahn? Einstieg über die DB Zeitarbeit! Wir sind 100 %ige Tochter und exklusiver Personaldienstleister der Deutschen Bahn AG und ermöglichen dir einen weiteren Einstiegsweg in den DB-Konzern. Mit einem Job im Zeitarbeitsmodell kannst du Erfahrungen in verschiedenen Konzernbereichen sammeln. Außerdem profitierst du von zahlreichen Benefits.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Anlagenfahrer:in für Außenreinigungsanlage (w/m/d) für einen Einsatz bei der DB am Standort Frankfurt am Main.

Deine Aufgaben:

- Du betreust die Außenreinigungsanlage im Rahmen der Instandhaltung der Schienenfahrzeuge
- Durchführung kleinerer Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen nach vorheriger Unterweisung
- Du kontrollierst die anfallenden Abwässer und stellst die fachgerechte Aufbereitung sicher, bevor die Abwässer weitergeleitet werden

Dein Profil:

- Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt in der Technik oder der Wasseraufbereitung
- Erfahrung in der Bedienung und Instandhaltung technischer Anlagen, idealerweise mit Berührungspunkten zu der Aufbereitung von Abwasser
- Bereitschaft sich fehlende Erfahrungen und Kenntnisse anzueignen
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab

Deine Vorteile

- Wir entlohnen nach Tarifvertrag inkl. Überstundenvergütung und Weihnachtsgeld. Zusätzlich bieten wir dir eine bAV, vL und mind. 28 Tage Urlaub – denn bei uns kannst du zwischen mehr Entgelt, mehr Urlaub oder einer Arbeitszeitverkürzung wählen.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen. Zudem gibt es exklusiv für DB-Mitarbeitende eine Wohnungsbörse sowie verschiedene Fahrvergünstigungen für dich, Freund:innen und Familie.
- Oft entwickeln sich aus unseren Zeitarbeitsverträgen Direktanstellungen bei der DB: Im Jahr 2023 wurden 57,2 % unserer Mitarbeitenden in den Konzern übernommen. Darüber hinaus kannst du dich bei internen und externen Bildungspartnern weiterentwickeln.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe
Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit
sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden
schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt.

Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von der
sozialen oder ethnischen Herkunft, des Geschlechts, der Religion oder
Weltanschauung, des Alters oder der sexuellen Identität und Orientierung allen
Kandidatinnen und Kandidaten die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges
und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und
das Miteinander in unseren Teams.

- Profi im Bereich der Abwassertechnik|Führendes Unternehmen im Bereich Wasseraufbereitung

Firmenprofil
Mein Kunde ist ein deutsches Unternehmen, welches sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Produkten und Dienstleistungen im Bereich der Umwelttechnik spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet Lösungen für die Reinigung und Sanierung von Luft, Wasser und Boden an und setzt dabei auf innovative Technologien und Nachhaltigkeit. Man arbeitet für Kunden aus verschiedenen Branchen wie Industrie, Energie, Kommunen oder dem Transportsektor und ist in vielen Ländern Europas tätig. Interessiert- Dann bewerben Sie sich jetzt!

Aufgabengebiet

-Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Abwasseranlagen
-Überwachung des Betriebs und Durchführung von Messungen
-Einhaltung von Umweltvorschriften
-Durchführung von Schulungen und Betreuung von Kunden

Anforderungsprofil

-Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Mechatroniker, Industriemechaniker oder in einem vergleichbaren Beruf
-Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von Abwasseranlagen
-Gute Kenntnisse im Bereich der Umwelttechnik und der geltenden Vorschriften
-Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Vergütungspaket

-Spannende Projekte und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
-Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
-Einen sicheren Arbeitsplatz
-Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Team-Events
-Attraktives Gehalt und umfangreiche Sozialleistungen
-U.v.m

Stadtentwässerung Frankfurt am Main

Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Fachkraft (w/m/d)  Abwassertechnik für unser Stadt-Up Frankfurt!
Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!

Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.

Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.

Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
Fachkräfte (w/m/d) Abwassertechnik
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 6 TVöD (*EGr. 7 / 8 TVöD) + Wechselschicht- und Erschwerniszulage

Zu Ihren Aufgaben gehören:
•    Prozessführung und Kontrolle der Abwasserreinigungsanlage (ARA) und/oder der Schlammentwässerungs-/verbrennungsanlage (SEVA)
•    Bedienung, Prüfung und Überwachung des ordnungsgemäßen Betriebszustandes
•    Überwachung der Einhaltung der Abwassergrenzwerte bzw. Überwachungswerte
•    Einleiten von Maßnahmen bei Betriebsstörungen und deren Behebung
•    Ausführung kleinerer Reparatur- und Wartungsarbeiten
•    Arbeiten im Wechselschichtdienst (Früh-/Spät-/Nachtschicht)

Sie bringen mit:
•    abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik, Elektriker:in, Mechaniker:in oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit fachbezogener Berufserfahrung
•    Berufserfahrung im Betrieb von kommunalen Abwasserreinigungsanlagen oder industriellen Anlagen erwünscht
•    Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen und für den Schichtdienst
•    Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
•    Team- und Integrationsfähigkeit
•    gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme) und Erfahrung mit Leitsystemen und SAP-Anwendungen
•    interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:
•    umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
•    betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
•    vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

Weitere Infos:
*Es handelt sich um Tätigkeiten nach EGr. 6 TVöD. Bei Nachweis weitergehender fachspezifischer Qualifikationen und Kenntnisse und vorbehaltlich der Übertragung eines entsprechenden Aufgabengebietes besteht die Möglichkeit der Eingruppierung in die EGr. 7 oder 8 TVöD.  

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Nitsch und Herrn Adolph, Tel. (069) 212-32603 oder -32500.

Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (https://stadtfrankfurtjobs.de/fachkraefte-wmd-abwassertechnik-de-f7049.html).

Wachstums- und Traditionsunternehmen mit Startup-Mentalität: wo Bewährtes auf Moderne trifft!

Umweltdienstleister mit Spezialisierung auf Entwässerungssysteme

Die Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Frankfurt ist eine Tochtergesellschaft der Abfluss-AS-Allianz Holding GmbH und in der Bankmetropole seit nunmehr über 50 Jahren als kompetenter, fortschrittlicher sowie hoch-digitalisierter Branchenpionier sowie Spezialdienstleister im Bereich Entwässerungs- bzw. Abwassertechnik im Hausanschlussbereich renommiert.

Oftmals kopiert, selten erreicht: Neben einem umfangreichen Service rund um die Rohr- und Kanalsanierung und -reinigung haben wir uns mit modernster Technik vor allem in den Bereichen der TV-Inspektion, der Dichtheitsprüfung und der Wartung von Entwässerungssystemen (Hebeanlagen etc.) spezialisiert und etabliert. Mit unserem fachlich geschulten, hilfsbereiten und langjährigen Servicepersonal stehen wir unserem facettenreichen Kundenstamm im gesamten Rhein-Neckar-Gebiet zur Seite.

Ihre Tätigkeitsbereiche:

- Analyse von technischen Berichten/Gutachten
- Klärung von technischen Anforderungen zum Teil direkt mit dem Kunden (Kommunen, Projektentwickler, Hausverwaltungen, Eigentümer etc.)
- Erstellen von Kalkulationen, Angeboten insbesondere im Zusammenhang mit TV-Inspektionen, Sanierungskonzepten oder rechtlich geforderten Maßnahmen
- Unterstützung der Geschäftsleitung bei technischen Angelegenheiten – Wahrnehmung von Terminen mit Kunden
- Marktanalyse sowie Weiterentwicklung des Leistungsportfolios gemeinsam mit den Führungskräften
- Einholung von Angeboten verbunden mit qualitativ hochwertigen Bestellungen
- Betreuung der Service-Techniker sowie fachlich-technische Beratung (on the job)
- Prozess- und Datenpflege in unserem ERP-System (Sage 100)

Sie arbeiten als Teil eines qualifizierten, engagierten Teams, in dem Sie eine wichtige Schnittstelle zwischen dem operativen Tagesgeschäft und der Administration einnehmen.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die vernetzt denkt und teamfähig ist sowie selbständig und verantwortungsvoll arbeitet.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis oder Fachausbildung (Ingenieur, Rohrtechniker, Elektriker, Industriemechaniker o. Ä.) mit kaufmännischer Affinität
- Ambitionen zur Weiterbildung und/oder zum Meister wünschenswert,
- Erste Berufserfahrung in der Kalkulation von Angeboten z. B. auf der Grundlage öffentlicher Ausschreibungen oder behördlicher Anordnungen förderlich
- Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise
- Gute kommunikative Fähigkeiten - vor allem in deutscher Sprache zwingend erforderlich
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen
- Spaß an der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Techniker:innen, Kaufleuten, IT-Experten und Sacharbeiter:innen.

Wir bieten:

- Mitarbeit in einem agilen und kompetenten Team
- Zielorientierte Freiräume zur Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches
- Unbefristete Tätigkeit in einer stark wachsenden und krisenresistenten Branche
- Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen sowie weiteren Benefits (Jahresendprämie, monatliche Sachleistungen, Betriebsrente etc.)
- Kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist
- flache Hierarchie mit der Möglichkeit bei entsprechender Arbeitsleistung mittelfristig in die Geschäftsleitung (zunächst als Prokurist:in) berufen zu werden

Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die ihre Erfahrungen einbringen und sich im Team weiterentwickeln möchte. Es warten interessante Aufgaben und engagierte Kolleginnen und Kollegen auf Sie!

Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich.