Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden. Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber. Das bieten wir Ihnen: - 444 € Startprämie sowie 100 € für jeden neuen TEMPTON Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Bezahlung sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23 Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100% Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag - bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit) - anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge - persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung - eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld - Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima - Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte - Volle Lohnauszahlung zum 15. Bankarbeitstages des Monats mit der Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats - Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen - Elektronische Zeiterfassung - Sehr gute Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb Ihre täglichen Aufgaben: - Neuinstallation von Messgeräten der Sparte Strom und Wasser - Unterstützung beim Turnuswechsel der Strom- und Wasserzähler - Sperrung und Wiederinbetriebnahme von Strom- und Wasserzählern - Fehlerbehebung und Reparatur bei Störungen - Dokumentation von Arbeiten und Ergebnissen Das bringen Sie mit: - Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d), alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf (Elektroanlagenmonteur, Elektroniker, Elektriker, Fachpraktiker Elektronik, etc.) - Berufserfahrung von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich - Führerschein Klasse B zwingend erforderlich - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie haben Freude am Umgang mit Kunden - Sie sind Verantwortungsbewusst und Arbeiten selbständig Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail ([email protected]) oder postalisch entgegen. Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter +49 7721 404080 0an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.
Anfangsdatum
2024-11-23
Tie 24
6449
78579, Neuhausen ob Eck, Baden Wuerttemberg, Deutschland
Bewerben über
Neuhausen ob Eck
Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort
an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn
Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.
Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu
einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter
Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das
Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine
ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und
Personalvermittlung.
Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen
verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern
aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden
Arbeitgeber.
Das bieten wir Ihnen:
- 444 € Startprämie sowie 100 € für jeden neuen TEMPTON
Mitarbeiter, welchen Sie uns empfehlen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Übertarifliche Bezahlung sowie 25% Nachtschichtzuschlag von 23
Uhr – 6 Uhr, 50% Sonntagszuschlag, 100%
Feiertagszuschlag und 25% Überstundenzuschlag
- bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
- anerkannte Sozialleistungen,
inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse
zur betrieblichen Altersvorsorge
- persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen
Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- eine spannende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Wertschätzung und ein angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bis zu 85% auf namhafte Produkte
- Volle Lohnauszahlung zum 15. Bankarbeitstages des Monats mit der
Option auf feste Abschlagszahlungen zum 01. des Monats
- Auf Wunsch kostenfreie und regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
- Elektronische Zeiterfassung
- Sehr gute Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb
Ihre täglichen Aufgaben:
- Neuinstallation von Messgeräten der Sparte Strom und Wasser
- Unterstützung beim Turnuswechsel der Strom- und Wasserzähler
- Sperrung und Wiederinbetriebnahme von Strom- und Wasserzählern
- Fehlerbehebung und Reparatur bei Störungen
- Dokumentation von Arbeiten und Ergebnissen
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d), alternativ
abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf
(Elektroanlagenmonteur, Elektroniker, Elektriker, Fachpraktiker
Elektronik, etc.)
- Berufserfahrung von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie haben Freude am Umgang mit Kunden
- Sie sind Verantwortungsbewusst und Arbeiten selbständig
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