Ausbildung zur Fachkraft (d/m/w) für Veranstaltungstechnik

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Die Stadt Rödermark betreibt seit 29 Jahren die Kulturhalle Rödermark, eines der modernsten Veranstaltungshäuser im Kreis Offenbach.

Mit rund 500 Veranstaltungen im Jahr decken wir nicht nur den kulturellen Bereich ab, sondern auch zahlreiche Vereins- und Firmen-Events. Mit dieser Voraussetzung können wir ab 1. August 2025 eine Berufsausbildung bieten:

Ausbildung zur Fachkraft (d/m/w) für Veranstaltungstechnik

Die Ausbildung dauert regulär 3 Jahre, im Wechsel mit der praktischen Ausbildung in der Kulturhalle der Stadt Rödermark werden theoretische Lerninhalte beim Besuch der Berufsschule in Wiesbaden vermittelt.

Du lernst bei uns:
• Aufbau, Konfigurieren und Bedienung der technischen Anlagen
• Entwicklung technischer Konzepte für den Einsatz von Ton-, Licht- und Mediensystemen
• Planung, Aufbau und Prüfung von Energieversorgungen
• Beachtung sicherheitsrelevanter Vorschriften, Regeln und Verordnungen

Wir erwarten:
• du solltest zum Ausbildungsbeginn mindestens 17 Jahre alt sein und über einen guten Realschulabschluss oder eine höhere Qualifikation verfügen
• gute Kenntnisse in Physik und Mathematik besitzen
• neben guten Noten zählen für uns aber auch Individualität, Fleiß, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Pünktlichkeit
• du hast Spaß an handwerklichen Tätigkeiten und verfügst über ein hohes Maß an technischem Verständnis • du bist sehr engagiert und zeigen große Lern- und Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• du bist körperlich belastbar und kannst in großen Höhen arbeiten
• du kannst dich immer wieder neuen Herausforderungen stellen und arbeitest gerne im Team
• du hast keine Probleme mit wechselnden Arbeitszeiten (Wochenende und Feiertage) und wohnst im nahen Umfeld von Rödermark

Wir bieten:

• Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Die Ausbildungsvergütung beträgt derzeit im ersten Ausbildungsjahr 1.218,26 Euro brutto, im zweiten Ausbildungsjahr 1.268,20 Euro brutto und im dritten Ausbildungsjahr 1.314,02 Euro brutto.
• Jahressonderzahlung nach TVAöD
• Zusatzversorgung (zur Rente) über die Versorgungskasse Darmstadt
• Vermögenswirksame Leistungen
• Lernmittelzuschuss in Höhe von derzeit 50,00 Euro jährlich sowie Kostenübernahme für Fachliteratur und Lernmaterialien
• Prämie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung in Höhe von derzeit 400,00 Euro brutto
• abwechslungsreiche Aufgaben und sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
• kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet inkl. Mitnahmeregelung
• kostenlose Nutzung des Badehaus Rödermark / Schwimmbereich
• gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements

Wenn du eine motivierte und engagierte Persönlichkeit bist, die zudem über Kontaktfreudigkeit, Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit verfügt und wir dein Interesse an einer Ausbildung bei der Stadt Rödermark geweckt haben, dann sende bitte deine Bewerbung* mit Anschreiben, Lebenslauf und letztem Schulzeugnis sowie bei Schülern und Schülerinnen das Halbjahreszeugnis Schuljahr 2024/2025 nach Erhalt per E-Mail, zusammengefasst in einer PDF-Datei, bis zum 15. Februar 2025 an den

Magistrat der Stadt Rödermark
-Fachdienst Personal-
Dieburger Straße 13 – 17
63322 Rödermark
in einer PDF-Datei an:
[email protected]

Weitere Informationen zum Berufsbild erhältst du unter https://roedermark.de/ausbildung/oder auf www.bibb.de.

*Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgegeben, sondern nach vier Monaten vernichtet bzw. gelöscht. Fügen Sie daher bitte Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern nur Kopien bei.