Betreuungskräfte m/w/d nach § 53c SGB XI in Teilzeit oder auf 538,- € Basis für unseren Wohnpark

Mit Sitz in Niedersachsen (Ostfriesland, Friesland, Ammerland und Hildesheim), Rheinland-Pfalz und Hessen sind wir ein von allen Pflege- und Krankenkassen sowie Sozialhilfeträgern zugelassenes Unternehmen. Unsere Klienten m/w/d erleben bei uns hochqualifizierte Betreuung und Pflege in allen Pflegegraden in familiärer und heimischer Atmosphäre.

Stillstand ist ein Fremdwort für uns, wir verändern und verbessern unsere Prozesse stetig.

Ihre Perspektive bei uns:

-       32 bis 35 Tage Urlaub

-       unbefristete Anstellung

-       sehr gute personelle Ausstattung über dem vereinbarten Pflegeschlüssel

-       arbeitgeberfinanziertes Fort- und Weiterbildungsangebot

-       regelmäßige Teamveranstaltungen

-       Weihnachtsfeier mit allen Kollegen m/w/d inkl. Bustransfer

-       Corporate Benefits

-       betriebliche Altersvorsorge

-       Obstkörbe von Oktober bis März

-       Fahrradleasing/Mitarbeiter PC Programm

Was Sie ausmacht:

-       Mind. Basisqualifikation nach § 53c SGB XI

-       Gesundheitliche & Psychische Stabilität

-       Kommunikationsfreude & Kooperationsfähigkeit

-       Kreativität, Motivation und Geduld

All das trifft auf Sie zu? Dann werden auch Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf & Qualifikationsnachweise) per Mail.

Der AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit rund 9.000 Mitgliedern. In den annähernd 100 Einrichtungen sind ca. 4.000 Beschäftigte tätig.  Die Gesellschaft AWO Wohnen und Pflegen Weser-Ems GmbH stellt vielfältige Angebote in der Altenhilfe bereit. Unser Altenwohnzentrum „Haus Heidmühle“ in Schortens mit 51-jähriger Geschichte, eingebettet in schöner Gartenanlage mit Sinnespfad, bietet 96 Bewohner*innen ein Zuhause zum Wohlfühlen. Unser motiviertes und vielfältiges Team mit 82 Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie und sucht ab sofort eine  Betreuungskraft (m/w/d)19,25 Std./Wo. (Teilzeit), unbefristet  Zu Ihren Aufgaben gehören    individuelle und respektvolle Begleitung unserer Bewohner*innen im Alltag  Organisation und Begleitung der Gruppen- und Einzelaktivitäten (z. B. Bewegungs- und Freizeitangebote)  Einhaltung der Vorgaben des Pflege- und Versorgungsprozesses  Mitwirkung bei der Pflegedokumentation und –planung  Anwendung der geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplanes eine abgeschlossene Qualifikation zum/zur Betreuungskraft nach § 43b, 53c SGB XI (Qualifikation nach § 87b weiterhin gültig)  eine positive Einstellung zum Umgang mit pflegebedürftigen, demenziell erkrankten Menschen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen  Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Handeln und Arbeiten  Führerschein Klasse B wünschenswert  Belastbarkeit und Einsatzfreude  Bereitschaft zum Schichtdienst, auch am Wochenende und in den Abendstunden 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche  eine vorwiegend arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung sowie eine Berufsunfähigkeitsabsicherung  unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen  Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements  Firmenfitness mit Hansefit und EGYM Wellpass  Fahrradleasing über JobRad  eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit zahlreichen Service- und Beratungsleistungen rund um die Themen Pflege und Kinder  umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der Vergütungsgruppe P02    Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerber*innen, die dazu beitragen. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bitte übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 24.09.2023.