Unterkunftsbetreuer/-innen (m/w/d) im Außendienst

Die Stadt Rosenheim, Sozial-, Wohnungs- und Versicherungsamt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterkunftsbetreuer/-innen (m/w/d) im Außendienst möglichst in Vollzeit.

Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.

Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.

**Als Unterkunftsbetreuer/-in sind Sie in einer Schlüsselposition für Asylsuchende und Flüchtlinge in unseren Einrichtungen. Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Bewohner und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf.**

Sie bringen mit
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**Verständnisvoller Umgang**

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und ein ausgeprägtes soziales Verständnis, insbesondere für Zugewanderte und Geflüchtete.

**Berufliche Qualifikation**

Idealerweise haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung.

**Körperliche & handwerkliche Fähigkeiten**

Sie sind körperlich uneingeschränkt belastbar und verfügen über handwerkliches Geschick.

**Mobilität**

Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.

**Kommunikative Kompetenz**

Sie können sich klar ausdrücken und durchsetzen.

**Sprachkenntnisse**

Mindestens verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2).

Gute Kenntnisse in Englisch und idealerweise in Ukrainisch oder Russisch.

**Interkulturelle Erfahrung**

Erfahrung im Umgang mitverschiedenen Kulturen ist wünschenswert.

Das erwartet Sie
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**Kommunikation & Betreuung**

Sie sind die erste Ansprechperson für unsere Bewohner und stehen für Fragen und Anliegen zur Verfügung.

**Beschaffungsmanagement**

Sie kümmern sich um die notwendigen Beschaffungen für die Unterkünfte.

**Qualitätssicherung**

Sie überwachen den ordnungsgemäßen Betrieb der Einrichtungen und führen regelmäßige Kontrollen durch.

**Leistungsüberprüfung**

Sie überprüfen die Dienstleistungen von externen Dienstleistern und sorgen für eine hohe Qualität.

**Einweisung & Zimmerzuweisung**

Sie weisen die Bewohner in den Unterkunftsbetrieb ein und sind für die Zimmerzuteilung mitverantwortlich.

Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir
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- Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Unterkunftsbetreuer/-in in einem funktionierenden Team
- Eine zunächst bis 31.12.2025 befristete Einstellung mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes mit guter Perspektive für eine dauerhafte Beschäftigung.
- Eine Eingruppierung je nach Vorbildung bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD
- Ein engagiertes und unterstützendes Team, das zusammenhält und gemeinsam Positives bewirkt.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist.
- Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen
- Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage
- Firmenfitnessprogramm (EGYM) und weitere Gesundheitsangebote

Bewerbungsschluss: 17.11.2024

Bewirb dich für die Ausbildung zum
ANLAGENMECHANIKER (m/w/d)

Im Einsatz für das Gas-, Fernwärme- und Wassernetz

Als Anlagenmechaniker bist du ein Garant für die Sicherheit der Rosenheimer Versorgungsnetze. Ebenso vertrauen wir auf deine Fertigkeiten beim Einbau und der Wartung technischer Anlagen.


Das solltest du mitbringen
Qualifizierender Abschluss der Mittelschule oder höherer Schulabschluss
Freude an handwerklicher Arbeit
Interesse an physikalischen und chemischen Prozessen und an der Regelungstechnik von Anlagen
Spaß am Umgang mit Computern

Die wichtigsten Fakten
Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
Staatliche Berufsschule in Bad Aibling im 1. Jahr
Staatliche Berufsschule II in Traunstein im 2. Jahr
Überbetriebliche Ausbildungskurse in München und Tacherting
Qualitätsbewusste Praktiker


Du willst mit deinen Händen arbeiten?
Du bist fasziniert von Metallbearbeitungen?
Rohre biegen und schweißen interessiert dich?
Du findet es spannend die Rosenheimer Bürger mit Gas, Fernwärme und Wasser zu versorgen?

Dann bewirb dich!

Wir suchen Praktiker mit Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein.

Interesse an einem Praktikum?
Komm vorbei und schau dir alles an!

Ausbildungsplätze online:
www.swro.de/ausbildungsangebote.html

Dein Ansprechpartner: Herr Horst Neugebauer
Telefon: 08031 365-2321

Die Stadt Rosenheim, Baubetriebshof, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Facharbeiter/-in bzw. Helfer/-in Straßen-/ Tiefbau (m/w/d) möglichst in Vollzeit.
Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Eingruppierung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 5 TVöD
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD.

Sie bringen mit
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung in einem bauhandwerklichen Beruf.
- Fahrerlaubnis der Klasse B, vorzugweise Klasse C1E bzw. CE
- Zuverlässige und körperlich belastbare Persönlichkeit
- Freude am Arbeiten im Team
- Bereitschaft, alle anfallenden Arbeiten im gesamten Bereich des Baubetriebshofes auszuführen, insbesondere auch Winterdienst

Das erwartet Sie
Als Teil des Bereichs Straßenunterhalt kümmern Sie sich um die Straßen und Wege der Stadt Rosenheim. Sie übernehmen zusammen mit Ihren Kollegen Kontrolle, Erhaltung und Reparaturen, aber auch Um- und Neubaumaßnahmen. In der kalten Jahreszeit sind Sie auch im Winterdienst eingesetzt. Zudem erledigen Sie vielfältige Aufgaben für die Stadt, wie beispielsweise Arbeiten rund ums Herbstfest, bei Wahlen und nach Unwettern.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Als Arbeitgeber bieten wir
Neben den Arbeitgeberbenefits macht uns besonders attraktiv:
- Ganzjährige Beschäftigung an einem sicheren Arbeitsplatz
- Planbare Arbeitszeiten mit hoher Flexibilität (spontan stunden- oder tageweise freizunehmen ist in der Regel kein Problem)
- Vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
- Gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes über die Rosenheimer Westtangente und die B15

- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst.
- Unbefristete Stellen
Grundsätzlich unbefristete Stellen.
- Urlaub
30 Urlaubstage und Möglichkeiten der Dienstbefreiung.
- Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen.
- Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage.
- Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote.
- Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten.
- Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst.
- Wohnungssuche
Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung.

Bewerbungsschluss: 03.03.2024

Die RoTIS Inhaber Jens Pforr ist ein unabhängiges, inhabergeführtes Personaldienstleistungs- und beratungsunternehmen und seit 2004 Mitglied im iGZ e.V. Unser Schwerpunkt liegt in der Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fach- und Führungskräften..

BENEFITS:
- Mehr als IGZ / DGB Tarif – leistungsgerechte übertarifliche Zahlungen
- Leistungen nach Equal Pay Grundsätzen in Absprache mit Einsatzkunden möglich (bis zu 30 Tage Freizeit/Urlaub pro Jahr, Zusatzleistungen usw.)
- Persönliche Betreuung und Beratung durch ihre RoTIS Ansprechpartner
- Hervorragende Kontakte zu allen namhaften Firmen aus der Region
- Unbefristeter Arbeitsvertrag

WIR SUCHEN SIE ALS
Technischen Allrounder m/w/d im Landkreis Rosenheim.

AUFGABENSCHWERPUNKTE
- Wartungs-, Instandhaltungs-, Inspektions- und Reparaturtätigkeiten im Bereich Haustechnik/ Betriebstechnik und/oder, Fuhrpark, durchführen
- Dokumentation der Vorgänge und Mitwirkung bei der Fremdvergabe
- Kontrolle und Koordination der Erbrachten Leistungen von Nachunternehmer

ANFORDERUNGEN
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung als Anlagenmechaniker m-w-d, KFZ- Mechatroniker m-w-d, Kälteanlagenbauer m-w-d, Haustechniker m-w-d oder Vergleichbares
- Berufserfahrung in mindestens einem, der o.g. Tätigkeitsbereiche
- Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift