Heilerziehungspfleger/in

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

AUFGABEN:

Alle Tätigkeiten, die im Rahmen der Ausbildung im Sinne der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung 2020,
LGBl. 83/2020, vorgesehen sind.

WIR BIETEN:
 
* Krisensichere Vollzeitanstellung 
* Unbefristetes Anstellungsverhältnis 
* Vielfältiges Weiterbildungsangebot 
* Mitarbeiter_innenorientierte Dienstplangestaltung
* Kostengünstige Verpflegung sowie Angebote zur Gesundheitsförderung
* Möglichkeiten, die eigenen Interessen und Stärken einzubringen
* Mitarbeit in einem kollegialen und motivierten Team
* Eine interessante, abwechselnde Tätigkeit in einem professionellen Umfeld 
* Umfangreiche Unterstützung beim Einstieg oder auch bei einer eventuellen Wohnungssuche
* Gratis-Parkplätze


Die Alten- und Pflegeheime Steyr mit den Standorten in den Stadtteilen Ennsleite, Münichholz und Tabor
sind professionelle, moderne Dienstleistungsunternehmen, die ältere Menschen in ihrer Individualität fördern und fordern.
Mehr als 300 Mitarbeiter_innen engagieren sich mit viel Herz und Wissen für unsere Bewohner_innen. 

 
WIR ERWARTEN:

* Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fach-Sozialbetreuer_in  "BA" 
* Hohes Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit älteren Menschen
* Freude an der Teamarbeit
* Bereitschaft für Schicht- und Wechseldienst, Wochenend- und Feiertagsdienst
* Für die Berufsausübung adäquat gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
* Für den Beruf adäquat guter Gesundheits- und Allgemeinzustand
* Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- od. Zivildienst
* Österreichische Staatsbürgerschaft ODER
  Staatsangehörigkeit eines Landes, dessen Angehörigen Österreich auf Grund von Staatsverträgen
  im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang zu gewähren hat
  wie österreichischen Staatsbürger_innen.
* Bereitschaft zur Durchführung eines molekularbiologischen Tests auf SARS-CoV-2 oder
  eines Anti-Gen-Test auf SARS-CoV-2
* Bereitschaft zum Tragen einer Corona SARS-CoV-2 Pandemie Atemschutzmaske (zB FFP2)

Dienstausbildung:
Innerhalb von zwei Jahren ab Diensteintritt sind die für Sie vorgesehenen Vorträge zu besuchen.

Auswahlverfahren:
Vorstellungsgespräch in der Fachabteilung für Personalverwaltung nach Vorauswahl. 

Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren können nicht ersetzt werden.


Verpflichtende Dienstausbildung:
Innerhalb von fünf Jahren ab Diensteintritt ist die Dienstausbildung erfolgreich abzulegen.

Im Sinne des Gleichbehandlungsprogramms für die Mitarbeiter_innen der Stadt Steyr werden Männer besonders auf diese Stellenausschreibung hingewiesen und damit ausdrücklich eingeladen, sich für diese Stelle zu bewerben. 

Die Einstufung erfolgt gem. den gehaltsgesetzlichen Bestimmungen in die Funktionslaufbahn 18/1. Gehaltsstufe und das Bruttogehalt beträgt bei Vollbeschäftigung mindestens - je nach Anrechnung von Erfahrungszeiten
€ 2.839,05 pro Monat. Nachtdienste und Sonn- und Feiertagsdienste werden zusätzlich entlohnt.


WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!

Ihre Bewerbung richten Sie bitte ausschließlich per Mail an den Magistrat der Stadt Steyr,
Fachabteilung für Personalverwaltung, Stadtplatz 27, 4400 Steyr, [email protected]

Für Auskünfte betreffend die Tätigkeiten in den Alten- und Pflegeheime Steyr wenden Sie sich bitte an
den Leiter der Alten- und Pflegeheime Steyr Mag. Albert Hinterreitner
[email protected]
+43 7252 77333 500 oder
+43 676 4391251. 

Für Auskünfte betreffend der Einstellung und der Entlohnung wenden Sie sich bitte an die Fachabteilung für Personalverwaltung unter der Tel. Nr.: 07252/575 DW 224.