Du hast Interesse, als **stv. Kita-Leitung/ Abwesenheitsvertretung** in **Hochheim** zu arbeiten? Das ist vielleicht dein perfect match! **Kurz zu uns:** Wir sind ein professioneller Trägerverbund mit insgesamt 36 Einrichtungen in Wiesbaden, Hochheim und Wallau, der die Vielfalt und Qualität der Ev. Kitas fördert und unterstützt. **Die Facts zur Kita der Ev. Kirchengemeinde Wallau:** - Belegung für bis zu 44 Kinder in zwei Elementargruppen - Team von ca. 8 Kolleginnen in Pädagogik, Hauswirtschaft- und Reinigung - Zentrale Lage im Herzen von Hochheim direkt neben der Ev. Kirche - Konzept: teiloffene Arbeit mit Gruppenbezug - Vergütung als Abw.vertretung in Vollzeit mit 8 Jahren Berufserfahrung: 4.172,50 € (Erfahrung zählt) - Start: 01.12.2024 mit unbefristetem Vertrag - - Chance, erste Leitungserfahrung zu sammeln! **Wir bieten dir sehr gute Rahmenbedingungen:** - **Wir arbeiten in Führungsteams:** zusammen mit der Kita-Leitung arbeitest du im Leitungsteam und wirst im Rahmen deiner Leitungszeit in alle Führungsaufgaben on the job durch ein Mentoring-Modell eingearbeitet - **Wir bilden ein großes Netzwerk:** du bekommst eine/n Mentor/in, nimmst teil an Dienstbesprechungen aller Leitungen, an Intervisionsgruppen und anderen fachlichen Formaten - **Wir nehmen Beteiligung ernst:** unsere Führungskräfte sind stets Teil der Lösung und wir erarbeiten die Strategien für anstehende Herausforderungen gerne im Verbund – du bist ein Teil davon - **Wir tragen die Verantwortung gemeinsam:** du kannst dich darauf verlassen, dass wir Kinderschutz, Aufsichtspflicht und Gesundheitsfürsorge ernst nehmen und den Maßnahmenplan konsequent aktivieren - **Wir arbeiten mit Profis:** wenn du und dein Team Unterstützung brauchen, beziehen wir unsere päd. Fachberatung und/ oder die Profis des IPOS[[1]](https://#_ftn1) zur Beratung, Supervision und Problemlösung mit ein - **Wir haben deine Karriere im Blick:** dein Weg kann zur Kita-Leitung einer größeren Kita führen – durch qualifiziertes Feedback sowie arbeitgeberfinanzierte Aus- und Weiterbildung begleiten wir dich dabei - **Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber:** wir zahlen dir ein faires Gehalt, dazu eine für dich kostenfreie betriebliche Zusatzrente, finanzieren Zuschüsse für besondere Bedarfe und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf; wir geben dir 33 Tage Urlaub für deine Erholung[[2]](https://#_ftn2) **Was erwarten wir von dir:** - **Du bringst deine Fachkompetenz zielorientiert ein:** durch deine pädagogische Qualifizierung als Erzieher/in[[3]](https://#_ftn3) und erste Leitungserfahrung bist du eine Bereicherung für uns und dein Team und kannst wichtige Impulse für das Management sowie die Betreuung, Begleitung und Bildung der Kinder und ihrer Familien setzen - **Du setzt dich voll bei uns ein:** du bringst Leidenschaft und Motivation, Engagement und Arbeitsfreude mit und kannst dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten; als Teamplayer bist du gerne Teil des Teams - **Du bist ein digital native:** du nutzt den PC, Laptop, Tablet oder Apps mit den gängigen (Office-) Anwendungen souverän und erarbeitest dir neugierig die digitale Welt mit allen Vorteilen im Arbeitsleben - **Du lebst Vielfalt:** du bringst interkulturelle Kompetenz mit und identifizierst dich mit einer hohen Beteiligungskultur – dich zeichnet Wertschätzung, konstruktiver Umgang mit Kritik und Feedback aus **Du akzeptierst unsere christlichen Werte:** der kirchliche Jahreskreis mit Ostern und St. Martin passt zu deinen Werten? Du bist Mitglied in der Ev. Kirche oder einer christlichen Religionsgemeinschaft? Prima; wenn nicht, dann lass uns reden. [[1]](https://#_ftnref1) IPOS: Institut für Personalberatung, Organisationsentwicklung und Supervision in der EKHN [[2]](https://#_ftnref2) Urlaub: 33 Tage bezogen auf die 5-Tage-Woche; inkl. 24.12./31.12. (sofern Arbeitstage) und Geburtstagsfrei [[3]](https://#_ftnref3) Erzieher/-in: oder Qualifizierung nach §25b Abs. 1 HKJGB Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online an Ev. Dekanat Wiesbaden Abteilung Kindertagesstätten Claudia Ruppert, Geschäftsführung Schlossplatz 4 65183 Wiesbaden Tel.: 0611 734242-40 Wir bevorzugen online-Bewerbungen an [email protected] Bitte beachten Sie: Wir senden keine Bewerbungsmappen zurück!
Frau Claudia Ruppert
Burgeffstr., Ortskern, 65239, Hochheim am Main, Hessen, Deutschland
Bewerben über
Hochheim am Main
Du hast Interesse, als **stv. Kita-Leitung/ Abwesenheitsvertretung** in **Hochheim** zu arbeiten? Das ist vielleicht dein perfect match!
**Kurz zu uns:** Wir sind ein professioneller Trägerverbund mit insgesamt 36 Einrichtungen in Wiesbaden, Hochheim und Wallau, der die Vielfalt und Qualität der Ev. Kitas fördert und unterstützt.
**Die Facts zur Kita der Ev. Kirchengemeinde Wallau:**
- Belegung für bis zu 44 Kinder in zwei Elementargruppen
- Team von ca. 8 Kolleginnen in Pädagogik, Hauswirtschaft- und Reinigung
- Zentrale Lage im Herzen von Hochheim direkt neben der Ev. Kirche
- Konzept: teiloffene Arbeit mit Gruppenbezug
- Vergütung als Abw.vertretung in Vollzeit mit 8 Jahren Berufserfahrung: 4.172,50 € (Erfahrung zählt)
- Start: 01.12.2024 mit unbefristetem Vertrag
-
- Chance, erste Leitungserfahrung zu sammeln!
**Wir bieten dir sehr gute Rahmenbedingungen:**
- **Wir arbeiten in Führungsteams:** zusammen mit der Kita-Leitung arbeitest du im Leitungsteam und wirst im Rahmen deiner Leitungszeit in alle Führungsaufgaben on the job durch ein Mentoring-Modell eingearbeitet
- **Wir bilden ein großes Netzwerk:** du bekommst eine/n Mentor/in, nimmst teil an Dienstbesprechungen aller Leitungen, an Intervisionsgruppen und anderen fachlichen Formaten
- **Wir nehmen Beteiligung ernst:** unsere Führungskräfte sind stets Teil der Lösung und wir erarbeiten die Strategien für anstehende Herausforderungen gerne im Verbund – du bist ein Teil davon
- **Wir tragen die Verantwortung gemeinsam:** du kannst dich darauf verlassen, dass wir Kinderschutz, Aufsichtspflicht und Gesundheitsfürsorge ernst nehmen und den Maßnahmenplan konsequent aktivieren
- **Wir arbeiten mit Profis:** wenn du und dein Team Unterstützung brauchen, beziehen wir unsere päd. Fachberatung und/ oder die Profis des IPOS[[1]](https://#_ftn1) zur Beratung, Supervision und Problemlösung mit ein
- **Wir haben deine Karriere im Blick:** dein Weg kann zur Kita-Leitung einer größeren Kita führen – durch qualifiziertes Feedback sowie arbeitgeberfinanzierte Aus- und Weiterbildung begleiten wir dich dabei
- **Wir sind ein verlässlicher Arbeitgeber:** wir zahlen dir ein faires Gehalt, dazu eine für dich kostenfreie betriebliche Zusatzrente, finanzieren Zuschüsse für besondere Bedarfe und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf; wir geben dir 33 Tage Urlaub für deine Erholung[[2]](https://#_ftn2)
**Was erwarten wir von dir:**
- **Du bringst deine Fachkompetenz zielorientiert ein:** durch deine pädagogische Qualifizierung als Erzieher/in[[3]](https://#_ftn3) und erste Leitungserfahrung bist du eine Bereicherung für uns und dein Team und kannst wichtige Impulse für das Management sowie die Betreuung, Begleitung und Bildung der Kinder und ihrer Familien setzen
- **Du setzt dich voll bei uns ein:** du bringst Leidenschaft und Motivation, Engagement und Arbeitsfreude mit und kannst dich schnell in neue Aufgaben einarbeiten; als Teamplayer bist du gerne Teil des Teams
- **Du bist ein digital native:** du nutzt den PC, Laptop, Tablet oder Apps mit den gängigen (Office-) Anwendungen souverän und erarbeitest dir neugierig die digitale Welt mit allen Vorteilen im Arbeitsleben
- **Du lebst Vielfalt:** du bringst interkulturelle Kompetenz mit und identifizierst dich mit einer hohen Beteiligungskultur – dich zeichnet Wertschätzung, konstruktiver Umgang mit Kritik und Feedback aus
**Du akzeptierst unsere christlichen Werte:** der kirchliche Jahreskreis mit Ostern und St. Martin passt zu deinen Werten? Du bist Mitglied in der Ev. Kirche oder einer christlichen Religionsgemeinschaft? Prima; wenn nicht, dann lass uns reden.
[[1]](https://#_ftnref1) IPOS: Institut für Personalberatung, Organisationsentwicklung und Supervision in der EKHN
[[2]](https://#_ftnref2) Urlaub: 33 Tage bezogen auf die 5-Tage-Woche; inkl. 24.12./31.12. (sofern Arbeitstage) und Geburtstagsfrei
[[3]](https://#_ftnref3) Erzieher/-in: oder Qualifizierung nach §25b Abs. 1 HKJGB
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online an
Ev. Dekanat Wiesbaden
Abteilung Kindertagesstätten
Claudia Ruppert, Geschäftsführung
Schlossplatz 4
65183 Wiesbaden
Tel.: 0611 734242-40
Wir bevorzugen online-Bewerbungen an [email protected]
Bitte beachten Sie: Wir senden keine Bewerbungsmappen zurück!
Hochheim am Main
Für unsere zweigruppige Kindertagesstätte Farbenzauber suchen wir
Erzieher, Sozialpädagogen,
Heilerziehungspfleger m/w/d
Du kannst in Vollzeit oder Teilzeit arbeiten, die Stellen werden unbefristet
besetzt und die Vergütung erfolgt nach TVöD S 8b
In der Kindertagesstätte spielen, lernen, forschen und toben 40 Kinder im
Alter von 3-6 Jahren. Für 25 Kinder besteht die Möglichkeit am frisch gekochten
Mittagessen teilzunehmen. Die Kita ist von 7.00 – 16.00 Uhr geöffnet.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung, wenn:
- Du einen Abschluss als staatl. anerkannte/r Erzieher/in oder eine
vergleichbare Ausbildung hast.
- Du gerne mit den Kindern neue Dinge entdeckst und Dich für ihre Geschichten
interessierst.
- Du die Grundgedanken des hess. Bildungsplan mitträgst.
- Dir ein wertschätzender Umgang mit den Eltern wichtig ist
- Du Deine eigenen Ideen offen und kooperativ im Team einbringen möchtest.
Du bekommst von uns:
- Eine kleine und kindorientierte Einrichtung, die methodenvielfältig
arbeitet.
- Einen sicheren und erfüllenden Job, in dem Du pädagogische Wege
mitentwickelst.
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Dienstplans.
- Unterstützung durch Fachberatung, Supervision, Fortbildung und
Konzeptionstage.
- Vergütung und alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, incl.
Leistungsentgelt und Zusatzversorgung sowie ein JobTicket ohne Eigenbeteiligung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende uns Deine vollständigen
Bewerbungsunterlagen [email protected] oder per Post an
Magistrat der Stadt Hochheim am Main
Personalmanagement
Burgeffstraße 30 / Le Pontet Platz
65239 Hochheim am Main
Für fachliche Rückfragen steht die Teamleiterin Uta Mondorf unter 06146/
900-155 [email protected] zur Verfügung.