Erzieher*in / Kinderpfleger*in oder eine pädagogische Fachkraft mit einer vergleichbaren Qualifikati

Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in Ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.
Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und ein implementiertes Schutzkonzept stellen weitere Standards dar.
Alle Markgröninger Kindertageseinrichtungen stehen für eine hohe Betreuungsqualität, weshalb besonders die gute personelle Ausstattung sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen von großer Bedeutung für die Stadt sind.
Zur Einrichtung KiTa Fliederweg zählen zwei VÖ-Gruppen und eine Ganztagesgruppe, sowie eine VÖ-Gruppe in der erweiterten Altersmischung. Die VÖ-Gruppen haben eine Öffnungszeit von 7.30 – 13.30 Uhr und die Ganztagesgruppe aktuell von 7.30 – 15.30 Uhr. Wir arbeiten in geöffneten Gruppen, gruppenübergreifend und situationsorientiert. Die im Qualitätshandbuch festgeschriebenen Standards, bilden hierbei die Grundlage für die pädagogische Arbeit.
• Eine Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG,
• Praktische Erfahrungen in der Ganztagesbetreuung und U3 Betreuung.
• Ein fundiertes Fachwissen über die Bedeutung des Freispiels, der Bindung und Gruppenpädagogik.
• Die Bereitschaft, in geöffneten Gruppen, gruppenübergreifend und unter den Aspekten von Selbstwirksamkeit und Autonomie mitzuarbeiten.
• Das Selbstverständnis, das vorhandene Qualitätshandbuch weiter zu entwickeln und mit Leben zu füllen.
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, da ein bedarfsorientierter Personaleinsatz Standard ist.
• Einen individualpsychologischen Umgang mit Kindern, geprägt von Empathie und Feinfühligkeit.

Eine Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, welches in geöffneten Gruppen und gruppenübergreifend arbeitet. Die Mitarbeiterinnen orientieren sich bei ihrer pädagogischen Arbeit an den Erkenntnissen der interdisziplinären Wissenschaften und bieten eine bindungsorientierte Pädagogik an.
Ressourcenorientiertes Arbeiten, eine hohe Teamkultur sowie die Bereitschaft und Offenheit sich neuen Herausforderungen zu stellen, machen unser Team aus.
• Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Team- und Einzelfortbildungen
• Supervision
• Alltagsintegrierte Fachberatung
• Inhouse -Schulungen
• Teamschulungen
• Eine geschützte Arbeit durch das implementierte Schutzkonzept
• Mitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden Tätigkeiten
• E-Bike Leasing
• Bezuschussung für das Deutschlandticket
• Sie haben Kinder? Wir bieten Ihnen einen Betreuungsplatz in Markgröningen an.

Zum Schluss:
Bereits im Vorfeld kann eine Hausführung, eine konzeptionelle Vorstellung und die Möglichkeit des Hospitierens angeboten werden.
Was Sie noch wissen sollten:
Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf bis zu 100%.
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.

praktische Erfahrung in der Betreuung von Kindern oder in der Kinder- und Jugendarbeit. Wir suchen aufgeschlossene, engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten, die zur Teamarbeit bereit sind und bereits sind Verantwortung zu übernehmen. Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Kreativität und gute EDV-Kenntnisse runden Ihr Profil ab.

Sie arbeiten als Betreuungskraft mit Anteilen als stellvertretende Leitung in einem engagierten, kompetenten und offenen Team. Die Betreuungsangebote finden an Schultagen in der Zeit von 07:30 Uhr bis Unterrichtsbeginn und nach Unterrichtsende bis 14:00 Uhr bzw. bis 17:00 Uhr statt. Sie betreuen die Kinder während des freien Spiels, begleiten das Mittagessen und unterstützen bei der Gestaltung offener Angebote.
In Ihrer Tätigkeit als stellvertretende Leitung arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Einrichtungsleitung zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
Mittelanmeldung, Budgetplanung und –übersicht, Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen, Vermittlung von pädagogischen Themen innerhalb des Teams, Teilnahme an Kooperationstreffen, Planung und Leitung der Ferienbetreuung.
• Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Team- und Einzelfortbildungen
• Alltagsintegrierte Fachberatung
• Inhouse-Schulungen
• Eine geschützte Arbeit durch das implementierte Schutzkonzept
• Mitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden Tätigkeiten
• E-Bike Leasing
• Bezuschussung für das Deutschlandticket

Was noch?
• Hausführung
• Hospitieren Kann gerne bereits im Vorfeld angeboten werden.
• Konzeptionelle Informationen

Was Sie noch wissen sollten:
Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf 50%.
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient mit allen im öffentlichen Dienst übliche Leistungen.

Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.
Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar.
Alle Markgröninger Kindertageseinrichtungen stehen für eine hohe Betreuungsqualität, weshalb besonders die gute personelle Ausstattung sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen von großer Bedeutung für die Stadt sind.
• Eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG
• Praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der Elementarpädagogik
• Die Bereitschaft bei der Weiterentwicklung der vorhandenen pädagogischen Konzeption im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfreude zählen zu Ihren Stärken
• Das Kind steht im Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns.
• Sie begleiten die Kinder achtsam bei ihren Bildungs- und Entwicklungsprozessen und reflektieren fachlich das pädagogische Handeln.
• Auf der Grundlage des Orientierungsplans setzen Sie den ganzheitlichen Bildungsauftrag gemeinsam mit dem Team kreativ und zielgerichtet um.
• Eine gute Zusammenarbeit mit Eltern und weiteren Kooperationspartnern ist Ihnen wichtig.
• Sie arbeiten gerne und konstruktiv im Team an der Weiterentwicklung des teiloffenen Konzepts.
• Sie wirken an der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung mit.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfreude zählen zu Ihren Stärken.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.

Unser neues Haus aus Holz und Glas, das wir über Jahre mit geplant und gestaltet haben wurde im Januar 2024 eröffnet. Hier finden sich 3 Krippengruppen und 3 Kindergartengruppen. Es beinhaltet die Wurzeln der bereits bestehenden 4 Gruppen und gibt uns einen weiten Blick auf alle künftigen Entwicklungen gemeinsam mit zwei neuen Gruppen. Somit beinhaltet der moderne, helle Neubau viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Wir arbeiten im teiloffenen Konzept mit Öffnungszeiten VÖ 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr und GT-Zeiten von 7.30 Uhr bis 15.30 Uhr
Was bieten wir noch:
• Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Team- und Einzelfortbildungen
• Supervision
• Alltagsintegrierte Fachberatung
• Inhouse-Schulungen
• Teamschulungen
• Eine geschützte Arbeit durch das implementierte Schutzkonzept
• Mitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden Tätigkeiten
• E-Bike Leasing
• Bezuschussung für das Deutschlandticket
• Sie haben Kinder? Wir bieten Ihnen einen Betreuungsplatz in Markgröningen an.

Was noch?
• Hausführung
• Hospitieren Kann gerne bereits im Vorfeld angeboten werden.
• Konzeptionelle Informationen

Was Sie noch wissen sollten:
Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf 100 %.
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient mit allen im öffentlichen Dienst übliche Leistungen.

Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in Ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.
Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar.

eine Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG, praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der Kindergartenarbeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Sie verfügen über eine Qualifizierung zur Sprachförderkraft oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren.

Förderung der Sprachkenntnisse von Kindern ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt, bei welchen ein zusätzlicher intensiver Sprachförderbedarf vorliegt. Die Förderung findet alltagsintegriert während des Freispiels oder in Gruppenarbeit statt und richtet sich nach dem Landesförderprogramm „Kolibri“. Ziel ist die Optimierung von Bildungs- und Entwicklungsverläufen des einzelnen Kindes

die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf 24,36% und die Stelle ist unbefristet.
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
Was noch?
• Hausführung
• Hospitieren Kann gerne bereits im Vorfeld angeboten werden.
• Konzeptionelle Informationen

mit einem Beschäftigungsumfang von 100%

Was wünschen wir uns für die KiTa Fliederweg:
Eine Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG,
Praktische Erfahrungen in der Ganztagesbetreuung und U3 Betreuung.
Ein fundiertes Fachwissen über die Bedeutung des Freispiels, Bindung und Gruppenpädagogik.
Die Bereitschaft, in geöffneten Gruppen, gruppenübergreifend und unter den Aspekten von Selbstwirksamkeit und Autonomie mitzuarbeiten.
Das Selbstverständnis, das vorhandene Qualitätshandbuch weiter zu entwickeln und mit Leben zu füllen.
Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, da ein bedarfsorientierter Personaleinsatz Standard ist.
Einen individualpsychologischen Umgang mit Kindern, geprägt von Empathie und Feinfühligkeit.

Die Stadt Markgröningen ist Träger von 7 Kindertageseinrichtungen und in ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt. Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 6 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar.
Da die Stadt Markgröningen bereits seit Jahren auf eine Einteilung der KiTa nach Wohngebieten verzichtet, können nicht nur neuen Mitarbeitenden, sondern auch den Markgröninger Familien, folgende konzeptionelle Ausrichtungen angeboten werden:
• Natur-KiTas
• KiTa mit teil offenen Gruppen und situationsorientiertem Arbeiten
• KiTa mit dem Schwerpunkt Bewegung
• KiTa mit altershomogenen Gruppen.

Was bieten wir noch:
• Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Team- und Einzelfortbildungen
• Supervision
• Alltagsintegrierte Fachberatung
• Inhouse -Schulungen
• Teamschulungen
• Eine geschützte Arbeit durch das implementierte Schutzkonzept
• Mitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden Tätigkeiten

Was noch?
• Hausführung
• Hospitieren Kann gerne bereits im Vorfeld angeboten werden.
• Konzeptionelle Informationen

Was Sie noch wissen sollten:
Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf 100% und die Stelle ist unbefristet.
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient mit allen im öffentlichen Dienst übliche Leistungen.

Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.
Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar.
Alle Markgröninger Kindertageseinrichtungen stehen für eine hohe Betreuungsqualität, weshalb besonders die gute personelle Ausstattung sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen von großer Bedeutung für die Stadt ist.
• Eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG
• Praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der Elementarpädagogik
• Die Bereitschaft bei der Weiterentwicklung der vorhandenen pädagogischen Konzeption im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfreude zählen zu Ihren Stärken
• Das Kind steht im Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns.
• Sie begleiten die Kinder achtsam bei ihren Bildungs- und Entwicklungsprozessen und reflektieren fachlich das pädagogische Handeln.
• Auf der Grundlage des Orientierungsplans setzen Sie den ganzheitlichen Bildungsauftrag gemeinsam mit dem Team kreativ und zielgerichtet um.
• Eine gute Zusammenarbeit mit Eltern und weiteren Kooperationspartnern ist Ihnen wichtig.
• Sie arbeiten gerne und konstruktiv im Team an der Weiterentwicklung des teiloffenen Konzepts.
• Sie wirken an der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung mit.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfreude zählen zu Ihren Stärken.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.

Unser neues Haus aus Holz und Glas, das wir über Jahre mit geplant und gestaltet haben wurde im Januar 2024 eröffnet. Hier finden sich 3 Krippengruppen und 3 Kindergartengruppen. Es beinhaltet die Wurzeln der bereits bestehenden 4 Gruppen und gibt uns einen weiten Blick auf alle künftigen Entwicklungen gemeinsam mit zwei neuen Gruppen. Somit beinhaltet der moderne, helle Neubau viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Wir arbeiten im teiloffenen Konzept mit Öffnungszeiten VÖ 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr und GT-Zeiten von 7.30 Uhr bis 15.30 Uhr
Was bieten wir noch:
• Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Team- und Einzelfortbildungen
• Supervision
• Alltagsintegrierte Fachberatung
• Inhouse -Schulungen
• Teamschulungen
• Eine geschützte Arbeit durch das implementierte Schutzkonzept
• Mitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden Tätigkeiten
• E-Bike Leasing
• Bezuschussung für das Deutschlandticket
• Sie haben Kinder? Wir bieten Ihnen einen Betreuungsplatz in Markgröningen an.


Was noch?
• Hausführung
• Hospitieren Kann gerne bereits im Vorfeld angeboten werden.
• Konzeptionelle Informationen


Was Sie noch wissen sollten:
Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf 100 %.
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient mit allen im öffentlichen Dienst übliche Leistungen.

Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.
Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar.
Alle Markgröninger Kindertageseinrichtungen stehen für eine hohe Betreuungsqualität, weshalb besonders die gute personelle Ausstattung sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen von großer Bedeutung für die Stadt ist.
• Eine Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG
• Praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der Elementarpädagogik
• Die Bereitschaft bei der Weiterentwicklung der vorhandenen pädagogischen Konzeption im Rahmen des Qualitätsmanagements
• Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfreude zählen zu Ihren Stärken
• Das Kind steht im Mittelpunkt Ihres pädagogischen Handelns.
• Sie begleiten die Kinder achtsam bei ihren Bildungs- und Entwicklungsprozessen und reflektieren fachlich das pädagogische Handeln.
• Auf der Grundlage des Orientierungsplans setzen Sie den ganzheitlichen Bildungsauftrag gemeinsam mit dem Team kreativ und zielgerichtet um.
• Eine gute Zusammenarbeit mit Eltern und weiteren Kooperationspartnern ist Ihnen wichtig.
• Sie arbeiten gerne und konstruktiv im Team an der Weiterentwicklung des teiloffenen Konzepts.
• Sie wirken an der Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung mit.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfreude zählen zu Ihren Stärken.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit.

Unser neues Haus aus Holz und Glas, das wir über Jahre mit geplant und gestaltet haben wurde im Januar 2024 eröffnet. Hier finden sich 3 Krippengruppen und 3 Kindergartengruppen. Es beinhaltet die Wurzeln der bereits bestehenden 4 Gruppen und gibt uns einen weiten Blick auf alle künftigen Entwicklungen gemeinsam mit zwei neuen Gruppen. Somit beinhaltet der moderne, helle Neubau viele Gestaltungsmöglichkeiten.
Wir arbeiten im teiloffenen Konzept mit Öffnungszeiten VÖ 7.30 Uhr bis 14.00 Uhr und GT-Zeiten von 7.30 Uhr bis 15.30 Uhr
Was bieten wir noch:
• Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet
• Team- und Einzelfortbildungen
• Supervision
• Alltagsintegrierte Fachberatung
• Inhouse -Schulungen
• Teamschulungen
• Eine geschützte Arbeit durch das implementierte Schutzkonzept
• Mitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden Tätigkeiten
• E-Bike Leasing
• Bezuschussung für das Deutschlandticket
• Sie haben Kinder? Wir bieten Ihnen einen Betreuungsplatz in Markgröningen an.


Was noch?
• Hausführung
• Hospitieren Kann gerne bereits im Vorfeld angeboten werden.
• Konzeptionelle Informationen


Was Sie noch wissen sollten:
Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf 100 %.
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dient mit allen im öffentlichen Dienst übliche Leistungen.

Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in Ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.
Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und die Implementierung eines Schutzkonzeptes stellen weitere Standards dar.

eine Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG, praktische Erfahrungen und fundiertes Fachwissen in der Kindergartenarbeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit. Sie verfügen über eine Qualifizierung zur Sprachförderkraft oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiter zu qualifizieren.

Förderung der Sprachkenntnisse von Kindern ab 3 Jahren bis zum Schuleintritt, bei welchen ein zusätzlicher intensiver Sprachförderbedarf vorliegt. Die Förderung findet alltagsintegriert während des Freispiels oder in Gruppenarbeit statt und richtet sich nach dem Landesförderprogramm „Kolibri“. Ziel ist die Optimierung von Bildungs- und Entwicklungsverläufen des einzelnen Kindes

die Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, eine Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie entsprechende Aus- und Fortbildungsmaßnahmen. Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf 24,36% und die Stelle ist unbefristet.
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen.
Was noch?
• Hausführung
• Hospitieren Kann gerne bereits im Vorfeld angeboten werden.
• Konzeptionelle Informationen