Ausbildung zum Holzmechaniker (m/w/d) 2025 bei Vivawest Wohnen GmbH

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Die RHZ Handwerks-Zentrum GmbH, ein zentraler Teil von VIVAWEST, vereint eine Vielzahl von Handwerksberufen in den Bereichen Modernisierung, Kleinreparaturmanagement, Kanalsanierung und Verkehrssicherung. Mit einem Jahresumsatz von über 50 Millionen Euro und rund 520 engagierten Mitarbeitern sind wir ein zuverlässiger Partner in der Immobilien-Dienstleistungsbranche. Unsere Standorte befinden sich nicht nur in Gelsenkirchen, sondern auch in Lünen, Leichlingen und Alsdorf.\n\nZum 01.08.2025 suchen wir leidenschaftliche Auszubildende für den Beruf des Holzmechanikers (m/w/d) in Gelsenkirchen, die sich auf das Montieren von Innenausbauten und Bauelementen spezialisieren möchten.\n\nIhre Aufgaben:\n\nBringen Sie handwerkliches Geschick, Sorgfalt und ein gutes technisches Verständnis mit? Dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Sie! In Ihrer Ausbildung lernen Sie, Fenster, Türen und Türrahmen sowie zahlreiche andere vorgefertigte Bauelemente fachgerecht auszubessern. Darüber hinaus passen Sie Zargen an und fertigen komplette Türen und Rahmen. Sie installieren elektrische Geräte und Anschlüsse an die vorhandenen Einspeisepunkte. Als Holzmechaniker (m/w/d) bauen Sie zudem Lüftungsrohre und -kanäle sowie Wasserarmaturen ein und stellen die Verbindungen zu Wasser- und Abwasserleitungen her. Ihre Ausbildung findet sowohl auf Baustellen als auch in unserer betriebseigenen Schreinerei statt.\n\nUnsere Erwartungen an Sie:\n\n- Abgeschlossener Hauptschulabschluss oder Fachoberschulreife\n- Führerschein Klasse B ist wünschenswert\n- Ausgeprägtes handwerkliches Geschick und sorgfältige Arbeitsweise\n- Gutes Beobachtungsvermögen\n- Solides technisches Verständnis\n- Teamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit\n\nWas wir Ihnen bieten:\n\n- Eine attraktive Vergütung gemäß unserem Haustarifvertrag, inklusive Erfolgsbeteiligung und Arbeitgeberfinanzierung der Altersversorgung\n- Gruppenunfallversicherung für zusätzliche Sicherheit\n- Flexible Arbeitszeiten in einer 39-Stunden-Woche, inklusive Arbeitszeitkonto und mobiler Arbeit\n- Unterstützung durch berufsbegleitende Fort- und Weiterbildungen\n- Besondere familienfreundliche Regelungen, wie Beratungsservices bei der Pflege von Angehörigen sowie Kinderbetreuung\n- Gesundheitsfördernde Angebote, einschließlich Fitnessraum, Ergonomie- und Ernährungsberatung, und JobRad für Fahrradleasing\n- Weitere Vorteile wie eine Mitarbeiterkantine, Parkplatzmöglichkeiten, 30 Tage Tarifurlaub und Unterstützung bei der Wohnraumsuche\n\nHaben wir Ihr Interesse geweckt?\n\nDann bewerben Sie sich bitte online über unser Bewerbungstool mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen. Wir fördern Vielfalt in unserem Unternehmen und freuen uns über Bewerbungen von Talentierten aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Behinderung oder sexueller Orientierung.