Krankenpfleger (m/w/d)

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! In unserem stationären Pflegebereich sichern wir mit insgesamt 63 Plätzen die Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen, deren Betreuung im ambulanten, teilstationären oder klinischen Bereich nicht möglich ist. Hier zeichnet uns eine Herangehensweise mit viel Erfahrung und Spezialwissen durch unser geschultes Fachpersonal aus, das im zeitgemäßen Wohngruppenkonzept arbeitet. Krankenhausähnliche Sturkturen gehören der Vergangenheit an, 4 Wohngruppen mit eigener Küche prägen den Alltag der Bewohner. Im Rahmen dieser Voll- oder Teilzeitstelle suchen wir Pflegefachkräfte zum nächstmöglichen Zeitpunkt!  Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude. Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven. Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtdienst zu arbeiten. Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen sind für Sie keine Fremdwörter. Sie können gemeinsam mit anderen konstruktiv ein Ziel verfolgen. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachmann*frau / Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in o. ä.) ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive moderne, flexible Arbeitszeitmodelle ein attraktives, tariflich festgesetztes Entgelt  regelmäßige Tarifanpassungen  eine Jahressonderzahlung die Zahlung von Schicht- und Wechselschichtzulagen die Zahlung von Funktionszulagen einen bezahlten Freizeitausgleich und verschiedene Zeitzuschläge die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen die Zahlung von Jubiläumszuwendungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement  ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) die Gewährung von tariflichem Jahresurlaub und Sonderurlaub die Finanzierung beruflicher Weiterbildungen nach Bedarf das Mitarbeitermagazin "AWO inside" jährliche Mitarbeitergespräche ein exklusives Online-Einkaufsportal mit Dauerrabatten ein verzinstes Ansparen von Arbeitszeit auf einem geschützten Langzeitarbeitszeitkonto

Für das Seniorenstift sucht die Stiftung Juliusspital Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)

Das Seniorenstift der Stiftung Juliusspital Würzburg ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit einem hohen Anteil an Fachpersonal. Regelmäßig erhalten wir vom Medizinischen Dienst beste Bewertungen für unsere Qualitätsstandards im Pflegebereich. Die Pflege älterer und gebrechlicher Menschen gehört schon immer zu den Hauptaufgaben der Stiftung. Daran hat sich bis heute nichts geändert. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit uns den Stiftungsgedanken fort.

IHRE AUFGABEN

* Umsetzung der Bezugspflege sowie Durchführung von Behandlungs-/Bezugspflege
* Erstellen, Aktualisieren und Evaluieren der Pflegedokumentation
* Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie
* Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen

IHR PROFIL

* abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
* fundierte Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Pflegepraxis
* Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnern und deren Angehörigen
* selbstständige, verantwortungsvolle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

WIR BIETEN

* einen Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen im Herzen Würzburgs
* Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung
* eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Arbeitszeitmodelle für jede Lebenslage
* bei regelmäßiger Teilnahme an Schicht- und Wechselschicht eine 38,5 Stundenwoche (Vollzeit)
* auf Wunsch überwiegend Nachtschichteinsätze möglich
* Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Stiftungsgelände
* Parkmöglichkeit auf dem Stiftungsgelände, Job-Bike-Leasing oder die Möglichkeit der Nutzung des Job Tickets der WVV, sowie weitere Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr Würzburg und Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

SIE HABEN FRAGEN? WIR SIND FÜR SIE DA.

Personalabteilung
Carolin Johna
(stv. Leiterin Personal)
Tel: +49 931 393 1525

Seniorenstift
Sophia Keller
(Pflegedienstleitung)
Tel: + 49 931 393 1323
Stiftung Juliusspital Würzburg | Juliuspromenade 19 | 97070 Würzburg | www.juliusspital.de [https://www.juliusspital.de]

Wir suchen Sie! Krankenpfleger (m/w/d)
Unsere Mitarbeiter*innen fühlen sich Ihrem Job und den Bewohnern sehr verbunden. Sie können sich auf uns verlassen und uns vertrauen, weil wir sie unterstützen, wertschätzen und ihnen ein Arbeitsklima bieten, bei dem die Arbeit Freude macht.

Zur Vergrößerung unseres Teams, damit wir uns noch mehr um unsere Bewohner kümmern können, suchen wir Krankenpfleger (m/w/d)


Ihre Aufgaben:

- pflegen und betreuen Sie die Bewohner ganzheitlich nach den neuesten Standards
- Übernehmen Sie Verantwortung in der Einzelpflege
- Dokumentieren Sie Pflegeprozesse in der digitalen Bewohnerakte
- Unterstützung der Bewohner in Alltagssituationen



Ihre Qualifikation:

- Eigenverantwortliches Handeln in Ihrem Beruf als Krankenpfleger (m/w/d)
- Schichtbereitschaft, weil für Sie die Bedürfnisse und das Wohlergehen der Bewohner an erster Stelle stehen
- Teamarbeit steht für Sie an erster Stelle
- Aufgeschlossenheit gegenüber Menschen mit Behinderung
- Sicherer Umgang mit unserer digitalen Akte durch Ihre EDV-Kenntnisse









Ihr Vorteil:

- Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Schneller und unkomplizierter Einstieg
- Qualifikationsübergreifende Einstiegsmöglichkeiten
- Übertarifliche Bezahlung
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Langfristige und wohnortnahe Arbeitsplätze
- Arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung




Ihr Kontakt zu Hofmann:
Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute als Krankenpfleger (m/w/d). Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0931-32172-0 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: [email protected]


Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. Eine neue Einrichtung! Ein neues Konzept! Eine fantastische Atmosphäre! Ein super Team! "Pflegen und Wohnen neu gedacht" ist unser Motto. Wir arbeiten nach dem Wohngemeinschaftskonzept. Krankenhausähnliche Sturkturen gehören der Vergangenheit an, 8 Wohngruppen mit eigener Küche prägen den Alltag der Bewohner. Im Rahmen dieser Voll- oder Teilzeitstelle suchen wir Pflege-Fachkräfte.  Wir stärken die Pflegefachlichkeit und die Fachkräfte, weil wir Sie von Tätigkeiten entlasten, die nicht Fachkraftaufgaben sind. Neugierig geworden - dann vereinbaren Sie einen unverbindlichen Besprechungstermin. Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude. Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum*r Pflegefachkraft.   Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job. Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich gehts um das Wohl der Einrichtung. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten.   Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an unseren Einrichtungsleiter, Herr Binder. + ein sehr gutes Gehalt mit (Einstieg 3300,00 Euro je nach Berufserfahrung) + Zuschlägen für Sonn- und Feiertags- Nachtarbeit + 13. Jahresgehalt + Zahlung Schichtzulagen und Funktionszulagen + Vermögenswirksame Leistungen + 30 Urlaubstage + Betriebliche Altersvorsorge + Langzeit-Konten für eine bezahlte Auszeit, Arbeitszeitmodelle + ein tolles Team + Fort- und Weiterbildungen und vieles mehr

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Sie sich bei uns frei entfalten können. Ihre Stärken sind uns bewusst, Ihre Potenziale fördern wir. In unseren Einrichtungen erwarten Sie Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben! In unserem stationären Pflegebereich sichern wir mit insgesamt 63 Plätzen die Versorgung und Betreuung pflegebedürftiger Menschen, deren Betreuung im ambulanten, teilstationären oder klinischen Bereich nicht möglich ist. Hier zeichnet uns eine Herangehensweise mit viel Erfahrung und Spezialwissen durch unser geschultes Fachpersonal aus, das im zeitgemäßen Wohngruppenkonzept arbeitet. Krankenhausähnliche Sturkturen gehören der Vergangenheit an, 4 Wohngruppen mit eigener Küche prägen den Alltag der Bewohner. Im Rahmen dieser Voll- oder Teilzeitstelle suchen wir Pflegefachkräfte zum nächstmöglichen Zeitpunkt!  Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und könnten sich vorstellen ein Teil der AWO zu sein. Verantwortung zu tragen ist für Sie keine Last, sondern Bedingung und Freude. Sie sind ein Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven. Sie bringen die Bereitschaft mit, im Schichtdienst zu arbeiten. Empathie und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen sind für Sie keine Fremdwörter. Sie können gemeinsam mit anderen konstruktiv ein Ziel verfolgen. Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Pflegefachmann*frau / Altenpfleger*in / Gesundheits- und Krankenpfleger*in o. ä.) ein sicheres Arbeitsverhältnis mit langfristiger Perspektive moderne, flexible Arbeitszeitmodelle ein attraktives, tariflich festgesetztes Entgelt  regelmäßige Tarifanpassungen  eine Jahressonderzahlung die Zahlung von Schicht- und Wechselschichtzulagen die Zahlung von Funktionszulagen einen bezahlten Freizeitausgleich und verschiedene Zeitzuschläge die Zahlung vermögenswirksamer Leistungen die Zahlung von Jubiläumszuwendungen ein betriebliches Gesundheitsmanagement  ständige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten die Gewährung einer betrieblichen Altersvorsorge (bAV) die Gewährung von tariflichem Jahresurlaub und Sonderurlaub die Finanzierung beruflicher Weiterbildungen nach Bedarf das Mitarbeitermagazin "AWO inside" jährliche Mitarbeitergespräche ein exklusives Online-Einkaufsportal mit Dauerrabatten ein verzinstes Ansparen von Arbeitszeit auf einem geschützten Langzeitarbeitszeitkonto

Neues Haus - neue Chancen

Liebes zukünftiges Teammitglied,
wir freuen uns Ihnen die Möglichkeit zu bieten mit uns neu durchzustarten - werde Pflegekraft der ersten Stunde in unserem modernen Neubau. Dieser beinhaltet übrigens auch klimatisierte Dienstzimmer, was gerade bei den aktuellen Temperaturen ein nicht zu unterschätzender Vorteil ist.
Wir sind gespannt auf Ihre Ideen - unabhängig von Ihrer Berufserfahrung. Ihre Freude am Handeln und das Herz am rechten Fleck sind viel wichtiger!

Gemeinnützig, familiär und sicher
Das neu gebaute Seniorenzentrum Uettingen wird Ende 2025 fertiggestellt sein und ist eines von neun Pflegeheimen unter dem Dach der Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg. Seit 1998 sorgt das gemeinnützige Unternehmen für Dauer-, Kurzzeit- und Tagespflege und gibt zudem Senioren in sechs Service-Wohnanlagen ein altersgerechtes Zuhause. Mit über 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die gGmbH einer der großen regionalen Arbeitgeber in der Pflege. Das Besondere an der Gemeinnützigkeit ist die Haltung, die dahintersteht: Die erwirtschafteten Gelder kommen den Bewohnern und Mitarbeitenden zugute. Da sich Ihr neuer Arbeitsplatz noch im Aufbau befindet, können Sie gerne bis zur Fertigstellung des Hauses die Möglichkeit nutzen uns als Arbeitgeber an einem der acht weiteren Standorte kennenzulernen. Einfach die favorisierte Einrichtung bei der Bewerbung mit angeben und sofort bei uns durchstarten.

Ländlich und doch mitten im Leben
Das familiäre Miteinander, die Ruhe der ländlichen Lage, die zentrale Einbettung direkt im Ortskern machen dieses Haus besonders. Die Anfahrt durch die fränkische Landschaft, das Waldfest und ein Freibad - an regionalem Flair fehlt es hier ganz gewiss nicht!
Als Teil der Neuen Mitte stehen Ihnen viele Annehmlichkeiten in direkter Umgebung zur Verfügung: ein Café, Einkaufsmöglichkeiten, Ärzte, Apotheke, Bäcker und jede Menge Freizeiteinrichtungen.


Ihre Aufgaben

* Sich einbringen mit Ihren Ideen und Mitwirken bei der optimalen Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner nach aktuellem pflegewissenschaftlichem Stand
* Gern zur Arbeit kommen und andere motivieren, mitzuziehen
* Auf Augenhöhe kommunizieren und mit Humor den Alltag gestalten
* Sehen und wissen, was zu tun ist
* Dafür sorgen, dass die körperlichen, geistigen, seelischen und sozialen Bedürfnisse der Bewohnerinnen und Bewohner berücksichtigt sind und ihre Fähigkeiten gestärkt werden
* Grund- und Behandlungspflege sicherstellen, digitale Dokumentation, mit Angehörigen und anderen Berufsgruppen zum Wohl der Bewohnerinnen und Bewohner zusammenarbeiten


Wen wir suchen
* Pflegefachkräfte, gerne auch mit Zusatzqualifikation (z. B. Gerontopsychiatrie, Wundmanager)
* Pflegefachhelfer
* Pflegehilfskräfte
* Betreuungskräfte


Wir bieten
* insolvenz- und krisensicherer Arbeitgeber
* unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. in der Palliativberatung - wir zahlen die Kosten, Sie bringen Ihre Zeit ein
* Individuelle Karriere- und Aufstiegschancen
* Eingehen auf Ihre Wunscharbeitszeiten
* Gestaltungsspielraum, unterstützt durch Ihre EL und PDL
* Gemeinnützigkeit, das bedeutet weniger Druck als in vielen anderen Einrichtungen, da die Gewinnabsichten entfallen
* Eine Willkommensveranstaltung, um Fragen zu klären, in den Austausch zu gehen, Ihre Meinung und Verbesserungswünsche zu hören
* Offenheit für Menschen: Mitarbeitende aus rund 35 Nationen, Ausbildung, Anstellung und Ehrenamt in jedem Alter möglich
* zahlreiche Mitarbeitendenfeste (z. B. Firmenbowling, Spargelessen, Mottoparty, Weihnachtsfeier)
* branchenübliche Vergütung nach Tarifvertrag, ausgehend von Qualifikation und Berufserfahrung
* 30 Urlaubstage plus Zusatzurlaub für die Betreuung von Kindern oder pflegebedürftigen Angehörigen
* bis zu 100 € Betreuungskostenzuschuss für Kinder monatlich
* Arbeitszeitkonto, um Wünsche zu erfüllen, z.B. eine Auszeit/Sabbatical nehmen, Zeit für den Hausbau, Verlängerung der Elternzeit, früherer Rentenbeginn
* PKW- und (E-)Bike-Leasing
* Zuschuss in Höhe von 50 % zum Deutschlandticket
* betriebliches Gesundheitsmanagement mit Prämienprogramm für sportliche und gesundheitsfördernde Aktivitäten (i-gb Gesundheitskarte), Arbeitszeitgutschrift für Vorsorgeuntersuchungen, etc.
* uvm.


Unsicher, ob wir die Richtigen für Sie sind?
Es ist wichtig, dass wir einander kennenlernen, sodass Sie sehen, wer und was Sie erwartet. Wir klären Fragen und besprechen Details, sodass Sie sicher sagen können, ob wir der richtige Arbeitgeber für Sie sind. Besuchen Sie uns gern für einen Probearbeitstag - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für erste Rückfragen stehen Ihnen gerne unsere Pflegepersonalreferentinnen Vanessa Drösler (Telefon 0931 8009-1103) und Heike Schramm (Telefon 0931 8009-1120) zur Verfügung.

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Senioreneinrichtungen des Landkreises Würzburg
Zeppelinstraße 67
97074 Würzburg

www.senioreneinrichtungen.info

**Die Caritas-Einrichtungen Würzburg/Kitzingen gGmbH sucht ab sofort für den Raum und Landkreis Würzburg/Kitzingen eine Pflegefachkraft für den Flexpool (m/w/d)**

- unbefristet
- in Teilzeit mit 35 Stunden/Woche

**Über uns:**

Die Caritas-Einrichtungen gGmbH-CEG-mit Sitz in Würzburg ist ein modernes, christliches Sozialunternehmen mit rund 1.300 Mitarbeitenden. An neun Standorten in Unterfranken tragen wir Sorge für ein sicheres selbstbestimmtes und würdevolles Leben im Alter. Zudem zählen zur CEG das Kurhaus in Bad Bocklet und Vinzenz Würzburg als größter inklusionsbetrieb Nordbayerns.

**Ihre Aufgaben:**

- Sie unterstützen die Einrichtungen bei personellen Engpässen im Raum und Landkreis Würzburg/ Kitzingen
- Sie sind flexibel an allen vereinbarten Arbeitsorten einsetzbar
- Sie arbeiten Hand in Hand mit den Pflegekräften der Einrichtungen vor Ort
- Schnelle und strukturierte Einarbeitung vor Ort
- Sie pflegen verantwortungsvoll, selbstständig, fachkompetent und mit Herz • Sie sichern zuverlässig die Pflege- und Betreuungsqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Dokumentation der Maßnahmen über die Pflegesoftware Vivendi

**Ihr Profil**

- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Senioren
- Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit
- Teamfähigkeit, Flexibilität und Mobilität
- Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der Caritas

**Wir bieten:**

- Gestaltung des eigenen Dienstplanes
- Individuelle und von uns finanzierte Fort- und Weiterbildungen
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit starken Werten
- Attraktives Gehalt zwischen 3.149 - 3.832 € brutto (je nach Entgeltstufe) zzgl. Schichtzulagen und Zeitzuschlägen
- FlexPool-Zulage 380 € pro Monat
- Jahressonderzahlung (86 % vom Bruttomonatsgehalt) und Leistungsentgelt (2% pro gearbeiteten Monat)
- Fahrtkosten für Fahrt zur Einrichtung
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (4,8 %)
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- 30 Tage Urlaub plus bis zu 5 Tage Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit
- Zeitwertkonto für Auszeiten, früheren Ruhestand oder Reduzierung der Arbeitszeit
- Gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement

mehr Informationen unter [www.caritas-einrichtungen.de](http://www.caritas-einrichtungen.de)

**Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!**

**Gerne können Sie sich über unser [Kurzbewerbungsformular](https://www.caritas-einrichtungen.de/karriere/kurzbewerbung) bewerben.**

Oder senden Sie Ihre Bewerbung per Mail oder postalisch an

[[email protected]](https://mailto:[email protected])
Bürgerspital Volkach
Spitalstraße 25
97332 Volkach

Bei Fragen steht Ihnen unsere **Einrichtungsleitung Bettina Süß** unter **09381/ 8050** gerne zur Verfügung.

[// Unseres Datenschutzerklärung für Bewerber finden Sie hier. //](https://www.caritas-einrichtungen.de/datenschutzerkl%C3%A4rung)

Für das Seniorenstift sucht die Stiftung Juliusspital Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

PFLEGEFACHKRAFT (M/W/D)

Das Seniorenstift der Stiftung Juliusspital Würzburg ist eine stationäre Pflegeeinrichtung mit einem hohen Anteil an Fachpersonal. Regelmäßig erhalten wir vom Medizinischen Dienst beste Bewertungen für unsere Qualitätsstandards im Pflegebereich. Die Pflege älterer und gebrechlicher Menschen gehört schon immer zu den Hauptaufgaben der Stiftung. Daran hat sich bis heute nichts geändert. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie mit uns den Stiftungsgedanken fort.

IHRE AUFGABEN

* Umsetzung der Bezugspflege sowie Durchführung von Behandlungs-/Bezugspflege
* Erstellen, Aktualisieren und Evaluieren der Pflegedokumentation
* Begleitung der ärztlichen Diagnostik und Therapie
* Beratung und Anleitung von Bewohnern und deren Angehörigen

IHR PROFIL

* abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
* fundierte Fachkenntnisse in den Handlungsfeldern der Pflegepraxis
* Sensibilität und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnern und deren Angehörigen
* selbstständige, verantwortungsvolle und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

WIR BIETEN

* einen Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen im Herzen Würzburgs
* Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inklusive Jahressonderzahlung
* eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Arbeitszeitmodelle für jede Lebenslage
* bei regelmäßiger Teilnahme an Schicht- und Wechselschicht eine 38,5 Stundenwoche (Vollzeit)
* auf Wunsch überwiegend Nachtschichteinsätze möglich
* Möglichkeit der Kleinkindbetreuung in einer Kinderkrippe auf dem Stiftungsgelände
* Parkmöglichkeit auf dem Stiftungsgelände, Job-Bike-Leasing oder die Möglichkeit der Nutzung des Job Tickets der WVV, sowie weitere Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr Würzburg und Corporate Benefits

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

SIE HABEN FRAGEN? WIR SIND FÜR SIE DA.

Personalabteilung
Carolin Johna
(stv. Leiterin Personal)
Tel: +49 931 393 1525

Seniorenstift
Sophia Keller
(Pflegedienstleitung)
Tel: + 49 931 393 1323
Stiftung Juliusspital Würzburg | Juliuspromenade 19 | 97070 Würzburg | www.juliusspital.de [https://www.juliusspital.de]