Tätigkeitsbereich: " Umstellarbeiten an Produktionsanlagen " Qualitätskontrolle an Produktionsanlagen " Behebung von Störungen und Durchführung von Revisionsarbeiten ANFORDERUNGSPROFIL: " Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik oder als Landmaschinenmechaniker " Interesse an technischen Abläufen und Anlagen " 3 Schichtbereitschaft " Führerschein und Auto von Vorteil ARBEITSORT: 4070 Eferding Beschäftigungsausmaß: 38,5 Stunden/Woche WIR BIETEN: Das kollektivvertragliche Mindestentgelt brutto beträgt 2.900, - Euro (exkl. Zulagen oder Überstunden) für diese Position. Die für die Beschäftigung maßgeblichen Rahmenbedingungen orientieren sich bei HR-Personalmanagement selbst aber auch bei seinem Kunden dort, wo es einen Kollektivvertrag gibt an diesem, sonst an den marktüblichen Rahmenbedingungen und Konditionen. Die Höhe liegt über dem Kollektivvertragsniveau. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetzes. Bei allen Angeboten werden bei HR Personalmanagement Frauen und Männer gleichermaßen angesprochen und bei vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung gleich entlohnt! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir etwaige, Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundenen Kosten, nicht übernehmen können. Interessiert? Dann treten Sie mit uns in Kontakt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung! Bitte nehmen Sie zur Bewerbung - Lebenslauf - Ausweis - aktuelle Prüfungszeugnisse mit. Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte per Post oder per E-Mail. Terminvereinbarung unter der Tel: 0732-211235-30 HR Personalmanagement GmbH Breitwiesergutstraße 10 4020 Linz Tel: 0732-211235-0 Fax: 0732-211235-90 E-Mail: [email protected] www.hr-personalmanagement.at
Anfangsdatum
2024-10-01
4070, EFERDING, Oberoesterreich, Oesterreich
Bewerben über
Eferding
Wir bieten
+ Option zur Festanstellung durch unseren Kunden bei entsprechender Eignung
+ Umfassende Einschulung
+ Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben
+ Aufrechterhaltung des reibungslosen Produktionsbetriebes
+ Umstellarbeiten an Produktionsanlagen bei Produktumstellungen, Störungsbehebungen, Revisionsarbeiten und
Optimierungsmaßnahmen
Qualifikationen / Anforderungen
+ Ausbildung im Bereich Metalltechnik oder als Landmaschinenmechaniker_in
+ Eigenverantwortliche und genaue Arbeitsweise
+ Bereitschaft zum 3-Schicht-Betrieb
+ Führerschein B und eigenes KFZ zum Erreichen des Arbeitsplatzes
+ Arbeitspensum
Vollzeit
+ Arbeitszeiten
Frühschicht: 06:00-14:00
Spätschicht: 14:00-22:00
Nachtschicht: 22:00-06:00
Die Nachtschicht fällt nur zu Spitzenzeiten an.
Kontakt:
Bitte bewerben Sie sich bei:
DVD Personaldienstleistungen OÖ4 GmbH
Dragonerstraße 8, A-4600 Wels
Telefon: +43 7242 90 81 18
Email: [email protected]
Homepage: www.dvd-personal.com/jobs
Referenznummer: 13848
Eferding
Tätigkeitsbereich:
" Umstellarbeiten an Produktionsanlagen
" Qualitätskontrolle an Produktionsanlagen
" Behebung von Störungen und Durchführung von Revisionsarbeiten
ANFORDERUNGSPROFIL:
" Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metalltechnik oder als Landmaschinenmechaniker
" Interesse an technischen Abläufen und Anlagen
" 3 Schichtbereitschaft
" Führerschein und Auto von Vorteil
ARBEITSORT:
4070 Eferding
Beschäftigungsausmaß:
38,5 Stunden/Woche
WIR BIETEN:
Das kollektivvertragliche Mindestentgelt brutto beträgt 2.900, - Euro (exkl. Zulagen oder Überstunden) für diese Position.
Die für die Beschäftigung maßgeblichen Rahmenbedingungen orientieren sich bei HR-Personalmanagement selbst aber auch bei seinem Kunden dort, wo es einen Kollektivvertrag gibt an diesem, sonst an den marktüblichen Rahmenbedingungen und Konditionen. Die Höhe liegt über dem Kollektivvertragsniveau.
Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich und gemäß den Bestimmungen des Gleichbehandlungsgesetzes. Bei allen Angeboten werden bei HR Personalmanagement Frauen und Männer gleichermaßen angesprochen und bei vergleichbarer Qualifikation und Berufserfahrung gleich entlohnt!
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir etwaige, Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in
unserem Hause verbundenen Kosten, nicht übernehmen können.
Interessiert? Dann treten Sie mit uns in Kontakt! Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung!
Bitte nehmen Sie zur Bewerbung
- Lebenslauf
- Ausweis
- aktuelle Prüfungszeugnisse mit.
Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte per Post oder per E-Mail. Terminvereinbarung unter der Tel: 0732-211235-30
HR Personalmanagement GmbH
Breitwiesergutstraße 10
4020 Linz
Tel: 0732-211235-0
Fax: 0732-211235-90
E-Mail: [email protected]
www.hr-personalmanagement.at
Eferding
AUFGABEN
+ Als Betriebsschlosser_in leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur reibungslosen Herstellung unserer erfolgreichen efko Produkte.
+ Sie führen Umstellarbeiten an unseren Produktionsanlagen bei diversen Produktumstellungen sowie regelmäßige, qualitätsrelevante Kontrollen der Maschinen durch.
+ Sie sind für die Behebung von Störungen und Durchführung von Revisionsarbeiten bei Stillstand verantwortlich.
+ Sie gehen mit offenen Augen durch die Produktion, zeigen Verbesserungspotentiale auf und setzen Optimierungsmaßnahmen auch um.
ANFORDERUNGEN
+ Sie verfügen über eine Ausbildung im Bereich Metalltechnik oder als Landmaschinenmechaniker_in.
+ Sie führen ihre Arbeiten eigenverantwortlich, gewissenhaft und in hoher Qualität aus.
+ Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Verlässlichkeit und Teamgeist runden Ihr Profil ab.
UNSER ANGEBOT
+ Ihre Stelle im Unternehmen ist langfristig gesichert, da efko als Lebensmittelproduzent auch in Krisenzeiten für die Aufrechterhaltung der gesellschaftlichen Grundversorgung von großer Bedeutung ist.
+ Sie werden von Anfang an im Angestelltenverhältnis eingestellt.
+ Sie profitieren von individuell abgestimmten Aus- und Weiterbildungsprogrammen.
+ Unsere Mitarbeiter_innen schätzen ein angenehmes Arbeitsklima und ein sympathisches Miteinander.
+ Als Teil des efko Teams genießen Sie einen akttraktiven Mitarbeiterrabatt in unserem efko Shop.
+ Das Mindestentgelt für diese Position beträgt 3.040 € brutto/Monat. Eine Überzahlung ist, abhängig von Qualifikation und Erfahrung, selbstverständlich.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per
E-Mail an Frau MMag. Ina Moser: [email protected]
Mehr Informationen zu efko findest Du unter www.efko.at.