Präsenzkraft (m/w/d)

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

**5. Ziele der Stelle**

**a)** Verbesserung der Lebensqualität im Alltag der Bewohner

b) Wahrung der menschlichen Würde, Achtung und Akzeptanz der Individualität

c) Förderung der Selbstständigkeit der Bewohner

d) Individuelle Förderung der Bewohner unter Berücksichtigung der Biographie









**6. Kommunikationsbild**

Der Präsenzdienst ist aufgrund seiner Aufgaben auf eine sehr enge Kooperation und ständige Kommunikation mit sämtlichen Funktionsbereichen der Einrichtung angewiesen.



Er unterhält ständige Beziehungen zu



a) Pflegedienstleitung

b) Pflegepersonal

c) Leitung Sozialer Dienst

d) Küchenleitung























**7. Durchzuführende Tätigkeiten**

**7.1 Aufgaben in der Pflege**

a) Durchführung leichter Grundpflege bei mobilen Bewohnern

b) Hilfestellung bei den Toilettengängen

c) Hilfestellung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme (Esstraining)

d) Verteilen / Austauschen von Getränken und Gläsern in den Bewohnerzimmern unter Einbeziehung mobiler Bewohner

e) Vorbereitung der Mahlzeiten: Frühstück, Nachmittagskaffee und Abendbrot

f) Vorbereitung von Zwischenmahlzeiten

g) Durchführung aller individuell geplanten Maßnahmen der täglichen Grundpflege bei mobilen Bewohnern unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege in Abhängigkeit von den individuellen Bedürfnissen des Bewohners

h) Beobachtung des Allgemeinzustandes und rechtzeitige, lückenlose Weitergabe aller Informationen an die diensthabende Pflegefachkraft mit entsprechender Dokumentation

i) Unterstützung der Bewohner bei einer ausgewogenen und bedarfsgerechten Ernährung und Flüssigkeitsversorgung durch:

· Ermittlung und Beachtung der individuellen Essens- und Getränkewünsche,

· mundgerechte Zubereitung und Verteilung der Mahlzeiten

· Vorbereitung der Bewohner auf die Mahlzeiten

j) Individuelle Hilfestellung zum selbstständigen Essen und Trinken geben, ggf. Unterstützung bei der Nahrungs- und Flüssigkeitsaufnahme (nur bei normalem Schluckverhalten)

k) Führen von Ernährungs- und Trinkprotokollen





**7.2 Aufgaben in der Betreuung**

a) Angebote von Freizeitaktivitäten zur Tagesstrukturierung wie z.B.: Spielen, Basteln, Rätseln, Zeitung vorlesen, Singen, Bewegungsübungen 10-Min.-Aktivierung unter Einbeziehung der jeweiligen Biografie

b) Durchführen von Spaziergängen

c) Kleinere Einkäufe im Hauskiosk oder im Dorfkiosk durchführen

d) Gemeinsames Kochen und Backen

e) Einbeziehen der Bewohner in hauswirtschaftliche Verrichtungen

f) Milieugestaltung des eigenen Wohnraumes z.B. Bett beziehen, Schränke aufräumen

g) Verteilen der Bewohnerwäsche in die einzelnen Zimmer, unter Einbeziehung mobiler Bewohner

h) Ein- und Abdecken der Tische zu allen Mahlzeiten unter Einbeziehung mobiler Bewohner

i) Ein-und Ausräumen der Spülmaschine, Spülmaschinensieb säubern, auffüllen von Klarspüler und Salz







j) Reinigung der Kühlschränke und tägliche Temperaturkontrolle mit Protokollierung

k) Reinigung der Kaffeemaschinen und Mikrowellengeräte

l) Fachgerechte Sammlung und Entsorgung von Hausmüll und Küchenabfällen

m) Fegen der Böden nach den Mahlzeiten





**8. Besetzungsbild**

**8.1 Fachliche Qualifikationen**

a) Grundkenntnisse in der allgemeinen Altenhilfe

b) Grundkenntnisse über das Krankheitsbild und Stadien der Demenz

c) Fertigkeiten in der Anwendung der Validation

d) Praktische Fertigkeiten in der Hauswirtschaft



**8.2 . Persönliche Kompetenzen**

a) Fähigkeit zur Kommunikation

b) Zusammenarbeit im Team und mit den Angehörigen

c) Menschliche Wärme vermitteln

d) Einbringen und Umsetzten von Ideen

e) Organisationsfähigkeit

f) Freundliches Auftreten