Pädagogische Begleitung von Kindern und Jugendlichen in intensiv-therapeutischer Wohngruppe

In ländlicher Umgebung im Kreis Borken liegt die intensiv-therapeutische Wohngruppe „Pellwormer Leuchtfeuer“ zwischen weiten Feldern auf einem Bauernhof. Hier begleitest Du in einem multiprofessionellen Team die 8 jungen Bewohnerinnen und Bewohner in ihrem Alltag.

### Deine pädagogischen Aufgaben:

- Du gestaltest gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen den Alltag inklusive gemeinsamer Mahlzeiten, Hausaufgabenbegleitung, Freizeitgestaltung und Hygiene.
- Du arbeitest eng mit den Eltern zusammen und bist im Austausch mit beteiligten Institutionen und Behörden.
- Du führst Dokumentation und verfasst Trägerberichte für die zuständigen Jugendämter.
- Du übernimmst das Mentoring für einzelne Kinder und Jugendliche.

### Was sollst Du mitbringen:

- Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Engagement und Belastbarkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Du besitzt gute Fähigkeiten, Alltagsaktivitäten in einer Wohngruppe zu koordinieren.
- Die Bereitschaft, Wochenend- und Schichtdienste zu übernehmen.
- Führerschein Kl. B
- Du bist motiviert, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.

Die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist eine verantwortungsvolle Arbeit. Für eine gute und professionelle Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner unserer Wohngruppe brauchen wir fachlich versierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

### Wir bieten Dir:

- Zuschlag Nachtwache: 50,00 € (steuer- und sozialversicherungsfrei)
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 35 Tage Urlaub pro Jahr + Freistellung an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Mitarbeiterqualifizierung
- wöchentliche Teamsitzungen
- regelmäßige Teamtage
- Inhouse-Fortbildungen
- Unterstützung bei betriebsrelevanten Fortbildungen
- Mitarbeitervorsorge
- Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (max. 100,00 €)
- Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Sportmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit bis zu 1,5 Std./Wo.
- Teilnahme bei JobRad® (Dienstfahrradleasing)
- Psychohygiene
- klientenzentrierte Gesprächsangebote im Rahmen der Arbeitszeit (Focusing, kollegiale Fallbesprechung)
- Supervision
- regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück

### Deine pädagogischen Aufgaben:

- Du gestaltest gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen den Alltag inklusive gemeinsamer Mahlzeiten, Hausaufgabenbegleitung, Freizeitgestaltung und Hygiene.
- Du arbeitest eng mit den Eltern zusammen und bist im Austausch mit beteiligten Institutionen und Behörden.
- Du führst Dokumentation und verfasst Trägerberichte für die zuständigen Jugendämter.
- Du übernimmst das Mentoring für einzelne Kinder und Jugendliche.

### Was sollst Du mitbringen:

- Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
- Engagement und Belastbarkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
- Du besitzt gute Fähigkeiten, Alltagsaktivitäten in einer Wohngruppe zu koordinieren.
- Die Bereitschaft, Wochenend- und Schichtdienste zu übernehmen.
- Führerschein Kl. B
- Du bist motiviert, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.

Die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist eine verantwortungsvolle Arbeit. Für eine gute und professionelle Begleitung der Bewohnerinnen und Bewohner unserer Wohngruppe brauchen wir fachlich versierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

### Wir bieten Dir:

- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- 35 Tage Urlaub pro Jahr + Freistellung an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
- Mitarbeiterqualifizierung
- wöchentliche Teamsitzungen
- regelmäßige Teamtage
- Inhouse-Fortbildungen
- Unterstützung bei betriebsrelevanten Fortbildungen
- Mitarbeitervorsorge
- Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (max. 100,00 €)
- Entgeltumwandlung
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Teilnahme an Sportmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit bis zu 1,5 Std./Wo.
- Teilnahme bei JobRad® (Dienstfahrradleasing)
- Psychohygiene
- klientenzentrierte Gesprächsangebote im Rahmen der Arbeitszeit (Focusing, kollegiale Fallbesprechung)
- Supervision
- regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück

Wir suchen für eine unsere beiden KiTas "Ratz und Rübe" und "Rappelkiste" jeweils eine/n Praktikant*in für das Anerkennungsjahr.

- Ratz und Rübe

KiTa mit 75 Plätzen im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt in 4 Gruppen (GF II, GF II, GF III)

- Rappelkiste

Familienzentrum mit 85 Kindern im Alter von 2 Jahren bis zum Schuleintritt in 4 Gruppen (GF I, GF III, Hort)

Wir bieten

- Bezahlung nach TVöD
- Arbeit im multiprofessionellen Team
- Mitbestimmung in der Arbeit
- spätere Übernahme möglich

Sie möchten moderne Bildungsprozesse ermöglichen und Kinder auf die Welt von morgen vorbereiten, sie stärken und in ihrer Persönlichkeit wertschätzen? Dabei sind Ihnen in der Zusammenarbeit Partizipation und Resilienz der Kinder ebenso wichtig, wie christliche Werte im Miteinander? Dann sollten wir uns kennenlernen! Als einer der größten Träger von Kindertageseinrichtungen mit ca. rund 260 Einrichtungen, bieten wir Kindern und Familien vielfältige Angebote nach modernen pädagogischen Ansätzen. Das Wohl der Kinder steht für uns an erster Stelle und dabei sind für uns die Rechte der Kinder richtungsweisend. Mit den Familien leben wir eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und setzen uns für eine gelungene Erziehungspartnerschaft mit den Eltern ein.

Ihr Herz schlägt für Kinder? Dann bringen Sie Ihre Talente und Ihr Engagement im KiTa Zweckverband ein und verstärken Sie unser Team.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Katholische Familienzentrum St. Barbara, An der Sandbahn 12 in 46242 Bottrop, mit einem Beschäftigungsumfang von 56,41%, dies entspricht derzeit 22 Stunden pro Woche. Hier werden 47 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in zwei Gruppen (Gruppentyp I und III) betreut. Die Stelle ist unbefristet.

Ihre Aufgaben:

- Betreuung und Bildung von Kindern
- Moderne pädagogische Angebote planen, durchführen und evaluieren
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
- Kindliche Entwicklungsprozesse beobachten, begleiten und dokumentieren
- Mit der Pfarrei und der Gemeinde kommunizieren und kooperieren

Ihr Profil:

- Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung, Kinderkrankenschwester/-pfleger, Heilpädagogik, Heilerziehungspflege oder Studiengang mit Schwerpunkt der Kindheitspädagogik und sozialen Arbeit (darunter auch Grundschullehramt) oder gleichwertigen Abschluss (KiBiz-Personalvereinbarung)
- Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
- Lust auf fachliche Weiterentwicklung
- Identifikation mit den christlichen Werten

Ihr Gewinn:

Sicherheit:

- attraktives Angebot für Ihre Altersvorsorge
- Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO)

Unterstützung:

- begleitete Einarbeitung und Weiterbildung
- gelebte familienfreundliche Unternehmenskultur
- Firmenticket

Gesundheit:

- internes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Förderung Fitnessstudiobeitrag
- JobRad

Zusammenhalt:

- großes Team mit Raum für berufliche und persönliche Entwicklung
- wertschätzende Unternehmenskultur

Corporate Benefits

- umfassendes Angebot an Personalrabatten über die Einkaufsplattform der Kirchen

Für unsere viergruppige Kindertagesstätte "Rappelkiste" suchen wir ab sofort eine Erzieher*in** oder Kinderpfleger*in in Voll- oder Teilzeit. Im Familienzentrum Rappelkiste werden 85 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung betreut und gefördert.

Aufgaben:

- qualitative Betreuung und Bildung der Kinder nach den Bildungsgrundsätzen NRW
- Umsetzung pädagogischer Arbeit nach den Vorgaben der Einrichtungskonzeption
- Achtung der Kinderrechte und Wahrung des Kinderschutzes nach den Vorgaben des SGB VIII

Wir suchen:

- eine engagierte Mitarbeiter*in
- flexibel
- belastbar
- interessiert an pädagogischer Arbeit mit Kindern und ihren Familien

Wir bieten:

- Bezahlung nach TVöD SuE
- Betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Mitgestaltungsmöglichkeiten in der Arbeit
- täglich frisch gekochtes Mittagessen
- 30 Tage Jahresurlaub + 2 Regenerationstage / Jahr + 2 weitere Umwandlungstage optional
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

Die AGSB Bottrop e.V. ist ein überkonfessioneller freier Träger der Jugendhilfe. Unsere Arbeit basiert auf der positiven Haltung gegenüber allen Menschen, Kindern und Familien unabhängig von Nationalität, Religion, Herkunft, Bildungsstand und sozialem Status.
Bildung ist eine Grundlage des demokratischen Staates. Sie darf daher keine Frage des Einkommens und des Bildungsstands der Herkunftsfamilie sein. Wir unterstützen Kinder und ihre Familien dabei, gerechte Chancen auf Bildung und soziale Teilhabe zu erhalten.

Über uns

Uns – die Alpha-Med KG – gibt es als familiengeführtes Unternehmen schon seit 1982. Die Vermittlung und Überlassung von sozialem Fachpersonal, Ärzten und Pflegekräften gehören zu unserem Spezialgebiet. Wir sind ein bundesweit tätiger Personaldienstleister mit Niederlassungen im gesamten Bundesgebiet. Perfekt auf unsere Mitarbeiter zugeschnittene Einsätze und Jobs machen uns so besonders.

Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) hast und von unseren Vorteilen profitieren möchtest, bewirb dich jetzt. Wir suchen ab sofort und in deiner Region. Versprochen – wir finden den Job, der am besten zu dir passt.

Unsere Leistungen – Deine Zufriedenheit

- Deine Leistung wird durch überdurchschnittliches Gehalt geschätzt
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – wir schenken dir unser Vertrauen
- Zuschläge für Sonn- und Feiertage, Nachtschichten und Überstunden
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld – dein Bonus zur richtigen Zeit
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung – keine Überraschungen mehr in deiner Planung
- Flexible Arbeitsmodelle – Vollzeit (151,67 Std.) & Teilzeit – wir gehen auf deine Wünsche ein
- Fahrtkostenerstattung – du sparst an allen Ecken
- Planbare und flexible Freizeit und Urlaubsplanung
- Ein offenes Ohr für deine Anliegen und Bedürfnisse – 365 Tage im Jahr
- Attraktive Mitarbeiterrabatte bei über 250 Partnern

Deine Aufgaben – Langweilig wird dir nicht

- Betreuung, Pflege und Förderung von Kleinkindern
- Vorbereitung von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen die z. B. das Sozialverhalten unterstützen
- Dokumentation, Analyse und Beurteilung der Maßnahmen und Ergebnisse nach pädagogischen Grundsätzen
- Erstellung von Erziehungsplänen
- Reflektieren der erzieherischen Arbeit des Teams
- Du kommunizierst offen und souverän mit den Eltern

Du bringst mit – Ein Geben und Nehmen

- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher, Kindheitspädagogen, Erziehungswissenschaftler oder ein Studium zum Kindheitspädagogen/ Erziehungswissenschaftler oder soziale Arbeit (m/w/d)
- Ein wertschätzender und liebevoller Umgang mit den Kindern und deren Eltern ist für dich selbstverständlich
- Leidenschaft, Einfühlungsvermögen und Kreativität für die Arbeit mit Kindern

Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns per Mail, telefonisch oder besuche unsere Niederlassung in deiner Nähe und lass dich unverbindlich beraten. Postalisch eingesendete Unterlagen werden nicht zurückgeschickt, sondern datenschutzgerecht vernichtet. Konditionen werden individuell und regionsabhängig gestaltet.

Alpha-Med gilt als Spezialanbieter im pädagogischen Bereich. Wir bieten Teil- und Vollzeitstellen für: Erzieher, Staatlich anerkannte Erzieher, Sozialpädagogen, Diplom Sozialarbeiter, Sozialassistenten, Heilpädagogen, Heilerziehungspfleger, Kinderpfleger, Sozial Arbeit, Sozial Pädagogik und Kinder Pädagogik.

Ansprechpartner

Thomas Kabel
Recruiting

T: 0201-81257312
Alpha-Med KG
Gänsemarkt 44
45127 Essen
[email protected]

Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop sind zum 01.08.2025 folgende Ausbildungsstellen zu besetzen:

# Praxisintegrierte Ausbildung zur Erzieherin/zum Erzieher (m/w/d)

**Sie interessieren sich für pädagogische Arbeit mit Kindern sowie** **der Planung und Begleitung des pädagogischen Alltags und sind auf der Suche nach einer interessanten und zukunftsorientierten Tätigkeit?**

Die Stadt Bottrop bietet Ihnen zum **1. August 2025** die Chance auf eine 3-jährige qualifizierte Ausbildung.

Im Rahmen der dreijährigen Vollzeitausbildung (39,0 Wochenstunden) wechseln sich die fachtheoretischen Unterrichtszeiten mit den Praxiszeiten in der Einrichtung gleichmäßig über die gesamte Ausbildungsdauer ab. Der Unterricht wird vom Käthe-Kollwitz-Berufskolleg in Oberhausen durchgeführt. Bereits in der Ausbildung verdienen Sie derzeit monatlich **1.340,69 € bis 1.503,38 €** brutto, abhängig vom Ausbildungsjahr.

Nach der Ausbildung ist eine Weiterbeschäftigung beabsichtigt.

## Ihr fachliches und persönliches Profil:

- Sekundarabschluss I (Fachoberschulreife) und Abschluss einer mindestens zweijährigen einschlägigen Berufsausbildung (z.B. Kinderpfleger/in, Heilerziehungshelfer/in, Sozialhelfer/in, Kinderkrankenpfleger/in)

**oder**

- Fachhochschulreife im Rahmen eines zweijährigen, berufsqualifizierenden Bildungsgangs (Berufsfachschule oder Fachoberschule) im Bereich Gesundheit und Soziales

**oder**

- allgemeine Hochschulreife (Abitur) beziehungsweise Fachhochschulreife mit einem anderen Schwerpunkt oder eine nicht einschlägige Berufsausbildung **und** einschlägige berufliche Tätigkeit von mindestens 6 Wochen in Vollzeit oder 240 Arbeitsstunden in Teilzeit in einer für den Bildungsgang geeigneten Einrichtung. Die berufliche Tätigkeit muss zusammenhängend absolviert werden.

## Viele gute Gründe sprechen für eine Beschäftigung bei der Stadt Bottrop:

- ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
- Betreuung und Unterstützung durch erfahrene und engagierte Kolleginnen und Kollegen während der gesamten Ausbildung
- eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
- eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
- einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- eine betriebliche Zusatzversorgung
- ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV
- attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
- attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
- und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Auszubildenden widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte an den Ausbildungsleiter Herrn Sekic, Tel. 02041/70-3224.

Wenn Sie an der ausgeschriebenen Ausbildungsstelle interessiert sind und das Anforderungsprofil erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum **04.10.2024**

**in elektronischer Form über unser Onlineformular**

oder an die

Stadtverwaltung Bottrop
Fachbereich Personal und Organisation (10/2)
Postfach 10 15 54
46215 Bottrop.

Ihre Bewerbung soll aus folgenden Unterlagen bestehen: Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopie des letzten Schulzeugnisses bzw. des Schulabschlusszeugnisses (wenn bereits ein Schulabschluss erreicht wurde).

Sofern Sie schwerbehindert sind, fügen Sie der Bewerbung bitte eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises bei.

Über uns
Das Heilpädagogische Zentrum ist eine Kinder- und Jugendhilfe Einrichtung eines freien Trägers, welche sich auszeichnet durch eine wertschätzende und ressourcenvolle Haltung gegenüber den begleiteten Familiensystemen.
Gemeinsam mit den Familien werden individuelle und zukunftsorientierte Hilfen erarbeitet, welche auf einer systemischen Grundlage und einer heilpädagogischen Grundhaltung basieren.
Das Heilpädagogische Zentrum betreibt verschiedene ambulante, teilstationäre und stationäre Einrichtungen in Bottrop, Gladbeck und Borken.

Das bieten wir dir:
Die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen ist eine verantwortungsvolle Arbeit. Für eine gute und professionelle Begleitung der Kinder, Jugendlichen und Eltern in unseren Einrichtungen benötigen wir fachlich versierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Wir bieten:
Ein Einstiegsgehalt für Berufsanfänger (Erzieher) in Höhe von 3.300,00 € und für Akademiker in Höhe von 3.700,00 € (Berufserfahrung und Fortbildungen werden gesondert berücksichtigt.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Bis zu 35 Tage Urlaub pro Jahr + Freistellung an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
Mitarbeiterqualifizierung
wöchentliche Teamsitzungen
regelmäßige Teamtage
Inhouse-Fortbildungen
Unterstützung bei betriebsrelevanten Fortbildungen
Mitarbeitervorsorge
Zuschuss zur vermögenswirksamen Leistung
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (max. 100,00 €)
Entgeltumwandlung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Teilnahme an Sportmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit bis zu 1,5 Std./Wo.
Teilnahme bei JobRad® (Dienstfahrradleasing)
Psychohygiene
klientenzentrierte Gesprächsangebote im Rahmen der Arbeitszeit (Focusing, kollegiale Fallbesprechung)
Supervision
regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück

Das könnten bald deine Aufgaben sein:
Du gestaltest gemeinsam mit den Kindern und Jugendlichen den Alltag inklusive gemeinsamer Mahlzeiten, Hausaufgabenbegleitung und Freizeitgestaltung.
Du arbeitest eng mit den Eltern zusammen und bist im Austausch mit beteiligten Institutionen und Behörden.
Du führst Dokumentation und verfasst Trägerberichte für die zuständigen Jugendämter.
Du übernimmst das Mentoring für einzelne Kinder und Jugendliche.

Das solltest du mitbringen:
Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung.
Engagement und Belastbarkeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Du besitzt gute Fähigkeiten, Alltagsaktivitäten in einer Tagesgruppe zu koordinieren.
Führerschein Kl. B
Du bist motiviert, in einem multiprofessionellen Team zu arbeiten.