Dienstort ist Brunn am Gebirge; Einsatzgebiet Großraum Schwechat Ihre Aufgaben: - Betreuung unserer KundInnen im Außendienst - Gewerbetechnische Betriebsprüfungen im Außendienst - Management von sensiblen Behördendaten für und bei unseren KundInnen - Erstellen von Gutachten und Dokumentationen - Durchlaufen eines internen Ausbildungsprogrammes inkl. Ausbildung zum/zur Sicherheitsfachkraft Ihr Profil: - Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni) - Erste einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Bautechnik, Facility Management, Mechatronik, Lüftungstechnik, Chemie oder Brandschutz - PC-Andwendungskenntnisse (MS-Office, evtl. SAP) und IT-Affinität - Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent - Lernbereitschaft wird erwartet - Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem spannenden Umfeld! Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf € 41.386,38 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Daniel Rindhauser. https://karriere.tuv.at/Job/240131
Anfangsdatum
2024-09-19
2345, Brunn am Gebirge, Niederoesterreich, Oesterreich
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Brunn am Gebirge
Dienstort ist Brunn am Gebirge; Einsatzgebiet Großraum Schwechat
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer KundInnen im Außendienst
- Gewerbetechnische Betriebsprüfungen im Außendienst
- Management von sensiblen Behördendaten für und bei unseren KundInnen
- Erstellen von Gutachten und Dokumentationen
- Durchlaufen eines internen Ausbildungsprogrammes inkl. Ausbildung zum/zur Sicherheitsfachkraft
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Uni)
- Erste einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Bautechnik, Facility Management, Mechatronik, Lüftungstechnik, Chemie oder Brandschutz
- PC-Andwendungskenntnisse (MS-Office, evtl. SAP) und IT-Affinität
- Reisebereitschaft, Führerschein der Klasse B
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Organisationstalent
- Lernbereitschaft wird erwartet
- Es erwartet Sie eine interessante Aufgabe in einem spannenden Umfeld!
Gemäß §9 Absatz 2 Gleichbehandlungsgesetz sind wir verpflichtet, das Mindestgehalt lt. geltendem Kollektivvertrag, welches sich für diese Position auf € 41.386,38 brutto pro Jahr beläuft, zu nennen.
Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, z. H. Daniel Rindhauser.
https://karriere.tuv.at/Job/240131