Assistant Manager Starbucks (m/w/d) Flughafen Frankfurt Neueröffnung

Als weltweit größter Verkehrsgastronom betreibt die SSP in Deutschland an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten Verkaufsstellen bekannter Marken: Burger King, Frittenwerk, KFC, Haferkater, Starbucks, Dean&David, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr. Wir sind die Food Travel Experts und keine Zeitarbeit! Im  Januar 2025  eröffnen wir einen brandneuen Starbucks Store am Flughafen Frankfurt  und suchen engagierte Teammitglieder wie dich, die von Anfang an dabei sein wollen! Möchtest du Teil unseres Teams werden und aktiv am Wachstum und der Entwicklung unseres Teams beteiligt sein? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort einen  Assistant Manager / Stellvertretender Storemanager (m/w/d) in Vollzeit .  So spannend ist Dein Job:   Du unterstützt und vertrittst Deinen Storemanager.  Dabei baust Du ein vielfältiges Team mit auf, trainierst es und trägst zur Motivation eines jeden Einzelnen bei.  Auch organisierst Du die Einsatzplanung mit und sorgst für einen reibungslosen Betriebslauf.  Dazu gehören u.a. die Warenbestellungen, die optimale Warendisposition und die Durchführung von Inventuren.  Dafür bringst Du mit:   Idealerweise bringst Du sowohl Führungserfahrung als auch Erfahrung in der Gastronomie mit. Dafür brauchst Du keine Ausbildung. Du bekommst von uns das Training!?  Du besitzt eine herzliche Persönlichkeit und liebst es, Menschen zu begeistern.  HACCP, Arbeitssicherheit und Qualitätsstandards kommen Dir bekannt vor. In unserem internationalen Umfeld sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig. Du hast Deinen ständigen Wohnsitz seit 5 Jahren in Deutschland und bringst ein einwandfreies Führungszeugnis mit. Und das bieten wir Dir: Die tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Du erhältst vergünstigte Personalverpflegung und bis zu 50 % Rabatt in allen unseren Verkaufsstellen. Wir bieten Dir die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen. Du erhältst Prämien von bis zu 350 EUR für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung. Mit dem JobTicket sparst Du bis zu 1.500 ? im Jahr. Zudem bekommst Du mit dem Flughafenausweis in vielen Geschäften Rabatte von 10% und mehr und kannst im Crew Shop sowie in der Ringeltaube vergünstigt einkaufen. Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbieter wie z.B. adidas, C&A, Thalia, Rossmann. ?    Du packst gerne selbst mit an, wünschst Dir jedoch mehr Verantwortung? Wir freuen uns über Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Sie haben noch Fragen?  Unser HR-Team hilft gerne weiter: [email protected] oder telefonisch unter der 0 69 69 77 ? 12 96.   Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt. Be empowered. Begin: gezieltes Onboarding-Programm & ?Enjoy 2 Brands? Programm, Personalzimmer für Ihren Start Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das ?Wir-Gefühl? Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement Be you. Im Dual-Brand Hotel ? Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel? verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion in der Hotellerie mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Duale/r StudentIn (m/w/d) im Bereich Tourismus und Hotellerie. Zwei Marken ? unendliche viele Möglichkeiten!  Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: Bei uns lernen Sie nicht nur eine Marke des führenden Hospitality Unternehmens ?Marriott International? kennen, sondern direkt zwei! Sie lernen sowohl die Sheraton-, als auch Marriott- Premiummarke kennen und lieben ? somit stehen Ihnen nach Ihrer Ausbildung alle Türen offen! Sie lernen verschiedene und spannende Bereiche des Hotels kennen und durchlaufen diverse Abteilungen , um das ?Große & Ganze? besser zu verstehen Ein Team aus erfahrenen MitarbeiterInnen unterstützt Sie auf Ihrem Weg und bringt Ihnen in diversen Trainings alles bei, was Sie für Ihren zukünftigen Beruf wissen müssen Im dritten Lehrjahr ermöglichen wir unseren Auszubildenden und dualen StudentInnen an der nationalen ?Azubi Konferenz? unseres Marriott Konzerns teilzunehmen und andere Häuser, Azubis, General Manager & Personalverantwortliche kennenzulernen Im zweiten Lehrjahr bekommen Sie die Möglichkeit eine Teilnahme am Azubi Austausch zu gewinnen und eines unserer Schwesterhotels im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums kennenzulernen Be able. Sie möchten Ihren Traum Wirklichkeit werden lassen und Ihre Karriere in der internationalen Spitzengastronomie starten. Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein.  Sie haben eine gute Hochschulreife in der Tasche und im Optimalfall schon die Gastronomie oder Hotellerie kennenlernen können. Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl. Be connected. Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!

Sie haben noch Fragen?  Unser HR-Team hilft gerne weiter: [email protected] oder telefonisch unter der 0 69 69 77 ? 12 96.   Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt. Be empowered. Begin: gezieltes Onboarding-Programm & ?Enjoy 2 Brands? Programm, Personalzimmer für Ihren Start Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das ?Wir-Gefühl? Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement Be you. Im Dual-Brand Hotel ? Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel? verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion in der Hotellerie mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Duale/r StudentIn (m/w/d) im Bereich Tourismus und Hotellerie. Zwei Marken ? unendliche viele Möglichkeiten!  Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: Bei uns lernen Sie nicht nur eine Marke des führenden Hospitality Unternehmens ?Marriott International? kennen, sondern direkt zwei! Sie lernen sowohl die Sheraton-, als auch Marriott- Premiummarke kennen und lieben ? somit stehen Ihnen nach Ihrer Ausbildung alle Türen offen! Sie lernen verschiedene und spannende Bereiche des Hotels kennen und durchlaufen diverse Abteilungen , um das ?Große & Ganze? besser zu verstehen Ein Team aus erfahrenen MitarbeiterInnen unterstützt Sie auf Ihrem Weg und bringt Ihnen in diversen Trainings alles bei, was Sie für Ihren zukünftigen Beruf wissen müssen Im dritten Lehrjahr ermöglichen wir unseren Auszubildenden und dualen StudentInnen an der nationalen ?Azubi Konferenz? unseres Marriott Konzerns teilzunehmen und andere Häuser, Azubis, General Manager & Personalverantwortliche kennenzulernen Im zweiten Lehrjahr bekommen Sie die Möglichkeit eine Teilnahme am Azubi Austausch zu gewinnen und eines unserer Schwesterhotels im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums kennenzulernen Be able. Sie möchten Ihren Traum Wirklichkeit werden lassen und Ihre Karriere in der internationalen Spitzengastronomie starten. Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein.  Sie haben eine gute Hochschulreife in der Tasche und im Optimalfall schon die Gastronomie oder Hotellerie kennenlernen können. Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl. Be connected. Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!

Sie haben noch Fragen?  Unser HR-Team hilft gerne weiter: [email protected] oder telefonisch unter der 0 69 69 77 ? 12 96.   Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt. Be empowered. Begin: gezieltes Onboarding-Programm & ?Enjoy 2 Brands? Programm, Personalzimmer für Ihren Start Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das ?Wir-Gefühl? Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement Be you. Im Dual-Brand Hotel ? Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel? verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion in der Hotellerie mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Duale/r StudentIn (m/w/d) im Bereich Tourismus und Hotellerie. Zwei Marken ? unendliche viele Möglichkeiten!  Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: Bei uns lernen Sie nicht nur eine Marke des führenden Hospitality Unternehmens ?Marriott International? kennen, sondern direkt zwei! Sie lernen sowohl die Sheraton-, als auch Marriott- Premiummarke kennen und lieben ? somit stehen Ihnen nach Ihrer Ausbildung alle Türen offen! Sie lernen verschiedene und spannende Bereiche des Hotels kennen und durchlaufen diverse Abteilungen , um das ?Große & Ganze? besser zu verstehen Ein Team aus erfahrenen MitarbeiterInnen unterstützt Sie auf Ihrem Weg und bringt Ihnen in diversen Trainings alles bei, was Sie für Ihren zukünftigen Beruf wissen müssen Im dritten Lehrjahr ermöglichen wir unseren Auszubildenden und dualen StudentInnen an der nationalen ?Azubi Konferenz? unseres Marriott Konzerns teilzunehmen und andere Häuser, Azubis, General Manager & Personalverantwortliche kennenzulernen Im zweiten Lehrjahr bekommen Sie die Möglichkeit eine Teilnahme am Azubi Austausch zu gewinnen und eines unserer Schwesterhotels im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums kennenzulernen Be able. Sie möchten Ihren Traum Wirklichkeit werden lassen und Ihre Karriere in der internationalen Spitzengastronomie starten. Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein.  Sie haben eine gute Hochschulreife in der Tasche und im Optimalfall schon die Gastronomie oder Hotellerie kennenlernen können. Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl. Be connected. Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!

Sie haben noch Fragen?  Unser HR-Team hilft gerne weiter: [email protected] oder telefonisch unter der 0 69 69 77 ? 12 96.   Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt. Be empowered. Begin: gezieltes Onboarding-Programm & ?Enjoy 2 Brands? Programm, Personalzimmer für Ihren Start Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das ?Wir-Gefühl? Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement Be you. Im Dual-Brand Hotel ? Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel? verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion in der Hotellerie mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Duale/r StudentIn (m/w/d) im Bereich Tourismus und Hotellerie. Zwei Marken ? unendliche viele Möglichkeiten!  Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: Bei uns lernen Sie nicht nur eine Marke des führenden Hospitality Unternehmens ?Marriott International? kennen, sondern direkt zwei! Sie lernen sowohl die Sheraton-, als auch Marriott- Premiummarke kennen und lieben ? somit stehen Ihnen nach Ihrer Ausbildung alle Türen offen! Sie lernen verschiedene und spannende Bereiche des Hotels kennen und durchlaufen diverse Abteilungen , um das ?Große & Ganze? besser zu verstehen Ein Team aus erfahrenen MitarbeiterInnen unterstützt Sie auf Ihrem Weg und bringt Ihnen in diversen Trainings alles bei, was Sie für Ihren zukünftigen Beruf wissen müssen Im dritten Lehrjahr ermöglichen wir unseren Auszubildenden und dualen StudentInnen an der nationalen ?Azubi Konferenz? unseres Marriott Konzerns teilzunehmen und andere Häuser, Azubis, General Manager & Personalverantwortliche kennenzulernen Im zweiten Lehrjahr bekommen Sie die Möglichkeit eine Teilnahme am Azubi Austausch zu gewinnen und eines unserer Schwesterhotels im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums kennenzulernen Be able. Sie möchten Ihren Traum Wirklichkeit werden lassen und Ihre Karriere in der internationalen Spitzengastronomie starten. Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein.  Sie haben eine gute Hochschulreife in der Tasche und im Optimalfall schon die Gastronomie oder Hotellerie kennenlernen können. Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl. Be connected. Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!

Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!

Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Rooms Division Management Trainee (m/w/d) in Frankfurt am Main

Ort: Frankfurt-Flughafen

Lage: Verkehrsgünstig + zentral

Arbeitszeit: Vollzeit

Größe: ca. 250 Zimmer, 10+ Tagungsräume bis zu 500 pax, mehrere Outlets

Art des Betriebes: modernes, gehobenes Businesshotel

Ihre Aufgaben

• Operative Unterstützung im Front Office, VIP-Lounge, Telefonzentrale, Housekeeping und in der Zimmerreservierung nach einem festgelegten, persönlichen Einsatzplan (12-18 Monate)
• Einblick in alle relevanten Rooms-Bereiche des Hotels
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Erste Führungserfahrungen sammeln und neue Ideen einbringen
• Unterstützung des Front-Office-Managers bei verschiedenen Projekten und administrativen Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und erste Berufserfahrung
• Spaß und Freude an der Weiterentwicklung im Rooms Bereiches
• Starke Qualitätsorientierung in allen Bereichen, Gastgeber aus Leidenschaft
• Kooperativ, flexibel und teamorientiert
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

Ihre Vorteile

• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
• Interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung in der Hotelkette
• Regelmäßige interne Trainingsangebote
• Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten
• Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant sowie Fahrtkostenzuschuss

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren.
Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

Passt nicht? Kein Problem

Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen?
Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen!
Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.

So geht es weiter

• Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
• Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf "Jetzt online bewerben" klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
• Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
• Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Sie haben noch Fragen?  Unser HR-Team hilft gerne weiter: [email protected] oder telefonisch unter der 0 69 69 77 ? 12 96.   Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt. Be empowered. Begin: gezieltes Onboarding-Programm & ?Enjoy 2 Brands? Programm, Personalzimmer für Ihren Start Belong: Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Become: Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das ?Wir-Gefühl? Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde & leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement Be you. Im Dual-Brand Hotel ? Sheraton & Marriott Frankfurt Airport Hotel? verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion in der Hotellerie mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Duale/r StudentIn (m/w/d) im Bereich Tourismus und Hotellerie. Zwei Marken ? unendliche viele Möglichkeiten!  Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: Bei uns lernen Sie nicht nur eine Marke des führenden Hospitality Unternehmens ?Marriott International? kennen, sondern direkt zwei! Sie lernen sowohl die Sheraton-, als auch Marriott- Premiummarke kennen und lieben ? somit stehen Ihnen nach Ihrer Ausbildung alle Türen offen! Sie lernen verschiedene und spannende Bereiche des Hotels kennen und durchlaufen diverse Abteilungen , um das ?Große & Ganze? besser zu verstehen Ein Team aus erfahrenen MitarbeiterInnen unterstützt Sie auf Ihrem Weg und bringt Ihnen in diversen Trainings alles bei, was Sie für Ihren zukünftigen Beruf wissen müssen Im dritten Lehrjahr ermöglichen wir unseren Auszubildenden und dualen StudentInnen an der nationalen ?Azubi Konferenz? unseres Marriott Konzerns teilzunehmen und andere Häuser, Azubis, General Manager & Personalverantwortliche kennenzulernen Im zweiten Lehrjahr bekommen Sie die Möglichkeit eine Teilnahme am Azubi Austausch zu gewinnen und eines unserer Schwesterhotels im Rahmen eines zweiwöchigen Praktikums kennenzulernen Be able. Sie möchten Ihren Traum Wirklichkeit werden lassen und Ihre Karriere in der internationalen Spitzengastronomie starten. Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein.  Sie haben eine gute Hochschulreife in der Tasche und im Optimalfall schon die Gastronomie oder Hotellerie kennenlernen können. Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl. Be connected. Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!

+++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++ Auf zu neuen Ufern +++

Wir suchen ab sofort: Rooms Division Management Trainee (m/w/d) in Frankfurt/Airport

Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Rooms Division Management Trainee (m/w/d) in Vollzeit. Bei dem zukünftigen Arbeitsplatz handelt es sich um ein modernes, gehobenes Businesshotel in außergewöhnlicher Lage direkt am Frankfurter Flughafen.

250 moderne Gästezimmer und Suiten, mehr wie 10 Tagungsräume für bis zu 500 Personen, eine exklusive Executive Lounge, ein Restaurant und eine Lounge & Bar sind nur einige der Annehmlichkeiten dieses beeindruckenden Hotels.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Operative Unterstützung im Front Office, VIP-Lounge, Telefonzentrale, Housekeeping und in der Zimmerreservierung nach einem festgelegten, persönlichen Einsatzplan (12-18 Monate)
• Einblick in alle relevanten Rooms-Bereiche des Hotels
• Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
• Erste Führungserfahrungen sammeln und neue Ideen einbringen
• Unterstützung des Front-Office-Managers bei verschiedenen Projekten und administrativen Aufgaben

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe und erste Berufserfahrung
• Spaß und Freude an der Weiterentwicklung im Rooms Bereiches
• Starke Qualitätsorientierung in allen Bereichen, Gastgeber aus Leidenschaft
• Kooperativ, flexibel und teamorientiert
• Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise

Das Unternehmen bietet

• Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen
• Interne Beförderungsmöglichkeiten und nationale und internationale Karriereentwicklung in der Hotelkette
• Regelmäßige interne Trainingsangebote
• Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten
• Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant sowie Fahrtkostenzuschuss

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview.

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Wir sichern Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

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• Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.

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