Empfangsmitarbeiter/in (Hotel)

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

teilzeit (min 25 Std); Vollzeit bei 36 Std (4,5 Tage Woche)

Eintrittsdatum: ab September


Ihre Aufgaben sind:
- Den ordnungsgemäßen Ablauf an der Rezeption sicherstellen
- Kund/innenorientierter Gästeempfang, sowie die dementsprechenden Gästebetreuung
- Bearbeitung der täglichen Reservierungen
- Rascher Check-In und Check-Out inkl. Inkassoabwicklung (auch Kassaführung)
- Zeitnahe und ordnungemäße Erledigung aller administrativen Aufgaben im Front-Office-Bereich
- Reibungsloser Informationsfluss im Rahmen der Dienstübergabe
- Kommunikation zwischen dem FO-Bereich und den anderen Abteilungen im Haus
- Sicherstellung der ordnungsgemäßen Verwahrung von Gästeeigentum
- Unterstützung des täglichen Verkaufs von freien Zimmerkapazitäten

Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische und/oder touristische Ausbildung
- Erfahrung in der Gästebetreuung
- MS Office-Anwendungskenntnisse
- Ausreichende Deutsch- und Englischkenntnisse zum Führen der Gästekorrespondenz werden erwartet
- Freude am Umgang mit Menschen im multikulturellen Umfeld
- Gute Selbstorganisation, sowie genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Kompetentes und professionelles Erscheinungsbild, sowie selbstbewusstes Auftreten 
- Freundlichkeit, Motivationsfähigkeit, Kollegialität, Engagement
- Flexibilität, Belastbarkeit, Teamfähigkeit
- Absolute Diskretion und Verschwiegenheit, sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
- Loyalität zum Unternehmen sowie korrektes, tadelloses und vorbildhaftes Verhalten in Stresssituationen
- Bereitschaft zum Wochenenddienst

Wir bieten:
+ Geregelte Arbeitszeiten von 7:30 - 15:30 oder 13:00 -21:00 (im Wechsel)
+ Einstiegsgehalt ab € 1.970 brutto mtl. und das 14 mal im Jahr (=Vollzeit mit 36 Std in einer 4 oder 4,5 Tage Woche) + Prämien, wie z.B. Teuerungsprämie, Saisonabschlussprämie ect.
Bei einschlägiger Berufserfahrung gerne auch mehr
+ Kostenlose Verpflegung während der Dienstzeit (warme Speisen und abgestimmt auf etwaige Diäten)
+ Wochenenddienste im Wechsel
+ Parkplatz bei der Arbeit oder Klimaticket nach der Probezeit
+ Dienstkleidung (z.B. Dirndlkleid für Damen, Gilet für Herren, ect.)
+ Garantiert eine mindestens 1 Woche Urlaub in den Sommer-Ferienzeiten und in den Herbstferien (5 Wochen Urlaub im Jahr)
+ Bei Bedarf ein Einzelzimmer mit W-Lan
+ Mitarbeiter Fitness-Programm mit Personaltrainer (mehr Infos dazu unten)
+ Interessante Gäste und ein motiviertes Kolleg_innenteam
+ Einen sicheren Arbeitsplatz und eine langfristige Perspektive

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

KONTAKT:

Bitte bewerben Sie sich nach telefonischer Terminvereinbarung bei Frau Alexandra Schwarzenbacher.

Nocker & Co KG Brückenwirt
Hauptstraße 78
5600 St. Johann im Pongau
Tel.-Nr.: 06412/4259

E-Mail: [email protected]
www.hotel-brueckenwirt.at