Naturwissenschaftler - Bereichsleiter (m/w/d)

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen.Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt.

Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 330 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Clinical Research Administration Manager*in (m/w/d)

in Vollzeit
Teamleitung (RAs und Senior-CRAs) im Bereich Clinical Research Administration, dazu gehören alle Führungsaufgaben wie die Verantwortung für die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen, das Führen von Personalgesprächen, Mitwirkung bei der Personalauswahl etc. Zuweisen von Studienaktivitäten an die Mitarbeiterinnen
Überwachung der Prozesse und Abläufe im Rahmen der Studienplanung und Studiendurchführung
Optimierung der Prozesse und Abläufe im CRA-Bereich in enger Zusammenarbeit mit dem Head Clinical Research Administration
Bereichsübergreifende Kommunikation und enger Austausch mit den Fachabteilungen
Sämtliche weitere Aufgaben eines (Senior-)CRA

Sie verfügen über einen naturwissenschaftlichen Studienabschluss (z. B. in Biologie oder Chemie) oder über eine medizinische Ausbildung (beispielsweise als Intensivkrankenschwester / -pfleger) mit praktischer Erfahrung in der klinischen Forschung
Sie können fundierte Erfahrung in der Betreuung und Durchführung klinischer Studien vorweisen
Sie verfügen über sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Als Persönlichkeit passen Sie am besten zu uns, wenn Sie über eine hohe Sozialkompetenz verfügen und auch in angespannten Arbeitssituationen ein freundliches, zugewandtes Führungsverhalten an den Tag legen
Wir erwarten ein hohes Einfühlungsvermögen sowie einen verständnisvollen und wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeiterinnen Zudem sollten Ihnen die fachliche Entwicklung und individuelle Förderung Ihres Teams am Herzen liegen. Dazu gehört für uns die Organisation und Koordination der fachlichen (Weiter-)Entwicklung, Abstimmung mit den Mitarbeiterinnen über passende Weiterbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiges Feedback über Leistungsverhalten und Arbeitsverhalten
Neben guten IT-Kenntnissen benötigen Sie in der Position sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung
Attraktive Entlohnung mit jährlichem Inflationsausgleich und einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine in hohem Maß von Vertrauen und Kollegialität geprägte Firmenkultur
Fahrradleasing (auch E-Bikes) über die Fa. BusinessBike und kostenlose Lademöglichkeit
Corporate Benefits-Rabattaktionen bei über 800 Anbietern
Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen sowie Vermittlung von Facharztterminen

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen.

Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt.

Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 380 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.

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Manager*in Internes Monitoring (w/m/d)

- in Vollzeit -
Als Manager Internes Monitoring stellen Sie sicher, dass klinische Prüfungen gemäß Prüfplan, SOPs sowie der geltenden Regularien und Standards der Guten Klinischen Praxis (ICH/GCP) durchgeführt werden
Sie fungieren als Schnittstelle zu verschiedenen Abteilungen des Unternehmens. Dabei arbeiten Sie eng mit der Klinikleitung und -mitarbeitern, den Studienteams sowie dem Bereich Quality zusammen und treiben so die Entwicklung, Umsetzung und Etablierung neuer Konzepte zur Verbesserung der Qualität stetig voran
Ein Hauptaugenmerk Ihrer Aufgaben liegt dabei beim internen Monitoring, also der Verifizierung der Dokumentationsbögen (CRF) mit den Quelldaten und der Überprüfung der Prüfarztordner sowie weiterer studienspezifischer Dokumente
Ein Teilbereich Ihrer Arbeit ist der Review von Studiendokumenten, wie Safety Reports und die entblindete Kontrolle des Verbleibs von Prüfmedikation. Dies impliziert die korrekte Abgabe der Medikation an die Probanden (Drug Accountability)
Ein weiteres Aufgabengebiet stellt die Betreuung von externen Monitoren und dem damit verbundenen Kontakt zu Sponsoren dar. Sie erstellen Monitoring Manuals, überprüfen die erstellten Berichte und überwachen die Einhaltung von festgelegten Zeitfenstern für die vereinbarten Besuche
Naturwissenschaftlerin, idealerweise mit Berufserfahrung in der klinischen Forschung oder zumindest einer Weiterbildung an einer Akademie bzw. einem Institut, welche/-s auf einen Berufseinstieg im klinischen Monitoring vorbereiten oder ein abgeschlossenes Bachelor-Studium als Physician Assistant, idealerweise mit einer vorangegangenen Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich (z. B. Krankenpflegerin, MFA) als Voraussetzung für die Einarbeitung in o. a. Tätigkeiten
Sicheres Englisch in Wort und Schrift
Aufgeschlossene Persönlichkeit mit strukturierter und detailorientierter Arbeitsweise und guten kommunikativen Fähigkeiten
Teamwork macht Ihnen Spaß. Sie sind aber auch in der Lage, selbstständig, strukturiert und effektiv zu arbeiten
Gründliche und praxisorientierte Einarbeitung
Eine in hohem Maße von Vertrauen und Kollegialität geprägte Firmenkultur
Einen spannenden Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Attraktive Entlohnung mit jährlichem Inflationsausgleich und einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Fahrradleasing (auch E-Bikes) über die Fa. BusinessBike und kostenlose Lademöglichkeit
Corporate Benefits-Rabattaktionen bei über 800 Anbietern
Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen sowie Vermittlung von Facharztterminen

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen.Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt.

Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 330 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Clinical Research Administration Manager*in (m/w/d)

in Vollzeit
Teamleitung (RAs und Senior-CRAs) im Bereich Clinical Research Administration, dazu gehören alle Führungsaufgaben wie die Verantwortung für die Weiterbildung der Mitarbeiterinnen, das Führen von Personalgesprächen, Mitwirkung bei der Personalauswahl etc. Zuweisen von Studienaktivitäten an die Mitarbeiterinnen
Überwachung der Prozesse und Abläufe im Rahmen der Studienplanung und Studiendurchführung
Optimierung der Prozesse und Abläufe im CRA-Bereich in enger Zusammenarbeit mit dem Head Clinical Research Administration
Bereichsübergreifende Kommunikation und enger Austausch mit den Fachabteilungen
Sämtliche weitere Aufgaben eines (Senior-)CRA

Sie verfügen über einen naturwissenschaftlichen Studienabschluss (z. B. in Biologie oder Chemie) oder über eine medizinische Ausbildung (beispielsweise als Intensivkrankenschwester / -pfleger) mit praktischer Erfahrung in der klinischen Forschung
Sie können fundierte Erfahrung in der Betreuung und Durchführung klinischer Studien vorweisen
Sie verfügen über sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Als Persönlichkeit passen Sie am besten zu uns, wenn Sie über eine hohe Sozialkompetenz verfügen und auch in angespannten Arbeitssituationen ein freundliches, zugewandtes Führungsverhalten an den Tag legen
Wir erwarten ein hohes Einfühlungsvermögen sowie einen verständnisvollen und wertschätzenden Umgang mit Ihren Mitarbeiterinnen Zudem sollten Ihnen die fachliche Entwicklung und individuelle Förderung Ihres Teams am Herzen liegen. Dazu gehört für uns die Organisation und Koordination der fachlichen (Weiter-)Entwicklung, Abstimmung mit den Mitarbeiterinnen über passende Weiterbildungsmaßnahmen sowie regelmäßiges Feedback über Leistungsverhalten und Arbeitsverhalten
Neben guten IT-Kenntnissen benötigen Sie in der Position sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team
Eine gründliche und praxisorientierte Einarbeitung
Attraktive Entlohnung mit jährlichem Inflationsausgleich und einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
Eine in hohem Maß von Vertrauen und Kollegialität geprägte Firmenkultur
Fahrradleasing (auch E-Bikes) über die Fa. BusinessBike und kostenlose Lademöglichkeit
Corporate Benefits-Rabattaktionen bei über 800 Anbietern
Mitarbeiterunterstützungsprogramm EAP zur professionellen Kurzzeitberatung bei gesundheitlichen, beruflichen und persönlichen Fragestellungen sowie Vermittlung von Facharztterminen

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes, Adipositas und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 330 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n


Director Clinical Operations (m/w/d)

die/der direkt an die Geschäftsführung (CEO) berichtet und die Leitung der operativen Bereiche unserer CRU mit aktuell 120 Beschäftigten übernimmt.

Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Leitung der klinisch-operativen Bereiche. Diese umfassen unsere stationären Bereiche mit ca. 60 Betten, den ambulanten Bereich sowie die Probenlogistik und -verarbeitung.
Zusätzlich zu der übergeordneten operativen und koordinativen Verantwortung ist Ihre Mitwirkung an der Planung, Steuerung und Kontrolle klinischer Studien von der Vorbereitungsphase bis zur Vorstellung der Ergebnisse erwünscht.
Darüber hinaus sollte Ihnen die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen am Herz liegen.

Sie haben Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien (in Auftragsforschungsinstituten oder auch in akademischen Zentren) und bringen entsprechend das regulatorische und fachliche Know-how mit.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im relevanten Bereich, mit und haben Freude daran, die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern und Ihr Team als Ganzes erfolgreich zu machen.
Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Klarheit in Ihrem Handeln und in Ihrer Kommunikation, gute organisatorische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude sowie Ihr angenehmes Wesen aus.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium.
Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift.

Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens, einem ‚Hidden Champion‘ mit wissenschaftlichem Anspruch, zu werden.
Mittel- und langfristig spannende berufliche Entwicklungsoptionen.
Die Führung eines engagierten, diversen und hochkompetenten Teams.
Eine intensive und umfassende Einarbeitung.
Administrative und operative Unterstützung durch Ihnen zugeordnete, mit erfahrenen Ärztinnen/Ärzten besetzte, koordinierende und stellvertretende Funktionen sowie Ihnen ebenfalls zugeordneten Physician Assistants.
Ein freundliches Umfeld, welches durch flache Hierarchien geprägt ist und in dem darauf geachtet wird, dass bei aller Einsatzbereitschaft noch Raum für ein Privatleben neben der Arbeit bleibt.
Den Berichtsweg an unsere CEO, die auf 20 Jahre Erfahrung mit (klinischer) Forschung im relevanten Indikationsgebiet zurückblickt und hohen Wert auf ein positives Arbeitsklima und einen kollegialen Führungsstil legt.

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes, Adipositas und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 330 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n


Director Clinical Operations (m/w/d)

die/der direkt an die Geschäftsführung (CEO) berichtet und die Leitung der operativen Bereiche unserer CRU mit aktuell 120 Beschäftigten übernimmt.

Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Leitung der klinisch-operativen Bereiche. Diese umfassen unsere stationären Bereiche mit ca. 60 Betten, den ambulanten Bereich sowie die Probenlogistik und -verarbeitung.
Zusätzlich zu der übergeordneten operativen und koordinativen Verantwortung ist Ihre Mitwirkung an der Planung, Steuerung und Kontrolle klinischer Studien von der Vorbereitungsphase bis zur Vorstellung der Ergebnisse erwünscht.
Darüber hinaus sollte Ihnen die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen am Herz liegen.

Sie haben Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien (in Auftragsforschungsinstituten oder auch in akademischen Zentren) und bringen entsprechend das regulatorische und fachliche Know-how mit.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im relevanten Bereich, mit und haben Freude daran, die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern und Ihr Team als Ganzes erfolgreich zu machen.
Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Klarheit in Ihrem Handeln und in Ihrer Kommunikation, gute organisatorische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude sowie Ihr angenehmes Wesen aus.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium.
Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift.

Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens, einem ‚Hidden Champion‘ mit wissenschaftlichem Anspruch, zu werden.
Mittel- und langfristig spannende berufliche Entwicklungsoptionen.
Die Führung eines engagierten, diversen und hochkompetenten Teams.
Eine intensive und umfassende Einarbeitung.
Administrative und operative Unterstützung durch Ihnen zugeordnete, mit erfahrenen Ärztinnen/Ärzten besetzte, koordinierende und stellvertretende Funktionen sowie Ihnen ebenfalls zugeordneten Physician Assistants.
Ein freundliches Umfeld, welches durch flache Hierarchien geprägt ist und in dem darauf geachtet wird, dass bei aller Einsatzbereitschaft noch Raum für ein Privatleben neben der Arbeit bleibt.
Den Berichtsweg an unsere CEO, die auf 20 Jahre Erfahrung mit (klinischer) Forschung im relevanten Indikationsgebiet zurückblickt und hohen Wert auf ein positives Arbeitsklima und einen kollegialen Führungsstil legt.

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes, Adipositas und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 330 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n


Director Clinical Operations (m/w/d)

die/der direkt an die Geschäftsführung (CEO) berichtet und die Leitung der operativen Bereiche unserer CRU mit aktuell 120 Beschäftigten übernimmt.

Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Leitung der klinisch-operativen Bereiche. Diese umfassen unsere stationären Bereiche mit ca. 60 Betten, den ambulanten Bereich sowie die Probenlogistik und -verarbeitung.
Zusätzlich zu der übergeordneten operativen und koordinativen Verantwortung ist Ihre Mitwirkung an der Planung, Steuerung und Kontrolle klinischer Studien von der Vorbereitungsphase bis zur Vorstellung der Ergebnisse erwünscht.
Darüber hinaus sollte Ihnen die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen am Herz liegen.

Sie haben Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien (in Auftragsforschungsinstituten oder auch in akademischen Zentren) und bringen entsprechend das regulatorische und fachliche Know-how mit.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im relevanten Bereich, mit und haben Freude daran, die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern und Ihr Team als Ganzes erfolgreich zu machen.
Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Klarheit in Ihrem Handeln und in Ihrer Kommunikation, gute organisatorische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude sowie Ihr angenehmes Wesen aus.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium.
Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift.

Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens, einem ‚Hidden Champion‘ mit wissenschaftlichem Anspruch, zu werden.
Mittel- und langfristig spannende berufliche Entwicklungsoptionen.
Die Führung eines engagierten, diversen und hochkompetenten Teams.
Eine intensive und umfassende Einarbeitung.
Administrative und operative Unterstützung durch Ihnen zugeordnete, mit erfahrenen Ärztinnen/Ärzten besetzte, koordinierende und stellvertretende Funktionen sowie Ihnen ebenfalls zugeordneten Physician Assistants.
Ein freundliches Umfeld, welches durch flache Hierarchien geprägt ist und in dem darauf geachtet wird, dass bei aller Einsatzbereitschaft noch Raum für ein Privatleben neben der Arbeit bleibt.
Den Berichtsweg an unsere CEO, die auf 20 Jahre Erfahrung mit (klinischer) Forschung im relevanten Indikationsgebiet zurückblickt und hohen Wert auf ein positives Arbeitsklima und einen kollegialen Führungsstil legt.

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes, Adipositas und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 330 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n


Director Clinical Operations (m/w/d)

die/der direkt an die Geschäftsführung (CEO) berichtet und die Leitung der operativen Bereiche unserer CRU mit aktuell 120 Beschäftigten übernimmt.

Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Leitung der klinisch-operativen Bereiche. Diese umfassen unsere stationären Bereiche mit ca. 60 Betten, den ambulanten Bereich sowie die Probenlogistik und -verarbeitung.
Zusätzlich zu der übergeordneten operativen und koordinativen Verantwortung ist Ihre Mitwirkung an der Planung, Steuerung und Kontrolle klinischer Studien von der Vorbereitungsphase bis zur Vorstellung der Ergebnisse erwünscht.
Darüber hinaus sollte Ihnen die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen am Herz liegen.

Sie haben Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien (in Auftragsforschungsinstituten oder auch in akademischen Zentren) und bringen entsprechend das regulatorische und fachliche Know-how mit.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im relevanten Bereich, mit und haben Freude daran, die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern und Ihr Team als Ganzes erfolgreich zu machen.
Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Klarheit in Ihrem Handeln und in Ihrer Kommunikation, gute organisatorische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude sowie Ihr angenehmes Wesen aus.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium.
Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift.

Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens, einem ‚Hidden Champion‘ mit wissenschaftlichem Anspruch, zu werden.
Mittel- und langfristig spannende berufliche Entwicklungsoptionen.
Die Führung eines engagierten, diversen und hochkompetenten Teams.
Eine intensive und umfassende Einarbeitung.
Administrative und operative Unterstützung durch Ihnen zugeordnete, mit erfahrenen Ärztinnen/Ärzten besetzte, koordinierende und stellvertretende Funktionen sowie Ihnen ebenfalls zugeordneten Physician Assistants.
Ein freundliches Umfeld, welches durch flache Hierarchien geprägt ist und in dem darauf geachtet wird, dass bei aller Einsatzbereitschaft noch Raum für ein Privatleben neben der Arbeit bleibt.
Den Berichtsweg an unsere CEO, die auf 20 Jahre Erfahrung mit (klinischer) Forschung im relevanten Indikationsgebiet zurückblickt und hohen Wert auf ein positives Arbeitsklima und einen kollegialen Führungsstil legt.

Profil ist ein 1999 gegründetes, international tätiges und renommiertes Auftragsforschungsinstitut im Bereich der Stoffwechselerkrankungen. Wir arbeiten seit vielen Jahren gemeinsam mit der Pharmaindustrie an der Entwicklung neuer Arzneimittel für die Behandlung von Diabetes, Adipositas und damit einhergehenden Erkrankungen. Auch die Weiterentwicklung bekannter Wirkstoffe sowie der technischen Möglichkeiten zur Verabreichung von Insulin und der Messung der Blutzuckerkonzentration wird von uns intensiv unterstützt. Aufgrund unserer jahrelangen Erfahrungen konnten wir umfassendes wissenschaftliches Know-how und einzigartige Expertise im Bereich der Stoffwechselerkrankungen aufbauen. An unserem Unternehmensstandort in Neuss beschäftigen wir derzeit ca. 330 Mitarbeiter, die einen wichtigen Beitrag dazu leisten, die Lebensqualität von Menschen mit Diabetes zu verbessern.


Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n


Director Clinical Operations (m/w/d)

die/der direkt an die Geschäftsführung (CEO) berichtet und die Leitung der operativen Bereiche unserer CRU mit aktuell 120 Beschäftigten übernimmt.

Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Leitung der klinisch-operativen Bereiche. Diese umfassen unsere stationären Bereiche mit ca. 60 Betten, den ambulanten Bereich sowie die Probenlogistik und -verarbeitung.
Zusätzlich zu der übergeordneten operativen und koordinativen Verantwortung ist Ihre Mitwirkung an der Planung, Steuerung und Kontrolle klinischer Studien von der Vorbereitungsphase bis zur Vorstellung der Ergebnisse erwünscht.
Darüber hinaus sollte Ihnen die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter/-innen am Herz liegen.

Sie haben Erfahrung in der Durchführung von klinischen Studien (in Auftragsforschungsinstituten oder auch in akademischen Zentren) und bringen entsprechend das regulatorische und fachliche Know-how mit.
Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im relevanten Bereich, mit und haben Freude daran, die fachliche und persönliche Entwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen zu fördern und Ihr Team als Ganzes erfolgreich zu machen.
Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Klarheit in Ihrem Handeln und in Ihrer Kommunikation, gute organisatorische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke, Entscheidungsfreude sowie Ihr angenehmes Wesen aus.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes medizinisches oder naturwissenschaftliches Studium.
Sie beherrschen die englische Sprache sehr gut in Wort und Schrift.

Die Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens, einem ‚Hidden Champion‘ mit wissenschaftlichem Anspruch, zu werden.
Mittel- und langfristig spannende berufliche Entwicklungsoptionen.
Die Führung eines engagierten, diversen und hochkompetenten Teams.
Eine intensive und umfassende Einarbeitung.
Administrative und operative Unterstützung durch Ihnen zugeordnete, mit erfahrenen Ärztinnen/Ärzten besetzte, koordinierende und stellvertretende Funktionen sowie Ihnen ebenfalls zugeordneten Physician Assistants.
Ein freundliches Umfeld, welches durch flache Hierarchien geprägt ist und in dem darauf geachtet wird, dass bei aller Einsatzbereitschaft noch Raum für ein Privatleben neben der Arbeit bleibt.
Den Berichtsweg an unsere CEO, die auf 20 Jahre Erfahrung mit (klinischer) Forschung im relevanten Indikationsgebiet zurückblickt und hohen Wert auf ein positives Arbeitsklima und einen kollegialen Führungsstil legt.