Technical Expert GenAI Platforms & Services (m/w/d)

**Beschreibung:**

- Unterstützung bei der Meldungserstellung

- Durchführung von Korrekturen

- Erstellung und Aufbereitung von Datenabzügen

- Verarbeitung von Daten

- Erweiterung von Dokumentationen

**Anforderungen:**

- Erfahrung im Banken Umfeld

- Controlling

- Rechnungswesen

- Aufsichtsrecht

- Excel, Word und PowerPoint

- Abacus

Bei Interesse können Sie mir gerne Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an sa.rezaei[@it-excelsus.de](https://mailto:[email protected]) zu senden.

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WERDE TEIL DER #SPARDAFAMILY

Wir sind die Sparda BW: eine Bank von Menschen für Menschen. Arbeiten bei der
Sparda-Bank ist Herzenssache! Für alle, die weiterkommen und Verantwortung
übernehmen wollen. Und alle, die sich nicht verstellen wollen. Der Sparda-
Spirit ist überall! Flache Hierarchien sorgen für kurze Wege, schnelle
Entscheidungen und deine Chance, Karriere zu machen.
Wir suchen Dich als


Mitarbeiter (m/w/d) Compliancemanagement und Beauftragtenwesen

Schwerpunkt Prävention gegen Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung, Finanzbetrug
und sonstige strafbare Handlungen.
Die Sparda-Bank Baden-Württemberg eG ist eine moderne Genossenschaftsbank mit
Fokussierung auf den Privatkundenbereich und digitaler Ausrichtung bzw. Nutzung
digitaler Vertriebswege bundesweit über Baden-Württemberg hinaus.
Die Abteilung Compliancemanagement und Beauftragtenwesen (CuB) hat zur Aufgabe,
auf die Einhaltung (aufsichts-)rechtlicher Vorgaben hinzuwirken. Werde Teil
unseres wachsenden Teams und lerne den Sparda-Spirit kennen!
Wir erweitern unser Team! Als Teil eines starken Teams wird zu Deinen Aufgaben
die Umsetzung bzw. Einhaltung der Vorgaben zur Verhinderung von Geldwäsche und
Terrorismusfinanzierungen, Finanzbetrug und strafbaren Handlungen zählen.
Die Einhaltung von EU-Finanzsanktionen, Embargovorschriften und
Präventionsmaßnahmen einschl. der Unterstützung bei Payment-Sicherheitsrisiken
unserer Zahlungsdienstnutzer gehören ebenfalls zum Stellenprofil. Deine Aufgaben bei uns:


* Eigenverantwortliche, strukturierte und risikoorientierte Planungs- und
Analysetätigkeiten sowie regelmäßige Überwachungs- und Kontrollhandlungen im
Bereich Geldwäsche-Compliance
* Bearbeitung von Verdachtsfällen inkl. Meldewesen ggü. Behörden usw. sowie
Kontaktpflege
* Analyse, Beurteilung und Bewertung von Auffälligkeiten bei Transaktionen und/
oder anderen Sachverhalten im Hinblick auf mögliche GwG-relevante
Sachverhalte
* Prüfung von Identifizierungspflichten im Rahmen unserer allgemeinen und
verstärkten Sorgfaltspflichten gem. GwG
* Prüfung der Einhaltung der EU-Geldtransferverordnung und von §§25g-25m KWG
* Mitwirkung bei der Bearbeitung von Prozessen
* Erfassung und Überwachung von Mitarbeiterschulungen
* Vorbereitung entsprechender Reportings und Bearbeitung von internen und
externen Anfragen
* Du berichtest direkt an die Abteilungsleitung Compliancemanagement und
Beauftragtenwesen Das bringst Du mit:


* Sehr gute rhetorische Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie gute
Englischkenntnisse
* Schnelle Auffassungsgabe, Wissensdurst und die Bereitschaft für einen
Perspektivwechsel
* Prozessorientierung, Flexibilität, eine strukturierte und selbständige
Arbeitsweise
* Hohe Leistungsbereitschaft, ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Integrität und
Verlässlichkeit Der Umgang mit dem deutschen und europäischen Regulierungs-
und Gesetzesumfeld ist für Dich interessant und spannend und Du liebst diese
Herausforderung
* Eine abgeschlossene Bankausbildung und erste Berufserfahrung in den Bereichen
Compliance und/oder Wirtschaftskriminalität
* Weiterführende Qualifikationen bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
mit bankfachlichem Schwerpunkt oder mit Schwerpunkt Wirtschaftsforensik sind
wünschenswert
* Ein sehr sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen ist für Dich
selbstverständlich TYPISCH SPARDA BW


* Entspannt bleiben mit 39-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und Bankfeiertagen
* Erfolgreich bleiben mit variabler Erfolgsbeteiligung zusätzlich zur
attraktiven tariflichen Vergütung
* Fit bleiben mit SpardaFit & Care, unserem Gesundheitsmanagement: mit
Gesundheitstagen und -checks, Brillenzuschuss, Essensgutscheinen und
betrieblicher Krankenzusatzversicherung
* Unbesorgt bleiben mit betrieblicher Altersvorsorge nach Ablauf der Probezeit
und Kinderbetreuungszuschuss von bis zu 200 Euro pro Monat
* Gut gelaunt bleiben mit gemeinsamen Erlebnissen der Sparda-Community und
ermäßigten Tickets für viele Veranstaltungen WIR FREUEN UNS AUF DICH!

Sparda-Bank Baden-Württemberg eG
Am Hauptbahnhof 3, 70173 Stuttgart
Deine Ansprechpartnerin: Nadine Kaschub
0711 2006-1985
[email protected]
www.sparda-bw.de
Online Bewerbung im Karriereportal
www.sparda-bw.jobs

Sie möchten Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann sind Sie bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15719
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Unternehmenskunden
Organisationseinheit: Vertriebscontrolling & Steuerung
Vollzeit / Teilzeit: 100




Unterstützend: Sämtliche organisatorische und administrative Tätigkeiten sind bei Ihnen gut aufgehoben. Sie haben für alle Teammitglieder ein offenes Ohr und unterstützen aktiv bei der Lösungsfindung verschiedenster Anliegen. Egal ob beim Rechnungsmanagement, im Marketing oder bei Compliance-Meldungen - Sie sind strukturiert und unterstützen die Abteilungsleitung und das Team wo Sie können.
Organisiert: Planen, vorbereiten, mitgestalten - Sie behalten den Überblick über anfallende Besprechungen/Termine, Messen und Workshops. Der Umgang mit Kundendatenbanken fällt Ihnen leicht. Dabei erstellen Sie auch wirkungsvolle Präsentationen in PowerPoint und werten Excel-Tabellen aus.
Vielfältig: Von Dienstreisebuchungen und Materialbestellungen über die Postbearbeitung und -verteilung bis hin zur Organisation von Vorstandsanträgen - auf Sie ist Verlass.
Eigenständig: Sie verantworten die Administration der Trainees, Praktikanten und sind erste Anlaufstelle für neue Mitarbeitende - dazu gehört die organisatorische Mitarbeit bei der Betreuung und Organisation des Onboardings, der Einarbeitungsplanung und der Laufwerkzugriffe.
Gemeinsam: Sie sind davon überzeugt, dass man im Team mehr erreicht. Darum unterstützen Sie auch die Bereichsleitungsassistenzen bei anfallenden Aufgaben und Projekten - fallweise vertreten Sie diese sogar.
Qualifiziert: Sie haben eine Ausbildung als Kauffachkraft für Büromanagement oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen oder verfügen über einschlägige Berufserfahrung.
Erfahren: Sie haben Praxiserfahrung mit den Banksystemen wie zum Beispiel de@l, WebEx oder MS-Office.
Kompetent: Sie sind ein wahres Organisationstalent. Alle anfallenden Aufgaben setzten Sie selbstständig und zuverlässig um. Sensible Daten und Informationen behandeln Sie diskret.
Aufgeschlossen: Ihre Freude an der Arbeit spürt man auch an Ihren freundlichen Umgangsformen. Sie überzeugen mit Ihrer sicheren Ausdrucksweise in Wort und Schrift bei Kunden und Mitarbeitenden gleichermaßen - dies gelingt Ihnen auch auf Englisch.

* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen gerne: Linda Kadriaj, +4971112731046, [email protected].
Sind Sie bereit für Neues? Dann bewerben Sie sich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.

Referenznummer: 15525
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Zentralbereich PKS
Organisationseinheit: Prozessmanagement Retail & OSPlus
Vollzeit / Teilzeit: 100


Du hast ein Faible für Prozesse? Ein „geht nicht" gibt es für Dich nicht? Du hast Spaß daran, Prozesse aus Sicht des Kunden weiterzuentwickeln? Du hast Lust auf neue Wege? Hashtags wie #einteam oder #einfachmachen sprechen Dich an?

Dann bist Du bei uns genau richtig!

Du verantwortest als Prozessmanager (m/w/d) mit Schwerpunkt die Prozessoptimierung der Onlineberatung. Dabei hast Du alle Aspekte unserer Omnikanalbank im Blick: Somit durchleuchtest Du alle wesentlichen Prozesse von der Telefonie über die Beratung bis hin zu den Abwicklungs- und Kontrollprozessen in den nachgelagerten Einheiten. Die Betrachtung Front-to-Back ist für Dich selbstverständlich. Du identifizierst dabei Digitalisierungs- & Automatisierungsvorhaben und erarbeitest Effizienzhebel mit der Ambition, Bearbeitungszeiten und Prozessdurchläufe signifikant zu optimieren. Dadurch leistest Du einen wesentlichen Beitrag für eine höhere Kundenzufriedenheit und schaffst mehr Freiraum für wertschöpfende Tätigkeiten in Beratung und Abwicklung.

Wir bauen auf kurze Berichtswege, cross-funktionale Projektteams, Gestaltungsspielraum und Teamwork. Du triffst auf ein hochmotiviertes, offenes, integratives Team. Wenn Du Freude am Gestalten und Entwickeln hast und unsere Omnikanalbank gemeinsam mit uns nach vorne bringen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.


Deine
* Verantwortungsvoll: Du arbeitest aktiv und eigenverantwortlich in Projekten, die zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beitragen. Dich reizt die Herausforderung mehrere Vorhaben parallel zu entwickeln.
* Kompetent: Du gestaltest Prozesse einfach, digital und betrachtest die Prozesskette front-to-back. Du übernimmst hier auch bei Bedarf, das Mentoring in Deinem Team und unterstützt proaktiv mit Deiner Expertise.
* Umsetzungsstark: Du erkennst den Schulungsbedarf und koordinierst dessen Umsetzung.
* Teamorientiert: Du arbeitest in abteilungs- und bereichsübergreifenden Vorhaben und bist Teil eines cross-funktionalen Teams.
* Eigenständig: Du führst Entscheidungen in Abstimmung mit Deinen Stakeholdern herbei und übernimmst Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung der jeweiligen Prozesse.

* Qualifiziert: Du hast ein (bank-) betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen oder hast eine vergleichbare Ausbildung. Du bringst idealerweise eine Projektmanagement-Zertifizierung (z.B.: IPMA Level D, Scrum) mit.
* Erfahren: Du hast fundierte Berufserfahrung im Bereich der Digitalisierung/digitalen Prozesse und bist idealerweise mit den Vertriebsprozessen in der Onlineberatung vertraut; idealerweise bringst Du Projektmanagement Erfahrung mit.
* Kompetent: Selbständige, eigenverantwortliche Projektarbeit (auch im OSPlus-Umfeld) ist Dir bekannt. Durch Deine konzeptionellen Fähigkeiten, eignest Du Dir schnell neues Wissen an.
* Vielseitig: Du pflegst ein breites Netzwerk in den Zentralbereich und die Vertriebseinheiten.
* Kommunikativ: Du passt deine Kommunikation an Deine Zielgruppe an und bist mit der Kommunikation auf Managementebene vertraut. Außerdem verfügst Du über fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

* Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung
* Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung
* Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)
* Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone
* Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)
* Mehrere Kindertagesstätten

Fragen zur Ausschreibung beantwortet gerne: Sinem Yildirim, +4971112770165, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

Referenznummer: 15706
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Konzernrevision
Organisationseinheit: Konzernrevision (2610)

Starttermin: 01. April 2025


In deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.


Konzernrevision: Was sich trocken anhört, gehört mit zu den abwechslungsreichsten Aufgaben im LBBW-Konzern. Als Hochschulabsolvent im Traineeprogramm des Bereichs Konzernrevision hast Du die Möglichkeit, eine Vielzahl von Bankprozessen im In- und Ausland kennen zu lernen und Einblick in alle Facetten der Revisionsarbeit zu erhalten. Prüfungen u. a. in den Bereichen Finanzen, Personal und Nachhaltigkeit bieten die Gelegenheit, sich in spannende Themenfelder einzuarbeiten und Maßnahmen zur sicheren und erfolgreichen Positionierung der LBBW zu initiieren.
* Verantwortungsvoll: Ab dem ersten Tag bist Du ein vollwertiges Teammitglied und arbeitest aktiv mit. Dabei übernimmst Du sukzessive Verantwortung für eigene Prüfungshandlungen.
* Eigenständig: Du unterstützt in der Prüfungsvorbereitung in vielfältigen Themengebieten, analysierst Risiken, untersuchst und bewertest Prozesse und Verfahren und entwickelst daraus Maßnahmen. Aus den Erkenntnissen der
Prüfungen unterstützt Du bei der Erstellung von Revisionsberichten zur Kommunikation von Prüfungserkenntnissen an den Vorstand und die Fachbereiche.
* Anspruchsvoll: Darüber hinaus begleitest Du projektbegleitende Prüfungen sowie ggf. Sonderprüfungen.
* Vielfältig: Du lernst eine Vielzahl von Prozessen und Verfahren im Umfeld des gesamten Unternehmens im In- und Ausland kennen und sorgst für Verbesserungen in der LBBW.

* Qualifiziert: Du hast ein Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund (Bachelor/Master) abgeschlossen. Zusätzlich beherrschst Du MS-Office­ Produkte, hast eine hohe Affinität zu Prozessen und Datenanalysen.
* Kompetent: Deine ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie Deine hohe Problemlösungskompetenz zeichnen Dich aus.
* Kreativ: Es motiviert Dich, kreativ zu denken und mit einem ausgeprägten Leistungswillen den beruflichen Alltag zu bestreiten.
* Neugierig: Neuen Entwicklungen stehst Du offen gegenüber. Hier hilft Dir eine hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft sowie Innovationsfähigkeit.
* Kommunikativ: Mit Deinen ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten in deutscher Sprache, sei es mündlich oder schriftlich, agierst Du sicher im Team und in Deinem beruflichen Alltag.

* Welcome Week: Deine erste Woche dient gemeinsam mit allen anderen Trainees zum Netzwerken und Ankommen.
* Förderung: Deine Entwicklung unterstützen wir mit Seminar- und Weiterbildungsangeboten, die Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterbringen.
* Du nimmst an verschiedenen Netzwerkveranstaltungen teil (Traineenetzwerk).
* Mentoring: Du hast einen eigenen Mentor, der Dich begleitet und Deine individuellen Entwicklungspläne unterstützt.
* Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Förderung der Work-Life-Balance (u. a. mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement)

Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Maxie Stephan, +4971112770385, [email protected].

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

Referenznummer: 15740
Land: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Funktionsbereich: Privatkunden Baden-Württemberg
Organisationseinheit: Private Immobilienfinanz. und Vorsorge (6190)

Starttermin: 01. April 2025

In einem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.


Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen unsere Kundinnen und Kunden. Viele Menschen haben Träume, Wünsche und Ziele. Damit diese nicht durch Umwelteinflüsse und andere Risiken gefährdet werden, erstellen wir mit unseren Kunden maßgeschneiderte
Vorsorgekonzepte, setzen diese gemeinsam um und bieten damit Sicherheit und finanzielle Stabilität in allen Lebensphasen. Mit unserer Generationenberatung unterstützen wir die Familien unserer Kunden in der langfristigen und generationenübergreifenden Vermögenssicherung und berücksichtigen dabei ganz individuell familiäre Werte. Mit all diesen Herausforderungen liefert unser Team einen sehr wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. Mache mit und werde Teil unseres Teams.
* Relevant: Du arbeitest ab dem ersten Tag als vollwertiges Teammitglied aktiv mit.
* Verantwortungsvoll: Dabei übernimmst Du sukzessive Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen in der Vorsorgeberatung wie z.B. Kundengespräche, Akquisitionsaufgaben und administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.
* Zukunftsorientiert: Du wirkst in der stetigen Prozessoptimierung mit und betreiben Wissenstransfer in die Organisation der LBBW.
* Anspruchsvoll: Die Marktrelevanz sowohl auf analogen als auch digitalen Wegen wird von Dir gesteigert, wie z.B. durch Planung und Organisation von Kundenveranstaltungen und Aktivitäten. Außerdem arbeitest Du bei der Aktivierung von Vertriebspotenzialen mit indem du unsere Berater:innen in den Standorten in ihrem Lernprozess begleitest und unterstützt.
* Vielfältig: Von der Mitwirkung bei der Professionalisierung unseres Leadmanagements bis zur Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten - kein Tag ist wie der andere.

* Qualifiziert: Als Grundlage für Deinen Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master).
* Erfahren: Du hast idealerweise Erfahrung in der Finanz- und Versicherungsbranche oder interessierst dich sehr hierfür.
* Kompetent: Du überzeugst mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.
* Aufgeschlossen: Hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Dich aus.
* Kundenorientiert: Du verfügst über eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie Begeisterung für den Vertrieb.
* Motiviert: Ausgeprägter Leistungswille sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.


* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Feste Zuordnung zu Deinem künftigen Bereich. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit
* Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
* Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich
Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Maxie Stephan, +4971112770385, [email protected].
Bist Du bereit für Neues? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bei Deutschlands größter Landesbank!

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

Referenznummer: 15746
Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart
Einsatz in: Zentralbereich PKS (3610)
Funktionsbereich: Zentralbereich PKS

Starttermin: 01. April 2025

Information zum Einsatzbereich::
Strategieentwicklung, Omnikanal, Markttrends, Zielkundenorientierung, Nachhaltigkeit und Projektmanagement. Klingt alles spannend? Dann ist das Traineeprogramm im Zentralbereich der BW-Bank genau das richtige für Dich.
Das Team Business Development verantwortet die Weiterentwicklung und Umsetzung der Strategie für das Segment Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen. Die Entwicklung und Steuerung von konkreten Vorhaben für einen nachhaltigen Geschäftserfolg ist zentrale Aufgabe unseres Handelns. Als Business Partner unterstützen und beraten wir den Vertrieb sowie das Top Management in den unterschiedlichsten operativen und strategischen Fragestellungen.

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Ihre anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm im Team Business Developemnt vor.

* Vielfältig: Von Umsetzungs- und Strategieprojekten über Mitarbeitende-/Kommunikationsthemen bis hin zu organisatorischem Support und Gremienvorbereitung kann Dir im Team alles begegnen. Du nimmst auch Marktimpulse auf, bringst Dich zu aktuellen Trends und Innovationen in Projekte ein und gestaltest dadurch aktiv den Erfolg der Bank mit - wir freuen uns auf Deine Unterstützung.
* Strategisch: Du unterstützt uns aktiv darin, unser strategisches Zielbild zu erreichen und noch leistungs- und wettbewerbsfähiger zu werden.
* Eigenständig: Du arbeitest eigenständig an Aufgaben zur Unterstützung des Teams Business Development bei konzeptionellen, strategischen und organisatorischen Themen. Hierbei übernimmst Du Verantwortung in cross-funktionalen Projektteams, bringst Dein Know-how aus Deinem Studium ein und probierst Neues aus.
* Strukturiert: Du erstellst strukturierte Konzepte, Präsentationen, Projektunterlagen und Entscheidungsvorlagen zur gezielten Weiterentwicklung unserer Geschäftsfelder - Ad hoc-Anfragen ergänzen dein Aufgabenportfolio.


Qualifiziert: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftwissenschaftlcihes Hochschulstudium (Bachelor/Master), gerne mit dem Fokus auf Finance & Management
Allrounder: Du bringst einen breit gefächertes Skillset und Know-how mit, um mit der Vielzahl an unterschiedlichen Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen adressatengerecht kommunizieren und die Themen schnell und richtig einordnen zu können.
Motiviert: Du hast großen Ehrgeiz bei der Bewältigung konzeptionell anspruchsvoller Aufgabenstellungen, verfügst über Empathie, Hands-on-Mentalität sowie methodische und organisatorische Fähigkeiten.
Lösungsorientiert: Probleme und Herausforderungen spornen Dich an. Strategisches und innovatives Denken, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie Flexibilität runden Dein Profil ab.
Aufgeschlossen: Kommunikativ, sozial, teamfähig - Dein Umfeld schätzt Deine Unterstützung und Mitarbeit in verschiedenen Themengebieten. Wenn es darauf ankommt, zeigst Du auch Durchsetzungsvermögen. Dabei kannst Du Dich sicher auf Deutsch und Englisch verständigen.

Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Hohe Freiheitsgrade bei der Ausgestaltung Deiner Traineeeinsätzen in ausgewählten Geschäftsbereichen des gesamten LBBW Konzerns
Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
Training on-the-job durch Mitarbeit in aktuellen Projekten und strategischen Fragestellungen
Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk, wie z.B. Talk mit dem Vorstand
Individuelles Weiterentwicklungsprogramm zur Erweiterung des fachlichen und methodischen Wissens sowie der persönlichen Kompetenzen und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich
unbefristeter Arbeitsvertrag

Fragen zur Ausschreibung beantwortet dir gerne: Maxie Stephan, +4971112770385, [email protected].
Du bist bereit für Neues? Dann bewirb dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf dein Bewerbung!

Die LBBW hat ein klares Ziel: die beste mittelständische Universalbank zu sein! Wir bauen unsere gewachsenen Stärken konsequent aus und stellen uns den Herausforderungen des Bankensektors. Dafür suchen wir motivierte Talente, die diesen Wandel mit uns aktiv gestalten. Denn Perspektive braucht Persönlichkeit.

Starttermin: 01. April 2025
Referenznummer: 15731
Einsatzland: Deutschland (DE)
Einsatzort: Stuttgart oder weitere Standorte in Baden- Württemberg
Einsatz in: Private Immobilienfinanz. und Vorsorge (6190)
Funktionsbereich: Privat- und Geschäftskunden/Sparkassen

Im Mittelpunkt unserer täglichen Arbeit stehen unsere Kundinnen und Kunden. Die Erfüllung des eigenen Wohntraums ist für die meisten Menschen ein Lebenswunsch. Bei der Erfüllung dieses Wunsches dürfen wir unsere Kundinnen und Kunden jeden Tag aktiv begleiten, beraten und unterstützen. Werde auch Du zum Wohntraumerfüller und ergänze unser Team!

In Deinem 18-monatigen Traineeprogramm bereiten wir Dich als Potenzialträger:in individuell, gezielt und professionell auf Deine anspruchsvolle Tätigkeit nach dem Traineeprogramm vor.
* Relevant: Du arbeitest ab dem ersten Tag als vollwertiges Teammitglied aktiv mit.
* Verantwortungsvoll: Dabei übernimmst Du sukzessive Verantwortung für ausgewählte Themenstellungen in der Privaten Immobilienfinanzierung wie z.B. Kundengespräche, Akquisetätigkeiten und administrative Unterstützung im operativen Tagesgeschäft.
* Zukunftsorientiert: Du wirkst in der stetigen Prozessoptimierung mit und betreiben Wissenstransfer in die Organisation der LBBW.
* Anspruchsvoll: Die Marktrelevanz sowohl auf analogen als auch digitalen Wegen wird von Dir gesteigert, wie z.B. durch Planung und Organisation von Kundenveranstaltungen und Mitwirkung bei Messen. Außerdem arbeitest Du bei der Steigerung von Vertriebspotenzialen und Hebung von Effizienzen mit.
* Vielfältig: Von der Mitwirkung bei der Professionalisierung unseres Leadmanagements bis zur Mitarbeit in bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten - kein Tag ist wie der andere.

* Qualifiziert: Als Grundlage für Deinen Erfolg dient ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master).
* Erfahren: Du hast idealerweise Erfahrung in der Finanz- und Immobilienbranche oder interessierst dich sehr hierfür.
* Kompetent: Du überzeugst mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Kooperations- und Verhandlungsgeschick.
* Aufgeschlossen: Hohe Lern-/Veränderungsbereitschaft, Innovationsfähigkeit sowie Affinität zu neuen Entwicklungen (digitale Medien und agiles Mindset) zeichnen Dich aus.
* Kundenorientiert: Du verfügst über eine hohe Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft sowie Begeisterung für den Vertrieb.
* Motiviert: Ausgeprägter Leistungswille sowie Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.


* Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern
* Feste Zuordnung zu Deinem künftigen Bereich. Von dieser Basis aus Kennenlernen aller Themenfelder des Bereichs sowie ausgewählter Geschäftsfelder bankweit
* Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote
* Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk
* Individuelle Entwicklungsplanung und intensive Begleitung durch einen persönlichen Mentor aus dem Fachbereich


Fragen zur Ausschreibung beantwortet Dir gerne: Maxie Stephan, +4971112770385, [email protected].

Bist Du bereit für Neues? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!