Altenpfleger*in, Pflegefachkraft

ARBEIT
Vollzeit
Altenpfleger*in, Pflegefachkraft in Triptis

Altenpfleger*in, Pflegefachkraft in Triptis, Deutschland

Stellenangebot als Altenpfleger/in in Triptis , THUERINGEN, Deutschland

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Seit 100 Jahren schafft die Arbeit der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Voraussetzungen für ein integriertes Leben in der Gemeinschaft. Unsere Arbeit wird geleitet von den Werten Toleranz, Gleichheit, Solidarität und Mitmenschlichkeit. Diese spiegeln sich in unserer gelebten Unternehmenskultur wider. Die AWO hat sich als Ziel gestellt, Menschen bei ihrem Leben in der Gesellschaft zu unterstützen, unabhängig davon, ob es sich um Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Migrationshintergrund handelt.  In unserem Seniorenresidenz in Triptis erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Neben zahlreichen Veranstaltungen für unsere Bewohner*innen liegt uns auch das Wohlbefinden unserer Beschäftigten am Herzen. Wir legen großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und stärken das Teamklima durch gemeinsame Ausflüge und Aktivitäten. Außerdem fördern wir mit internen Angeboten zu Stressbewältigung und rückengerechtem Arbeiten die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. In der Dienstplanung gehen wir gern auf die Wünsche unserer Beschäftigten ein und unterstützen Sie so bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.    Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz in Triptis. Die Stelle ist unbefristet.  Aufgaben:  - Erbringung professioneller Pflege in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege  - Betreuungsplanung unter Einhaltung der träger und hausinternen Standards und Leitlinien/Handlungsrichtlinien  - Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung  - Führen der Pflegedokumentation    - Abschluss als exam. Pflegefachkraft z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und   Krankenpfleger/in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in  - Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen  - Freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit  - Selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein  - Identifikation mit den Zielen der AWO    Wir bieten    Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen           Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL  Betriebliche Altersvorsorge  30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr  Flexible Arbeitszeiten  Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag  Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk  Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote, Resilienz Seminare  Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen  Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“   Aktion „Jobrad-Leasing“ (nicht bei befristet und nicht bei SOK Service)  Teamveranstaltungen und Hoffeste für unsere Mitarbeitenden und übergeordnete Sportevents (Night Run, Volleyballturnier)  Parkplatz an der Einrichtung  Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber
Bundesagentur für Arbeit

Bundesagentur für Arbeit

Vollzeit
THUERINGEN
Deutschland

Anfangsdatum

2024-08-26

AWO Saale-Orla-Kreis

Musterstraße 2

7381

07819, Triptis, Thueringen, Deutschland

AWO Saale-Orla-Kreis
Veröffentlicht:
2024-08-26
UID | BB-66cbe46fb9341-66cbe46fb9342
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Seit 100 Jahren schafft die Arbeit der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Voraussetzungen für ein integriertes Leben in der Gemeinschaft. Unsere Arbeit wird geleitet von den Werten Toleranz, Gleichheit, Solidarität und Mitmenschlichkeit. Diese spiegeln sich in unserer gelebten Unternehmenskultur wider. Die AWO hat sich als Ziel gestellt, Menschen bei ihrem Leben in der Gesellschaft zu unterstützen, unabhängig davon, ob es sich um Kinder, Erwachsene, Senior*innen, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Migrationshintergrund handelt. In unserem Seniorenresidenz in Triptis erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Neben zahlreichen Veranstaltungen für unsere Bewohner*innen liegt uns auch das Wohlbefinden unserer Beschäftigten am Herzen. Wir legen großen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit und stärken das Teamklima durch gemeinsame Ausflüge und Aktivitäten. Außerdem fördern wir mit internen Angeboten zu Stressbewältigung und rückengerechtem Arbeiten die Gesundheit unserer Mitarbeiter*innen. In der Dienstplanung gehen wir gern auf die Wünsche unserer Beschäftigten ein und unterstützen Sie so bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.   Wir suchen Sie ab sofort als Pflegefachkraft in der Seniorenresidenz in Triptis. Die Stelle ist unbefristet. Aufgaben: - Erbringung professioneller Pflege in Übereinstimmung mit der gemeinsamen Pflege - Betreuungsplanung unter Einhaltung der träger und hausinternen Standards und Leitlinien/Handlungsrichtlinien - Durchführung behandlungspflegerischer Leistungen lt. ärztlicher Anordnung - Führen der Pflegedokumentation   - Abschluss als exam. Pflegefachkraft z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und   Krankenpfleger/in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in - Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen - Freundliches Auftreten, Offenheit, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit - Selbständiges Arbeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Identifikation mit den Zielen der AWO   Wir bieten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team und in einem stabilen Unternehmen          Leistungsgerechte Vergütung nach AWO Tarifvertrag + Zulagen + Sonderzahlungen + VWL Betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr Flexible Arbeitszeiten Persönlicher Ansprechpartner*in während der Einstellungsphase und Willkommenstag Individuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und pers. Kompetenz, Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung u. a. im AWO Bildungswerk Unterstützung bei Wiedereinstieg nach Jobpause Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportkurse, Beratungsangebote, Resilienz Seminare Unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen Prämienprogramm: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“  Aktion „Jobrad-Leasing“ (nicht bei befristet und nicht bei SOK Service) Teamveranstaltungen und Hoffeste für unsere Mitarbeitenden und übergeordnete Sportevents (Night Run, Volleyballturnier) Parkplatz an der Einrichtung Trinkwasser spendiert der Arbeitgeber

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