Trainee Pflegedienstleitung

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Wir stehen füreinander ein, geben Jeder*m die gleichen Möglichkeiten. Bei uns zeigt sich Gerechtigkeit sowohl auf dem Gehaltszettel als auch zwischen den Geschlechtern. Wir tun alles, damit Du Dich bei uns frei entfalten kannst. Deine Stärken sind uns bewusst, Deine Potenziale fördern wir.In unseren Einrichtungen erwarten Dich Kolleg*innen, mit denen der Arbeitsalltag zu einem Freudentag werden kann. Die AWO Unterfranken schreibt sich Werte nicht nur auf die Fahne, sondern lebt sie jeden Tag. Das schätzen unsere über 3.100 Mitarbeiter*innen, die ihrem Herzen gefolgt sind und sich bewusst für uns entschieden haben!Die Stelle soll Sie dazu befähigen nach dem erfolgreich absolvierten Traineeprogramm die Position der Pflegedienstleitung in einer unserer Pflegeeinrichtungen in Unterfranken zu übernehmen, da wir die Nachbesetzung bis zum Renteneintritt unserer Mitarbeiter*innen in Führungspositionen langfristig planen. Als Trainee arbeiten Sie in unserem Seniorenzentrum Partenstein eng an der Seite der Pflegedienstleitung und unterstützen ihn*sie tatkräftig in seinem*ihrem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum. Sie werden dabei in einem Zeitraum von 12 Monaten in alle Tätigkeitsbereiche eingeführt und übernehmen zügig immer mehr eigenverantwortliche Aufgabenpakete.  Ihre Tätigkeitsfelder:    Personalführung, -planung und -entwicklung  aktive Umsetzung des Qualitätsmanagements im Fachbereich Pflege und Betreuung  Wahrnehmung und Überwachung des Risikomanagements in der Pflege  Evaluation, Planung und Anpassung von Arbeitsabläufen  Organisation und Durchführung von Pflegevisiten  konstruktive Zusammenarbeit mit anderen internen Funktionsbereichen Sie haben sich in unserem Einleitungstext wiedererkannt und können sich vorstellen, ein Teil der AWO zu sein.  Sie sind ein verantwortungsbewusstes Organisationstalent und ein*e Macher*in mit starken Nerven.  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum examinierten Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*mann und können eine ausgeprägte Fachkompetenz als examinierte Pflegefachkraft vorweisen.  Ggf. haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI (mind. 460 Stunden) abgeschlossen.  Ihr Anspruch ist es eine team- und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit zu sein.  Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigenmotivation, Belastbarkeit und unternehmerisches Denken aus.  Zu Ihren Stärken gehören eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungskraft.    Noch unsicher? Machen Sie unseren Express-Eignungstest: Ich will eine Aufgabe, nicht nur einen Job.❤️ Ich gebe viel und von Herzen - dafür wünsche ich mir Wertschätzung. Auch wenn Geld nicht alles ist: Ich möchte ein faires, angemessenes Gehalt. Ich freue mich über Sonderzahlungen, Zulagen und Zuschüsse. Natürlich geht es um das Wohl des Verbandes. Aber ich will auch meine persönlichen Ziele unterstützt wissen, z.B. mit finanzierten Fort- und Weiterbildungen. Ich liebe meinen Beruf… aber ich habe auch ein Privatleben! Ich will dabei unterstützt werden, beides unter einen Hut zu bringen, z.B. mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Betreuungsangeboten. Ich wünsche mir einen Arbeitgeber, dem Klimaschutz und Nachhaltigkeit wichtig sind.  Sie haben gleich mehrere Punkte angekreuzt? Dann müssen wir uns kennenlernen.