Teamleiter IT Operations - Workplace Services (m/w/d)

Stellenbeschreibung | Jobbörse Arbeitsagentur

Das Unternehmen Die Bauerfeind AG ist einer der führenden Hersteller
medizinischer Hilfsmittel. Über Jahrzehnte erworbene Kompetenz in
Technologie und Fertigung verbinden wir mit Innovationskraft und dem
Spirit eines Familienunternehmens. Das Ergebnis sind patentierte sowie
preisgekrönte Produkte und Dienstleistungen, die Menschen auf der
ganzen Welt bewegen. Höchste Qualitätsstandards möchten wir auch
als Arbeitgeber setzen und unseren Mitarbeitern ein ausgezeichnetes
Umfeld für ihre Ideen sowie ihre fachliche und persönliche
Weiterentwicklung bieten. Ihre neue Aufgabe Fachliche und
disziplinarische Führung eines Teams von aktuell zehn Mitarbeitenden
im Bereich Clientmanagement, Modern Workplace & ServiceDesk
Eigenverantwortliche Aufgaben-, Budget- und Ressourcenplanung sowie
aktive Mitarbeit an team- bzw. bereichsübergreifenden IT-Projekten
IT-Service-Management nach ITIL Sicherstellung einer modernen und
effizienten IT-Infrastruktur wie auch der Erreichung der gesteckten
IT-Ziele, z.B. die Erhöhung der Nutzerzufriedenheit Auswahl,
Implementierung, Administration und Wartung von Hard- und Software
sowie Gewährleistung eines reibungslos funktionierenden ServiceDesk
Gestaltung der IT-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen mit
besonderem Fokus auf die gesamtheitliche Weiterentwicklung des Teams
Aufbau und Pflege von partnerschaftlichen Beziehungen mit internen
Stakeholdern sowie externen Partnern und Dienstleistern Das bringen
Sie mit Erforderliche Qualifikation Ausbildungshintergrund
(mindestens) Bachelor/ 1. Staatsexamen Informatikstudium (Uni/FH) oder
eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger, relevanter
Berufserfahrung Berufsausbildung Fachinformatiker/in für
Anwendungsentwicklung oder Systemintegration mit entsprechender
Berufserfahrung Sprachen Erforderlich Deutsch Englisch Fachliche
Kenntnisse Erforderlich Erfahrung im WindowsClient- und
ServiceDesk-Umfeld ITIL Umgang mit komplexer IT-Infrastruktur
(Windows-Server, Linux-Systeme, Virtualisierung, Netzwerk und Security
etc.) Dienstleistersteuerung Erfahrung in der Aufgaben-, Budget- und
Ressourcenplanung Führungserfahrung Wünschenswert VMWare Gewünschte
Berufserfahrung Dauer 5 bis 9 Jahre Gewünschte Kenntnisse und
persönliche Eigenschaften Erfolgreich abgeschlossenes
Informatikstudium (Uni/FH) oder eine vergleichbare Qualifikation mit
einschlägiger, relevanter Berufserfahrung sowie bereits vorhandener
disziplinarischer Führungserfahrung Fachliches Knowhow im
WindowsClient- und ServiceDesk-Umfeld sowie darüberhinaus in der
Dienstleistersteuerung und in Serviceprozessen nach ITIL Umfangreiche
Kenntnisse in der Betreuung komplexer IT-Infrastrukturen (u.a.
Windows-Server, Linux-Systeme, Virtualisierung, Netzwerk und Security,
Datenbanken, Storage, Exchange etc.) Ganzheitliche Denkweise, eine
ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an
konzeptioneller, strukturierter und gestalterischer Arbeit Sehr gute
schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in der
deutschen Sprache (mindestens Niveau C1) und idealerweise gute
Englischkenntnisse Das erwartet Sie Arbeitskultur Arbeitsweise
gleichermaßen theoretisch und praktisch Persönliche Anrede
überwiegend Du Dresscode gleichermaßen formell und informell
Arbeitsumgebung hohe Interaktion und Möglichkeit zum Rückzug Grad
der Internationalität mittleres Maß an internationalen Kontakten
Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Fortbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten Home Office Regelung Weitere Vorteile Ein auf
Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten
sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen
innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden
Gesundheitsbranche Strukturierte und individuell auf Ihre
Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen
Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber
hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind
Produkt- und Unternehmenswelt Anspruchsvolle und ebenso
abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie
Gestaltungsspielraum Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit,
Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro
Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und
Berufsleben in Einklang zu bringen Vielfältige interne als auch
externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern
Ihre Karriere! Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und
Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger
Betriebsarztsprechstunde etc. Moderne Arbeitsmittel sowie ein
ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches
Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet Ein täglich
wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem
Mitarbeiterrestaurant 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung
bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder
Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt Zahlreiche weitere
Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote,
kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und
vieles mehr...