Ausschreibungs-Nr. 204/2024 Bewerbungsschluß: 30.09.2024 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung OGS Elbschebach, Stollenweg 4 in Wetter ab sofort oder später ein*e Helfer*in (m/w/d). Die Stelle ist befristet zu besetzen. Eine Entfristung ist vorgesehen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 10,0 Wochenstunden - montags-freitags. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern Nachweis erweitertes Führungszeugnis; Nachweis Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Anfangsdatum
2024-07-18
Musterstraße 2
45549
58300, Wetter (Ruhr), Nordrhein Westfalen, Deutschland
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Wetter (Ruhr)
Für unser Haus Magdalena des Geschäftsbereiches Seniorenhilfe der Evangelischen Stiftung Volmarstein suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Betreuungsassistenten (m/w/d) nach §43b in Teilzeit (bis zu 19,5 Std./Woche).
Sie sind herzlich, gewissenhaft und sind der Ansicht in der Betreuung Ihre Berufung gefunden zu haben? Dann herzlich Willkommen in unserem Haus Magdalena! Werden Sie Teil unseres Betreuungsteams - wir freuen uns auf Sie!
Warum wir?
• Leistungsgerechte Tarifliche Bezahlung, Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Tariflicher Urlaubsanspruch
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitszeitmodell – 4 Tage Woche
Ihre Aufgaben:
• Durchführung des Beschäftigungsangebots nach den Bedürfnissen unserer Bewohner/innen
• Begleitung der Bewohner/innen bei alltäglichen Aktivitäten, Einzel- und Gruppenaktivitäten
• Planung der präventiven Angebote
• Förderung der individuellen Tagesstruktur mit Berücksichtigung der Interessen unserer Bewohner/innen
Wir wünschen uns:
• Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungsassistenten (m/w/d) nach §43b
• Berufserfahrene, Berufsanfänger, sowie Wiedereinsteiger
• Serviceorientierte, Kommunikationsstarke und empathische Persönlichkeit
• Verantwortungsbewusstes und eigenverantwortliches Handeln
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Frau Tiltmann, Haus- und Pflegedienstleitung,
Tel.: 02335 / 975-36421
Bewerbungsunterlagen dürfen Sie uns gerne online über unser Stellenportal oder per E-Mail (ausschließlich im PDF- und JPG-Format) unter Nennung unserer Stellennummer 131.22 an [email protected] zusenden.
10000125
Wetter (Ruhr)
Ausschreibungs-Nr. 293/2024 Bewerbungsschluß: 30.11.2024 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung OGS Grundschöttel, Steinkamp 35 in Wetter ab sofort oder später ein*e Helfer*in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 7,5 Wochenstunden - montags-freitags oder nach Absprache. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern Nachweis erweitertes Führungszeugnis; Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wetter (Ruhr)
Ausschreibungs-Nr. 291/2024 Bewerbungsschluß: 30.11.2024 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung OGS Grundschöttel, Steinkamp 35 in Wetter ab sofort oder später ein*e Helfer*in (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 16,5 Wochenstunden - montags-freitags. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern Nachweis erweitertes Führungszeugnis; Nachweise Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wetter (Ruhr)
Ausschreibungs-Nr. 204/2024 Bewerbungsschluß: 30.09.2024 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung OGS Elbschebach, Stollenweg 4 in Wetter ab sofort oder später ein*e Helfer*in (m/w/d). Die Stelle ist befristet zu besetzen. Eine Entfristung ist vorgesehen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 10,0 Wochenstunden - montags-freitags. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern Nachweis erweitertes Führungszeugnis; Nachweis Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Wetter (Ruhr)
Ausschreibungs-Nr. 203/2024 Bewerbungsschluß: 30.09.2024 Der AWO Unterbezirk Ennepe-Ruhr (AWO EN) ist ein gemeinnütziges Dienstleistungsunternehmen mit ca. 1.300 Mitarbeiter*innen und hält vielfältige Angebote im Gesundheits- und Sozialbereich vor. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in der Einrichtung OGS Elbschebach, Stollenweg 4 in Wetter ab sofort oder später ein*e Helfer*in (m/w/d). Die Stelle ist befristet zu besetzen. Eine Entfristung ist vorgesehen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 14,5 Wochenstunden - montags-freitags. Der*die Bewerber*in sollte Mitglied der Arbeiterwohlfahrt sein bzw. werden. Alle Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt, Unterbezirk Ennepe-Ruhr haben einen hohen Qualitätsstandard und sind nach DIN EN ISO 9001 ff. sowie nach den AWO Normforderungen zertifiziert. Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Grundschulkindern Teamfähigkeit, Flexibilität, Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein Freude an der Arbeit mit Kindern Nachweis erweitertes Führungszeugnis; Nachweis Gesundheitsbelehrung sowie über einen ausreichenden Masernschutz Bereitschaft zur aktiven Umsetzung des päd. Konzepts positive Haltung zu den AWO Leitsätzen einen attraktiven, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team tarifliche Vergütung nach TV AWO NRW inklusive Jahressonderzahlung attraktive Sozialleistungen (arbeitgeberfinanzierte betriebl. Altersvorsorge, JobRad) strukturierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet Möglichkeit zur Teilnahme an Fortbildungen (intern/extern) Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf