Global Lean-Manager (m/w/d) (Lean-Manager/in)

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Gern sind wir dabei behilflich! Wir, die timecon GmbH & Co. KG, sind eine inhabergeführte Personalberatung mit dem Fokus auf die Vermittlung und Überlassung qualifizierter Fach- und Führungskräfte.

Für unseren Kunden, ein renommiertes, international tätiges Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen und teamfähigen

GLOBAL LEAN-MANAGER (M/W/D)

DAS ERWARTET SIE

• Förderung und Weiterentwicklung globaler Lean-Initiativen als zentraler Bestandteil der Unternehmensstrategie
• Unterstützung internationaler Geschäftsbereiche bei der Umsetzung spezifischer Lean-Strategien
• Konzeption und globale Durchführung von Lean-Schulungen für Führungskräfte, Lean-Verantwortliche und Baustellenteams
• Beratung und Coaching von Führungskräften und Baustellenteams weltweit bei der Implementierung von Lean-Projekten und Lean-Managementmethoden, einschließlich PDCA-Zyklen
• Untersuchung und Optimierung von Geschäftsprozessen unter Anwendung von Lean-Prinzipien
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung des Ansatzes für Lean-Projekte und des Lean-Baustellenmanagements
• Mitwirkung an der Entwicklung und Einführung einer globalen digitalen Lean-Lösung

DAS BRINGEN SIE MIT

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der praktischen Industrie und Kenntnis von Lean-Management-Prinzipien
• Zertifizierung als Six Sigma Green Belt oder Black Belt von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Nutzung der Microsoft Power Platform (PowerBI, Power Automate, Power Apps etc.)
• Fähigkeit, Teams in Lean-Methoden zu schulen und weiterzuentwickeln
• Sehr gute Englischkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil
• Bereitschaft zu internationalen Reisen (ungefähr < 50%)
• Hohe Selbstmotivation, Kreativität und eine proaktive Arbeitsweise

Diese Position ist im Rahmen der direkten Vermittlung mit Anstellung bei unserem Auftraggeber zu besetzen. Für Sie entstehen durch unsere Vermittlungstätigkeit selbstverständlich keine Kosten.

Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und mit uns ihre Karriere vorantreiben wollen, freuen wir uns auf ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Kolleg:in, der:die wie wir Technologien auf die nächste Stufe bringen möchte. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden im Bereich der (Sonder-) Fahrzeugtechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. Als Berufserfahrene:r unterstützt du deine Kolleg:innen mit deinem Know-how und deiner Expertise.

Lean Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich
*Implementierung von Lean-Management-Prinzipien zur Verbesserung der Effizienz und Effektivität innerhalb der Produktion
*Analyse bestehender Prozesse und Einleitung von Optimierungsmaßnahmen unter Berücksichtigung von Konzepten wie bspw. 5S oder Kanban
*Leitung von abteilungsübergreifenden Lean-Projekten zur Verbesserung der Prozesse
*Regelmäßige Berichterstattung über den Fortschritt von Lean-Initiativen an das Management
*Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Schulung von Mitarbeitenden

Das sind deine Perspektiven für die Zukunft

- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsangebote unseres Inhouse-Instituts, der ABLEacademy (E-learnings, Trainings und Seminare)
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte bei innovativen Unternehmen
- Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.
- Sonderurlaub für wichtige private Anlässe, z. B. Hochzeit, Umzug, Geburt

Ihre Qualifikationen:

Unsere Erwartungen an dich
*Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Schwerpunkt
*Berührungspunkte in Richtung Produktions- oder Fertigungstechnik
*Erfahrung im Bereich des Lean-Managements
*Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit zur Problemlösung und Entscheidungsfindung

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern online oder per E-Mail unter der Kennziffer VA88-42449-NLOL bei Frau Saskia Sprock. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Die Deutsche Bahn hat ein elementares Anliegen: mehr Verkehr auf die Schiene zu bringen – für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene“ schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir dich. Sei mit Talent und Leidenschaft als Führungskraft Wegweiser für dein Team. Die Deutsche Bahn nimmt Führung auf allen Ebenen ernst, denn jeder Mitarbeiter trägt große Verantwortung und erhält dafür die nötigen Handlungsspielräume.

Zum 01.06.2024 suchen wir dich vorsorglich als Leiter:in Lean Management und Qualität (w/m/d) für die DB Fahrzeuginstandhaltung GmbH am Standort Bremen.
Deine Aufgaben:

- Du führst ein Team von 11 Mitarbeitenden in einem dynamischen, komplexen und technologiegetriebenen Produktionsumfeld mit hohen Qualitätsanforderungen
- Du stellst den unternehmerischen Erfolg des Werkes durch konsequente Anwendung des Produktionssystems sicher
- Du verantwortest die Einhaltung und Gewährleistung der geltenden Standards und gesetzlicher Forderungen für das Integrierte Managementsystem (IMS) und die Qualität
- Du bedienst dich eines Repertoires an methodischer Kompetenz, um die Fertigungs- und Prüfmethoden sowie die Produktqualität stetig zu optimieren (insb. Wertstromanalysen, -design, Problemlösung, KVP-Workshops, 5A/5S, etc.)
- Du wendest verschiedene Qualitätswerkzeuge an (z.B.: Einführung von Quality Gates, FMEA, Problemlösung, offene Fehlerkultur, etc.)
- Du stellst die erfolgreiche Umsetzung von Lean Projekten mit hohem wirtschaftlichem Nutzen sicher, eruierst die Stellhebel und leitest konkrete Verbesserungsmaßnahmen zur Sicherstellung der Projektziele in den Dimensionen Qualität, Liefertreue und Kosten ab
- Du stellst die rechtssichere Führung von internen und externen Audits sicher und führst Risikobewertungen durch
- Du bist für die Qualitätssicherung im Werk sowie die Einleitung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen zuständig

Dein Profil:

- Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes, technisch orientiertes Studium sowie mehrjährige Erfahrung in der shopfloornahen Konzeption und Umsetzung von Lean- und Optimierungsprojekten, idealerweise im industriellen Produktions- und Instandhaltungsumfeld
- Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse im Bereich Lean Managements/Operative Excellence
- Du kannst einschlägige Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitätsmanagementanforderungen, in der Einführung von Qualitätswerkzeugen sowie der systematischen Verbesserung von Produkt- und Prozessqualität vorweisen
- Du bist eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Talent im Managen von Veränderungsprozessen und einem hohen Maß an konzeptioneller Kompetenz in geschäftsfeldübergreifenden Projekten
- Du hast ein sicheres Auftreten, ein hohes Durchsetzungsvermögen und bist Treiber:in von Veränderungen
- Du denkst unternehmerisch, strategisch und wirtschaftlich
- Eine hohe Kunden-, Ziel- und Ergebnisorientierung sind dir wichtig

Deine Vorteile

- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.