- Unser Kunde ist ein renommierter Hersteller von Outdoorartikeln mit Sitz in Gersthofen bei Augsburg Ihre Aufgaben: - Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 190 Mitarbeitende - Beratung der Mitarbeitenden in Fragen zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherung sowie der betrieblichen Altersvorsorge - Melde- und Bescheinigungswesen inkl. Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern - Administrative Abwicklung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt - Betreuung und Verwaltung der elektronischen Zeitwirtschaft - Prüfen und Bearbeiten der digitalen Reisekostenabrechnungen - Erstellen von personalrelevanten Auswertungen und Statistiken für das Controlling - Ermittlung der Personalrückstellungen für Monats- und Jahresabschlüsse Ihre Qualifikationen: - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil - Umfassendes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht sowie Verständnis für die Finanzbuchhaltung - Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie und Teamfähigkeit - Gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch - Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Fachspezifischen Systemen (Atoss, Adisson, Personio) Ihre Vorteile: - Attraktive Vergütung - Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden - Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten - Dynamisches Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen - Eine verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe - Flache Hierarchien und ein hoch motiviertes, kollegiales Team - Moderne, helle Arbeitsplätze mit einer offenen Arbeitsatmosphäre - Betriebliche Altersvorsorge bzw. VWL - Mitarbeiterrabatte, Jobticket und weitere betriebliche Benefits Über Hays: Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Frau Jilan Jindo
Glücksteinallee 67
68163
86368, Gersthofen, Bayern, Deutschland
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Gersthofen
- Unser Kunde ist ein renommierter Hersteller von Outdoorartikeln mit Sitz in Gersthofen bei Augsburg
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für rund 190 Mitarbeitende
- Beratung der Mitarbeitenden in Fragen zu Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und Sozialversicherung sowie der betrieblichen Altersvorsorge
- Melde- und Bescheinigungswesen inkl. Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Administrative Abwicklung aller Personalangelegenheiten von der Einstellung bis zum Austritt
- Betreuung und Verwaltung der elektronischen Zeitwirtschaft
- Prüfen und Bearbeiten der digitalen Reisekostenabrechnungen
- Erstellen von personalrelevanten Auswertungen und Statistiken für das Controlling
- Ermittlung der Personalrückstellungen für Monats- und Jahresabschlüsse
Ihre Qualifikationen:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung von Vorteil
- Umfassendes Wissen im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Reisekostenrecht sowie Verständnis für die Finanzbuchhaltung
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Empathie und Teamfähigkeit
- Gutes Kommunikationsvermögen in Deutsch und Englisch
- Fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Fachspezifischen Systemen (Atoss, Adisson, Personio)
Ihre Vorteile:
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
- Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf mobiles Arbeiten
- Dynamisches Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle sowie abwechslungsreiche Aufgabe
- Flache Hierarchien und ein hoch motiviertes, kollegiales Team
- Moderne, helle Arbeitsplätze mit einer offenen Arbeitsatmosphäre
- Betriebliche Altersvorsorge bzw. VWL
- Mitarbeiterrabatte, Jobticket und weitere betriebliche Benefits
Über Hays:
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.