Architekt (m/w/d) (Architekt/in)

Das Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) sucht für das Referat „Regionale Strukturpolitik, Raumentwicklungsförderung“ in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei Projektleitungen (w/m/d) „Zukunftsausstellung Lausitz“.

Die Zukunftsausstellung Lausitz, ein Sonderformat der Regionalentwicklung, wird die räumlichgestalterische Dimension des Strukturwandels erlebbar machen und innovative Projekte fördern, die bis 2038 neue Lebenswelten und positive Zukunftsbilder in der Region schaffen. Sie lädt Kommunen und Akteure ein, gemeinsam zu zeigen, wie die länderübergreifende Region durch nachhaltige Stadt-, Dorf-, Landschafts- und Technologiegestaltung positiv beeinflusst werden kann. Durch eine teamorientierte Zusammenarbeit sollen bauliche und landschaftliche Identifikationsprojekte als Symbol für den Gestaltungswillen und die Gestaltungskraft einer Chancenregion im Strukturwandel etabliert werden.

Ihre Aufgaben:

- Entwicklung von Projektideen und die fachliche Qualifizierung, Begleitung und Umsetzung der ausgewählten Identifikationsprojekte der "Zukunftsausstellung Lausitz" in Kooperation mit den projekttragenden Akteuren der Region
- Konkretisierung der Programmatik und Strategien der "Zukunftsausstellung Lausitz"
- Mitwirkung an der Gremien-, Netzwerk-, Programm- und Öffentlichkeitsarbeit der "Zukunftsausstellung Lausitz"
- Mitwirkung an der Berichterstattung gegenüber den Gremien der "Zukunftsstellung Lausitz".

Ihr Profil:

Vorausgesetzt werden

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) insbesondere in den Fachrichtungen Architektur, Landschaftsarchitektur und Städtebau oder ein vergleichbarer Abschluss
- oder Sie gehören zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können
- bei verbeamteten Personen die Besoldungsgruppe A 13 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den höheren Verwaltungsdienst
- Es kommen ebenfalls Personen infrage, die gemäß § 24 Bundeslaufbahnverordnung für die Laufbahn des höheren Verwaltungsdienstes zugelassen werden können.

Worauf es uns noch ankommt

- Berufserfahrungen in der Projektentwicklung und -durchführung, vorzugsweise in der integrierten Stadt- und Landschaftsentwicklung
- Erfahrungen in der Netzwerkarbeit sowie Kenntnisse der kommunalen und regionalen Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse
- erfolgreiche Durchführung von Zuwendungsprojekten im Bereich Architektur, Städtebau, und/oder Freiraumentwicklung
- hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Integrität in der internen und externen Kooperation
- ausgeprägtes Vermögen zu eigenverantwortlichem und zielorientiertem Arbeiten
- gute englische Sprachkenntnisse.

Unser Angebot:

Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen Anforderungen erfüllt sind. Die aktuelle Entgelttabelle und den Entgeltrechner finden Sie unter https://oeffentlicher-dienst.info/.

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden bei Tarifbeschäftigten und bei verbeamteten Personen 41 Wochenstunden.

Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen für das Tarifgebiet Ost Anwendung.

Bei Vorliegen der persönlichen und haushaltsmäßigen Voraussetzungen bieten sich für Beamtinnen und Beamte Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 14 BBesO A.

Interne Tarifbeschäftigte werden darauf hingewiesen, dass der Dienstposten während der Erprobungszeit von max. 6 Monaten nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern bei Vorliegen der Voraussetzungen eine Zulage gem. § 14 Abs. 3 TVöD gezahlt wird.

Das strukturierte Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 16. Kalenderwoche stattfinden.

Als moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber gewährleisten wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Förderung der Vielfalt unter unseren Mitarbeitenden. Hierfür wurden wir wiederholt durch das auditberufundfamilie zertifiziert.

Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.

Ihre Bewerbung:

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, sämtliche Abschluss- sowie Arbeitszeugnisse, ggf. die letzten beiden Beurteilungen und weitere Qualifikationsnachweise) unter der Angabe der Kennnummer S 45-25 bis zum

24.03.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal www.interamt.de oder unter dem nachfolgenden Link:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1266074 (https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1266074)

Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht – unter Nennung der Anschrift der Personalakten führenden Stelle – zu erteilen.

Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz der Kultusministerkonferenz bei.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Neugebauer (Tel.-Nr. 0355 121004 6700)

Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. 0355 121004 8910).


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Entwicklung, Projektmanagement, Projektierung, Planung

Sie wollen die Energiewende aktiv mitgestalten und als IT-Solution-Architect eine verantwortungsvolle Rolle übernehmen? Wenn es Sie reizt, komplexe und heterogene Cloud Architekturen zukunftsfähig zu gestalten, dann bietet Ihnen GISA mit mehr als 25 Jahren Expertise im deutschen Energiemarkt die stabile Basis, um gemeinsam die Herausforderungen aller Beteiligten zu meistern - vom Großkonzern über das Stadtwerk bis zum Endkunden. Durch flexible Arbeitszeiten, mobile Work, lebensphasenorientierte Arbeitszeit, Pflege- oder Kinderbonustage sowie Kooperationskitas gestalten Sie bei GISA Ihre optimale Work-Life-Balance. Ein umfangreiches Coaching erleichtert Ihren Einstieg und mit individuellen Entwicklungsprogrammen inklusive Weiterbildungen und Zertifizierungen können Sie Ihr volles Potenzial entfalten. Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz mit einem attraktivem, tariflichen Vergütungsmodell und umfangreichen Sozialleistungen, wie Altersvorsorge, Jobticket, Fahrradleasing, präventive Gesundheitskurse etc. GISA. Join our Team. For a Balanced Life.

Wie wir zusammen viel erreichen

- Ihre Mission ist die aktive Gestaltung komplexer Kundenarchitekturen im Spannungsfeld zwischen Cloud und On-Premise.
- Sie bauen IT-Plattformen für die Energiewende auf und lassen dabei die neuesten Entwicklungen am Markt einfließen.
- Sie beraten das IT-Management unserer Kunden zu aktuellen und zukünftigen SAP-Technologien.
- Sie sind Vorreiter bei der Erschließung neuer Technologien und haben Freude daran, Ihre Expertise mit anderen zu teilen.
- Sie wirken bei der Angebotserstellung mit und präsentieren das SAP-Technologieportfolio im vertrieblichen Umfeld.

Wann wir große Augen machen

- Sie haben eine IT-nahe Ausbildung oder ein Studium absolviert, haben Interesse an den Prozessen der Energiewirtschaft und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als IT-Architekt, vorzugsweise mit SAP-Technologien.
- Sie haben Freude an der Beratung und der gemeinsamen Arbeit mit und am Kunden.
- Sie sind stark in der Kommunikation, in der Präsentation von Arbeitsergebnissen und Lösungen sowie im aktiven Zugehen auf Andere.
- Agiles Arbeiten motiviert Sie und flexible Arbeitsumgebungen helfen Ihnen, Herausforderungen zu meistern.
- Sie sind zu gelegentlicher Reisetätigkeit bereit.
- Sie sprechen fließend Deutsch und idealerweise gutes Englisch.

Wie viele Punkte sprechen Sie an? Übrigens: 100 % Übereinstimmung ist selten. Aber wenn Sie drei Kästchen in jedem Block ankreuzen können, sollten wir uns auf alle Fälle kennenlernen. Einfach auf " Jetzt bewerben" gehen oder besuchen Sie unsere Karriereseite: . Wir freuen uns auf Sie.

Schlagworte: SAP, Verwaltung, Unternehmenskommunikation, Consultant, consultant, Beratung, Kommunikation, Analyst, analyst, management, Consulting, consulting, Berater, Redakteur, Texter, texter, administration, Journalist, journalist, Datev, Empfehlungsbund
Quelle/Bewerbung via: https://www.empfehlungsbund.de/jobs/259802/senior-it-solution-architekt-der-energiewende-m-strich-w-strich-d-stern (https://www.empfehlungsbund.de/jobs/259802/senior-it-solution-architekt-der-energiewende-m-strich-w-strich-d-stern#apply_form)
Kurzinfo zum Unternehmen

Intelligente IT aus einer Hand. Als IT-Spezialist und Cloud Service Provider bietet GISA umfassende IT-Lösungen an: von Consulting über Application Management bis zu Managed Cloud Services. Das Unternehmen verfügt über eine tiefgreifende Expertise für die branchentypischen Prozesse und Herausforderungen in den Bereichen Energie- und Versorgungswirtschaft, öffentliche Auftraggeber sowie Hochschulen und Forschungseinrichtungen – und stellt dem industriellen Mittelstand ein umfangreiches Lösungsportfolio bereit. GISA beschäftigt mehr als 840 MitarbeiterInnen an seinem Hauptsitz in Halle (Saale) sowie vier weiteren Standorten. Ausgezeichnet mit dem Zertifikat »audit berufundfamilie«, zählt der IT-Dienstleister zu den familienfreundlichsten Unternehmen Deutschlands.

INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG ist ein stetig wachsendes Ingenieurbüro, welches sich auf die Planung und Bauüberwachung von Anlagen der technischen Gebäudeausrüstung sowie Übernahme von Planungsleistungen im Rohrleitungs- und Anlagenbau spezialisiert hat. Von unserem Stammsitz in Cottbus aus planen wir innovative technische Systeme und entwickeln nachhaltige Konzepte für unsere Kunden. Künftig suchen wir auch an unseren neu zu gründenden Standorten in Senftenberg und Lübben interessante Persönlichkeiten. Mit unseren vielseitigen Mitarbeitern schaffen wir eine inspirierende und teamorientierte Arbeitsumgebung. Wir legen großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten sowie attraktive Benefits.

INTEGRAL Projekt GmbH & Co. KG sucht einen Ingenieur (m/w/d) Bau.

Deine Aufgaben als Bauingenieur (m/w/d):

- Planung und Überwachung von Tiefbaumaßnahmen im Bereich der Ver- und Entsorgung
- Entwurf von Grabenverläufen, Einholen von Genehmigungen, Abstimmungen mit den Trägern öffentlicher Belange und weiteren Medienträgern
- Ermittlung von Mengen zur Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Angebotsabfrage und Prüfung von Angeboten
- Überwachen der Ausführung, Koordinierung auf der Baustelle, Abnahme von Baumaßnahmen

Unsere Erwartungen:

- Studium (Tief-)Bauingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft o.ä. (gerne auch Techniker/Meister (m/w/d) in relevanten Fachrichtungen)
- erste Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Tiefbauarbeiten wünschenswert
- selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- gute Kenntnisse bei entsprechender Anwendungssoftware (CAD)
- Bereitschaft zur fachspezifischen Weiterentwicklung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!
Bewirb dich jetzt als Bauingenieur (m/w/d) über die Homepage oder per Mail unter [email protected]

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber m/w/d erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

- - Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauprojekten; schwerpunkt­mäßig in den Leistungs­phasen 1 - 5 der HOAI bis zur Ausführungs­planung
- - Wahrnehmung der Bauherren­funktion in den Leistungsphasen 1 - 5
- - Koordinierung externer Unterneh­men, Architektinnen und Fachingenieure

Anforderungen:

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium – Fachrichtung Architektur
- - Sicherer Umgang mit CAD-Zeichenprogramm; idealerweise „Nemetschek Allplan“
- - Verhandlungsgeschick und verbindlicher Umgang mit Partnerunternehmen/Kunden
- - Gute Kenntnisse in dem Bereich
- - sichere Deutsch-Kenntnisse

Bei Kontaktaufnahme geben Sie bitte Chiffre R457 02063/0001/24 (Architekt (m/w/d)) an.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen zu.

Nutzen Sie die Möglichkeit zur Onlinebewerbung über den Link im Bereich Kontakt.

- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Bauprojekten; schwerpunkt­mäßig in den Leistungs­phasen 1 - 5 der HOAI bis zur Ausführungs­planung
- Wahrnehmung der Bauherren­funktion in den Leistungsphasen 1 - 5
- Koordinierung externer Unterneh­men, Architektinnen und Fachingenieure

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium – Fachrichtung Architektur
- Sicherer Umgang mit CAD-Zeichenprogramm; idealerweise „Nemetschek Allplan“
- Verhandlungsgeschick und verbindlicher Umgang mit Partnerunternehmen/Kunden
- Gute Kenntnisse in dem Bereich
- sichere Deutsch-Kenntnisse

Stellenausschreibung

Das Landesamt für Bauen und Verkehr ist in der Abteilung 3 – Städtebau und
Bautechnik – unter anderem für die Erteilung von Typengenehmigungen von
baulichen Anlagen im Land Brandenburg zuständig. Wir suchen Sie als

Architekt:in / Bauingenieur:in im Bautechnischen Prüfamt

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet an unserem Dienstort Cottbus.

Wenn Sie mehr über die Arbeit des Bautechnischen Prüfamtes erfahren wollen,
informieren Sie sich unter
https://lbv.brandenburg.de/bautechnisches-prufamt-24750.html.

Ihre Aufgaben:

- Erteilung von Typengenehmigungen für bauliche Anlagen und Bestätigung der
Anwendbarkeit von Typengenehmigungen anderer Länder im Land Brandenburg nach §
72a der Brandenburgischen Bauordnung (BbgBO)
- Erteilung von Zustimmungen im Einzelfall zur Verwendung von Bauprodukten (§
20 BbgBO)
- Erteilung vorhabenbezogener Bauartgenehmigungen (§ 16a Absatz 2 Nummer 2
BbgBO)
- Beratung der unteren Bauaufsichtsbehörden in Fragen der Bautechnik und
–produkte

Sie bringen mit

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master)
der Architektur oder des Bauingenieurwesens
- Grundkenntnisse auf dem Gebiet des vorbeugenden Brandschutzes
- Kenntnisse im Bauordnungs-, Bauprodukten- und Verwaltungsrecht; bei
nichtvorhandenen Kenntnissen die ausdrückliche Bereitschaft zur Weiterbildung
in diesen Bereichen
- Teamgeist und Zuverlässigkeit
- strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Pkw-Führerschein und Fahrpraxis sowie Selbstfahrerbereitschaft mit
Dienst-Kfz
- Durchsetzungsvermögen und Stressresistenz
- Deutsch C2

Was wir uns darüber hinaus wünschen

- einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der bautechnischen Planung
und Bauüberwachung von Hochbauten und sonstigen baulichen Anlagen im
Geltungsbereich der Bauordnung
- Kenntnisse auf dem Gebiet des konstruktiven Ingenieurbaus

Wir bieten Ihnen

- Entgeltgruppe 13 TV-L
- spannendes Arbeitsumfeld und angenehmes Arbeitsklima in einem Ingenieurteam
- Prüfung der Möglichkeit der Verbeamtung
- Flexible Arbeitszeiten (Montag bis Freitag) zwischen 6 und 20 Uhr
- Leistungen nach TV-L (30 Tage Urlaub, Freistellung an Heiligabend und
Silvester, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen)
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice
- vielfältiges Gesundheitsmanagement
- zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsanerkennung
- Zuschuss zum VBB-Firmenticket/ Deutschlandticket Jobticket

Was ist noch wichtig

Das Landesamt für Bauen und Verkehr gewährleistet die berufliche
Gleichstellung aller Geschlechter. Es ist bestrebt, den Frauenanteil zu
erhöhen. Wir sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung, Befähigung und
fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten, bereits in der
Bewerbung auf eine Schwerbehinderung hinzuweisen.

Ihr persönliches Entgelt kann abhängig von Ihren beruflichen Vorerfahrungen
und der Bewerbersituation auch über dem Eingangsentgelt der Entgeltgruppe 13
liegen.

Haben Sie Interesse?

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen
Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden des
Studienabschlusses und anderer Abschlüsse,aktuelles Arbeitszeugnis, ggf.
Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung,
Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte, etc.)ausschließlich
online über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.interamt.de unter
https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1123830 mit der Angebots-ID 1123830
bis einschließlich zum02.06.2024 ein.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können leider im weiteren Verfahren nicht
berücksichtigt werden. Die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehenden
Kosten können nicht erstattet werden.

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der
Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz
können Sie dem Informationsblatt Datenschutz auf unserer
https://lbv.brandenburg.de/datenschutz.html entnehmen.

Bei Fragen können Sie sich an Frau Adam, Tel.: 03342 4266-1201 wenden.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1123830. Der Link unten führt sie zu der Seite.

Das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus ist eine gemeinnützige GmbH in kommunaler Trägerschaft und akademisches Lehrkrankenhaus der Charité-Universitätsmedizin Berlin. Als renommierte Klinik mit höchstem medizinischem Standard ist es mit rund 1.200 Betten und über 2.500 Mitarbeitern/innen der größte Arbeitgeber in Cottbus. Bei uns sind über 200 Kolleginnen und Kollegen aus rund 40 Ländern beschäftigt. Im CTK, als Haus der Schwerpunktversorgung mit 22 Kliniken, 4 Instituten und zahlreichen Zentren, stehen nahezu alle medizinischen Disziplinen zur Verfügung in denen weit mehr als 150.000 stationäre und ambulante Patienten/innen pro Jahr versorgt werden. In Cottbus wird die erste staatliche Universitätsmedizin in Brandenburg aufgebaut. Dafür wird das Carl-Thiem-Klinikum Cottbus einem Universitätsklinikum ausgebaut und in Landesträgerschaft überführt. Zum Wintersemester 2026/2027 werden die ersten Student/innen das Studium der Humanmedizin am Innovationszentrum Universitätsmedizin Cottbus (IUC) aufnehmen. Für unsere Abteilung Technik suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Architekt (m/w/d) für das Projektmanagement. Ihr Verantwortungsbereich Baubetreuung und Projektsteuerung in Bauherrenfunktion für Hochbauinvestitionen und andere bauliche Maßnahmen  Projektverantwortung für Bauvorhaben des CTK Cottbus  Unterstützung bei Ausschreibungs- und Vergabeprozessen nach den Kriterien des öffentlichen Auftraggebers Wahrnehmung der Eigentümerverantwortung für die bauliche Unterhaltung  Fachliche Vorbereitung und Steuerung von Hochbauvorhaben von der Planung bis hin zur Ausführung, einschließlich der fachlichen Kontrolle und Steuerung von Planungsleistungen Planung und Nachhaltung von Bau- und Unterhaltungsprogrammen für Hochbaumaßnahmen  Planung der Haushaltsmittel im Rahmen der Investitions- und Finanzplanung sowie die Haushaltsüberwachung  Überwachung der Bauausführung, Durchführung von Bauabnahmen, Abrechnung von Baumaßnahmen einschl. der Rechnungsprüfung und Fördermittelabrechnung  Aufstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen  Unterstützung des Energiemanagements des CTK im Rahmen einer bau- und gebäudetechnischen Optimierung der Hochbauten  Eigenständige Anfertigung von Kleinstplanungen für Bau- oder Umbaumaßnahmen in Anlehnung der HOAI Leistungsphasen 1-9  Ihr Profil Ein abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium Architektur mit vorhandener Bauvorlageberechtigung oder der Bereitschaft diese zu erlangen oder eines vergleichbaren Abschlusses mit Vorliegen der Voraussetzungen zum Erlagen der Bauvorlageberechtigung nach §65 BbgBO Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik, Brandschutz und Bauphysik; erweiterte Kenntnisse in diesen Fachbereichen werden bevorzugt bewertet  Vertiefte Kenntnisse und Anwendungserfahrung im baulichen Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI, VgV etc.) im Kontext der öffentlichen Hand, und im Hintergrund der hochbautechnisch relevanten Normen und gesetzlichen Vorschriften Erfahrungen mit Projektumfängen mit Ausschreibungs- und Vergabevorgänge im EU-Verfahren sind von Vorteil  Berufserfahrung für vergleichbare Aufgaben in einer kommunalen Verwaltung bzw. in einem Wirtschafts- oder Bauunternehmen als Bauherrenvertretung, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bauleitungs- und Koordinierungsbereich sind wünschenswert Erfahrungen mit Projektumfängen im kliniknahem Kontext sind von Vorteil Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Rechnungswesen und in der Mittelfristplanung sind wünschenswert  Sehr sichere PC-Anwenderkenntnisse (Office-Software) sowie Kenntnisse in Fachsoftware (u.a. Ausschreibung, CAFM, AutoCAD)  Sehr gute Organisationsfähigkeit und Spaß an der Koordination von Projektarbeiten Eine schnelle Auffassungsgabe, viel Engagement, Kreativität, Teamgeist und Freude an der Arbeit  Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit in der Arbeit Das bieten wir Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Ein spannendes Arbeitsumfeld auf einem attraktiven Klinikcampus mit sehr guter Infrastruktur, mitten im Stadtbereich von Cottbus gelegen Ein Entgelt nach TV CTK  und eine betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub  Eine individuelle Einarbeitung sowie ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Personalkauf in der hauseigenen Apotheke Unterbringung Ihrer Kinder in der Kita ,,Carl & Carla" auf dem Campus des CTK  Kostengünstige Mahlzeiten in der Betriebskantine  Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterveranstaltungen Corporate Benefits - großzügige Rabatte auf Produkte namhafter Anbieter *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Kontakt Wenn Sie sich einen zukunftssicheren Beruf wünschen, Ihnen Teamarbeit eine Herzensangelegenheit ist und Sie sich persönlich sowie fachlich weiterentwickeln wollen, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns über unser Bewerberformular unter der Referenz-Nr.: KS_887. Wir freuen uns auf Sie! Erste Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten wir Ihnen gern unter Tel: 0355 46-3246 oder unter [email protected]. Ihre persönliche Ansprechpartnerin ist Franka Reimann. Nehmen Sie bei Fragen auch gern Kontakt per WhatsApp mit uns auf unter 0160 96518789. Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Abteilungsleiter Technik Herr Uwe Wehder gern unter der Rufnummer Tel: 0355 46-2288 zur Verfügung. Weitere Informationen zum Klinikum finden Sie auf unserer Homepage www.ctk.de. Carl-Thiem-Klinikum Cottbus gGmbH ÷ Recruiting-Team des CTK ÷ Thiemstraße 111, 03048 Cottbus ÷

An der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus–Senftenberg (BTU) ist in der Abteilung Gebäudemanagement in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:

Leiter*in Gebäudemanagement (m/w/d)
unbefristet, Vollzeit, E 14 TV-L

Kennziffer: 241/23

Die Abteilung Gebäudemanagement erfüllt wichtige operative Aufgaben des Gebäudemanagements, der Flächenbewirtschaftung sowie weitere infrastrukturelle Dienstleistungen für die gesamte Universität. Als Leitungspersönlichkeit führen Sie ein Team von mehr als 60 Beschäftigten. Die Herausforderungen der Sicherung des operativen Gebäudemanagements nehmen Sie ebenso verantwortungsbewusst und kreativ an, wie die strukturbildenden Anforderungen dieser Stelle. Bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Aufbau- und Ablauforganisation der Abteilung unterstützen Sie erfahrene Mitarbeiter*innen.  

Das sind Ihre Aufgaben:
Leitung der Abteilung Gebäudemanagement, insbesondere:

• Planung, Leitung und Kontrolle von betriebstechnischen Bauangelegenheiten der BTU und Führung der Beschäftigten der Abteilung Gebäudemanagement, einschl. Personalentwicklung und -optimierung
• Beurteilung gebäudetechnischer Planungen hinsichtlich der jährlichen Haushaltsplanung und mittelfristigen Finanzplanung für die BTU
• Verantwortung und Sicherstellung der Betriebsfähigkeit und Instandhaltung der haus- und betriebstechnischen sowie der baulichen Anlagen einschl. Überwachung des Investitionsbedarfes für bauliche und betriebstechnische Anlagen einschl. Risikomanagement
• Information, Beratung und Unterstützung der Hochschulleitung und der hausinternen Gremien zu Fragen der Optimierung von Bau- und Betriebstechnik sowie bei der Vorbereitung
• Mitwirkung bei der Planung und Inbetriebnahme von Neu- bzw. Umbaumaßnahmen in Abstimmung mit der Abteilung Strategische Bauplanung
• Entwicklung eines einheitlichen Management- und Berichtskonzeptes der Liegenschafts-, Immobilien-, Einrichtungs- und Infrastruktur, -bereitstellung und
-bewirtschaftung
• Weiterentwicklung und Ausbau des Energiecontrolling bzw. -managements
• Vertretung der Hochschule gegenüber Bauordnungsbehörden
• Eigenständige Bearbeitung von grundsätzlichen Angelegenheiten aus dem Zuständigkeitsbereich

Das bringen Sie mit:
Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium (akkreditierter Master bzw. universitäres Diplom bzw. vergleichbarer Abschluss) in einschlägiger Fachrichtung (Technisches Gebäudemanagement, Bauingenieurwesen, Architektur) erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen.


Weitere Kenntnisse und/oder Erfahrungen bringen Sie mit:

• langjährige Erfahrungen in einer leitenden oder verantwortlichen Position
• umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im technischen oder infrastrukturellen Gebäudemanagement
• einschlägige Kenntnisse der technisch, betriebswirtschaftlich und rechtlich relevanten Vorschriften (u. a. VOB, VOL, LHO, HOAI)
• fundierte Kenntnisse im Prozess- und Qualitätsmanagement
• fundierte Kenntnisse der Organisation komplexer Bauvorhaben
• umfangreiche Projekterfahrung im Baubereich
• Verwaltungserfahrung

Persönlich zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Management- und Führungskompetenz sowie Verantwortungsbewusstsein aus. Ihre Fähigkeit konzeptionell und strategisch zu arbeiten, hilft Ihnen, die Anforderungen des Arbeitsplatzes zu erfüllen. Aufgrund Ihrer ausgeprägten Argumentationsfähigkeit können Sie Verhandlungen zielgerichtet führen. Darüber hinaus sind Sie belastbar sowie dienstleistungsorientiert. Ihr ökologisches (nachhaltiges) Denken im Sinne einer nachhaltigen Universitätsentwicklung rundet Ihr Profil ab.

Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle steht Ihnen der Kanzler der BTU, Herr Robert Denk (Tel.: +49 (0)355 69-3311) gern zur Verfügung.

Das bieten wir Ihnen:
Wir bieten Ihnen eine Beschäftigung nach dem Tarifvertrag der Länder. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Erholungsurlaub nach TV-L, verschiedenen internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie einem aktiven Gesundheitsmanagement.

Die BTU Cottbus-Senftenberg engagiert sich für Chancengleichheit und Diversität und strebt in allen Beschäftigtengruppen eine ausgewogene Geschlechterrelation an. Personen mit einer Schwerbehinderung sowie diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Auf die Vorlage von Bewerbungsfotos wird verzichtet.

Bitte beachten Sie die näheren Hinweise zum Auswahlverfahren auf der Internetseite der BTU Cottbus–Senftenberg.

Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer ausschließlich per E-Mail bis zum 11.01.2024 an den Kanzler der Brandenburgischen Technischen Universität Cottbus-Senftenberg, E-Mail: [email protected].