Trainer*in (m/w/d) (Lehrer/in/Dozent/in - Erwachsenenbildung)

Stellenanzeige Nr. 24-030 Jun

Die Bfz-Essen GmbH sucht für die Jobcenterakademie ab sofort in Teilzeit (20 - 30 Std.) eine*n:

Trainerin (m/w/d)*

Die Jobcenterakademie als Marke der Bfz-Essen GmbH schult Fach- und Führungskräfte in Jobcentern bundesweit. Der Schwerpunkt liegt bei den Fachkräften im Bereich der Beratung. Als zertifiziertes Schulungsunternehmen nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Care und Case Management (DGCC) ist die Weiterbildung zum/zur Case Manager*in ein wesentlicher Bestandteil des Angebotes.

Das sind Ihre Aufgaben:

·         Vorbereitung und Durchführung von offenen und Inhouse-Seminaren im Rahmen der Jobcenterakademie für Fach- und Führungskräfte in Jobcentern bundesweit

·         Inhaltliche, methodische, didaktische und organisatorische Planung von Seminaren und deren kontinuierliche Anpassung

·         Gestaltung und Durchführung von virtuellen Seminaren und Nutzung verschiedener Onlinemethoden

·         Führen von Beratungsgesprächen zur inhaltlichen Bedarfsermittlung mit Führungskräften und Weiterbildungsbeauftragten in Jobcentern

Das bringen Sie mit:

·         Abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich der Erziehungswissenschaften mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung/Weiterbildung oder vergleichbar

·         Gute Kenntnisse in der inhaltlichen und methodischen Gestaltung von Präsenzseminaren und digitalen Seminaren über Lernplattformen und virtuelle Onlinetrainings für unterschiedlichen Kunden

·         Hohes Maß an Kundenorientierung im Umgang mit externen Kund*innen

·         Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise von Jobcentern und Arbeitsagenturen

·         Gute Office-Kenntnisse

·         Gute Kenntnisse im Bereich Case Management in der Beschäftigungsförderung, (Zertifizierung nach DGCC)

·         Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen:

·         Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kleinen Team mit eigenem Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen

·         Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen

·         Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 04.07.2024 an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:

E-Mail:           [email protected] (https://mailto:[email protected])

postalisch:     Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH

Personalmanagement

Karolingerstraße 93

45141 Essen

Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 24-030 Jun

Für weitere Informationen zum Stellenangebot steht Ihnen gerne Herr Oliver Ruhnke unter +49 (0)201 8872904 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.bfz-essen.de (http://www.eabg.essen.de) oder www.jobcenterakademie.de

Stellenanzeige Nr. 24-020-3 Mai

Die Bfz-Essen GmbH sucht ab sofort eine/n:

Pädagogische/n Mitarbeiterin (m/w/d)*

in Voll- oder Teilzeit

Das sind Ihre Aufgaben:

·      Fachliche Unterrichtung von Teilnehmer*innen im Rahmen verschiedener  Projekte der beruflichen Weiterbildung u.a. für den Bereich Offene Ganztagsschule, Vorbereitung auf den Schulabschluss (ESA; ESSA) und Vermittlung von Grundkompetenzen

Themenfelder können sein: Didaktik/Methodik, Deutsch, Mathematik, EDV, Organisation und Recht an der OGS, Sozial- und Heilpädagogik, Projektarbeit

·      Pädagogische Begleitung der Teilnehmer*innen

·      Hilfestellung bei persönlichen Problemlagen, Krisenintervention

·      Beratung von Interessierten

·      Kommunikation mit externen Trainer*innen und Kooperationspartnern

·      Praktikumsbetreuung

·      Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Planung, Durchführung und Qualitätssicherung der Projekte

·      Mitwirkung an der Konzeption weiterer Projekte zur Erweiterung des Bereiches Erziehung und Soziales

·      Übernahme von Verwaltungstätigkeiten

Das bringen Sie mit:

·      Sie besitzen eine geeignete Berufsausbildung mit nachweislicher pädagogischer Eignung und Praxiserfahrung in der pädagogischen Arbeit/Lehrtätigkeit

·      Sie verfügen bestenfalls über Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung und/oder Offener Ganztag

·      Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Belastbarkeit aus

·      Sie sind ein offener und zuverlässiger Mensch, kreativ und kommunikationsfähig

·      Sie arbeiten gerne im Team als auch eigenverantwortlich

Das bieten wir Ihnen:

·         Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen

·         Flexibles Arbeiten von zu Hause aus ist für die Unterrichtsvorbereitung möglich

·         Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes

·         Das Arbeiten in einem kollegialen Team

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 13.06.2024 an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:

E-Mail:           [email protected] (https://mailto:[email protected])

postalisch:     Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH

Personalmanagement

Karolingerstraße 93

45141 Essen

Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 24-020-3 Mai

Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Profiling & Diagnostik, Heike Thomeczek, gerne telefonisch unter 0201/88 72 870 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.bfz-essen.de (http://www.bfz-essen.de/)

Stellenanzeige Nr. 24-021 Mai

Die Arbeit & Bildung Essen GmbH sucht ab sofort mehrere:

Pädagogische/n Mitarbeiterinnen/Dozentinnen in der Beschäftigungsförderung (m/w/d)**

Die Stellen sind zunächst, in Voll- oder Teilzeit, befristet zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Erteilung von Unterricht in Seminarform:

·         basierend auf im Vorfeld erarbeiteten Modulen zur
Stabilisierung, Aktivierung und Integration

·         Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens

Umsetzung der Methodik des ressourcenorientierten Ansatzes über:

·         die Gestaltung von interessanten Seminaren mit Mehrwert für die Teilnehmenden

·         entwicklungsfördernde Begleitung der Teilnehmenden in Form von positiver Bestärkung

Das bringen Sie mit:

·         Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung

·         Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben

·         Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise
in der Erwachsenenbildung

·         Hohe Sozial- und Gesprächskompetenz, motivierendes Verhalten und Teamfähigkeit

·         Freude an Ihrem Beruf

·         Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bürgergeldempfänger*innen

Das bieten wir Ihnen:

·         Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen

·         Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen

·         Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 05.06.2024 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:

E-Mail:            [email protected] (https://mailto:[email protected])

postalisch:       Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH

Personal, Organisation und Recht

Zipfelweg 15

45356 Essen

Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 24-021 Mai

Für Auskünfte zum Stellenangebot stehen Ihnen gerne unsere Abteilungsleiterinnen

Frau Kromm (Tel: 0201 88-72295) und Frau Kerschowski (Tel: 0201 88-72462) telefonisch zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.abeg.essen.de (http://www.abeg.essen.de/)

Wen suchen wir?

Wir suchen für unseren Bereich Aus- und Weiterbildung eine/n Dozent/in (m/w/d) mit den fachlichen Schwerpunkten Werkstoffprüfung und Werkstofftechnik der Metalle.

Unser Unternehmen

Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Dienstleistungsunternehmen mit ca. 30 Mitarbeitenden im Bereich Werkstoffprüfung und Werkstofftechnik mit Sitz in Essen.

Unsere Dienstleistungen „rund um Werkstoffe“ bieten wir an als zertifizierte Weiterbildungsstätte (ISO 9001, AZAV), als akkreditiertes Prüflabor (ISO/IEC 17025) und als akkreditierte Inspektionsstelle (ISO/IEC 17020).

- Unser Prüflabor ist spezialisiert auf die zerstörende und zerstörungsfreie Prüfung metallischer Werkstoffe.
- Unsere Inspektionsstelle hat ihren Schwerpunkt in der Schadensanalyse von Komponenten von Maschinen und Anlagen.
- Unser Bereich Weiterbildung hat seine Schwerpunkte in der Werkstofftechnik und Materialprüfung.
- Mehr über uns erfahren Sie unter www.werkstoff-service.de.

Wir zeichnen uns durch attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie einen professionellen Arbeits- und Gesundheitsschutz aus. Bei uns finden Sie flache Hierarchien, flexible Arbeitszeitgestaltung, kollegiale Zusammenarbeit und wertschätzenden Umgang miteinander. Wir stehen für Vielfalt und freuen uns darum auf alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion oder Identität.

Ihre Aufgaben

- Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen in den Bereichen Wärmebehandlung, Metallographie, mechanisch-technologische Prüfverfahren und Spektrometrie
- Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen und Übungsmaterialien.
- Kommunikation mit unseren Teilnehmenden aus dem Bereich der geförderten Weiterbildung sowie aus der Industrie.

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium der Werkstoffwissenschaften, Werkstofftechnik oder eine staatliche Techniker-Ausbildung (Werkstofftechnik).

- Praktische Erfahrung in der Wärmebehandlung, Metallographie oder/und der mechanisch-technologischenPrüfung - idealerweise als Dozent/in.
- Anwendungssichere Kenntnisse in Verfahren der zerstörungsfreien Prüfung wären vorteilhaft.
- Ausgeprägte rhetorische und didaktische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke.
- Sicheres und kundenorientiertes Auftreten, hohe Belastbarkeit sowie überdurchschnittliches Engagement.
- Bereitschaft, auch an Samstagen zu unterrichten bzw. Prüfungen zu beaufsichtigen.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Kontaktaufnahme.

Bewerbungen bitte ausschließlich per Mail an die genannten Kontaktdaten.

Toppings, die Dir schmecken werden:

* Ein leidenschaftliches Team! Wir brennen für unsere Brands, erreichen gemeinsam unsere Ziele und feiern unsere Erfolge bei Teamevents und Firmenfeiern
* Unsere Werte sind nicht nur Deko. Wir leben eine respektvolle und offene Unternehmenskultur, bei der sich vom Azubi bis zum CEO jeder duzt
* Attraktive Innenstadt-Lage: Nur 10 Geh-Minuten vom Essener HBF entfernt & super Ausgangslage für eine abwechslungsreiche Pause
* Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus
* Bei uns kannst Du an bis zu 2 Tagen mobil arbeiten & Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten
* Dir reichen 30 Tage Urlaub pro Jahr nicht aus? Kein Problem, kauf Dir einfach zusätzliche Urlaubstage dazu oder nutze unsere Sabbatical-Varianten
* Hard Facts: Unter anderem unterstützen wir Dich bei Deiner Altersvorsorge, bieten einen Fahrtkostenzuschuss und vieles mehr...
Aufgaben, die Dir gefallen werden:

* Als Training Manager (m/w/d) in der Abteilung Operations und unterstützt du aktiv das Onboarding neuer Franchisepartner:innen und Außendienstmitarbeiter:innen durch eigenständiges Durchführen von Trainings auf Deutsch und Englisch
* Gemeinsam mit den Trainern beurteilst Du den Lernfortschritt und erstellst Analysen zur Erfolgsmessung
* Durch deine Erfahrung aktualisierst du unsere bestehenden Schulungen und konzipierst verschiedene Fortbildungen und Qualifizierungen
* Du entwickelst eine Strategie, um passende Schulungsinhalte in digitale E-Learnings zu überführen und stetig zu verbessern
* Nach Außen präsentierst du unser Unternehmen auf Messen, welche du vorbereitest und durchführst
Inhaltsstoffe, die Du mitbringst:

* Du identifizierst dich mit unseren Werten „Offen“, „Leidenschaftlich“, „Vertrauensvoll“, „Füreinander, Miteinander“ und willst Dich für eine gemeinsame Unternehmenskultur einsetzen
* Unsere Kund:innen & ihre Wünsche stehen bei uns im Mittelpunkt. Es macht dir Spaß in diesem schnelllebigen Food-Business zu agieren und Veränderungen mitzugestalten
* Du willst das unsere Brands erfolgreich sind, deshalb machst du deinen Job mit viel Leidenschaft und denkst über Tellerrand hinaus.
* Anderen Personen Wissen zu vermitteln und sie von unseren Systemstandards zu begeistern, liegt dir am Herzen
* Du hast dein Studium im Bereich Psychologie, Pädagogik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen, außerdem verfügst du über Erfahrung in der Durchführung und Konzipierung von Trainings
* Alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung mit einer Fortbildung im Bereich Schulungen/Trainings und entsprechender praktischer Erfahrung
Dein Bereich:
Unser Bereich „Operations“ stellt sicher, dass unsere Kund:innen zu jeder Zeit und überall auf das kleine Glück unterwegs zählen können. Hier werden neue Franchise- oder Agenturpartner ausgewählt, betreut, geschult oder im operativen Alltag in den Stores unterstützt.
Hast Du noch Fragen?
Wir beantworten dir gerne alle Fragen zu diesem Stellenangebot, unserem Bewerbungsprozess, sowie zum Arbeitsalltag bei Valora.
Du erreichst uns unter: +49 201 20 189 289
PS: Schau doch mal bei Kununu, was Mitarbeitende oder Bewerber über uns sagen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung von Workshops und Gruppen-Coaching in Präsenz und digital  mit den Schwerpunkten Empowerment, Bewerbungsstrategien, Networking, Gesundheit und Kommunikation
• Erarbeiten und Einstellen von Aufgaben und Feedback in Moodle, Durchführung von digitalen Klassenzimmern • Unterstützung bei der beruflichen Neuorientierung / Rückkehr in den Beruf
• Training von personen- und arbeitsmarktbezogenen Kompetenzen
• Konfliktmanagement im Gruppensetting
• Entwicklung und Umsetzung von Vermittlungs- und Selbstvermarktungsstrategien
• Mitarbeit bei Sachstandsberichten und teilnehmerbezogenen Berichten für das JobCenter
• Dokumentation der Arbeitsprozesse und Arbeitsergebnisse
• Arbeiten im multiprofessionellen Team (enger Austausch mit JobCoaches und sozialpädagogischen Fachkräften)

Die Abteilung

Die NEUE ARBEIT begleitet in ihren Projekten erwerbsfähige, leistungsberechtigte, langzeitarbeitslose Menschen, die ohne eine Förderung mittelfristig keinen Zugang in das Erwerbsleben finden würden.

Die Zielgruppe der Frauenakademie sind Frauen, die nah am Arbeitsmarkt sind und wieder in den Beruf zurück möchten. Die Frauen verfügen in der Regel bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. einen Studienabschluss (diese/r ist evtl. in Deutschland nicht anerkannt) oder über eine mehrjährige sozialversicherungspflichtige Berufserfahrung.

Das Ziel:
• Integration / Vermittlung auf den 1. Arbeitsmarkt
• Aufdecken von persönlichen Ressourcen und beruflichen Fähigkeiten
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Ihr Profil

Ihr Profil:
• abgeschlossenes Fachhoch-/ Hochschulstudium. Alternativ eine abgeschlossene Fachschulausbildung, eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbidlung. Es muss ein Nachweis über eine mindestens einjährige pädagogische Erfahrung vorliegen.
• ausgeprägte Beratungs- und Gesprächsführungskompetenz (vermittlungsorientierter Beratungsansatz)
• Erfahrung in der Arbeit mit (Klein-)Gruppen und in der Durchführung von Bewerbungstrainings und Workshops; Erfahrung im Bereich der Erwachsenenbildung
• Kenntnisse im SVC (Selbstvermittlungscoaching) sind von Vorteil
• Erfahrung im Bereich E-Learning / Online-Beratung; Kenntnisse gängiger Online-Tools (z.B. moodle), bzw. Bereitschaft zur kurzfristigen Erweiterung der o.g. Kompetenzen  



Sozialleistungen der NEUE ARBEIT:

Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter/-innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
Jahressonderzahlung
Kinderzulage
Vermögenswirksame Leistungen
Fort- und Weiterbildungsangebote
finanzielle Unterstützung von gesundheitsfördernden Maßnahmen


Entgeltgruppe:
S4: Eingangsstufe 3.586,27 €; Erfahrungsstufe 1 3.750,10 €  (Vollzeit / 39 Std.)

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!   Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe   Wollen Sie Teil unseres Teams werden?   Dann bewerben Sie sich bei uns als:   Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) am Standort Essen   zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit, mit 29,00 - 39,00 Std./Woche.   Ihr Verantwortungsbereich: Sie begleiten Menschen durch eine zielgerichtete Betreuung und Unterstützung auf ihrem Weg in den ersten Arbeitsmarkt. In Einzel- und Gruppenangeboten erfassen Sie die Kompetenzen von Teilnehmenden / Klient*innen und erörtern ihre beruflichen Perspektiven. Sie identifizieren individuelle Hemmnisse, entwickeln Bewältigungsstrategien und bereiten Ihre Teilnehmenden / Klient*innen gezielt auf die Ausbildungs- oder Arbeitsaufnahme vor. Sie begleiten Praktika und betriebliche Erprobungsphasen, unterstützen die Suche nach einem geeigneten Arbeitgeber und gestalten Vermittlungsprozesse aktiv mit. Durch regelmäßige Kontakte zu Auftraggebern und regionalen Unternehmen schaffen Sie gute Rahmenbedingungen für Ihre pädagogische Arbeit. Administrative Tätigkeiten runden Ihren Verantwortungsbereich ab. Sie bringen mit: Abgeschlossenes Studium (z. B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil-, Rehabilitations- oder Sonderpädagogik, Pädagogik) Alternativ: Qualifikation als Meister*in, Techniker*in oder Fachwirt*in oder abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in Erfahrungen in der beruflichen Qualifizierung und Vermittlung sowie Freude an der Arbeit mit Menschen Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.  

Chancen
ergreifen,
Perspektiven
schaffen.

Die Arbeit & Bildung Essen Gesellschaft mbH (ABEG) ist ein gemeinnütziges Unternehmen und eine zu 100% städtische Gesellschaft. Unser Unternehmenszweck ist die Begleitung und individuelle Förderung von Arbeitslosen und von Arbeitslosigkeit bedrohten Personen. Wir legen dabei besonderen Wert auf einen wertschätzenden Umgang und ein kooperatives Handeln auf Augenhöhe.

Stellenanzeige Nr. 23-082-2 Dez

Die Arbeit & Bildung Essen GmbH sucht ab sofort eine/n:

Pädagogische/n Mitarbeiter*in/Dozent*in in der Beschäftigungsförderung (m/w/d)

Die Vollzeitstelle ist zunächst, befristet bis zum 31.12.2024 zu besetzen.

Das sind Ihre Aufgaben:

Erteilung von Unterricht in Seminarform:

* basierend auf im Vorfeld erarbeiteten Modulen zur Stabilisierung, Aktivierung und Integration
* Herstellung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens



Umsetzung der Methodik des ressourcenorientierten Ansatzes über:

* die Gestaltung von interessanten Seminaren mit Mehrwert für die Teilnehmenden
* entwicklungsfördernde Begleitung der Teilnehmenden in Form von positiver Bestärkung



Das bringen Sie mit:

* Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung
* Ausbildereignung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
* Berufserfahrung in der Aus- oder Weiterbildung, vorzugsweise in der Erwachsenenbildung
* Hohe Sozial- und Gesprächskompetenz, motivierendes Verhalten und Teamfähigkeit
* Freude an Ihrem Beruf
* Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bürgergeldempfänger*innen
* Gerne Sprachkenntnisse in Ukrainisch und/oder Russisch



Das bieten wir Ihnen:

* Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Einbindung in eine große, soziale Organisation der Stadt Essen
* Leistungsgerechte Vergütung über einen Haustarifvertrag in Anlehnung an die Tarifverträge des öffentlichen Dienstes sowie attraktive Sozialleistungen
* Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten



Interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre aussagefähigen Unterlagen bis zum 26.01.2024 (extern) an die Personalabteilung unserer Firmengruppe:

E-Mail: [email protected]

postalisch: Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH
Personal, Organisation und Recht
Zipfelweg 15
45356 Essen

Bitte nehmen Sie in Ihrer Bewerbung Bezug auf die bereits oben genannte Nummer der Stellenanzeige: 23-082-2 Dez

Noch Fragen? Gerne geben wir telefonische Vorabauskünfte.

Für Auskünfte zum Stellenangebot steht Ihnen gerne unsere Abteilungsleiterin Frau Kromm telefonisch unter 0201 88-72295 zur Verfügung.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.abeg.essen.de