Kaufmännische Assistenz in Teilzeit (Kommunikationsassistent/in)

Stellenbeschreibung

 
Kaufmännische Assistenz in Teilzeit

Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Finanzberatung braucht Verstärkung
Darauf dürfen Sie sich freuen:
-einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
-Vollzeitbeschäftigung
-Gehalt nach Vereinbarung und Qualifikation
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-problemlose Urlaubsplanung
-geregelte Arbeitszeiten nach Ihren Vorstellungen
-Zuschuss zum Jobticket oder Kilometergeld
-Willkommensgeschenk bei Einstellung
-Dresden4Friends 12-Monatskarte nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme

Ihr Aufgabengebiet:
-Terminorganisation und -verwaltung, inkl. Vor- und Nachbereitung von Meetings und Kundengesprächen
-Betreuung der persönlichen und schriftlichen Korrespondenz mit Kunden und Banken
-Durchführung allgemeiner Verwaltungstätigkeiten sowie Unterstützung der Buchhaltung

Das bringen Sie mit:
-eine abgeschlossene Ausbildung als kaufmännische Fachkraft (w/m/d)

Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch
Luca Oliver Schwenke
Hohe Str. 17
01069 Dresden
Tel: 0351 88849513
Mail: <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>
Web: <a href="www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm" target="_blank" rel="nofollow">www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm</a>

Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.

Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP