Ausbildung Handelsfachwirt Bau- und Gartenmarkt (m/w/d)

Mit über 2.100 Filialen in Deutschland, Österreich, Italien, Slowenien, Tschechien, Kroatien und Polen, einem eigenen Onlineshop sowie ca. 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern international zählt die NKD Firmengruppe zu den größten Unternehmen im Textileinzelhandel. Das Angebot reicht von aktueller Mode für die ganze Familie und funktionaler Sportbekleidung über Heimtextilien und saisonale Dekorationsartikel bis hin zu ausgewählten Markensortimenten.

Abiturientenprogramm zum Geprüften Handelsfachwirt (m/w/d)

Deine Vorteile
- Hervorragende Perspektive als Führungskraft von Morgen.
- 3 Abschlüsse in 3 Jahren - bis hin zum Bachelor Professional of Trade and Commerce (EQR6)
- Attraktive Ausbildungs- und Weiterbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr 950 €, 2. Ausbildungsjahr 1.121 €, ab Fortbildung 2.088 €)
- Feste Ansprechpartner, Mentoren und erfahrene Ausbilder
- Aufgrund der Filialstruktur von NKD kannst DU überall in Deutschland arbeiten
- Belohnungen für gute schulische Leistungen (z. B. Eine Reise zu einer NKD Filiale ans Meer, zu den Bergen etc. -> Freie Wahl)
- Ein Rundum-sorglos-Paket während Deiner Seminarphasen in Bindlach
- Innerbetriebliche Schulungen und Prüfungsvorbereitungen

Deine Aufgaben
- Du lernst Arbeitsmethoden und Strukturen unseres stetig wachsenden Unternehmens kennen
- Du übernimmst bereits während der Ausbildung Führungsverantwortung
- Du besuchst regelmäßige Blockseminare in unserer Zentrale in Bindlach
- Du machst 3 Abschlüsse in 3 Jahren:
- Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
- Ausbilderschein gem. Ausbildereignungsverordnung (AdA)
- Geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d)

Dein Profil
- Du suchst eine praxisorientierte Alternative zu einem theorielastigen Studium
- Du möchtest raus aus „Hotel Mama“ und Dein eigenes Geld verdienen
- Du siehst Dich als Führungskraft, interessierst dich für Mode und BWL
- Du bist verantwortungsbewusst, aufgeschlossen, engagiert und möchtest Deinen eigenen Beitrag leisten
- Du bringst zum Start ein (Fach-)Abitur mit
- Du hast bereits einen Führerschein der Klasse B oder vor zeitnah einen zu machen

Während Deiner 3-jährigen Ausbildung bei NKD entwickelst Du Dich zur Führungskraft von Morgen und übernimmst früh Personal- und Umsatzverantwortung.

Im ersten Schritt lernst Du die Basics des textilen Einzelhandels wie Visual Merchandising, Warenbearbeitung, Kundenbetreuung usw. kennen. Früh unterstützt Du die Filialleitung und lernst auch andere Filialen kennen. Mit abgeschlossener Erstausbildung übernehmen viele unserer angehende Handelsfachwirte (m/w/d) bereits die Verantwortung für „ihre eigene“ Filiale.

Im zweiten Teil des Abiturientenprogrammes, der Fortbildung zum Handelsfachwirt, wirst Du auf die Position der Bezirksverkaufsleitung vorbereitet. Du begleitest Führungskräfte bei Filialtouren, Mitarbeitergesprächen usw. und nimmst an Projekten teil. Besonders engagierte Kolleginnen und Kollegen übernehmen bereits hier eigenverantwortlich kleinere Bezirke von 7-10 Filialen.

Das theoretische Wissen bekommst Du während der 3 Jahre in Seminarblöcken in der Konzernzentrale in Bindlach vermittelt.

Durch die umfassende Ausbildung stehen Dir, bei besten Übernahmechancen nach dem Abschluss, umfangreiche Karrierewege in unserem international expandierenden Unternehmen offen. Du besetzt dann verantwortungsvolle Positionen als Leiter (m/w/d) einer großen umsatzstarken Filiale, als Bezirksverkaufsleiter mit Verantwortung für 15 bis 20 Filialen oder auch im Visual Merchandising oder der Filialrevision.

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Was macht man da aus sich?Reguliere das Business. Am Anfang lernst du das Tagesgeschäft im Einzelhandel kennen - von Einkauf und Verkauf über Marketing bis hin zur Beratung, Bedienung und dem richtigen Umgang mit Kunden. Außerdem erwirbst du umfassendes Wissen über die Bereiche Betriebswirtschaft, Marketing, Arbeitsorganisation und Rechnungswesen, Buchhaltung, Filialabrechung, Organisation, Logistik und Vertrieb. Klingt nach viel - und das ist es auch. Aber du willst ja auch viel erreichen. Damit auch das Menschliche nicht zu kurz kommt, gehören auch die Themen wie Mitarbeiterführung und Peronal zu deinen Tätigkeitsfeldern. Mit diesen Abschlüssen in der Einkaufstasche zählst du zum Führungsnachwuchs von morgen und kannst direkt eine verantwortungsvolle Position antreten. Oder du wirst als Filialleiter dein eigener Chef bei EDEKA.

Du planst und organisierst den Abverkauf
Du beschaffst Ware und stellst ihre Verfügbarkeit sicher
Du präsentierst Waren
Du setzt Serviceleistungen um
Du ermittelst und analysierst betriebswirtschaftliche Kennzahlen
Du berätst Kunden
Du führst Mitarbeiter
Du steuerst Geschäftsprozesse mit
Was sollte man dafür mitbringen?
Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur) mit guten Noten
Zielstrebigkeit und Engagement
Rasche Auffassungsgabe und Selbständigkeit
Teamfähigkeit und Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Freude am Kundenkontakt
Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
Angenehmes Auftreten, gepflegtes Äußeres
Was lernt man da genau?
Du lernst sämtliche Tätigkeiten im Einzelhandel kennen
Du meisterst alles rund um die Ware - von Einkauf über Verkauf bis hin zum Marketing
Du erfährst alles über Beratung, Bedienung und den Umgang mit Kunden
Du lernst das System der Beschaffung und Lagerhaltung von Waren kennen
Du wirst im betrieblichen Rechnungs- und Personalwesen geschult
Dauer und AblaufDie Form deiner Ausbildung gilt als praxisnahe Alternative zum BWL-Studium. Sie dauert in der Regel vier Jahre. Danach hast du zwei Abschlüsse: Kaufmann im Einzelhandel und Handelsfachwirt ( dies entspricht heutzutage dem Qualitätsniveau eines Bachelorabschlusses). Abschlüsse, die dem Führungsnachwuchs direkt zu einer verantwortungsvollen Position verhelfen.
Während deiner Ausbildung nimmst du zusätzlich an verschiedenen Projekten teil - etwa in der Verkaufsförderung.
Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet.Infos zum UnternehmenDie E-Center HERKULES Märkte gehören zu der EDEKA Hessenring-Gruppe. Über Hessen, Thüringen und Südniedersachsen verteilt betreuen wir 38 Lebensmittelmärkte. Mit über 8000 Mitarbeitern in unseren E-Centern bieten wir nicht nur unseren Kunden ein umfangreiches Sortiment sondern machen uns auch stark für unsere Mitarbeiter. Die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter ist das Fundament unseres Unternehmens. 96 % unserer Führungskräfte sind ehemalige Auszubildende, dies spricht für eine gute Aus- und Weiterbildung.
Wie geht's weiter?Eine Bewerbung ist ganz einfach. Du kannst sie sogar hier online versenden. Was du dafür brauchst, ist zunächst einmal einen Lebenslauf und ein Anschreiben. Dann lädst du noch ein paar Anlagen, wie Schulzeugnisse und/oder eine Praktikumsbescheinigung hoch – und schon läuft der Prozess. Um allen Bewerbern die gleiche Chance zu bieten, sichten wir alle Unterlagen aufmerksam. Habe deshalb bitte ein wenig Verständnis, wenn es einmal länger dauert. Gerne kannst du auch direkt in deinem Wunsch-Unternehmen nach dem Stand deiner Bewerbung fragen.
Weitere Informationen über diesen Ausbildungsberuf findest Du hier.
Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!