Regionaler Qualitätsmanager (m/w/d) für ambulante Dienste bundesweit (Leiter/in - Qualitätsmanagement)

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Führungskräfte in Management und Leitung auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitswesen. Sie übernehmen Verantwortung und wir bringen Sie dorthin, wo Sie etwas bewirken können. In einem neuen Job, passend zu Ihren Wünschen und Anforderungen. Den finden wir dank langjähriger Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag eines namhaften Seniorenheimbetreibers suchen wir einen regionalen Qualitätsmanager (m/w/d) für die Betreuung mehrerer Pflegedienste im bundesweiten Einsatz.

IHRE AUFGABEN:

- Analyse und strukturierte Begleitung der Pflegedienste in Fragen der professionellen Pflege und des Qualitätsmanagements
- Hauptansprechpartner der Pflegedienstleitung in pflegefachlichen Fragen
- Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
- Begleitung von Qualitätsprüfungen externer Prüforganisationen
- Vermittlung von Fachwissen durch Training und Durchführung von Schulungen

IHR PROFIL:

- Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (460 Stunden) oder einen Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement o.ä.
- Leitungserfahrung im Gesundheitswesen (Schwerpunkt ambulante Pflege wünschenswert)
- Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement (z.B. Qualitätsmanager, Qualitätsbeauftragter, Qualitätsauditor im Gesundheitswesen)
- Hohe EDV-Affinität, Fortgeschrittene Kenntnisse in der Anwendung von Office-Produkten und Branchenspezifischer Software
- Regionale Reisetätigkeit

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Linda Bräunlich und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich unter 0375-27567-24 oder per Mail an [email protected].

Aufgaben:

- Leitung des Quality Assurance Teams, einschließlich Förderung undUnterstützung
- Verantwortung für das Reklamationsmanagement und aktive Mitarbeit in Problemlösungsteams
- Identifizierung von Verbesserungspotenzialen mittels Qualitätsmethoden im Automotive-Bereich
- Initiierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsprozesse und Steigerung der Produktqualität
- zentrale Ansprechperson für die Nachverfolgung der eingeleiteten Qualitätsmaßnahmen

Profil:

- Studium im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im Qualitätsmanagement, insbesondere in der Anwendung von Qualitätsmethoden wie FMEA oder 8D-Reports
- sicherer Umgang mit Microsoft Office
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Für einen Großkunden in Berlin Umgebung und diese Kunden suchen wir nach einen Sachbearbeiter Qualitätsmanagement / Einkauf - m/w/d. Ihnen wird eine abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil- oder Vollzeitstelle bei überdurchschnittlicher Entlohnung entlohnt und [vieles] mehr!

Bewerben Sie sich am besten noch heute telefonisch bei Frau Schmitt unter +49 30 2065800 oder per Email [email protected]

Ihr Profil:

· Berufserfahrung
· Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
· Routinierter Umgang mit MS Office
· Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise

Ihre Aufgaben: (m/w/d)

· Wareneingangs- und Qualitätskontrolle
· Pflege von Produkt- und Stammdaten
· Beschaffung von Haushaltswaren
· Bedarfsermittlung

Referenznummer: 12016-10001701925-S

Wir suchen aktuell Sie als Leiter/in - Qualitätsmanagement für den Bezirke Charlottenburg, Lankwitz, Schlachtensee und Spandau.
Wir, PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH & Co KG in der Filiale Steglitz, sind von DEKRA geprüft und als Träger nach AZAV mit der Zertifizierungsnummer 31T1112195/2 zugelassen.
Als private Arbeitsvermittlung arbeiten wir mit den Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheinen der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters.
Zudem kooperieren wir mit einigen unserer Kunden im Bereich Finance, welche die Kosten für die erfolgreiche Vermittlung tragen.
Mit dem Absenden der Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen unserer Vermittlertätigkeit elektronisch verarbeitet und gespeichert werden.
Unsere ausführliche Datenschutzerklärung finden Sie unter: https://www.perzukunft.de/pages/data-protection

PerZukunft Arbeitsvermittlung GmbH&Co.KG
Schildhornstraße. 92 12163 Berlin
Julia Schmitt
+49 30 2065800
[email protected]

BA

Verstärke unser Management als

strategische Leitung Zentrales Qualitätsmanagement (m/w/i) in Berlin-Mitte

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Link zum Bewerbungsformular:
https://maternus.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&tenant=&lang=D#position,id=c93f6d85-e2d1-40ed-bce3-4d4a7a508410

Die CURA Unternehmensgruppe ist ein führendes Unternehmen der Gesundheitsbranche und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken.

Wir bieten:

- eine herausfordernde Position mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und Verantwortung
- eine leistungsgerechte Vergütung in einem inhaber- und familiengeführten Unternehmen
- die Möglichkeit, mit einem aufgeschlossenen Team eng mit der Geschäftsführung sowie den Führungskräften im Konzern zusammenzuarbeiten
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unseres Kernarbeitszeitmodells und die Option für mobiles Arbeiten
- attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen über Corporate Benefits
- kostenfreie Bereitstellung von Kaffee, anderen Getränken sowie frischem Obst
- individuell angepasste Möglichkeiten zu in- und externen Fort- und Weiterbildungen
- eine sehr attraktive Lage in Berlin-Mitte – Nähe Friedrichstraße und Gendarmenmarkt

Deine Aufgaben:

- Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer gruppenweiten Qualitätsmanagementstrategie
- Weiterentwicklung und Koordinierung aller qualitätsrelevanten Prozesse
- Leitung der Abteilung gemeinsam mit der operativ verantwortlichen Leitung des Qualitätsmanagements
- Organisation von Analysen und Audits
- Erhebung regelmäßiger Qualitätskennzahlen (inkl. Beschwerde-Management)
- Erarbeitung und Umsetzung sowie Optimierung von Struktur- und Prozessqualität
- Entwicklung, Evaluation und Begleitung von konzernrelevanten Projekten (z.B. Umsetzung Rothgang) sowie fachspezifische Projekte (Inko, Doku)
- Akquirierung von Fördermitteln für Innovationen im Leistungsspektrum
- Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung
- Vereinheitlichung unseres Leistungsspektrums im Bereich Betreuung
- Aufnahme von externen qualitätsrelevanten Entwicklungen
- Planung von Prüfungen und Revisionsplänen
- Verantwortung für die Steuerung von Arbeitszeit-Volumina und der Dienstplan-Philosophie

Dein Profil:

- profunde Berufserfahrung als Führungskraft im Qualitätsmanagement bei größeren Trägern im Bereich der Seniorenpflege oder vergleichbaren Organisationen im Gesundheitswesen
- pflegefachliche Qualifikation
- ausgeprägtes Verständnis von Qualitätsmanagementtechniken
- visionäres Denken und Abstraktionsvermögen
- Prozess-Affinität und konzeptionelle Stärke
- Führungsfähigkeit und Beherrschung verschiedener Moderations- und Gesprächstechniken
- gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke
- sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und hohe Beratungskompetenz
- schnelle Auffassungsgabe und strategisches Denken
- routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.

CURA Unternehmensgruppe
Katja Zessin (Personalleitung)
Französische Straße 53 - 55
10117 Berlin
[email protected]
www.wirpflegen.de (http://www.wirpflegen.de/)

Gruppenkoordinator*Gruppenkoordinatorin Bereich Verpackung WfbM - Köpenick

Betriebsstätte Grenzbergeweg, Berlin

ab 01.11.2023, Vollzeit (38,5h/Woche), unbefristet

Handwerk & Dienstleistung

bis zu 4.125 Euro (je nach Berufserfahrung und Qualifikation in Vollzeit) exkl. Jahressonderzuwendung (13. Monatsgehalt)

Das ist die Stephanus-Stiftung

Stephanus bietet seit über 140 Jahren einen gemeinschaftlichen Ort für gelebte Menschlichkeit. Unser Anspruch ist es, die Zukunft der Gesellschaft aktiv mitzugestalten: mit viel Engagement, Fachlichkeit und Empathie.

Das bedeutet für uns auch, dass die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden eine Herzenssache für uns ist: Vom Trainee zur Hausleitung, von der Auszubildenden zur Fachkraft mit Spezialwissen oder vom geschätzten Teammitglied zur Bereichsleitung: Welchen nächsten Entwicklungsschritt wünschen Sie sich – fachlich, räumlich oder finanziell? Sprechen Sie mit uns darüber!

Ihre Benefits Arbeitsplatzsicherheit

Bei uns erwartet Sie die Stabilität eines großen Unternehmens mit über 140 Jahren Erfahrung am Markt sowie eine engagierte Mitarbeitervertretung und damit eine sichere Tätigkeit in einem offenen, familiären Arbeitsumfeld. Wir wünschen uns eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen, für die wir die Grundlage mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag schaffen.

Vereinbarkeit von Privatleben & Beruf

Familie, Freunde, Hobbies und Veranstaltungen – zum privaten Alltag unserer Handwerker*innen und Techniker*innen gehören viele verschiedene Erlebnisse, Termine und Ereignisse. Und dafür muss genug Zeit bleiben! Wir wissen, dass ihr Privatleben eine Planbarkeit braucht. Genau deshalb fördern wir aktiv Ihre Work-Life-Balance mit verlässlichen Dienstplänen für mehr Planungssicherheit, einer 5-Tage-Woche sowie freien Tagen zu besonderen Anlässen. Auch im Privaten unterstützen wir Sie gerne: Von der Wohnungssuche bis zum Angebot von Kindergarten- und Schulplätzen für Ihre Kinder in unseren eigenen Einrichtungen.

Fachliche Weiterbildung

Gerade die Arbeit mit Menschen mit Behinderung ist für uns ein Lernfeld, das immer wieder von neuen relevanten Methoden und Ansätzen profitiert. Bei uns erwartet Sie ab dem ersten Tag ein Lernumfeld, in dem Sie sich fachlich weiterentwickeln können. Wir freuen uns darauf, Sie genau da zu unterstützen, wo Ihre individuellen Stärken und Interessen liegen und geben Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen zu erweitern. Uns ist wichtig, unsere Handwerks- und Dienstleitungsbereiche mit zeitgemäßen Arbeitsmitteln und -methoden auszustatten und Sie entsprechend im Umgang mit neuen Geräten und Arbeitsmethoden zu schulen. Auch bei pädagogischen oder psychologischen Weiterbildungen bieten wir interessante Weiterbildungen an. Ob als Heilpraktiker*in für Psychotherapie, systemische*r Berater*in oder als Qualitätsbeauftragte*r, all das und vieles mehr ist bei uns denkbar. Auch für werdende Führungskräfte bieten wir zahlreiche Schulungen und Weiterbildungen an.

Ihre Aufgaben

* Als Gruppenkoordinator*in verantworten Sie mit Freude die fachliche und persönliche Weiterentwicklung von 8 Mitarbeitenden sowie von 45 Beschäftigten und sind das Bindeglied zwischen der Betriebsstättenleitung sowie den Gruppenleitungen.
* Sie übernehmen die betriebswirtschaftliche, organisatorische und personelle Verantwortung für den Bereich Verpackung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf, sodass die von unseren Auftraggebern gestellten Aufträge termin- und qualitätsgerecht bearbeitet werden können.
* Gemeinsam mit der Betriebsstättenleitung entscheiden Sie über die Optimierung von Prozessen, Ersatz- und Neuinvestitionen sowie die Darstellung der Werkstattarbeit nach außen.
* Sie unterstützen unsere Beschäftigten, setzen diese mit Abstimmung des Sozialen Dienstes nach ihren vorhandenen Wünschen und Stärken ein, optimieren Arbeitsplätze nach individuellen Voraussetzungen, wirken bei Rehabilitationsplänen mit und beraten Gruppenleitungen in ihrer pädagogischen Arbeit.
* Bei Bedarf unterstützen Sie im Gruppendienst Ihres Bereiches und verantworten gemeinsam mit den Kolleg*innen die pädagogische Förderung und Begleitung der Beschäftigten.

Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder industriellen Bereich und bringen erste Leitungserfahrung mit.
* Wir freuen uns, wenn Sie über eine sonderpädagogische Zusatzausbildung verfügen oder bereit sind, diese während der Arbeitszeit zu absolvieren sowie über Kenntnisse in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und/ oder psychischen Beeinträchtigungen mitbringen.
* Empathisch, wertschätzend und verbindlich gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein und sind geübt darin, Ihr Handeln zu reflektieren und daraus die richtigen Schlussfolgerungen für Ihre Arbeit zu ziehen.
* Sie bringen großes Organisationsgeschick mit sowie die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient zu planen und zu koordinieren.
* Sie tragen unser christliches Menschenbild und unser Leitbild mit und lassen es in Ihrem Arbeitsalltag sichtbar werden.