Mitarbeiter/in in der Hauswirtschaft (m/w/d) (Hauswirtschafter/in (ohne Schwerpunkte))

ARBEIT
Teilzeit
Mitarbeiter/in in der Hauswirtschaft (m/w/d) (Hauswirtschafter/in (ohne Schwerpunkte)) in Everswinkel

Mitarbeiter/in in der Hauswirtschaft (m/w/d) (Hauswirtschafter/in (ohne Schwerpunkte)) in Everswinkel, Deutschland

Stellenangebot als Hauswirtschafter/in (ohne Schwerpunkte) in Everswinkel , Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Ein tolles Team erwartet Sie!

Das Pflege- und Betreuungsnetzwerk der St. Elisabeth-Stift gGmbH bietet ein umfassendes Angebot an Pflege und Betreuung für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Zum Netzwerk gehören unter anderem vier Alten-hilfeeinrichtungen in Sendenhorst, Albersloh, Everswinkel und Ennigerloh, die die gesamte Bandbreite abgestufter Hilfen und pflegerischer Unterstützung anbieten.

Für unser St. Magnus-Haus in Everswinkel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später eine/n

Mitarbeiter/in in der Hauswirtschaft (m/w/d)

in Teilzeit oder auf Minijob-Basis

Ihre Aufgaben:

- Mahlzeitenzubereitung Frühstück und Abendbrot bzw. Vorbereitung und Ausgabe von Mahlzeiten
- Hauswirtschaftliche Organisation eines Wohnbereichs, z. B. Essensbestellung über das Programm OrgaCard und Warenverräumung
- Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen während der Mahlzeiten, Zimmerservice, ggfs. Essen anreichen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, z. B. Tische ein- und abdecken, Spülmaschine bedienen
- Ausführung von koordinierenden Tätigkeiten, z. B. Haltbarkeitskontrolle, Entsorgungstätigkeiten
- Lebensmittel- und Arbeitsplatzhygiene

Ihr Profil:

- Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und am Umgang mit älteren Menschen

Unser Angebot:

- Wertschätzendes Miteinander und eine Atmosphäre, in der sich Mitarbeitende und Bewohner/innen wohlfühlen können
- Einbindung in ein Team zusammen mit den Pflegenden und Mitarbeitenden aus der Betreuung
- Viele Einsatzmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage: Mitarbeiter-Benefits

Fragen beantwortet Ihnen gerne persönlich oder telefonisch Jens Hinkemann (Hausleitung) unter +49 (0)2582/6697-11.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

Menschen sind uns wichtig

St. Elisabeth-Stift gGmbH
Westtor 7
48324 Sendenhorst
<a href="https://www.pflegen-betreuen.de" target="_blank" rel="nofollow">https://www.pflegen-betreuen.de</a>
Europa.eu

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Teilzeit
Nordrhein-Westfalen
Deutschland

Anfangsdatum

2024-06-01

St. Elisabeth-Stift gGmbH St. Elisabeth-Stift

Westtor 7

48351

48351, Everswinkel, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

pflegen-betreuen.de"

St. Elisabeth-Stift gGmbH St. Elisabeth-Stift Logo
Veröffentlicht:
2024-06-01
UID | BB-665ba4a0efa57-665ba4a0efa58
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Das Pflege- und Betreuungsnetzwerk der St. Elisabeth-Stift gGmbH bietet ein umfassendes Angebot an Pflege und Betreuung für Menschen mit Unterstützungsbedarf. Zum Netzwerk gehören unter anderem vier Alten-hilfeeinrichtungen in Sendenhorst, Albersloh, Everswinkel und Ennigerloh, die die gesamte Bandbreite abgestufter Hilfen und pflegerischer Unterstützung anbieten.

Für unser St. Magnus-Haus in Everswinkel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder später eine/n

Mitarbeiter/in in der Hauswirtschaft (m/w/d)

in Teilzeit oder auf Minijob-Basis

Ihre Aufgaben:

- Mahlzeitenzubereitung Frühstück und Abendbrot bzw. Vorbereitung und Ausgabe von Mahlzeiten
- Hauswirtschaftliche Organisation eines Wohnbereichs, z. B. Essensbestellung über das Programm OrgaCard und Warenverräumung
- Begleitung und Unterstützung der Bewohner*innen während der Mahlzeiten, Zimmerservice, ggfs. Essen anreichen
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, z. B. Tische ein- und abdecken, Spülmaschine bedienen
- Ausführung von koordinierenden Tätigkeiten, z. B. Haltbarkeitskontrolle, Entsorgungstätigkeiten
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- Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten und am Umgang mit älteren Menschen

Unser Angebot:

- Wertschätzendes Miteinander und eine Atmosphäre, in der sich Mitarbeitende und Bewohner/innen wohlfühlen können
- Einbindung in ein Team zusammen mit den Pflegenden und Mitarbeitenden aus der Betreuung
- Viele Einsatzmöglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Vergütung nach den AVR Caritas inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Dienstrad-Leasing

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage: Mitarbeiter-Benefits

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