Die KDO ist ein zukunftsgerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen Umfeld und mit modernsten Technologien und Fachanwendungen vertraut. Als Arbeitgeber mit Sitz im Herzen Oldenburgs stehen wir für Sicherheit, Flexibilität und ein wertschätzendes sowie hilfsbereites Miteinander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leidenschaft für IT, die gemeinsam mit uns lösungsorientiert, innovativ und professionell die digitale Zukunft der Kommunen gestalten. Abteilungsleitung (m/w/d) Managementsysteme – hybrid (Kennziffer 2024-27) Das sind deine Aufgaben: Du verantwortest unsere Abteilung Managementsysteme in wirtschaftlicher, personeller sowie organisatorischer Hinsicht In deiner Funktion als Managementbeauftragter (m/w/d) unterstützt und berätst du die Führungskräfte und Mitarbeitenden zu den Managementsystemen Du engagierst dich für die Dokumentation und Optimierung der Prozesse und Abläufe sowie die Sensibilisierung der gesamten Belegschaft im Hinblick auf die Managementsysteme Du verantwortest die internen Audits und begleitest die externen Audits (Kundenaudits, Lieferantenaudits, Zertifizierungsaudits) Du erstellst Analysen und Berichte über die Entwicklung der bereits implementierten Managementsysteme und behältst den Gesamtüberblick über diese Im Rahmen des KVPs identifizierst du proaktiv Verbesserungspotenziale für die Organisation Das bringst du mit: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften Du hast bereits Berufserfahrung als Managementbeauftragter (m/w/d) oder in einer ähnlichen Position sammeln können sowie Expertise in der Planung, Begleitung und / oder Durchführung von Audits Du verfügst über theoretische und praktische Kenntnisse zu entsprechenden Normanforderungen (z. B. ISO 9001, 27001, 22301, 14001, 50001, 20000 etc.) Idealerweise hast du eine Qualifikation zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Du überzeugst durch Personalführungskompetenz, Engagement und dein gutes Gespür für die Priorisierung und Koordinierung aufkommender Themen Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und weißt diese mit deiner Kommunikationsstärke einzusetzen Das erwartet dich: Eine auf dich abgestimmte Einarbeitung, enge Probezeitbegleitung und ein persönlicher Pate Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option Ein moderner und top ausgestatteter Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office Hilfsbereites Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem Miteinander Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Kompetenzgespräche Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Hansefit, Gesundheitsevents, externe Beratungsangebote Ein umfangreiches Angebot an Sozialleistungen, z. B. Altersvorsorge, Kinderbetreuungskosten u. v. m. Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer sowie deiner Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal. Für Fragen stehen wir dir auch unter der Telefonnummer 0441 9714-231 oder per E-Mail unter <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a> gerne zur Verfügung. Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO) Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | <a href="http://www.kdo.de" target="_blank" rel="nofollow">www.kdo.de</a> Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!
Anfangsdatum
2024-05-28
Import OrganicDE
Dammtorstraße 30
26127
26121, Oldenburg (Oldb), Niedersachsen, Deutschland
Bewerben über
Oldenburg (Oldb)
Die KDO ist ein zukunftsgerichtetes IT-Unternehmen im kommunalen
Umfeld und mit modernsten Technologien und Fachanwendungen vertraut.
Als Arbeitgeber mit Sitz im Herzen Oldenburgs stehen wir für
Sicherheit, Flexibilität und ein wertschätzendes sowie hilfsbereites
Miteinander. Wir suchen kreative Köpfe mit Leidenschaft für IT, die
gemeinsam mit uns lösungsorientiert, innovativ und professionell die
digitale Zukunft der Kommunen gestalten. Abteilungsleitung (m/w/d)
Managementsysteme – hybrid (Kennziffer 2024-27) Das sind deine
Aufgaben: Du verantwortest unsere Abteilung Managementsysteme in
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deiner Funktion als Managementbeauftragter (m/w/d) unterstützt und
berätst du die Führungskräfte und Mitarbeitenden zu den
Managementsystemen Du engagierst dich für die Dokumentation und
Optimierung der Prozesse und Abläufe sowie die Sensibilisierung der
gesamten Belegschaft im Hinblick auf die Managementsysteme Du
verantwortest die internen Audits und begleitest die externen Audits
(Kundenaudits, Lieferantenaudits, Zertifizierungsaudits) Du erstellst
Analysen und Berichte über die Entwicklung der bereits
implementierten Managementsysteme und behältst den Gesamtüberblick
über diese Im Rahmen des KVPs identifizierst du proaktiv
Verbesserungspotenziale für die Organisation Das bringst du mit: Du
hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der
Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften Du hast bereits
Berufserfahrung als Managementbeauftragter (m/w/d) oder in einer
ähnlichen Position sammeln können sowie Expertise in der Planung,
Begleitung und / oder Durchführung von Audits Du verfügst über
theoretische und praktische Kenntnisse zu entsprechenden
Normanforderungen (z. B. ISO 9001, 27001, 22301, 14001, 50001, 20000
etc.) Idealerweise hast du eine Qualifikation zum
Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) oder eine vergleichbare
Qualifikation Du überzeugst durch Personalführungskompetenz,
Engagement und dein gutes Gespür für die Priorisierung und
Koordinierung aufkommender Themen Du verfügst über sehr gute
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und weißt diese mit deiner
Kommunikationsstärke einzusetzen Das erwartet dich: Eine auf dich
abgestimmte Einarbeitung, enge Probezeitbegleitung und ein
persönlicher Pate Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines
Gleitzeitmodells mit Homeoffice-Option Ein moderner und top
ausgestatteter Arbeitsplatz im Rahmen des Flex-Office Hilfsbereites
Arbeitsumfeld mit respektvollem Umgang und wertschätzendem
Miteinander Entwicklungsmöglichkeiten durch zielgerichtete
Weiterbildungsmaßnahmen und regelmäßige Kompetenzgespräche
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Hansefit,
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