Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Cottbus und Lübben als: Lehrkraft (m/w/d) für Sprachkurse (BAMF) zum 01.07.2024, in Teilzeit, mit 25,00 - 35,00 Std./Woche, 6 - 9 Monate befristet mit Übernahmeoption Ihr Verantwortungsbereich: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Präsenzunterrichts (Integrationskurs, Berufssprachkurs und / oder Alphabetisierungskurs) Prüfungsvorbereitung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien Sie bringen mit: entsprechende BAMF-Qualifizierung eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Methodenvielfalt im Unterricht Mobilität und Flexibilität. Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe Sie haben noch Fragen? Katrin Gröger hilft gerne weiter: Tel.: +49 355 48372032 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Anfangsdatum
2024-05-27
Blankenburger Straße 21
7318
An der Kupka 1, 15907, Lübben (Spreewald), Brandenburg, Deutschland
Bewerben über
Lübben (Spreewald)
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig! Wir sind Team-Player - Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt Wir sind Möglich-Macher - Chancen können uns nicht entkommen Wir sind Lösungs-Denker - Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich für unsere Standorte in Cottbus und Lübben als: Lehrkraft (m/w/d) für Sprachkurse (BAMF) zum 01.07.2024, in Teilzeit, mit 25,00 - 35,00 Std./Woche, 6 - 9 Monate befristet mit Übernahmeoption Ihr Verantwortungsbereich: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Präsenzunterrichts (Integrationskurs, Berufssprachkurs und / oder Alphabetisierungskurs) Prüfungsvorbereitung Verwaltungstechnische und organisatorische Aufgaben Einhalten der relevanten Qualitätsrichtlinien Sie bringen mit: entsprechende BAMF-Qualifizierung eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude an der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund Erfahrung im Umgang mit heterogenen Gruppen Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit Methodenvielfalt im Unterricht Mobilität und Flexibilität. Unser Angebot: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch kollegiale Fallberatung Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe Sie haben noch Fragen? Katrin Gröger hilft gerne weiter: Tel.: +49 355 48372032 Wir freuen uns auf Sie! Die Umsetzung der ,,Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen - unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.