IT - Projektleiter:in (IT-Projektleiter/in (Weiterbildung/Ausbildung))

Die besten Köpfe für die unterschiedlichsten Aufgaben zu finden sowie Menschen und Technologien zu verbinden, und zwar täglich aufs Neue - dafür schätzen unsere Kunden FERCHAU. Unterstütze uns: als ambitionierte:r Mitarbeitende:r für einen unserer Kunden. Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Entwickler von Schiffbau und Meerestechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how.

Projektleiter ILS (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

Das ist zukünftig dein Job
* Unterstützung der Teilprojektleitung bei Planung und Steuerung des Projekts
* Sicherstellung von Qualitätszielen und Unterstützung bei der Prüfung von Lieferleistungen
* Erstellung von Produktionsplänen, Änderungsbewertungen und monatlichen Statusberichten
* Fach- und bereichsübergreifende Abstimmung von Aufgabenbereichen und Fremdleistungen
* Bewertung von Änderungen, Kommentaren und Claims basierend auf festgelegten Baselines sowie Vorgabe von Rahmenbedingungen für Fremdleistungen

Das erwartet dich bei uns
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Betriebliche Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen
* Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
* Mehr als der BAP: Wir bieten Sonderurlaub, Kindergartenzuschuss, Jubiläumszuwendungen u. v. m.

Ihre Qualifikationen:

Das bringst du mit
* Ein abgeschlossenes technisches Studium im Schiffbau, Maschinenbau, Anlagenbau, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Marinelogistik und in der "Integrated Logistics Support" (ILS) Dokumentation
* Kenntnisse im Bereich Projekt- & Vertragsmanagement sowie MS Project
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer VA60-48947-HS bei Frau Adriana-Marie Bencic. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten. Challenge accepted? Starten wir gemeinsam das nächste Level und entwickeln die Zukunft!

Projektleiter IT

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit

Beschreibung:
Als Personaldienstleister unterstützen wir unsere ausgewählten Kunden mit erfahrenen und kompetenten Fachpersonal.
Wir achten auf langfristige  Einsatzzeiten und gute Einarbeitungsbedingungen für unsere Mitarbeiter.
Es besteht die Option der Übernahme!

Entwicklungspotential / Perspektiven
Der Einsatz erfolgt bei unsere Kunden in öffentlicher Handmit goßer Zukunftsperspektive.
Die Entlohnung erfolgt nach BAP-Tarif + Zulagen, dies entspricht einem Jahresgehalt von ca. 70-80T€, bei einer geregelten Arbeitszeit von 39 Std/Wo!

Bewerbungseingänge nach dem: 15.07.2024 können nicht mehr berücksichtigt werden!!!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

- Systembasierte Prozessrealisierung und Implementierung einer entwickelten IT-Landschaft auf Basis eines unternehmensweiten Projektes zur Geschäftsprozessoptimierung
- Bewertung und Optimierung des entwickelten IT-Konzeptes und der IT-Softwarelandschaft
- Betreuung der Implementierung und des Customizings von IT-Anwendungen
- Kontinuierliche Verbesserung der implementierten IT-Anwendungssysteme
- Professionalisierung der bestehenden Schnittstellen zwischen IT und Fachbereichen
- Begleitung interner Fachbereiche bei der Formulierung von IT-Anforderungen und Digitalisierungsfragen
- Ausarbeitung und Abstimmung von Anforderungskatalogen für IT-Anwendungssysteme
- Erstellung von Anforderungsprofilen und Leistungsbeschreibungen für Beratungs-undDienstleistungen im Kontext der Optimierung der IT-Anwendungslandschaft
- Ausschreibung und Führung von externen Dienstleistungen
- Steuerung von internen und externen Projektbeteiligten
- Aufbau eines vollständigen IT-Qualitätsmanagement
- Durchführung und Steuerung des IT-Projektmanagement mit Fokus auf Kosten, Termine und Qualität

Fachliche Anforderungen

- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Ausbildung mit mindestens fünf Jahren Berufserfahrung in der Beratung zur Implementierung von betrieblichen IT-Anwendungssystemen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in der Durchführung von IT-Projekten - von der Scoping- bis zur Implementierungsphase
- Praktische Erfahrung in der Analyse von Ist-Prozessen sowie in der Modellierung von Soll-Prozessen
- Ausgeprägte Fähigkeit Geschäftsprozesse in Systemanforderungen zu übersetzen
- Kenntnisse in der Anwendung von agilen Projektmanagementmethoden (Scrum, Design Thinking, etc.)
- Strukturierte Herangehensweise an komplexe Fragestellungen im Kontext des Prozessdesigns und der Implementierung von IT-Systemen
- Verständnis für die Bewertung von IT-Konzepten und der vorhandenen sowie zukünftig geplanten IT-Infrastruktur und -Softwarelandschaft
- Erfahrung in der Einführung von ERP-Systemen von Vorteil
- Kenntnisse der grafischen Spezifikationssprache BPMN 2.0 wünschenswert
- Analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken sowie schnelles und ergebnisorientiertes Arbeiten mit einem ausgeprägten Verständnis für Kosten und Termine
- Ausgeprägtes Engagement, hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie Kommunikations-undOrganisationsgeschick

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.

Unsere Stellenausschreibungen gelten unabhängig von der verwendeten Stellenbezeichnung für Bewerber aller Geschlechter gleichermaßen. Auch Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen sind zur Bewerbung aufgefordert.
Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Diskretion zu.



Heiko Röhrich
Technischer Leiter

Telefon: 03591 890270-0
E-Mail: [email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP Tarifvertrag

T-Systems International GmbH
Bei T-Systems bieten wir unseren Geschäftskunden die richtigen Systemlösungen für ihr digitales Business. Mit unserem Portfolio stellen wir sicher, dass digitale Transformation Komplexität reduziert, Kosten einspart und die alltägliche Arbeit erleichtert. Unsere Schwerpunkte sind Konnektivität, Digital, Cloud & Infrastruktur sowie Sicherheit - Let's power higher performance!

- Mitarbeit bei der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung in abwechslungsreichen Softwareentwicklungs-, Integrations-, Migrations- und Einführungsprojekten, u.a. im Umfeld von OZG-Prozessoptimierungen
- Beratung unserer Kunden bei ihren Digitalisierungsvorhaben, insb. bei der Spezifizierung fachlicher Lösungen und technischer Anforderungen, deren Realisierung, Qualitätssicherung und Einführung
- Unterstützung unseres Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten als Solution Designer

Sie möchten mehr über unser Team erfahren? Hier finden Sie weitere Informationen: https://telekom.jobs/findedeinteam/team/public

- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-technischem oder (betriebs)wirtschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
- Mindestens 8 Jahre Projekt- und Berufserfahrung als Berater in Softwareentwicklungs-Projekten in der öffentlichen Verwaltung auf Bundes- oder Landesebene
- Umfangreiche praktische Erfahrung zu modernen Software-Architekturen, UML oder vergleichbaren Modellierungssprachen, Requirements Engineering, Qualitymanagement sowie klassischer und agiler Software-Entwicklung
- Fundierte Erfahrungen sowie umfangreiche Zertifizierungen in den Themen: CPRE/IREB, CARS, ISTQB, TOGAF, COBIT, CISSP, ITIL, SCRUM, PMI, Prince2, IPMA, V-Modell XT oder vergleichbare
- Kenntnisse der wesentlichen rechtlichen Grundlagen, Standards und Methoden der öffentlichen Verwaltung (z. B. V-Modell XT, SAGA, WiBe, UfAB, XÖV, BSI Grundschutz, Datenschutz, FIM)
- Persönliches Netzwerk und Wissen über aktuelle Digitalisierungstrends in der öffentlichen Verwaltung
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse

Geld macht nicht glücklich, aber es beruhigt die Nerven. Und weil wir wollen, dass Sie sich voll auf Ihre Aufgaben konzentrieren können, unterstützen wir Sie mit einem attraktiven Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen. Da man nicht alles im Leben mit Geld kaufen kann, bieten wir Ihnen zahlreiche weitere Leistungen an, die Ihnen das Leben leichter machen. Alle Infos zu unseren Benefits finden Sie hier.
Nicole Gehlhaar
[email protected]
+49 30 835383779

Über uns 100 % Fossil-free: Wir träumen nicht nur von einer nachhaltigen und lebenswerten Welt - wir gestalten sie gemeinsam und mit Leidenschaft! Seit über 20 Jahren sind wir eine treibende Kraft in Deutschland und weltweit beim Ausbau erneuerbarer Energien. Mit unserem umfassenden Know-how erzeugen, speichern und liefern Wir grüne Energie rund um den Globus - mit Wind, Sonne, Biogas und Wasserstoff. Dadurch erzeugt ENERTRAG jährlich über zwei Terawattstunden Strom aus eigenen Anlagen.  Mehr als 1.000 MitarbeiterInnen treiben Energieprojekte mit einer Kapazität von über 15 Gigawatt voran und verfolgen einen ganzheitlichen Ansatz für Verbundkraftwerke, einschließlich Wind-, PV- und Elektrolyse-Anlagen sowie Netzinfrastruktur für eine lebenswerte Erde.     Werde ein Teil vom ENERTRAG-Team an einem unserer Standorte in Hamburg, Berlin, Dauerthal oder Dortmund als Projektleiter (m/w/d) Repowering und lass uns gemeinsam die Energiewende voranbringen.  Deine Aufgaben Du treibst das Thema Repowering proaktiv voran und erstellst Analysen und Konzepte hinsichtlich der Marktstrategie Du übernimmst die Sichtung, Bewertung und Auswahl geeigneter Repowering-Projekte und prüfst dabei die Umsetzbarkeit Du verantwortest die technische und wirtschaftliche Bewertung von Windenergieprojekten inkl. der Bewertung von Projektpotentialen Du betreibst die aktive Ansprache der relevanten Stakeholder Du begleitest den Ankaufs- und Kooperationsprozess von bestehenden Windparks in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen Du fungierst als erster Ansprechpartner für das Repowering für unsere Abteilungen und Regionalbüros bei der Kommunikation mit Kunden, der Politik, den Genehmigungsbehörden, Kommunen und Landeigentümern zur Sicherung des Projekterfolges Du bist innerhalb der Branche gut vernetzt und pflegst den Kontakt zu Marktakteuren Dein Profil Du brennst für das Thema und hast Lust, gemeinsam mit uns Repowering-Projekte zu gestalten Du bringst eine abgeschlossene technische, planerische oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung mit  Alternativ bringst Du ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung BWL, Verfahrenstechnik oder Ingenieurswissenschaften, Raum- und Regionalplanung oder vergleichbar mit         Du konntest mindestens 3 Jahre Erfahrungen im Windgeschäft sammeln und hast ein gutes technisches Verständnis Deine Arbeitsweise würdest du als strukturiert, organisiert und proaktiv beschreiben Du beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Wir bieten Dir #kids: Deine Kinder sind für Dich das Wichtigste? Für uns auch. Daher erhältst Du einen KiTa-Zuschuss von uns.    #jobrad: Innovativen Wind auch mal um die Ohren gefällig? Dann nutze unser Job Rad - auch privat.     #urlaub: Du benötigst neue Energie und bist bereits in Aufbruchstimmung? Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub.    #altersvorsorge: Wir denken nicht nur der Umwelt zuliebe an Morgen, sondern auch für Dich. Daher bieten wir Dir den Zugang zur privaten Altersvorsorge der Allianz. Du erhältst außerdem einen Zuschuss der ENERTRAG SE in Höhe der eingesparten Sozialabgaben.     #mobilesarbeiten: Du möchtest flexibel bleiben? Je nach Tätigkeit entscheiden wir zusammen, ob Du lieber ins Büro kommen möchtest, oder im Homeoffice arbeitest.     #worklifebalance: Du weißt am besten, zu welcher Uhrzeit am Tage der Antrieb bei Dir am stärksten ist. Daher entscheidest auch Du, zu welchen Arbeitszeiten Du Deine Power rund um die Kernarbeitszeit einsetzen möchtest.     #weiterbildung: Neue Impulse erwünscht, um Dein Potenzial zu erweitern? Bei uns hast Du die Möglichkeit einer individuellen Weiterentwicklung mit einem großzügigen Weiterbildungsbudget.    #gesundheit: Dein Wohl liegt uns am Herzen. Damit Du Deine Vitalität nicht verlierst, bieten wir Dir ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine Unfallversicherung.     #language: Do you speak English? No? Dann lernst Du es einfach gemeinsam mit uns.     #drinksforfree: Wasser, Kaffee und Tee - wenn Du magst, dann auch gern einen Saft oder frisches Obst.    #teamevents: Um Arbeit auch mal Arbeit sein zu lassen, laden wir Dich einmal jährlich zu unserem großen Sommerfest ein und zwischendurch auch zu weiteren Teamevents.     #fossilfree: Das soll nicht nur ein Traum bleiben! Nutze den großen Gestaltungsspielraum, um eine nachhaltige und lebenswerte Welt zu gestalten.  Hast Du vorab noch Fragen? Dann wende Dich gern an Deine Ansprechpartnerin Juliane. Du erreichst sie unter folgender E-Mail-Adresse: [email protected]  * Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation, die erneuerbaren Energien mit uns voranzubringen - nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, sexuelle Orientierung oder Religion.

Sie bringen technisch alles unter einen Hut?

Dann haben wir den richtigen Arbeitsplatz für Sie:

IT - Projektleiter:in

(in Voll-/Teilzeit)

Fördern & Wohnen (F&W) gibt obdach- und wohnungslosen Menschen ein Dach über dem Kopf und hilft ihnen, wieder Fuß zu fassen. Auch Geflüchtete finden hier eine Bleibe auf Zeit. Für Menschen, die es auf dem Wohnungsmarkt besonders schwer haben, schafft F&W Wohnungen. Menschen mit Behinderung oder psychischer Erkrankung wohnen bei F&W und erleben Teilhabe. F&W Fördern & Wohnen AöR ist ein Tochterunternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg. Mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen ist es an 200 Standorten für Menschen da.

Die Rolle IT-Projektleiter:in setzt grundlegende Kenntnisse im Bereich der Programmierung, der Schnittstellenarbeit, Datenbanken und IT-Infrastruktur voraus. Theoretische Kenntnisse im Projektmanagement (wie etwa IPMS, Prince 2 oder Kanban), in agilen Projektumgebungen (Scrum, Product Owner o. ä.) sowie im Anforderungsmanagement müssen ebenfalls vorhanden sein.

In Zusammenarbeit mit dem Projektbüro und dem Beschaffungsmanagement von F&W sollen in Zukunft neue Projektstandards entwickelt werden. Zudem werden kleine und mittlere IT-Projekte in voller Eigenverantwortung durchgeführt. Im Zuge der neuen IT-Strategie wird über die Rolle IT-Projektleiter:in mittelfristig eine enge Kooperation mit den Fachbereichen und deren Unterstützung aufgebaut.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet zu besetzen.

Kernaufgaben

– Durchführung kleiner und mittlerer IT-Projekte, zumeist innerhalb des IT-Bereichs

– Teilprojektleitung in bereichsübergreifenden Großprojekten mit IT-Schwerpunkt

– Unterstützung von Fachkolleg:innen bei der Geschäftsprozessmodellierung

– Anforderungsmanagement

– Erstellung eines IT-Projektprozessreportings

– Zusammenarbeit mit dem Projektbüro bei der Schaffung von einheitlichen Projektstandards (Reporting, Steering, Prozesse etc.)

– Zusammenarbeit mit dem Beschaffungsmanagement bei der Ausschreibung von Projekten

– Steuerung von Dienstleister:innen bei der Umsetzung von Programmierprojekten oder Anwendungsanpassung

Ihr Profil

– Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation

– Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Servicemanagement

– Grundlegendes Programmierverständnis (Datendesign, objektorientierte Programmierung, Schnittstellen u. ä.)

– Methodische Schulungen in Projektmanagement, vorzugsweise Prince 2

– Kenntnisse rund um verbreitete Standards und Tools (Kanban, Scrum Product Owner, Projekt-Ticketsysteme etc.)

– Grundkenntnisse in IT-Servicemanagement, insbesondere Service Design und Service Transition

– MS 365-Erfahrung

Das finden Sie bei uns

– Sinnstiftende Aufgaben im sozialpolitischen Kontext

– Krisensicherer Job und eine langfristige Perspektive

– Mitarbeiter:innengespräche und regelmäßiger Austausch auf Augenhöhe

– Vielfältige Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote

– Zuschuss zum hvv Deutschlandticket

–30 Urlaubstage

– Mitarbeiter:innenangebote für ausgewählte Fitnessstudios

– Möglichkeit des Fahrrad-Leasings

– Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach Tarifvertrag der Arbeitsrechtlichen Vereinigung Hamburg e. V. (TV-AVH)

F&W ist ein diverses Unternehmen, das Vielfalt schätzt. Daher begrüßt F&W Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten, von People of Colour sowie Bewerber:innen mit Fluchthintergrund oder familiärer Migrationsgeschichte.

Bei gleicher fachlicher Kompetenz und Eignung werden schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber:innen ebenso bevorzugt berücksichtigt wie Frauen, da diese im ausgeschriebenen Bereich unterrepräsentiert sind.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, über unser Onlineportal oder per Post unter Angabe der Kennziffer  084-24 an uns.

Kontakt
Fördern & Wohnen
Personalmanagement
Kennziffer 084-24
Heidenkampsweg 98
20097 Hamburg
[email protected]

Kontakt für Fragen:
Herr René Eckhardt
Leitung SAP
040 – 428 35 31 24

Die expertum Gruppe bietet technischen und kaufmännischen Fach- und Führungskräften attraktive Aufgaben und Karrierechancen in der Industrie. Für unsere Mitarbeiter sind wir ein zuverlässiger und fairer Partner - gehen Sie mit expertum den Weg zu neuen beruflichen Herausforderungen bei namhaften und wertschätzenden Kunden!

HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Kunde - Airbus - ist der international führende Flugzeughersteller in der Luft- und Raumfahrt. Die 131.000 Mitarbeiter an nahezu 180 Standorten setzen sich jeden Tag mit Stolz und Leidenschaft für die beste Qualität der Produkte ein.

Für den Standort in Finkenwerder suchen wir Sie als IT Project Manager (m/w/d) in Vollzeit.

DIES SIND IHRE AUFGABEN:

- Verantwortlich für den Rollout und die Implementierung von IT-Anwendungen für Airbus Aerostructures mit bis zu 10.000 Benutzern
- Steuerung des Projektteams und Sicherstellung der Qualität
- Planung und Steuerung von Projekten, z.B. Management von Projektbudgets, Risiken und Chancen
- Einsatz von modernen Projektmanagement-Methoden
- Stakeholdermanagement
- Steuerung der Lieferanten
- Moderation komplexer IT-Themen von Fachexperten bis zu hochrangigen Managern
- Erstellen von standardisierten Dokumenten zur Vorbereitung von Managemententscheidungen
- Unterstützung bei der Anforderungsanalyse
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der Anwendungen, bevor diese an den Betrieb der IT Service Lines übergeben werden

DAS BRINGEN SIE MIT:

- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ähnlicher Fachrichtung.
- Idealerweise konnten Sie bereits 2 Jahre Berufserfahrung im IT Projektmanagement sammeln.
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

WIR GARANTIEREN IHNEN:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Tarifliche Entlohnung nach dem BAP-Tarifvertrag sowie ggf. Branchenzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hochwertige Profi-Schutz- und -Arbeitskleidung sowie arbeitsmedizinische Vorsorge
- Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungen
- Mitarbeiter-Prämien zu besonderen Anlässen
- Vielzahl an Shopping-Rabatten
- Spannende Projekte bei wertschätzenden Kunden

LEBENSLAUF GENÜGT:
Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!

Seit über 160 Jahren ein leistungsstarker Partner am Bau Gestern wie heute steht die Unternehmensgruppe Meyer für hohes Engagement und langjährige Erfahrung in allen wesentlichen Baubereichen. Unser Tätigkeitsfeld ist der Tief-, und Straßenbau, Erd- und Grundbau, Hoch-, und Ingenieurbau, der Schlüsselfertigbau, die Planung von Bauprojekten sowie die Projektentwicklung. Unser weitreichendes Know-how in diesen Bereichen stellen wir unseren Bauherren gerne zur Verfügung. Zur Unterstützung unserer Abteilung Organisationsentwicklung suchen wir einen Projektleiterin Organisationsentwicklung (m/w/d). Unsere Abteilung für Organisationsentwicklung ist verantwortlich für die Gestaltung und Optimierung der Prozesse und Strukturen unserer Organisation sowie der Unternehmenskultur. Wir verstehen Organisationsentwicklung als einen ganzheitlichen Ansatz, der alle Ebenen und Aspekte der Organisation berücksichtigt und eine kontinuierliche Anpassung an interne und externe Herausforderungen ermöglicht. Wir unterstützen unsere Unternehmensgruppe bei der Transformation in eine standardisierte, aber auch agile und digitale Arbeitswelt, die innovative Lösungen für unsere Kundinnen schafft.   Ihre Aufgaben - das erwartet Sie: Planung, Steuerung und Kontrolle von Digitalisierungsprojekten in verschiedenen Bereichen der Unternehmensgruppe Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen und IT-Systemen Identifikation von Potenzialen und Risiken für die digitale Transformation Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Einführung und Anwendung neuer digitaler Lösungen Ihre Erfahrungen - das bringen Sie mit: Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung / Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Bereich Organisationsentwicklung, Digitalisierung oder IT Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in den Methoden und Tools des Projektmanagements Kenntnisse im aufgabenbasierten Arbeiten Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und logische Fähigkeiten Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Ergebnisorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen: Für Ihre Basis: Tarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, anteiliges 13. Gehalt und Urlaubsgeld, Sonder- und Jubiläumszahlungen sowie ein motiviertes und kollegiales Team mit einer flachen Hierarchiestruktur Für Ihre Perspektiven: Eine unbefristete Festeinstellung, individuelle Förderung bspw. durch gezielte Weiterbildungsmaßnahmen mit Aufstiegsmöglichkeiten und ein Prämienprogramm für Verbesserungsvorschläge Für Ihre Zukunft: Zusätzliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, langfristige Anstellung in einem kontinuierlich wachsenden und sicheren Familienunternehmen Für Ihr Wohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten, digitaler Arbeitsplatz mit vollumfänglicher M365 Suite & Aufgabenmanagementsoftware, vergünstigte Sportangebote durch Hansefit-Programm, regelmäßige Firmenevents und eine moderne Büro- & IT-Ausstattung, Meyer-Menü Für Ihren Freiraum: Kurzer Freitag, Sonderurlaubstage, attraktive Rabatte bei Top-Marken, Fahrrad- & E-Bike-Leasing und die Förderung von ehrenamtlichem Engagement durch unser Meyer-Helden-Programm Jetzt möchten Sie auch eine Meyer werden? Dann bewerben Sie sich einfach über unser Online-Formular. Klicken Sie dazu den ,,Jetzt bewerben"-Button. Wir freuen uns auf Sie!

Als 100 % kommunales Unternehmen und als Eigentümer des zweitgrößten städtischen Stromverteilungsnetzes Deutschlands leitet die Stromnetz Hamburg GmbH seit mehr als 125 Jahren den Strom zu Kunden in ganz Hamburg.
Sorgen Sie nicht nur für ein sicheres, sondern für ein intelligentes Stromnetz.
Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH im Geschäftsbereich IT als

Schnittstellenkoordinatorin / IT-Projektleiterin (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet

Über unsere Anlagen fließen jährlich 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden in Hamburg. Eine enorme Leistung - und eine enorme Verantwortung. Nicht nur für unseren technischen, sondern auch für unseren IT Bereich.
Der Gemeinschaftsbetrieb IT (GB IT) ist der gemeinsame IT Bereich der Stromnetz Hamburg GmbH (SNH) und der Gasnetz Hamburg GmbH (GNH). Der GB IT erbringt nahezu sämtliche IT-Dienstleistungen für den IT-Betrieb von SNH und GNH sowie weiteren Partnerunternehmen mit insgesamt rund 4500 Anwender*innen.

Das finden Sie bei uns

- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets

Das sind Ihre Aufgaben

- Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Kundenbeziehung als zentrale Ansprechpartnerin und Beraterin für unsere Kund*innen aus den Fachbereichen des Partnerunternehmens Hamburger Energiewerke in IT-Fragen
- Aufnahme von fachlichen Anforderungen und deren Umsetzung mit internen und externen IT-Lösungen sowie deren Dokumentation
- Planung und Durchführung von regelmäßigen Abstimmungsrunden mit allen internen und externen (Projekt-)Beteiligten
- Fachliche Begleitung und kompetente Umsetzung von IT-Projekten
- Planung und Begleitung von Ausschreibungen sowie Steuerung der GB IT Services

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium vorzugsweise in einem MINT-Studiengang, z. B. Informatik oder Wirtschaftsinformatik
- Gute Kenntnisse der relevanten Geschäftsprozesse und Systemlandschaften in der Energiewirtschaft, insbesondere im Kontext Meter-2-Cash, Kundenservice, Vertrieb/CRM
- Gute Kenntnisse im Projektmanagement und Erfahrungen in der Steuerung von Projekten und agilen Teams
- Erfahrungen in der Implementierung sowie im Support von SAP-Systemen
- Hohes Maß an Kommunikationsstärke verbunden mit Durchsetzungsstärke und diplomatischem Geschick
- Lösungsorientierter und selbstständiger Arbeitsstil mit bereichsübergreifendem Denken sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Konzeptionelle und analytische Stärke sowie ein strukturiertes, planvolles Vorgehen

Das ist uns auch wichtig
Die Stromnetz Hamburg GmbH ist bestrebt, alle Geschlechter im Unternehmen ausgewogen zu repräsentieren und beruflich zu fördern. Daher sind Bewerbungen aller Geschlechter gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich jetzt - und machen auch Sie Hamburg möglich!
Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal!
Bei Fragen steht Ihnen Frau Nicole Moongamackal unter der Telefonnummer 040 49202 3457 gerne zur Verfügung.

Kennziffer: 6711 SK-IT-UA-TK
Informatik, IT, Projektmanagement