Mitarbeiter für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) (Fachkraft - Wasserversorgungstechnik)

Stellenbeschreibung

 
Im Bereich der Wasserversorgung der Gemeinde Neuhof ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

Mitarbeiter für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

- Insbesondere die verantwortliche, technische Betreuung der Trinkwasserversorgung inkl. Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Störungsbeseitigung in den Wassergewinnungs-, Wasserspeicherungs- und Wasseraufbereitungsanlagen
- Mitwirkung und Überwachung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen in der Wasserversorgung
- Rohrnetzüberwachung und Leck-Ortung
- Dokumentation der Arbeits- und Betriebsabläufe
- Alle anfallenden Fach- und Hilfsarbeiten im Zusammenhang mit Unterhaltung und Pflege gemeindlicher Einrichtungen
- Kraftfahr- und Maschinendienste im kommunalen Bereich

Die Aufgaben- und Geschäftsverteilung ist ein grundsätzlich dynamischer Prozess, sodass Anpassungen des Aufgabengebiets vorbehalten bleiben.

Ihr Profil:

- Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagentechniker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in den Bereichen Anlagenelektronik, Fachkraft für Anlagen- und Rohrleitungsbau oder vergleichbare Ausbildung
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung im Bereich der Wasserversorgungstechnik
- Führerschein Klasse B und CE (sofern CE nicht vorhanden, Bereitschaft diesen zeitnah zu erwerben)
- Sicherer Umgang mit EDV Einrichtungen zur Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office Produkte
- Vielseitiges handwerkliches Geschick
- Bereitschaft zum Dienst über die normale Arbeitszeit hinaus (Bereitschafts- und Notdienste)
- Offener und freundlicher Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und teamorientierten Arbeiten
- Hohes Maß an Engagement, Flexibilität und Loyalität

Wir bieten Ihnen:

- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Ein wertschätzendes Miteinander
- Angemessene/leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-VKA in Verbindung mit dem HTB-H mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Entgeltumwandlung im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Bike-Leasing
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.06.2024 in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Heger (Tel. 06655/970-448; <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>) oder Herr Happ (Tel. 06655/970-550; <a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>) zur Verfügung.

Bewerberinnen und Bewerber, die der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Neuhof für Tageseinsätze zur Verfügung stehen können, sind besonders erwünscht.

Bewerbungen von Frauen, welche die oben genannten Voraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgegeben, sondern mit sämtlichen gespeicherten Daten unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet. Im Zusammenhang mit der Bewerbung stehende Kosten werden nicht erstattet. Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie unter: <a href="www.neuhof-fulda.de/datenschutz" target="_blank" rel="nofollow">www.neuhof-fulda.de/datenschutz</a> (<a href="http://www.neuhof-fulda.de/datenschutz" target="_blank" rel="nofollow">http://www.neuhof-fulda.de/datenschutz</a>)