PDL (all genders) in Hannover (Pflegedienstleiter/in)

Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Hilde-Schneider-Haus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Pflegedienstleitung (m/w/d).
Der Arbeitsplatz ist in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Im Hilde-Schneider-Haus bieten wir ein breit gefächertes Versorgungsspektrum an, das die Spezialpflege für Schädel-Hirngeschädigte der Phase F und die außerklinische Intensivpflege nach 132l SGB V umfasst, ergänzt durch ambulante Leistungen in festgelegten Straßenzügen auf der Basis sektorenverbindender Versorgungsverträge, Pflege im Quartier.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

- Organisation der Pflegeprozessplanung und Koordination der Pflegeprozesse
- Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation
- bedarfs- und kundenorientierte Personaleinsatzplanung, gemäß Pflegegradmix und Fachkraftquote bzw. künftig gemäß Personalbemessungsverfahren
- Personalführung
- Sicherung und Weiterentwicklung der qualitätsfördernden Pflege (Pflegekonzepte und -modelle, Qualitätsmanagement)
- abgestimmte Kommunikation mit den anderen Berufsgruppen
- Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Bewohner*innenakquise und Belegungssteuerung

- Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)
- Abgeschlossene Zusatzqualifikation für leitende Funktionen in der Pflege von mindestens 460 Stunden entsprechend den Richtlinien nach §71 Abs. 3 und § 113 SGB XI und § 132a SGB V oder
- Bachelor- oder Masterabschluss (primärqualifizierendes Studium, Managementstudium o.ä.) (PflBG 2017, Teil 3)
- praktische Berufserfahrung im erlernten Beruf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre
- mehrjährige Leitungserfahrung
- Berufserfahrung im Bereich ambulanter Altenpflege
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Wirtschaftliches Denken
- Wünschenswert: Weiterbildung zur außerklinischen Intensivpflegekraft

- Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
- Die Chance eine innovative neue Versorgungsform mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
- einen Betriebskindergarten
- Arbeit in einer 5-Tage-Woche
- Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage, jährliche Sonderzahlung
- 38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich
- 31 Tage Urlaub ab 2025 + 7 freie Tage ab dem 58. Lebensjahr
- betriebliche Altersversorgung
- Jobticket

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Die LANDHAUS Pflege & Wohnen GmbH verspricht Ihren Kunden seit über 50 Jahren eine erstklassige Pflege- und Wohnqualität.

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeiter/-innen dabei ein modernes Arbeitsumfeld, das durch persönliche Wertschätzung und optimale Rahmenbedingungen geprägt ist.
Wir bieten unseren Mitarbeiter/innen flexible Arbeitszeitmodelle, eine zuverlässige Dienstplangestaltung, einen Zuschuss zur Altersvorsorge, Betriebssport sowie ein kostenfreies Deutschlandticket.

Sie ergänzen ein langjährig erfahrenes und hochmotiviertes Team.

Für weitere Informationen besuchen Sie uns gern auf unserer Website  oder auf Facebook.

www.landhaus-pflege-und-wohnen.de

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, gern per Mail.

[email protected]


Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Abteilungs-, Bereichs-, Ressortleitung, Qualifikation zur Pflege im Sinne von § 71 SGB XI
Erweiterte Kenntnisse: Personalwesen, Altenpflege, Krankenpflege

We care for your medcareer.
Als Spezialisten mit eigener Erfahrung im Gesundheitswesen verbinden wir Menschen mit passenden Arbeitgebern. Wir begleiten Pflegefachkräfte auf ihrem individuellen Karriereweg im Gesundheitswesen. Wir beraten Sie bei der Auswahl des passenden Arbeitgebers, bei der Verhandlung individueller Konditionen und bei der Entscheidung für Ihren Traumjob. Gemeinsam finden wir, was Sie suchen. Basierend auf langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk. Mit großer persönlicher Nähe und der Stärke eines seit mehr als 30 Jahren erfolgreichen Personaldienstleisters.

Chosen with care.
Im Auftrag eines mittelständigen Seniorenheimbetreibers suchen wir Sie als Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den bundesweiten Einsatz.

IHRE AUFGABEN:

- Mitarbeitermotivation und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
- Mitarbeiterentwicklung mit Anleitung und praktischem Einsatz
- Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen Gestaltung und Optimierung Dienstplanung
- Kontrolle und Sicherstellung einer optimalen Versorgung der Bewohner
- Steuerung der Pflege- und Betreuungsprozesse unter Einbeziehung fachlicher, gesetzlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
- Mitwirkung bei der Entwicklung von Konzepten, Standards und Methoden
- Wertschätzende Führung sowie Motivation und Bindung der Mitarbeiter
- Zusammenarbeit und Vernetzung mit allen am Pflegeprozess beteiligten Mitarbeiter

IHR PROFIL:

- Qualifikation als Pflegefachkraft (m/w/d)
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegedienstleitung (m/w/d) oder vergleichbares Studium
- Mindestens zweijährige Leitungserfahrung als Pflegedienstleitung
- Verbindliches und kundenorientiertes Auftreten
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitern
- Hohe Reisebereitschaft

IHRE VORTEILE:
Die Direktvermittlung durch medcareer überzeugt.
Denn Sie müssen sich weniger um Suche, Auswahl und Administratives kümmern, aber bekommen dafür mehr.

- Mehr Qualität: Durch Vorauswahl und Abgleich der Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen. Ihre Vorstellungen werden festgehalten und mit den Soll-Anforderungen des Kunden abgeglichen.
- Mehr Möglichkeiten: Großes bundesweites Karrierenetzwerk und Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.
- Mehr Beratung: Mit Hintergrundwissen zum Arbeitgeber, Zusatzleistungen und persönlichen Entwicklungschancen helfen wir Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen.
- Mehr Sicherheit: Denn vertraulicher Umgang mit Ihren Informationen und Daten steht für uns an erster Stelle.
- Mehr Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Ihre Verhandlungen mit dem neuen Arbeitgeber.
- Mehr Schlagkraft: Wir haben die Ressourcen und Erfahrungen, den Bewerbungs- und Einstellungsprozess zu beschleunigen- und Sie schneller in den Job zu bringen.
- Mehr Gehaltstransparenz: Individuelle Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Basis für persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen. Angegebene Gehälter dienen lediglich der Orientierung.

Das könnte Ihr neuer Job sein?
Dann lassen Sie uns sprechen oder senden Sie uns gleich Ihre vollständigen Unterlagen an [email protected].
Mein Name ist Aliya Schultz und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten in unserem Karrierenetz.
Sie erreichen mich telefonisch unter 0531-580304-13 oder per Mail an [email protected].

Die DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH sucht für das Haus am Leuchtturm im Stadtteil Buchholz zum 01.08.2024 eine
Pflegedienstleitung (m/w/d)

Die Stelle ist unbefristet mit 38,50 Stunden wöchentlich zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

- Organisation der Pflegeprozessplanung
- Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation
- Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Dienstplandisposition
- Bewohner*innenakquise und Belegungssteuerung
- Abschluss als Pflegefachkraft oder examinierter Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
- Abgeschlossene Zusatzqualifikation für leitende Funktionen in der Pflege
- praktische Berufserfahrung im erlernten Beruf von zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre; vorzugsweise mehrjährige Leitungserfahrung
- Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innen
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Organisationstalent
- Wirtschaftliches Denken
- Wünschenswert: Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachpflegekraft
- Fort- und Weiterbildung
- Supervision
- Die Chance eine innovative neue Versorgungsform mit aufzubauen und weiterzuentwickeln
- Mitarbeit im interdisziplinären, aufgeschlossenen und motivierten Team
- Arbeit in einer 5-Tage-Woche
- Zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter*innen (z.B. betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebskindergarten)
- Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN):
- überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, jährliche Sonderzahlung
- 38,50 Stunden/ Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 37 Tage
- betriebliche Altersversorgung

Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) einschließlich der üblichen Sozialleistungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.

Zur Erweiterung unseres Leitungsteams stellen wir ab sofort eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für unser Büro im Herzen Hannovers ein.

Wir sind ein ambulanter 1:1-Intensivpflegedienst, der hauptsächlich Versorgungen im Raum Hannover betreut. Unser Büro befindet sich direkt am Kröpcke, wo wir Deine Unterstützung benötigen.

Aufgabenbereich:
• Implementierung und Sicherstellung qualitätssichernder Maßnahmen
• Aufnahme von neuen Versorgungen
• Organisation und Durchführung von Teamgesprächen
• Betreuung der Mitarbeitenden hinsichtlich der pflegerischen Anliegen
• Weitere klassische Verwaltungsaufgaben

Das wünschen wir uns von Dir:
• Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege, Altenpflege, Pflegefachkraft (m/w/d), Krankenschwester/-pfleger (m/w/d) o. ä.
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder Qualifikationsnachweis Pflegedienstleitung
• Erfahrung in der Verwaltung
• Erfahrung in der Intensivpflege / ambulanten Pflege von Vorteil
• Eigeninitiative und Einfühlungsvermögen, sowie Organisations- und Teamfähigkeit
• Verhandlungssicheres und stressresistentes Auftreten
• Dir sind unsere Werte ebenfalls wichtig: Wertschätzung, Respekt und Verständnis
• Medifox-Kenntnisse von Vorteil

Dafür bieten wir Dir:
• Eine Deiner Qualifikation entsprechende Vergütung
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
• Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Entfaltungsmöglichkeiten
• Fahrtkostenerstattung (Öffis oder PKW)
• Freundliches und wertschätzendes Miteinander mit Du-Politik

Du findest dich in dem Profil wieder und möchtest Teil unseres Teams werden? Super!

Dann sende gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Examensurkunde, PDL-Schein, ggf. weitere Qualifikationen) an [email protected].

Bei Fragen oder weiteren Anliegen zur Stelle steht Dir Herr Kouchnir jederzeit gerne unter der 0176 2727 5694 zur Verfügung - sowohl telefonisch als auch über WhatsApp /Signal erreichbar.

Wir freuen uns auf dich!
Dein Team Curamed24

Wir bei inCare by Piening Personalvermittlung suchen
für unseren Kunden, einen modernen privaten Träger stationärer Einrichtungen der Altenpflege, eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit bundesweiter Reisebereitschaft zur Direktvermittlung!

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Ihre Aufgaben als Interim-Pflegedienstleitung:
• Temporäre Unterstützung und Führung stationärer Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Interim - Pflegedienstleitung
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
• Erstellung von Dienstplänen
• Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
• Die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten

Ihre Vorteile als Interim-Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche

Ihr Profil:
• Eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Berufserfahrung in der Pflege
• Mindesten 5 Jahre Leitungserfahrung
• Empathie und Führungskompetenz
• Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke

Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Pflegedienstleitung (m/w/d) MEDIAN ist einer der führenden europäischen Anbieter für medizinische Rehabilitation und psychische Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet MEDIAN ein dynamisches und innovatives Umfeld für Beschäftigte in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Als Spezialist für Rehabilitation und Teilhabe begleiten wir unsere Patientinnen und Patienten auf dem Weg zur Genesung und zurück in die Gesellschaft - ganz nach unserem Leitsatz ,,Das Leben leben". Für unsere Klinik MEDIAN Ambulantes Gesundheitszentrum am Standort Hannover suchen wir zum Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte Organisatorische, strukturelle und personelle Verantwortung für die Abteilung Pflegerische Betreuung der Patienten inkl. Durchführung diagnostischer und prophylaktischer Maßnahmen Vorplanung und Durchführung der Patientenaufnahme Planung und Durchführung von Visiten sowie Pflegedokumentation Umsetzung und Überwachung der Hygienevorschriften Praxisanleitung und Betreuung der Krankenpflegeschüler während ihres zeitlich begrenzten Einsatzes Bestellwesen Ihr Profil Eine abgeschlossenen Berufsausbildung mit staatlicher Anerkennung Leitungsbezogene Weiterbildung und einschlägige Erfahrung in der Führungsposition Eine freundliche und einfühlsame Art sowie Flexibilität und Belastbarkeit Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Wir bieten Ihnen die Vorteile eines Marktführers Corporate Benefits Angenehmes Arbeitsklima, geprägt durch Wertschätzung, Teamarbeit und Kollegialität Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Unterstützung bei externen Fortbildungen und regelmäßige Weiterbildungsveranstaltungen und interne Lehrgängen Eine sorgfältige Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Kostenfreie Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung, Nutzung der Wasserspender Günstige Verpflegung durch unsere Klinikküche betriebliches Gesundheitsmanagement Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins ausschließlich über unser Jobportal. Ihre Fragen beantwortet gern die Personalsachbearbeiterin Frau Katja Neuenfeld, unter Telefon 0511-8110-478. MEDIAN Ambulantes Gesundheitszentrum Kestnerstraße 42 ? 30159 Hannover ? www.median-kliniken.de Ganz gleich, wer auf dem Foto zu sehen ist - bei uns zählt Leistung ebenso wie Persönlichkeit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Wir bei inCare by Piening Personalvermittlung suchen
für unseren Kunden, einen modernen privaten Träger stationärer Einrichtungen der Altenpflege, eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit bundesweiter Reisebereitschaft zur Direktvermittlung!

Als Personalvermittler begleiten wir seit über 10 Jahren erfolgreich Führungskräfte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern gehören deutschlandweit viele unterschiedliche Träger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir ermöglichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-öffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten.

Ihre Aufgaben als Interim-Pflegedienstleitung:
• Temporäre Unterstützung und Führung stationärer Altenpflegeeinrichtung in der Funktion der Interim - Pflegedienstleitung
• Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung moderner Pflegestandards
• Erstellung von Dienstplänen
• Fachliche Anleitung, Förderung und Motivation der Pflegekräfte
• Die Kommunikation und Kooperation mit Angehörigen sowie mit bspw. Ärzten

Ihre Vorteile als Interim-Pflegedienstleitung bei unserem Kunden:
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage in einer 5-Tage-Woche

Ihr Profil:
• Eine Ausbildung als exam. Altenpfleger, exam. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung und Berufserfahrung in der Pflege
• Mindesten 5 Jahre Leitungserfahrung
• Empathie und Führungskompetenz
• Sozialkompetenz und Durchsetzungsstärke

Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!