Erzieher:in §7KiTaG Voll-oder Teilzeit KINDERGARTEN SANKT MAGNUS Wernau

www.gesamtkirchengemeinde-wernau.drs.de

### Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Wernau sucht für ihren KINDERGARTEN SANKT MICHAEL in der Memelstraße

# eine päd. Fachkraft (w/m/d) für die Krippengruppe

4-gruppig-ab sofort – unbefristet in Vollzeit (39,5h) - die Stelle ist grundsätzlich auch in zwei Teilzeitstellen teilbar

Unser Haus bietet Familien mit 1 bis 6-jährigen Kindern (3 Gruppen AM 2-6 und eine Krippengruppe 1-3) innerhalb von verlängerten Öffnungszeiten ein Betreuungsangebot. Seit Januar 2024 arbeiten wir mit dem Verwaltungsprogramm kitaplus.

### DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

- eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Kinderzulage
- Zusatzversorgungskasse über die KVBW
- 30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); bis zu 4 freie Tage zusätzlich pro Jahr
- ausreichend Verfügungszeit i.H.v. 25% der Arbeitszeit
- "Familienkomponente" des Tarifs - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren
- auch als Kinderpfleger*in Entgeltgruppe bis zu S 8a bei entsprechender Qualifikation möglich 
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme
- die Möglichkeit, Eigenverantwortung in unserem erfahrenen Team zu übernehmen, sich selbst zu verwirklichen und "mit uns zu wachsen"
- eine optimale Betreuung der Teams durch die Kirchengemeinde, Kirchenpflege vor Ort und das Kath. Verwaltungszentrum in Esslingen

### IHR PROFIL:

- eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in bzw. als päd.Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Begeisterung für den Beruf und Freude an der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und der Kirchengemeinde
eine ausgeprägte Empathie- und Teamfähigkeit
- Bewerber*innen mit Bildungsabschlüssen aus dem Ausland sind bei uns willkommen - bitte lassen Sie Ihren Abschluss auf Gleichwertigkeit prüfen:

[https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle/](https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (incl. Lebenslauf und Zeugnis(se))!

Kath.Verwaltungszentrum Esslingen
Jana Herfurth
Böhmerwaldstraße 2
73730 Esslingen
Mail: [email protected]
0711-396346-31

Wir suchen aktuell: Erzieherin (m/w/d) in Wernau (Neckar)

Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:

Erzieherin (m/w/d) in Wernau (Neckar)

Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Wernau (Neckar), suchen wir Erzieherin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20- 40 Stunden pro Woche.

Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
• die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
• pädagogische Angebote
• die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
• aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Dich mit Deinen Kenntnissen! Bei manchen Stellen ist auch ein Quereinstieg möglich. Bewirb Dich doch gerne einfach initiativ bei uns.

Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig

Wir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.

Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.

Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zwingend erforderlich
• Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
• selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das wird dir dafür geboten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• zwei zusätzliche Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglich
• Entgelt nach TVÖD-SuE inkl. Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum Jobticket (80%)
• Betreuungsplätze für Kinder von MitarbeiterInnen nach Absprache
• Frei planbare Urlaubstage - keine Schließzeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Prämie im Wert von bis zu 800€)
• Nettoentgeltoptimierung (z.b. Bike- oder PC-Leasing, sowie weitere Mitarbeitervorteile)

Das bieten wir dir

• 100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
• Bewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
• Mehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
• Ein starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
• Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln?
Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiert

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Wernau sucht für ihren Kindergarten Mutter Teresa in der Lindenstraße

eine EINRICHTUNGSLEITUNG (w/m/d)
3-gruppig-ab 08/2024 - unbefristet in Vollzeit (39,5h) - EG S13 AVO-DRS

Den Kindergarten Mutter Teresa in der Nähe der Kirche St.Erasmus gibt es in Wernau schon seit über 60 Jahren.
Unser Haus bietet Familien in 1 Krippengruppe / 2 Gruppen ab 3 Jahren in verschiedenen Modellen ein Betreuungsangebot (VÖ 7:00-13:00 VÖ/GT modular oder GT 07:00-15:00).

Unsere langjährige Leitung wird in den Ruhestand gehen und wir freuen uns über eine Nachfolge, die unseren Kindergarten mit familiärer Atmosphäre im Sinne der Gesamtkirchengemeinde, des Teams, der Eltern und natürlich der Kindergarten-Kinder weiter in die Zukunft führt.

Kontaktieren Sie gern Halina Wosnitza unter 07153-70393-41!



DAS IST IHR ARBEITSFELD:
• Sie bringen sich mit pädagogischer Sensibilität, Fach- und Führungskompetenz konstruktiv ein
• Eltern und Team fühlen sich in den Gesprächen mit Ihnen stets gut beraten und informiert
• Sie identifizieren sich mit dem pädagogischen Konzept der Einrichtung / Krippenkonzept und setzen dieses professionell mit dem Team um

DIE GESAMTKIRCHENGEMEINDE ALS ARBEITGEBER:
• Unterstützung durch die Kirchengemeinde, das Katholische Verwaltungszentrum Esslingen und Fachberatung durch den Kath. Landesverband
• eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (S13 AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes,
z.B. Kinderzulage; Zusatzversorgungskasse über die KVBW
• 30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); zusätzliche Regenerationstage
• "Familienkomponente" des Tarifs - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren

IHR PROFIL:
• eine abgeschlossene Ausbildung nach §7 KiTaG; Leitungserfahrung
• Begeisterung für den Beruf und Freude an der (religions-)pädagogischen Arbeit im Elementarbereich, eine ausgeprägte Empathie- und Teamführungsfähigkeit
• der Bildungsbereich Natur und Lebenswelt ist einer Ihrer Schwerpunkte
• Sie sind Mitglied in einer Kirche im ACK; Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wünschenswert
• Sie sind interessiert an EDV-Lösungen in der Kindergartenverwaltung (wir arbeiten mit kitaplus) und in der Elternkommunikation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kath. Gesamtkirchengemeinde Wernau
Christine Kappel / Gesamtkirchenpflege
Kirchheimer Straße 114
Mail: [email protected]
Telefon: 07153-70393-30

www.gesamtkirchengemeinde-wernau.drs.de

### Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Wernau sucht für ihren KINGERTEN SANKT MAGNUS in der Stadtmitte von Wernau

# eine päd. Fachkraft (w/m/d)

3-gruppig-ab sofort – unbefristet in Vollzeit (39,5h) - die Stelle ist grundsätzlich auch in zwei Teilzeitstellen teilbar

Unser Haus bietet Familien mit 2 bis 6-jährigen Kindern in 2 verschiedenen Modellen im OFFENEN KONZEPT ein Betreuungsangebot
(VÖ Mo-Fr 07:30 -13:30 oder RG 08:00-13:00 und Di und Do von 14:00 bis 16:30).

Die Schwerpunkte des Kindergarten Sankt Magnus sind: INTEGRATION, PARTIZIPATION UND KINDERRECHTE. Seit Januar 2024 arbeiten wir mit dem Verwaltungsprogramm kitaplus.

### DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

- eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Kinderzulage
- Zusatzversorgungskasse über die KVBW
- 30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); bis zu 4 freie Tage zusätzlich pro Jahr
- ausreichend Verfügungszeit i.H.v. 25% der Arbeitszeit
- "Familienkomponente" des Tarifs - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren
- auch als Kinderpfleger*in Entgeltgruppe bis zu S 8a bei entsprechender Qualifikation möglich 
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme
- die Möglichkeit, Eigenverantwortung in unserem erfahrenen Team zu übernehmen, sich selbst zu verwirklichen und "mit uns zu wachsen"
- eine optimale Betreuung der Teams durch die Kirchengemeinde, Kirchenpflege vor Ort und das Kath. Verwaltungszentrum in Esslingen

### IHR PROFIL:

- eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in bzw. als päd.Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Begeisterung für den Beruf und Freude an der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und der Kirchengemeinde
eine ausgeprägte Empathie- und Teamfähigkeit
- Bewerber*innen mit Bildungsabschlüssen aus dem Ausland sind bei uns willkommen - bitte lassen Sie Ihren Abschluss auf Gleichwertigkeit prüfen:

[https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle/](https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (incl. Lebenslauf und Zeugnis(se))!

Kath.Verwaltungszentrum Esslingen
Jana Herfurth
Böhmerwaldstraße 2
73730 Esslingen
Mail: [email protected]
0711-396346-31

www.gesamtkirchengemeinde-wernau.drs.de

## Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Wernau sucht für ihren KINGERTEN SANKT MICHAEL in der Memelstraße

# eine päd. Fachkraft (w/m/d)

4-gruppig – unbefristet in Vollzeit (39,5h) - die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar

Unser Haus bietet Familien mit 1 bis 6-jährigen Kindern innerhalb verlängerter Öffnungszeiten ein Betreuungsangebot. Wir arbeiten in 3 Gruppen mit AM 2-6 Jahre und einer Krippengruppe.
Seit Januar 2024 arbeiten wir mit dem Verwaltungsprogramm kitaplus.

### DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

- eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Kinderzulage
- Zusatzversorgungskasse über die KVBW
- 30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); bis zu 4 freie Tage zusätzlich pro Jahr
- ausreichend Verfügungszeit i.H.v. 25% der Arbeitszeit
- "Familienkomponente" des Tarifs - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren
- auch als Kinderpfleger*in Entgeltgruppe bis zu S 8a bei entsprechender Qualifikation möglich 
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme
- die Möglichkeit, Eigenverantwortung in unserem erfahrenen Team zu übernehmen, sich selbst zu verwirklichen und "mit uns zu wachsen"
- eine optimale Betreuung des Teams durch die Kirchengemeinde, Kirchenpflege vor Ort und das Kath. Verwaltungszentrum in Esslingen

### IHR PROFIL:

- eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher:in oder Kinderpfleger:in bzw. als päd. Fachkraft nach § 7 KiTaG
- Begeisterung für den Beruf und Freude an der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und der Kirchengemeinde
eine ausgeprägte Empathie- und Teamfähigkeit
- Bewerber*innen mit Bildungsabschlüssen aus dem Ausland sind bei uns willkommen - bitte lassen Sie Ihren Abschluss auf Gleichwertigkeit prüfen:

[https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle/](https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (incl. Lebenslauf und Zeugnis(se))!

Kath.Verwaltungszentrum Esslingen
Jana Herfurth
Böhmerwaldstraße 2
73730 Esslingen
Mail: [email protected]
0711-396346-31

Wir suchen aktuell: Erzieherin (m/w/d) in Wernau (Neckar)

Wir suchen genau Dich für unseren Kunden:

Erzieherin (m/w/d) in Wernau (Neckar)

Für unseren namhaften Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Raum Wernau (Neckar), suchen wir Erzieherin (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Verschiedene Teilzeitmodelle möglich, zwischen 20- 40 Stunden pro Woche.

Wir sind ein Online-Personaldienstleister mit dem Schwerpunkt „Personalvermittlung und Beratung“ und verstehen uns als Bindeglied zwischen Bewerbern (m/w/d) und Unternehmen. In dem Zuge optimieren wir den Bewerbungsprozess für beide Parteien.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet

• die Förderung, Begleitung und Betreuung der Kinder im Krippenbereich
• die aktive Mitgestaltung des Gruppen- und Einrichtungsgeschehens
• pädagogische Angebote
• die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team
• aktive Gestaltung des pädagogischen Alltags
• Planung und Umsetzung der pädagogischen Arbeit

Hä? Passt doch gar nicht!

Du möchtest eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Deine Berufserfahrung nutzen?
Wir suchen Dich mit Deinen Kenntnissen! Bei manchen Stellen ist auch ein Quereinstieg möglich. Bewirb Dich doch gerne einfach initiativ bei uns.

Das ist uns und unseren Kunden sehr wichtig

Wir, sowie unser Kunde legen einen hohen Wert auf einen partnerschaftlichen, fairen und wertschätzenden Umgang.

Offenheit, Freundlichkeit und Ehrlichkeit sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.

Wir nehmen uns Zeit für deine Bedürfnisse und Wünsche, daher erwarten wir auch von Dir ehrliches Feedback und Zuverlässigkeit.

Das macht dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder einen vergleichbar anerkannten Abschluss als pädagogische Fachkraft (m/w/d) zwingend erforderlich
• Aufgeschlossenheit für neue Ideen, Teamfähigkeit und Reflexionsbereitschaft
• Engagement, Freude und Begeisterung bei der Zusammenarbeit mit Kindern und Eltern
• Einfühlungsvermögen und liebevoller Umgang mit Kindern
• selbstständiges, flexibles und eigenverantwortliches Arbeiten- Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das wird dir dafür geboten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• zwei zusätzliche Erholungstage (zusätzlich zum Urlaub)
• Verschiedene Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ab 20h/Woche bis 40h/Woche möglich
• Entgelt nach TVÖD-SuE inkl. Jahressonderzahlung
• Zuschuss zum Jobticket (80%)
• Betreuungsplätze für Kinder von MitarbeiterInnen nach Absprache
• Frei planbare Urlaubstage - keine Schließzeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge
• "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" (Prämie im Wert von bis zu 800€)
• Nettoentgeltoptimierung (z.b. Bike- oder PC-Leasing, sowie weitere Mitarbeitervorteile)

Das bieten wir dir

• 100% Direktvermittlung - Festanstellung bei unseren Kunden und Kooperationspartner
• Bewerbungscheck - kostenfreie Beratung und Optimierung deiner Unterlagen
• Mehr Freizeit - Vergeude keine Zeit! Wir suchen für Dich nach Deinem Traumjob
• Ein starker Partner - Wir begleiten Dich während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Zuverlässigkeit, Transparenz und kurze Kommunikationswege

So geht es weiter

• Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst.
• Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners.
• Wir melden uns telefonisch bei dir und besprechen alle Einzelheiten.

Du möchtest wechseln?
Das bleibt unter uns!

• Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
• Der Kunde erhält vorab Deinen beruflichen Werdegang anonymisiert

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Dich!

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Wernau sucht für ihren KINDERGARTEN SANKT MAGNUS in der Stadtmitte von Wernau

eine KINDERGARTENLEITUNG (w/m/d)

3-gruppig-ab 07/2024  – unbefristet in Vollzeit (39,5h)- EG S13 AVO-DRS

Unser Haus bietet Familien mit 2 bis 6-jährigen Kindern in 2 verschiedenen Modellen ein Betreuungsangebot
(VÖ Mo-Fr 07:00 -13:00 oder RG 07:30-12:30 und Di und Do von 13:30 bis 16:00).

Unsere langjährige Leiterin wird in den Ruhestand gehen und wir freuen uns über eine Nachfolge die das Haus im OFFENEN KONZEPT weiterführt. Die Schwerpunkte des Kindergarten Sankt Magnus sind: INTEGRATION, PARTIZIPATION UND KINDERRECHTE.
Seit Januar 2024 arbeiten wir mit dem Verwaltungsprogramm kitaplus.


DAS IST IHR ARBEITSFELD:

•    Sie bringen sich mit pädagogischer und kultureller Sensibilität, Fach- und Führungskompetenz konstruktiv ein
•    Eltern und Team fühlen sich in den Gesprächen mit Ihnen stets gut beraten und informiert
•    Sie identifizieren sich mit dem offenen Konzept der Einrichtung und setzen dieses professionell mit dem Team um

DIE GESAMTKIRCHENGEMEINDE ALS ARBEITGEBER:

•    Unterstützung durch das Katholische Verwaltungszentrum Esslingen und Fachberatung durch den Landesverband der Kath. Kindertagesstätten
•    eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (S13 AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Kinderzulage; Zusatzversorgungskasse über die KVBW
•    30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); zusätzliche Regenerationstage
•    "Familienkomponente" des Tarifs - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren

IHR PROFIL:

•    Sie erfüllen die Voraussetzungen des §7 Abs.6 Nr. 1 des KiTaG; Leitungserfahrung
•    Begeisterung für den Beruf und Freude an der (religions-)pädagogischen Arbeit im Elementarbereich, eine ausgeprägte Empathie- und Teamführungsfähigkeit
•    Sie unterstützen "gelebte" Inklusion
•    Sie sind Mitglied in einer Kirche im ACK; Zugehörigkeit zur katholischen Kirche wünschenswert
•    Sie sind interessiert an EDV-Lösungen in der Kindergartenverwaltung und in der Elternkommunikation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kath.Verwaltungszentrum Esslingen
Jana Herfurth
Böhmerwaldstraße 2
73730 Esslingen
Mail: [email protected]
0711-396346-31

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Inklusionspädagogik, Elternarbeit

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Wernau sucht für ihren KINGERTEN SANKT MAGNUS in der Stadtmitte von Wernau

eine päd. Fachkraft (w/m/d)

3-gruppig-ab sofort – unbefristet in Vollzeit (39,5h) - die Stelle ist grundsätzlich auch in zwei Teilzeitstellen teilbar

Unser Haus bietet Familien mit 2 bis 6-jährigen Kindern in 2 verschiedenen Modellen im OFFENEN KONZEPT ein Betreuungsangebot
(VÖ Mo-Fr 07:30 -13:30 oder RG 08:00-13:00 und Di und Do von 14:00 bis 16:30).

Die Schwerpunkte des Kindergarten Sankt Magnus sind: INTEGRATION, PARTIZIPATION UND KINDERRECHTE.
Seit Januar 2024 arbeiten wir mit dem Verwaltungsprogramm kitaplus.

DAS ERWARTET SIE BEI UNS:

- eine Anstellung und Vergütung nach den Bestimmungen der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS) einschließlich der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. Kinderzulage
- Zusatzversorgungskasse über die KVBW
- 30 Tage Basis-Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche); bis zu 4 freie Tage zusätzlich pro Jahr
- ausreichend Verfügungszeit i.H.v. 25% der Arbeitszeit
- "Familienkomponente" des Tarifs - z.B. Ausgleichstage für Kinder unter 12 Jahren
- auch als Kinderpfleger*in Entgeltgruppe bis zu S 8a bei entsprechender Qualifikation möglich 
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten bei voller Kostenübernahme
- die Möglichkeit, Eigenverantwortung in unserem erfahrenen Team zu übernehmen, sich selbst zu verwirklichen und "mit uns zu wachsen"
- eine optimale Betreuung der Teams durch die Kirchengemeinde, Kirchenpflege vor Ort und das Kath. Verwaltungszentrum in Esslingen

IHR PROFIL:

- eine abgeschlossene Ausbildung zur Erzieher*in oder Kinderpfleger*in oder nach § 7 KiTaG
- Begeisterung für den Beruf und Freude an der pädagogischen Arbeit im Elementarbereich
- Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit dem Team, den Eltern und der Kirchengemeinde
eine ausgeprägte Empathie- und Teamfähigkeit
- eine christliche Grundhaltung und die Zugehörigkeit zur einer christl. Kirche (mind. ACK-Zugehörigkeit)
- Bewerber*innen mit Bildungsabschlüssen aus dem Ausland sind bei uns willkommen - bitte lassen Sie Ihren Abschluss auf Gleichwertigkeit prüfen:

https://rp.baden-wuerttemberg.de/rps/abt7/zeugnisanerkennungsstelle/

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (incl. Lebenslauf und Zeugnis(se)) unter Angabe der Konfession.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kath.Verwaltungszentrum Esslingen
Jana Herfurth
Böhmerwaldstraße 2
73730 Esslingen
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