Doctoral Position (m/f/x) (Sozialwissenschaftler/in)

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir im Osten von München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager m/w/d.Das Unternehmen ist Hersteller für industrielle Maschinen und Anlagen. Als Mitarbeiter/in profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeiten in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Deine Aufgaben:

- Mitwirkung an HR-Projekten sowie Gestaltung und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen und -Instrumenten
- Lösung arbeits- und tarifrechtlicher Fragen
- Implementierung globaler/lokaler Personalprozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs (wie z. B. Management Review, Gehaltsprozesse, Leistungsziele, Personalplanung usw.)
- Vorbereitung und Durchführung aller personalbezogenen Maßnahmen (wie Personalsuche, Einarbeitung, individuelle Mitarbeiterentwicklung, Ausscheiden usw.)
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie Entwicklung und Verbesserung bestehender HR-Prozesse und -Werkzeuge
- Umsetzung von speziellen Themen und Herausforderungen

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement eines multinationalen Industrieunternehmens
- Fundierte Kenntnisse der Instrumente im Bereich Personalbeschaffung, Personalplanung und -entwicklung
- Professionelle Expertise im deutschen Arbeitsrecht sowie möglicherweise im Tarifrecht, ergänzt durch praktische Erfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einem selbstbewussten Auftreten
- Pragmatische Denkweise und Hands-on-Mentalität

Unsere Benefits für dich:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden
- Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team
- Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
- Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf dem Button "JETZT BEWERBEN".

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir im Osten von München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager m/w/d.Das Unternehmen ist Hersteller für industrielle Maschinen und Anlagen. Als Mitarbeiter/in profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeiten in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Deine Aufgaben:

- Mitwirkung an HR-Projekten sowie Gestaltung und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen und -Instrumenten
- Lösung arbeits- und tarifrechtlicher Fragen
- Implementierung globaler/lokaler Personalprozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs (wie z. B. Management Review, Gehaltsprozesse, Leistungsziele, Personalplanung usw.)
- Vorbereitung und Durchführung aller personalbezogenen Maßnahmen (wie Personalsuche, Einarbeitung, individuelle Mitarbeiterentwicklung, Ausscheiden usw.)
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie Entwicklung und Verbesserung bestehender HR-Prozesse und -Werkzeuge
- Umsetzung von speziellen Themen und Herausforderungen

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement eines multinationalen Industrieunternehmens
- Fundierte Kenntnisse der Instrumente im Bereich Personalbeschaffung, Personalplanung und -entwicklung
- Professionelle Expertise im deutschen Arbeitsrecht sowie möglicherweise im Tarifrecht, ergänzt durch praktische Erfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einem selbstbewussten Auftreten
- Pragmatische Denkweise und Hands-on-Mentalität

Unsere Benefits für dich:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden
- Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team
- Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
- Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf dem Button "JETZT BEWERBEN".

Du kennst jemanden der auf die Stellenausschreibung passt? Dann hole dir jetzt unseren Weiterempfehlungsbonus! Erkundige dich gleich telefonisch bei uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ludwig-Maximilians-Universität München is a leading research university in Europe. Since its founding in 1472 it has been committed to the highest international standards of excellence in research and teaching.

Institution Faculty for the Study of Culture - Institute of Social and Cultural Anthropology

Remuneration group TV-L E13

Full-time / Part-time Part-time (65%)

Start date 1 October 2024 (negotiable, limited to 3 years)

Application deadline 2024-06-15

About us:

We call for applicants to a project funded by the Deutsche Forschungsgemeinschaft (Reinhart Koselleck-Project) on “Planetary healing as transformative process. A decolonial approach to the challenges of climate change”. With a team led by Professor Eveline Dürr, this project draws on the findings of current research on human-environment relations in times of climate change. However, instead of focusing on resilience and adaptation of particularly affected groups, this project proposes an alternative approach of "planetary healing." It brings into focus Indigenous practices of healing that connect different scales, addressing individual as well as collective and environmental dimensions. Drawing on case studies from the Americas (with a preference for Latin America) and applying collaborative methods, this project has three goals: 1) to theorize and systematize planetary healing in the context of (de)colonization; 2) to explore the transformative potential of planetary healing to reconfigure human-environment relations; 3) to further develop ethnographic methods to capture the scaling of the planetary.

We are looking for you:

Doctoral Position (m/f/x)

in Munich

Your tasks and responsibilities:

- design and conduct a research project in the Americas
- prepare and participate in publications
- support and organize academic and public outreach events

Your qualifications:

- candidates should have completed their Master’s degree in the field of Social and Cultural Anthropology or neighboring disciplines with outstanding results
- ethnographic fieldwork experience is an advantage
- excellent command of English and Spanish resp. Portuguese is required; good communication skills in German are an advantage
- experience with transdisciplinary and collaborative research is an advantage

Benefits:

LMU Munich is an equal opportunity employer committed to excellence through diversity, and therefore explicitly encourages women to apply.

People with disabilities who are equally as qualified as other applicants will receive preferential treatment.

Contact:

We are looking forward to receiving your application electronically by 15 June 2024 at [email protected] (https://mailto:[email protected])

(A) As one pdf file:

1. Application letter (letter of motivation)
2. Pitch of a project proposal, 1-2 pages
3. Curriculum vitae
4. List of publications and list of courses taught
5. Degree certificates
6. Names and contact details of two referees

(B) As a separate pdf file:

1. PDF of your Master thesis

Where knowledge is everything.

LMU researchers work at the highest level on the great questions affecting people, society, culture, the environment and technology — supported by experts in administration, IT and tech. Become part of LMU Munich! (https://www.lmu.de/en/about-lmu/working-at-lmu/index.html)

In the course of your application for an open position at Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München, you will be required to submit personal information. Please be sure to refer to our LMU Privacy Policy (https://www.lmu.de/en/footer/privacy-disclaimer/index.html) . By submitting your application, you confirm that you have read and understood our data protection guidelines and privacy policy and that you agree to your data being processed in accordance with the selection process.

Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Ludwig-Maximilians-Universität München is a leading research university in Europe. Since its founding in 1472 it has been committed to the highest international standards of excellence in research and teaching.

Institution Faculty for the Study of Culture - Institute of Social and Cultural Anthropology

Remuneration group TV-L E13

Full-time / Part-time Full-time (100%)

Start date 1 October 2024 (negotiable, limited to 3 years)

Application deadline 2024-06-15

About us:

We call for applicants to a project funded by the Deutsche Forschungsgemeinschaft (Reinhart Koselleck-Project) on “Planetary healing as transformative process. A decolonial approach to the challenges of climate change”. With a team led by Professor Eveline Dürr, this project draws on the findings of current research on human-environment relations in times of climate change. However, instead of focusing on resilience and adaptation of particularly affected groups, this project proposes an alternative approach of "planetary healing." It brings into focus Indigenous practices of healing that connect different scales, addressing individual as well as collective and environmental dimensions. Drawing on case studies from the Americas (with a preference for Latin America) and applying collaborative methods, this project has three goals: 1) to theorize and systematize planetary healing in the context of (de)colonization; 2) to explore the transformative potential of planetary healing to reconfigure human-environment relations; 3) to further develop ethnographic methods to capture the scaling of the planetary.

We are looking for you:

Postdoctoral Position (m/f/x)

in Munich

Your tasks and responsibilities:

- design and conduct a research project in the Americas (with an opportunity for a Habilitation)
- prepare and participate in publications
- support and organize academic and public outreach events

Your qualifications:

- candidates should have completed their doctorate in the field of Social and Cultural Anthropology or neighboring disciplines with outstanding results
- ethnographic fieldwork experience is a requirement
- excellent command of English and Spanish resp. Portuguese is required; good communication skills in German are an advantage
- experience with transdisciplinary and collaborative research is an advantage

Benefits:

LMU Munich is an equal opportunity employer committed to excellence through diversity, and therefore explicitly encourages women to apply.

Also possible in a part-time capacity.

People with disabilities who are equally as qualified as other applicants will receive preferential treatment.

Contact:

We are looking forward to receiving your application electronically by 15 June 2024 at [email protected] (https://mailto:[email protected])

(A) As one pdf file:

1. Application letter (letter of motivation)
2. Pitch of a project proposal, 1-2 pages, ideally proposing two case studies
3. Curriculum vitae
4. List of publications and list of courses taught
5. Degree certificates
6. Names and contact details of two referees

(B) As a separate pdf file:

1. PDF of your doctoral dissertation

Where knowledge is everything.

LMU researchers work at the highest level on the great questions affecting people, society, culture, the environment and technology — supported by experts in administration, IT and tech. Become part of LMU Munich! (https://www.lmu.de/en/about-lmu/working-at-lmu/index.html)

In the course of your application for an open position at Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München, you will be required to submit personal information. Please be sure to refer to our LMU Privacy Policy (https://www.lmu.de/en/footer/privacy-disclaimer/index.html) . By submitting your application, you confirm that you have read and understood our data protection guidelines and privacy policy and that you agree to your data being processed in accordance with the selection process.

Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München


Nur schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Personen

Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien, indem wir kluge, ambitionierte Köpfe mit den Anforderungen unserer Kunden zusammenbringen. Du willst Technologien auf die nächste Stufe bringen? Du möchtest in herausfordernden IT- und Engineering-Projekten nachhaltige und relevante Lösungen für die Zukunft entwickeln? Dann starte bei uns in das nächste Karriere-Level!

Werkstudent (m/w/d) Recruiting

Ihre Aufgaben:

Dein Verantwortungsbereich

- Unterstützung im Bewerbermanagement sowie bei der Terminvereinbarung für Bewerbungsgespräche
- Erstellung von Qualifikationsprofilen
- Unterstützung im Active Sourcing
- Mitwirkung bei der Planung von Personalmarketing-Maßnahmen z.B. die Planung von Messen
- Unterstützung bei der Planung von Weiterbildungsveranstaltungen und Mitarbeiterevents

Deine Benefits bei uns

- Bei uns kannst du eigene Ideen einbringen und aktiv mitgestalten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelung
- Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigen z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten

Ihre Qualifikationen:

Womit du uns überzeugst

- Immatrikulierter Student:in im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar
- Interesse an einer langfristige Zusammenarbeit mit Option auf Übernahme
- Idealerweise erste Erfahrung im Personalwesen
- Kommunikationsstärke und Can-do-Mentalität
- Engagement und Zuverlässigkeit

Lust auf die nächste Herausforderung? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Am schnellsten geht es, wenn du dich direkt bewirbst - gern (online|online oder per E-Mail) unter der Kennziffer VA28-86837-M bei Herrn Mikail Vural. Lass uns gemeinsam das nächste Level nehmen und Technologie nach vorn bringen!

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Maschinen- und Anlagenbau, suchen wir im Osten von München zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Manager m/w/d.Das Unternehmen ist Hersteller für industrielle Maschinen und Anlagen. Als Mitarbeiter/in profitierst du von einer vielseitigen Tätigkeit, arbeiten in einem motivierten Team sowie individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.

Deine Aufgaben:

- Mitwirkung an HR-Projekten sowie Gestaltung und Verbesserung von bestehenden HR-Prozessen und -Instrumenten
- Lösung arbeits- und tarifrechtlicher Fragen
- Implementierung globaler/lokaler Personalprozesse innerhalb des Verantwortungsbereichs (wie z. B. Management Review, Gehaltsprozesse, Leistungsziele, Personalplanung usw.)
- Vorbereitung und Durchführung aller personalbezogenen Maßnahmen (wie Personalsuche, Einarbeitung, individuelle Mitarbeiterentwicklung, Ausscheiden usw.)
- Mitarbeit an HR-Projekten sowie Entwicklung und Verbesserung bestehender HR-Prozesse und -Werkzeuge
- Umsetzung von speziellen Themen und Herausforderungen

Dein Profil:

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personalwesen
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Personalmanagement eines multinationalen Industrieunternehmens
- Fundierte Kenntnisse der Instrumente im Bereich Personalbeschaffung, Personalplanung und -entwicklung
- Professionelle Expertise im deutschen Arbeitsrecht sowie möglicherweise im Tarifrecht, ergänzt durch praktische Erfahrung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe soziale Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einem selbstbewussten Auftreten
- Pragmatische Denkweise und Hands-on-Mentalität

Unsere Benefits für dich:

- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Übernahmeoption durch unseren Kunden
- Persönliche und wertschätzende Betreuung durch unser HR-Team
- Interessante Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe und offene Kommunikation
- Weiterentwicklungs-sowie Fördermöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Klicke einfach auf dem Button "JETZT BEWERBEN".

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts (BJR), sucht ab sofort

zunächst befristet bis 31.12.2024 mit der Möglichkeit der Verlängerung eine:n

Projektkoordinator:in „Jugend in der Migrationsgesellschaft“
(„ju&mi“)
in Teilzeit mit 20,00 Wochenstunden

Der Bayerische Jugendring als die Fachstelle für Jugendarbeit in Bayern ist neben seiner

Verantwortung als Dachorganisation für die Jugendverbände in Bayern und Gesamtkörperschaft

seiner 103 Stadt-, Kreis- und Bezirksjugendringen bundesweit einmalig mit den Aufgaben und

Funktionen eines Landesjugendamtes betraut. Er entwickelt, berät und begleitet Angebote der

Jugendarbeit, mit der regelmäßig 2/3 aller Kinder und Jugendlichen in ganz Bayern erreicht

werden.

Sie möchten folgende Tätigkeiten ausüben?

- Konzeptionierung und Weiterentwicklung, Dokumentation und Evaluation des Projekts „Jugend in der Migrationsgesellschaft (ju&mi)“
- Kontinuierliche Beobachtung und Analyse der Entwicklungen der Jugendarbeit sowie der gesellschaftlichen und politischen Entwicklungen und ihrer Bedeutung für Jugendarbeit im Schwerpunktgebiet Flucht und sich daran anschließender Fragestellungen wie Integration, interkulturelle Öffnung und diskriminierungssensible Jugendarbeit
- Zuarbeit zu den Gremien des BJR, inkl. Geschäftsführende Tätigkeit der Landesvorstands-Arbeitsgruppe, Aufbereitung wichtiger politischer Vorgänge, Erarbeitung von einschlägigen Stellungnahmen zu im Arbeitsfeld jugendpolitisch relevanten Fragestellungen sowie Erarbeitung von Positionspapieren, Empfehlungen, Arbeitshilfen
- Budgetverantwortung und Controlling der Finanzmittel des Projekts
- inhaltliche Schwerpunktsetzung für die Öffentlichkeitsarbeit des Aktionsprogramms, Verfassen von (Hintergrund)Artikeln für den Blog, Entwicklung von Strategien, Materialien und Aktionen zur Öffentlichkeitsarbeit
- Beratung, Unterstützung und Schulung zu Fragen rund um das Arbeitsfeld
- Konzeptionierung, Durchführung und Auswertung von Fachveranstaltungen und Konferenzen für unterschiedliche Zielgruppen, sowie Referententätigkeit zur Qualifizierung der hauptberuflichen und ehrenamtlichen Fachkräfte der Jugendarbeit sowie Selbstorganisationen Geflüchteter

Sie bringen mit:

- Fachhochschulstudium bzw. Bachelorabschluss der Studienrichtungen Sozialen Arbeit, Politik- oder Sozialwissenschaften oder ein vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der interkulturellen Arbeit oder der Integrations-/Migrationsarbeit,
- mehrjährige Erfahrungen in der Jugendarbeit sind von Vorteil
- Flexibilität und Mobilität (wg. landesweiter Termine, Wochenend- und Abendtermine)
- Fähigkeit im konzeptionellen und wissenschaftlichen Arbeiten
- Kenntnisse in der Projektdurchführung und -finanzierung sowie in der Haushaltsbewirtschaftung, BayHO

Sie wünschen sich:

- Eine vielfältige, interessante Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit
- Einen modernen Arbeitsplatz
- Die Teilnahme und Förderung an attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsangeboten
- Eine Vergütung bis TV-L EG 12 einschließlich der üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes

Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.04.2024 ausschließlich per E-Mail und in einer Datei an Herrn Michael Schwarz [email protected] zu richten.

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als

Leitung des Büros für Rückkehrhilfen (w/m/d)

Vollzeit und Teilzeit möglich

Unbefristet

Bewerbungsfrist: 18.03.2024

E 13 TVöD

Start: baldmöglichst

Verfahrensnummer: 10269 Ihr Einsatzbereich

Sozialreferat, Amt für Wohnen und Migration, Werinherstraße 89, 81541 München

Die Landeshauptstadt München

München. Boomt. Pulsiert. Wächst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Beschäftigte. Größte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland.
Bei der LHM immer im Mittelpunkt – der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialbürgerhäusern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten für München, unser Kindl.
Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialpädagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtmünchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.

Was erwartet Sie

Als Leitung des Fachbereichs "Rückkehrhilfen" leiten Sie derzeit sieben Mitarbeiter*innen in personeller, organisatorischer und fachlicher Sicht. Im Rahmen von EU-Projekten entwickeln und optimieren Sie bundesweite Strukturen zur Förderung der freiwilligen Rückkehr von Geflüchteten in ihre Heimat weiter und unterstützen Hilfsprojekte im Rahmen der kommunalen Entwicklungszusammenarbeit.

Aufgrund der Besonderheit des Aufgabengebietes sind auch Abendtermine und mehrtägige Dienstreisen (teilweise auch am Wochenende) erforderlich.

Was bieten wir Ihnen

* selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
* eine unbefristete Einstellung in EGr. 13 (je nach Erfahrungsstufe von 4.628,76 € bis 6.635,44 € brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit)
* Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
* Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
* eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office in geringem Umfang möglich)
* reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
* ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
* interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
* ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie verfügen über
* ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Masterniveau der Sozialwissenschaften, Politologie, Ethnologie, Internationaler Beziehungen oder ein vergleichbares Hochschulstudium auf Masterniveau sowie
* eine mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung in der Migrationsarbeit sowie in internationalen / EU-geförderten Projekten nach Abschluss des erforderlichen Studiums sowie
* eine mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Führungserfahrung

Sie bringen insbesondere mit
* Fachkenntnisse: im Projektmanagement, in der Öffentlichkeitsarbeit und der Migrationssozialarbeit, verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie eine einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und Sensibilität im Umgang mit Menschen in schwierigen, problembelasteten Lebenslagen sowie Interkulturelle Kompetenz
* Verantwortungsvolle Mitarbeiter*innen-Führung, insbesondere Einfühlungsvermögen sowie Motivationsfähigkeit
* Kooperations- und Konfliktfähigkeit, insbesondere die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen



Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Frau Glaser,
Tel. 089 233-48669,
E-Mail: [email protected]

Fragen zur Bewerbung
Frau Sturm,
Tel. 089 233-33967,
E-Mail: [email protected]

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.

Bewerbungsfrist: 18.03.2024

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.