Werkstudent (m/w/d) Widerspruch und Klage (Jurist/in - Sozialrecht)

Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 12 Monate für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Werkstudent (m/w/d) Widerspruch und Klage mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 - 20 Stunden.

Werkstudent (m/w/d) Widerspruch und Klage

Als engagierter Student (m/w/d) unterstützt Du unser Team tatkräftig bei anfallenden administrativen Tätigkeiten und bekommst gleichzeitig einen spannenden Praxiseinblick in die Widerspruch- und Klageverfahren einer gesetzlichen Krankenversicherung.

Du hast Lust, praxisnah in das Sozialrecht einzusteigen? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen!

Das erwartet Dich

- In jedem Fall: Vorbereitend nimmst Du unsere Fälle dabei genau unter die Lupe und greifst dem Team, bei der Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen unter die Arme
- Du hast den Durchblick: Du arbeitest deinem Team zu, indem du Klagen und Datensätze nach klaren Vorgaben clusterst.
- Die Navigation durch den Datendschungel: Von größeren Daten und Excel Tabellen schreckst Du nicht zurück und erstellt für das Team entsprechende Auswertungen, vorwiegend mit Excel und PowerPoint.
- Auf ins Doing: egal ob bei der Aktenzusammenstellung oder bei Recherchearbeiten, deine proaktive Hilfe macht den Unterschied und entlastet das Expertenteam.

Das macht dich aus

- Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) im Bereich Health Management, Jura, Sozialrecht oder eines vergleichbaren Studienbereiches.
- durch Dein starkes Organisationstalent fällt es Dir leicht, Dich und Dein To-Dos gut zu strukturieren.
- idealerweise bist Du auf der Suche nach Aufgabenvielfalt und findest Dich leicht in neue Prozesse ein.
- ein absolutes Plus wäre, wenn Du Dich im Paragrafen-Dschungel wohlfühlst und Dich mit rechtlichen Begriffen und Rechtsverfahren bereits auskennst.

Darauf kannst du dich freuen

- Bei uns kombinierst Du perfekt Dein Studium und erste Praxiserfahrungen: Deine wöchentliche Arbeitszeit beträgt ca. 15 - 20 Stunden pro Woche.
- Nach einer umfassenden Einarbeitung wartet ein facettenreicher Arbeitsalltag auf Dich.
- Wir bieten Dir flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit. Nutze bei Bedarf die Möglichkeit zum Homeoffice und erledige Deine Arbeit bei Bedarf auch von zu Hause.
- Du erhältst die Chance, die passenden Einblicke für Dich, erfolgversprechende Chancen und neue Karrieremöglichkeiten zu entdecken.
- Dich erwartet ein vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie tolle Sportangebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Urban Sports Club.
- Profitiere von Preisnachlässen auf bekannte Marken und spare in den Kategorien Mode, Technik, Freizeit uvm. mit unserem Anbieter Corporate Benefits.

Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Du denkst, wir passen zueinander?

Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit deiner Bewerbung erhältst du unter kkh.de/datenschutz.

Hier geht es zu unserem KKH-Arbeitgeberfilm

Dein Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische KrankenkasseCarolin Böhlefeld | Teamleiterin Widerspruchs- und Klagemanagement
Telefon: 0511 2802 - 9131

Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.

Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!

Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.

Sie möchten etwas bewirken und suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit? Dann
freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Zur Verstärkung des Teams „Finanzen/Mitglieder/Beiträge“ ist im Bereich der
Sachbearbeitung Mitglieder/Kataster zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.

DAS BIETEN WIR IHNEN


- Arbeitsplatz- und tarifliche Sicherheit als Mitarbeiter (m/w/d) des
öffentlichen Dienstes
- Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in
einem motivierten Team
- Je nach persönlicher Voraussetzung eine verlässliche monatliche Vergütung
bis EG 9c TVöD/VKA
- Optimale Rahmenbedingungen durch flexible Arbeitszeiten bei 30 Tagen
Urlaubsanspruch (zzgl. frei am 24.12. & 31.12.)
- Flexibilität durch die Möglichkeit von Tele- oder Heimarbeit (Vereinbarkeit
von Beruf und Familie)
- Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte und Betriebliches
Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)
- Monatlicher Zuschuss von bis zu 20 € für Leistungen des öffentlichen
Personen-Nahverkehrs für Tarifbeschäftigte
- Eltern-Kind-Büro
- Gute Anbindung an den öffentlichen Personen-Nahverkehr (Stadtbahnlinie 8)
und kostenfreie Parkplätze
- Sonderkonditionen des öffentlichen Dienstes bei Versicherungen

FÜR DIESE AUFGABEN MÖCHTEN WIR SIE GEWINNEN


- Aufnahme- und Überweisungsverfahren:Sie klären die
Zuständigkeitsvoraussetzungen zur Aufnahme/Übernahme/Überweisung von
Unternehmen und Betriebsstätten und bearbeiten die hierzu notwendigen Prozesse.
- Anerkennungsverfahren Kindertagesstätten/berufsbildende Schulen:Sie prüfen
die rechtlichen Voraussetzungen zum Anerkennungsverfahren und bearbeiten in
enger Zusammenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) die hierzu notwendigen Prozesse.
- Auskunft und Beratung in Mitgliedschaftsangelegenheiten:Sie sind in- und
extern der erste Ansprechpartner (m/w/d) für alle Mitgliedsangelegenheiten.
Intern beantworten Sie Fragen der Kollegen (m/w/d) und extern beraten Sie
unsere Mitglieder sowohl telefonisch als auch schriftlich.
- Pflege des Mitglieder- und Betriebsstättenkatasters: In Zusammenarbeit mit
den Kollegen (m/w/d) des Teams pflegen und ergänzen Sie zuverlässig und aktuell
unser Mitglieder- und Betriebsstättenkataster.
- Projektarbeit und Sondertätigkeiten: Sie unterstützen mit Ihrer
Fachexpertise aus dem Bereich Mitgliedschaft / Kataster IT-Projekte und
Fachkreise und übernehmen Sondertätigkeiten, die in diesem Bereich anfallen
können.

das bringen Sie mit


- Bachelorabschluss in der Sozialversicherung (Bachelor of Arts) / Bachelor
in öffentlicher Verwaltung / Diplom-Jurist oder Ausbildung zum
Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) mit mindestens dreijähriger
Berufserfahrung oder vergleichbare Voraussetzungen
- Berufserfahrung im Bereich Mitgliedschaft einer Sozialversicherung
- sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- juristisches Verständnis und Spaß daran, Gesetzestexte, Kommentare und
Stellungnahmen zu lesen, zu verstehen und juristisch zu argumentieren
- sehr gute Office-Kenntnisse und IT-Affinität

WIR PASSEN GUT ZU IHNEN, WENN

Sie eine empathische Persönlichkeit mit sozialem Verantwortungsbewusstsein
sind, die sich durch


- sicheres Auftreten und konsequente Dienstleistungsorientierung
- Eigeninitiative und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die sich sowohl in
persönlichen Gesprächen als auch am Telefonverhalten zeigt

Der Gemeinde-Unfallversicherungsverband Hannover/die Landesunfallkasse
Niedersachsen ist ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger in Niedersachsen
mit ca. 230 Beschäftigten. Bei uns sind insbesondere die Beschäftigten des
öffentlichen Dienstes sowie Kinder in Tageseinrichtungen, Schülerinnen und
Schüler sowie Studierende während des Besuchs ihrer Einrichtungen versichert.
Unsere Aufgabe ist es, Arbeits- bzw. Schulunfälle sowie arbeitsbedingte
Gesundheitsgefahren und Berufskrankheiten zu verhüten, die Rehabilitation für
unsere Versicherten nach Versicherungsfällen zu koordinieren und verbliebene
Folgen zu entschädigen.

Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung, die Sie bitte auf
elektronischem Weg alskompakte PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 219_SB
Mitglieder bis zum 08.03.2024 an [email protected] senden.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung und Befähigung
bevorzugt berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung im Sinne von § 151 SGB IX
bitten wir zur Wahrnehmung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung
mitzuteilen. Zum Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen
Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Frau Hennig ([email protected],
0511/8707- 107) Ihre Ansprechpartnerin, wenn es um den Bewerbungsprozess geht,
Frau Gründer ([email protected], 0511/8707-213).