Investor Relations Manager (m/w/d) (Investor-Relations-Manager/in)

ARBEIT
Vollzeit
Investor Relations Manager (m/w/d) (Investor-Relations-Manager/in) in München

Investor Relations Manager (m/w/d) (Investor-Relations-Manager/in) in München, Deutschland

Stellenangebot als Investor-Relations-Manager/in in München , Bayern, Deutschland

Stellenbeschreibung

 
Als Experten für Personalauswahl stehen wir Ihnen bei der Suche nach einer neuen Herausforderung zur Seite. OPUS ONE bietet Ihnen eine Vielzahl an Möglichkeiten, sich beruflich zu verändern oder weiterzuentwickeln. Sie profitieren von unseren Kenntnissen in Ihrem Berufsfeld und Ihrer Branche.

Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Investor Relations erworben und wollen den nächsten Schritt wagen? Strukturierte, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich? Dann können wir Ihnen bei unserem renommierten Kundenunternehmen einen interessanten Arbeitsplatz anbieten!

Für unseren Kunden suchen wir Sie als

Investor Relations Manager (m/w/d)

IHRE AUFGABEN

•    Koordinierung der kapitalmarktrechtlichen Folgepflichten
•    Unterstützung bei Kapitalmarktveranstaltungen
•    Analyse und Aufbereitung Finanz- und Kapitalmarktbezogener sowie gesellschafts- und kapitalmarktrechtlicher Aufgaben für den Vorstand
•    Generierung von Inhalten für die „Equity Story“ der Gesellschaft
•    Bedienung von Plattformen / Kontrolle und Umsetzung von Richtlinien
•    Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Investoren
•    Aktive Beteiligung an der konzeptionellen Entwicklung und Durchführung von IR-relevanten Projekten
•    Schnittstelle zur Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit
•    Einstellen und Pflegen von IR-relevanten Informationen auf der Website des Unternehmens

IHR PROFIL

•    Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften o.Ä.
•    Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Bereichen Investment Banking, Asset Management oder Investor Relations
•    Verhandlungssichere Englischkenntnisse
•    Erfahrung mit regulatorischen Rahmenbedingungen und in der Projektsteuerung
•    Ausgeprägte Analysefähigkeit und Zahlenaffinität
•    Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Herstellung erneuerbarer Wärme und Strom. Profitieren Sie von einer verantwortungsvollen Tätigkeit zur Gestaltung einer CO2-neutralen Zukunft mit flexiblen Arbeitszeiten. Darüber hinaus erwartet Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Raum für berufliche und persönliche Entwicklung mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

ÜBER UNS

Als spezialisierter Dienstleister im Bereich Personalvermittlung bilden wir die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Arbeitnehmern im Bereich Banking, IT, Finance und Office. Unsere Aktivitäten beinhalten das Recruitment von qualifiziertem Personal für unsere Kunden und das Anbieten von interessanten Stellen an unsere Mitarbeiter und Bewerber. Passende Jobs für Ihre berufliche Zukunft haben wir fortlaufend verfügbar - unterschiedliche Positionen werden uns dabei anvertraut, mit denen wir uns an Sie richten. Das Joblevel geht vom Sachbearbeiter über den Spezialisten bis zur Führungskraft.

IHRE VORTEILE

•    Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
•    Erstes Interview und individuelle Beratung
•    Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
•    Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
•    Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
•    Hilfreiche Tipps und Informationen für das Vorstellungsgespräch beim Unternehmen
•    Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
•    Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)

Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin) an <a href="mailto:[email protected]" rel="nofollow">[email protected]</a>.

Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
Europa.eu

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Vollzeit
Bayern
Deutschland

Anfangsdatum

2024-05-01

Opus One Recruitment GmbH

Herr Florian Fendt

Marsstraße 22

80335

München, Bayern, Deutschland

mailto

Opus One Recruitment GmbH Logo
Veröffentlicht:
2024-04-30
UID | BB-66312cece0e3f-66312cece0e40
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Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als:

Wir sind eine mittelständische deutsche Rechtsanwaltskanzlei mit einem engagierten Team, das sich auf verschiedene Rechtsbereiche spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, für unsere Kanzlei höchste Compliance-Standards sicherzustellen und unsere Kolleginnen und Kollegen in einem zunehmend regulierten Umfeld bestmöglich zu unterstützen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Risk- & Compliance Manager (m/w/d), der/die sich für Themen wie Geldwäsche­prä­vention, Sanktionscompliance und für allgemeine Compliance-Aufgaben in einer Rechtsanwalts­kanzlei begeistert.

Ihre Perspektive: Sie sind Sparringspartner für Compliance-Themen und sind Teil unseres Risk & Compliance-Teams.

Das erwartet Sie

- Unterstützung bei der Implementierung und Überwachung von Richtlinien und Prozessen zur Prävention von Geldwäsche und zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben.
- Mitwirkung bei der Überwachung internationaler Sanktionslisten und Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Gesetze.
- Prüfung und Implementierung von Versicherungslösungen, um Unternehmensrisiken zu minimieren und gesetzliche Anforderungen zu erfüllen.
- Unterstützung in der Analyse und Verbesserung der internen Prozesse, um das Compliance-Management stetig weiterzuentwickeln.
- Durchführung und Begleitung von Compliance-Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Richtlinien und Prozesse.

Das wünschen wir uns

- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Fachbereich mit Schwerpunkt Compliance, Risk-Management alternativ vergleichbare Berufserfahrung.
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Compliance oder Risikomanagement, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
- Fundierte Kenntnisse und starkes Interesse an gesetzlichen Anforderungen im Bereich Geldwäscheprävention und Sanktionscompliance.
- Sie arbeiten strukturiert, besitzen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und haben Freude daran, komplexe Sachverhalte zu analysieren und Lösungsvorschläge zu erarbeiten.
- Sie bringen eine offene und verbindliche Kommunikation sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit.
- Gute IT-Kenntnisse: Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

Das bieten wir Ihnen

- Erleben Sie eine Arbeitsumgebung, die von einer kollegialen, offenen und vertrauensvollen Zusammenarbeit geprägt ist und die zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung passt.
- Sie haben 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24. und 31. Dezember frei.
- Sie haben flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise mobil zu arbeiten.
- Wir geben Ihnen Gestaltungsspielraum und eine langfristige Perspektive.
- Wir unterstützen Ihre Entwicklung mit Weiterbildungsmaßnahmen an unserer vielfältigen GSK Academy und externen Kursen.
- Sie profitieren von einer modernen Arbeitsumgebung und ergonomischen Arbeitsplätzen.
- Uns liegt die Umwelt besonders am Herzen! Daher bieten wir Ihnen einen Mobilitätszuschuss für Ihr ÖPNV-Abonnement oder JobRad.
- Der Familienservice entlastet Sie bei der Notfallbetreuung.
- In unserem Office gibt es leckeren Kaffee, Tee, Softdrinks, Obst.

Kontaktinformationen
+49 30 203907-0
jobs(at)gsk.de

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247571984

GSK Stockmann

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2024-12-11
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•    Erstes Interview und individuelle Beratung
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•    Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
•    Erstes Interview und individuelle Beratung
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•    Eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
•    Persönliche Kontakte zu Entscheidern und hilfreiche Informationen
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•    Lediglich eine Bewerbung bei uns, die wir bei Passgenauigkeit gezielt an mehrere Unternehmen weiterleiten können
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Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Projektmanagement, Investor-Relations-Management

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