Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H- BRS mit ihren mehr als 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an? Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabstelle Recht und Compliance am Campus Sankt Augustin eine:n Innenrevisor:in (d/m/w) Ihre Aufgaben: Sie - analysieren, prüfen und bewerten Geschäftsprozesse hinsichtlich Recht- und Ordnungsmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und Effizienz - erstellen Prüfpläne sowie Prüfberichte einschließlich Controlling der Revisionsergebnisse beraten Hochschulleitung, Gremien und Beschäftigte in Revisionsthemen - begleiten und betreuen externe Prüfungen in Abstimmung mit den fachlich zuständigen Organisationseinheiten der Hochschule - arbeiten mit den Innenrevisoren der Verbundhochschulen an den Hochschulen Düsseldorf, Niederrhein, Köln, Rhein-Waal und Aachen zusammen Unsere Erwartungen: Sie - verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften sowie nachgewiesene vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen - haben Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessanalyse und -verbesserung, Organisationsstrategien und –modelle zeichnen sich durch starke konzeptionelle und analytische Kenntnisse und Fähigkeiten aus - verfügen über ausgeprägte Organisations-, Kooperations- und Kommunikationskompetenzen - bringen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse der Haushalts- und Wirtschaftsführung an Hochschulen bzw. im öffentlichen Bereich mit Unser Angebot: Wir als Arbeitgeberin - bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen Umfeld, vergütet nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet. - ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei. - gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen. - setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit. - leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen. Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen uns daher ein ausgewogenesGeschlechterverhältnis an unserer Hochschule. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugtberücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesengleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Angela Fischer per E-Mail an: Kanzlerin@h-brs. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Angela Fischer per E-Mail an:<a href="[email protected]" target="_blank" rel="nofollow">[email protected]</a>.Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten Hochschule beantwortet Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara Hillen-Haas unter +49 2241 865 268. Wir beabsichtigen im Rahmen der Personalauswahl eignungsdiagnostische Instrumente einzusetzen. Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 26.05.2024 (Referenz 32/24). Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: <a href="www.h-brs.de/karriere" target="_blank" rel="nofollow">www.h-brs.de/karriere</a>
Klomfaß
Grantham-Allee 20
53757
53757, Sankt Augustin, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
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Sankt Augustin
Ab sofort (m/w/d)
Revisor (m/w/d)
Teilzeit mit hoher Arbeitszeitflexibilität
oder Vollzeit (40 Wochenstunden)
hohe mobile Anteile & geringe Reisetätigkeiten Standort Sankt Augustin bei Bonn
Wollten Sie schonmal am Geldautomaten abheben, ohne dass etwas herauskam. Oder haben Sie schon einmal versucht, einen Aufzug zu nutzen, der einfach nicht funktioniert? Oder war der Eingangsbereich nicht sauber und einladend?
Bei den Sparkassen passiert Ihnen das nicht, denn dort kümmern wir von PROSERVICE uns als Dienstleister um all diese Themen. Das ist wichtig, denn ein gut gepflegtes Umfeld ist für viele Menschen ein bedeutendes Thema. Sei es die saubere Filiale oder die reibungslose Funktionalität der Einrichtungen – es geht immer um Vertrauen.
Und genau für dieses Vertrauen sind wir von PROSERVICE verantwortlich. Wir halten den Sparkassen in den Bereichen Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und in der Finanzbuchhaltung als Dienstleister den Rücken frei, sodass sie die Beziehung zu Ihrer Kundschaft stärken können.
Unsere interne Revision sorgt durch die Überprüfung und Verbesserung interner Prozesse dafür, dass unsere Arbeit stets höchste Vertrauensstandards erfüllt.
Auf diesen Gebieten macht unseren 350 Mitarbeitenden übrigens seit über 20 Jahren keiner was vor. Wir sind die Nr. 1. Deshalb werden wir auch jährlich als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet und bieten ein Arbeitsumfeld, in dem sich unsere Mitarbeitenden rundum wohlfühlen. Das ist für uns selbstverständlich. Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?
Unsere Mission ist es, gemeinsam mit den Sparkassen den Menschen das Vertrauen in das Finanzsystem zu stärken. Sind Sie an Board?
Ab sofort suchen wir eine Revisorin / einen Revisor (m/w/d) mit hohen mobilen Anteilen und geringer Reisetätigkeit entweder in Teilzeit (mit hoher Arbeitszeitflexibilität) oder in Vollzeit (40 Wochenstunden) für unsere Zentrale in Sankt Augustin.
Was sind meine Aufgaben?
- Die Prüfung der Unternehmensprozesse nach einem vorgegebenen Prüfungsplan hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Qualität liegt in Ihren Händen.
- Im Rahmen Ihrer Aufgaben leiten Sie Handlungsempfehlungen ab, zeigen Lösungsansätze auf und erstellen eigenverantwortlich Prüfungsberichte und Konzepte.
- Sie überwachen die Einhaltung der vereinbarten Maßnahmen und beraten in Ihrer Funktion Führungskräfte in allen revisionsrelevanten Fragestellungen.
Was bringe ich mit?
- Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine adäquate Ausbildung mit.
- Ggf. besitzen Sie erste Berufserfahrung in der internen Revision oder Wirtschaftsprüfung bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiter ausbilden zu lassen.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und aufgrund Ihrer ausgeprägten Analysefähigkeit, fällt es Ihnen leicht, auch bereichsübergreifende Prozesse zu erfassen.
- Ihre guten rhetorischen Fähigkeiten helfen Ihnen, Ihre Ergebnisse sicher zu präsentieren und Ihren eigenen Standpunkt zu vertreten.
Wir bieten
- Fundament: Sicherer Job in einer zukunftsweisenden Branche, faires Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, super Anbindung
- Start: Persönliche Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Einblick in alle Abteilungen
- Zusammenhalt: Regelmäßige Events, Betriebsfeiern und gemeinsame Mittagessen
- Gehaltsumwandlung: Holen Sie sich Ihr Smartphone, Tablet, Laptop oder E-Bike auf Raten
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle, sowie tageweise mobiles Arbeiten
- Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge
Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:
https://sparkasse.mein-check-in.de/proservice/position-82155
PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH
Einsteinstraße 11
53757 St. Augustin
www.proservice.de
Sankt Augustin
Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der
Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies
tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue
Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen
Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H- BRS mit
ihren mehr als 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in derzeit 40
Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?
Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabstelle Recht und
Compliance am Campus Sankt Augustin eine:n
Innenrevisor:in (d/m/w)
Ihre Aufgaben:
Sie
- analysieren, prüfen und bewerten Geschäftsprozesse hinsichtlich Recht- und
Ordnungsmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit und Effizienz
- erstellen Prüfpläne sowie Prüfberichte einschließlich Controlling der
Revisionsergebnisse beraten Hochschulleitung, Gremien und Beschäftigte in
Revisionsthemen
- begleiten und betreuen externe Prüfungen in Abstimmung mit den fachlich
zuständigen Organisationseinheiten der Hochschule
- arbeiten mit den Innenrevisoren der Verbundhochschulen an den Hochschulen
Düsseldorf, Niederrhein, Köln, Rhein-Waal und Aachen zusammen
Unsere Erwartungen:
Sie
- verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium in Wirtschafts-,
Rechts- oder Verwaltungswissenschaften sowie nachgewiesene vertiefte
betriebswirtschaftliche Kenntnisse in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen,
Controlling sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- haben Kenntnisse im Bereich Geschäftsprozessanalyse und -verbesserung,
Organisationsstrategien und –modelle zeichnen sich durch starke konzeptionelle
und analytische Kenntnisse und Fähigkeiten aus
- verfügen über ausgeprägte Organisations-, Kooperations- und
Kommunikationskompetenzen
- bringen einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse der
Haushalts- und Wirtschaftsführung an Hochschulen bzw. im öffentlichen Bereich
mit
Unser Angebot:
Wir als Arbeitgeberin
- bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: In einem modernen
Umfeld, vergütet nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Stelle ist unbefristet in
Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
- ermöglichen Verlässlichkeit: Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine
betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle
Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31.
Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
- gestalten Ihre Karriere: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und
persönliche Entwicklung. Die Aufgaben sind spannend und vielfältig. Dazu bieten
wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten
dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der
Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig
sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über
Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
- setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: Wir bieten flexible
Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen.
Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar
während Ihrer Arbeitszeit.
- leben Werte und Miteinander: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen.
Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und
Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen
gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Wir wünschen
uns daher ein ausgewogenesGeschlechterverhältnis an unserer Hochschule. Frauen
werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung
bevorzugtberücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte
Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesengleichgestellte
Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges
Anliegen.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Angela Fischer per E-Mail
an: Kanzlerin@h-brs.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Angela Fischer per E-Mail
an:[email protected].Fragen zur Gleichstellung und zur familiengerechten
Hochschule beantwortet Ihnen die Gleichstellungsbeauftragte Dr. Barbara
Hillen-Haas unter +49 2241 865 268. Wir beabsichtigen im Rahmen der
Personalauswahl eignungsdiagnostische Instrumente einzusetzen.
Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich
jetzt über unser Onlineformular bis zum 26.05.2024 (Referenz 32/24).
Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter:
www.h-brs.de/karriere
Sankt Augustin
Ab sofort als
Revisor/Revisorin (m/w/d)
Standort Sankt Augustin
Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe bieten wir seit über 20 Jahren für rund 300 Mitarbeitende sichere Arbeitsplätze. Gemeinsam mit den Sparkassen sorgen wir für Arbeitsplätze vor Ort und erschließen dadurch bundesweit immer mehr Standorte. Unsere Dienstleistungen sind auf die Bedürfnisse der Sparkassen ausgerichtet und gliedern sich in die Bereiche Immobilien, Bargeldversorgung, allgemeine Verwaltungsaufgaben und Finanzbuchhaltung. Durch optimales Prozess- und Kostenmanagement leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunftsfähigkeit unserer Kundschaft.
Unser dreiköpfiges Team der internen Revision unterstützt die Geschäftsführung bei der Erreichung betrieblicher Ziele. Dabei fungiert sie als eine beratende Instanz. Sie prüft vor allem interne Prozesse auf Ordnungsmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit und leitet für die Geschäftsführung daraus Handlungsempfehlungen ab.
Ab sofort suchen wir einen Revisor/eine Revisorin (m/w/d) mit hohen mobilen Anteilen & geringer Reisetätigkeiten, entweder in Teilzeit mit hoher Arbeitszeitflexibilität oder in Vollzeit.
Was sind meine Aufgaben?
* Sie prüfen Unternehmensprozesse nach einem vorgegebenen Prüfungsplan hinsichtlich Wirtschaftlichkeit, Ordnungsmäßigkeit und Qualität
* Sie leiten Handlungsempfehlungen ab und zeigen Lösungsansätze auf
* Sie erstellen Prüfungsberichte und Konzepte eigenverantwortlich
* Die Einhaltung der vereinbarten Maßnahmen wird von Ihnen überwacht
* In Ihrer Funktion beraten Sie Führungskräfte in allen revisionsrelevanten Fragestellungen
Was bringe ich mit?
* Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine adäquate Ausbildung mit
* Ggf. besitzen Sie erste Berufserfahrung in der internen Revision oder Wirtschaftsprüfung bzw. bringen die Bereitschaft mit, sich in diesem Bereich weiter ausbilden zu lassen
* Aufgrund Ihrer ausgeprägten Analysefähigkeit, fällt es Ihnen leicht, auch bereichsübergreifende Prozesse zu erfassen
* Ihre guten rhetorischen Fähigkeiten helfen Ihnen, Ihre Ergebnisse sicher zu präsentieren und Ihren eigenen Standpunkt zu vertreten
* Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus
Wir bieten:
* Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze
* Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback
* Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend
* Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich
* Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten
* Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, Interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge
Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein – bewerben Sie sich jetzt:
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PROSERV!CE Dienstleistungsgesellschaft mbH
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